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文檔簡(jiǎn)介

外籍人員用工勞務(wù)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):[具體編號(hào)]

外籍人員用工勞務(wù)合同

本外籍人員用工勞務(wù)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由[甲方全稱](以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與[乙方全稱](以下簡(jiǎn)稱“乙方”)于[簽訂日期]簽訂,并于[生效日期]生效。

一、合同主體

1.1甲方:[甲方全稱],是一家依法注冊(cè)并有效存在的企業(yè)或機(jī)構(gòu),地址位于[甲方地址]。

1.2乙方:[乙方全稱],是一位具有完全民事行為能力的外國(guó)人,護(hù)照號(hào)碼為[乙方護(hù)照號(hào)碼],地址位于[乙方地址]。

二、合同期限

2.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止,為期[合同期限]年。

2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將按照約定的期限自動(dòng)續(xù)約。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi),擔(dān)任[職位名稱]一職,負(fù)責(zé)[工作職責(zé)]。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)向乙方支付[薪酬金額]元人民幣作為年薪,按月平均發(fā)放。

4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作,甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日。

4.3乙方同意在合同期間參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2甲方應(yīng)提供與甲方其他員工同等的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

六、保密條款

6.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息嚴(yán)格保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、解除和終止合同

7.1在合同期內(nèi),如甲方提前解除或終止本合同,應(yīng)提前[通知期限]天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.2在合同期內(nèi),如乙方提前解除或終止本合同,應(yīng)提前[通知期限]天通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。

八、爭(zhēng)議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、附件

9.1本合同附件包括:乙方的護(hù)照復(fù)印件、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明等相關(guān)文件。

9.2本合同附件是本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______________

乙方(簽名):______________

簽訂日期:______________

生效日期:______________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

外籍人員用工勞務(wù)合同(甲方權(quán)益主導(dǎo))

合同編號(hào):[具體編號(hào)]

本外籍人員用工勞務(wù)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由[甲方全稱](以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與[乙方全稱](以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及[第三方全稱](以下簡(jiǎn)稱“第三方”)于[簽訂日期]簽訂,并于[生效日期]生效。

一、合同主體

1.1甲方:[甲方全稱],是一家依法注冊(cè)并有效存在的企業(yè)或機(jī)構(gòu),地址位于[甲方地址]。

1.2乙方:[乙方全稱],是一位具有完全民事行為能力的外國(guó)人,護(hù)照號(hào)碼為[乙方護(hù)照號(hào)碼],地址位于[乙方地址]。

1.3第三方:[第三方全稱],是一家依法注冊(cè)并有效存在的企業(yè)或機(jī)構(gòu),地址位于[第三方地址]。

二、合同期限

2.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止,為期[合同期限]年。

2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將按照約定的期限自動(dòng)續(xù)約。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi),擔(dān)任[職位名稱]一職,負(fù)責(zé)[工作職責(zé)]。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)向乙方支付[薪酬金額]元人民幣作為年薪,按月平均發(fā)放。

4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作,甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日。

4.3乙方同意在合同期間參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。

五、第三方責(zé)任和權(quán)益

5.1第三方作為乙方的職業(yè)介紹和人力資源服務(wù)提供商,應(yīng)對(duì)乙方的專業(yè)能力、職業(yè)道德和previousworkexperience進(jìn)行嚴(yán)格審查。

5.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的離職風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)責(zé)任,確保乙方符合甲方的招聘要求。

5.3第三方同意在合同期間為乙方提供必要的支持和協(xié)助,包括但不限于簽證、住宿和工作許可等。

5.4甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行backgroundcheck和職業(yè)資格認(rèn)證,以確保乙方的合規(guī)性。

六、甲方權(quán)益保護(hù)

6.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行工作考核和績(jī)效評(píng)估。

6.2甲方有權(quán)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分和解除合同。

6.3甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,確保乙方的履約能力和職業(yè)素養(yǎng)。

七、違約及限制條款

7.1乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.2乙方在合同期間不得與甲方競(jìng)爭(zhēng),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

7.3乙方在合同期間應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得從事違法和違規(guī)行為。

八、爭(zhēng)議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、附件

9.1本合同附件包括:乙方的護(hù)照復(fù)印件、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明等相關(guān)文件。

9.2本合同附件是本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______________

乙方(簽名):______________

第三方(蓋章):______________

簽訂日期:______________

生效日期:______________

第三方介入的意義和目的:

第三方作為乙方的職業(yè)介紹和人力資源服務(wù)提供商,介入本合同的目的在于確保乙方符合甲方的招聘要求,提供合適的外籍人員,同時(shí)承擔(dān)乙方的離職風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)責(zé)任。第三方的作用在于提供專業(yè)的招聘和人力資源管理服務(wù),減輕甲方的招聘和管理負(fù)擔(dān),同時(shí)提高乙方的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為本合同的主導(dǎo)方,旨在確保乙方的專業(yè)能力和職業(yè)道德,保障甲方的利益和權(quán)益。甲方通過與第三方合作,引入合適的外籍人員,提升公司的國(guó)際化水平和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),甲方通過設(shè)定違約及限制條款,對(duì)乙方的行為進(jìn)行約束和監(jiān)管,確保乙方的履約能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方為主導(dǎo)的目的在于實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源需求,同時(shí)確保甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)得到保護(hù)。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

外籍人員用工勞務(wù)合同(乙方權(quán)益主導(dǎo))

合同編號(hào):[具體編號(hào)]

本外籍人員用工勞務(wù)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由[甲方全稱](以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與[乙方全稱](以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及[第三方全稱](以下簡(jiǎn)稱“第三方”)于[簽訂日期]簽訂,并于[生效日期]生效。

一、合同主體

1.1甲方:[甲方全稱],是一家依法注冊(cè)并有效存在的企業(yè)或機(jī)構(gòu),地址位于[甲方地址]。

1.2乙方:[乙方全稱],是一位具有完全民事行為能力的外國(guó)人,護(hù)照號(hào)碼為[乙方護(hù)照號(hào)碼],地址位于[乙方地址]。

1.3第三方:[第三方全稱],是一家依法注冊(cè)并有效存在的企業(yè)或機(jī)構(gòu),地址位于[第三方地址]。

二、合同期限

2.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止,為期[合同期限]年。

2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將按照約定的期限自動(dòng)續(xù)約。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi),擔(dān)任[職位名稱]一職,負(fù)責(zé)[工作職責(zé)]。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)向乙方支付[薪酬金額]元人民幣作為年薪,按月平均發(fā)放。

4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作,甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日。

4.3乙方同意在合同期間參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。

五、第三方責(zé)任和權(quán)益

5.1第三方作為乙方的職業(yè)介紹和人力資源服務(wù)提供商,應(yīng)對(duì)乙方的專業(yè)能力、職業(yè)道德和previousworkexperience進(jìn)行嚴(yán)格審查。

5.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的離職風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)責(zé)任,確保乙方符合甲方的招聘要求。

5.3第三方同意在合同期間為乙方提供必要的支持和協(xié)助,包括但不限于簽證、住宿和工作許可等。

5.4乙方有權(quán)要求第三方對(duì)甲方進(jìn)行backgroundcheck和職業(yè)資格認(rèn)證,以確保甲方的合規(guī)性。

六、乙方權(quán)益保護(hù)

6.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)甲方進(jìn)行工作考核和績(jī)效評(píng)估。

6.2乙方有權(quán)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)甲方進(jìn)行紀(jì)律處分和解除合同。

6.3乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,確保甲方的履約能力和職業(yè)素養(yǎng)。

七、違約及限制條款

7.1甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.2甲方在合同期間不得與乙方競(jìng)爭(zhēng),不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

7.3甲方在合同期間應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度,不得從事違法和違規(guī)行為。

八、爭(zhēng)議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、附件

9.1本合同附件包括:乙方的護(hù)照復(fù)印件、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明等相關(guān)文件。

9.2本合同附件是本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______________

乙方(簽名):______________

第三方(蓋章):______________

簽訂日期:______________

生效日期:______________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義:

乙方作為本合同的主導(dǎo)方,旨在確保甲方的履行能力和職業(yè)素養(yǎng),保障乙方的利益和權(quán)益。乙方通過與第三方合作,引入合適的外籍人員,提升公司的國(guó)際化水平和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),乙方通過設(shè)定違約及限制條款,對(duì)甲方的行為進(jìn)

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