hse管理部崗位職責（33篇）

hse管理部崗位職責（33篇）hse管理部崗位職責（通用33篇）hse管理部崗位職責篇1一、認真學習貫徹煤基多聯(lián)產項目質量方針、目標,保證質量體系在項目中的有效運行,確保工程質量。二、按照國家、行業(yè)技術規(guī)程、規(guī)范、標準、施工組織設計的規(guī)定,配合相關部門參與進場材料、設備、工程的質量檢查、驗收工作。三、參加項目部的施工圖紙會審、技術交底工作,熟悉設計文件、施工圖紙,并參與各施工單位施工前的技術交底工作。四、對違反技術、質量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時制止、糾正,并按規(guī)定權限處置。五、參與編寫有關工程質量管理方面的`管理制度及文件,并督促落實。六、對分管的施工、安裝質量負監(jiān)管責任。七、參與質量事故的調查、分析、處理工作,對事故的處理結果提出報告。八、按規(guī)定做好有關質量統(tǒng)計報表,及時上報。九、按時完成領導交辦的其它工作。hse管理部崗位職責篇2一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產法律、法規(guī),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真落實煤基多聯(lián)產項目指揮部的各項安全生產規(guī)章制度。二、負責建立健全煤基多聯(lián)產項目的安全管理體系,并確保體系的正常運行。三、監(jiān)督各施工、監(jiān)理單位施工組織措施計劃的編制(安全相關內容)和審核工作,有權行使安全一票否決制。四、實施動態(tài)安全控制,發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取糾正和預防措施。五、配合有關部門做好煤基多聯(lián)產項目指揮部人員的日常安全教育、入職教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊、特種工種培訓取證工作,并做好相關記錄。六、參與安全技術交底,對施工全過程實施安全控制,并做好記錄。七、實施動態(tài)安全檢查,要求施工單位及時處理施工現(xiàn)場的安全隱患,簽發(fā)限期整改通知單,并負責整改閉合。八、督促和檢查操作人員遵章守紀,制止違章作業(yè),嚴格安全紀律,當安全與生產發(fā)生抵觸時,有權制止冒險作業(yè)。九、落實安全保證體系中的各項安全技術措施,組織或參與個人防護用品、安全防護設施、施工用電、施工機械的'驗收。十、參與安全事故的調查、分析,處理等工作,并參與制定糾正和預防措施,避免類似事故的發(fā)生。十一、按時完成領導交辦的其它工作。hse管理部崗位職責篇3一、貫徹落實國家、地方和煤基多聯(lián)產項目指揮部有關質量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的方針政策、目標,積極開展質量、安全、環(huán)境保護、職業(yè)健康的教育活動,提高煤基多聯(lián)產項目指揮部干部職工的質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康意識。二、在煤基多聯(lián)產項目指揮部的領導下,負責煤基多聯(lián)產項目指揮部建設期工程項目施工過程中的質量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的控制管理及檢查、考核工作。三、負責煤基多聯(lián)產項目指揮部qhse體系文件的編寫,指導各部門、監(jiān)理、施工單位體系的'運行工作,確保qhse管理體系的有效運行。四、負責煤基多聯(lián)產項目指揮部有關質量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康管理制度的編制工作。五、負責編制煤基多聯(lián)產項目指揮部工程質量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康的年度指標計劃,并督促檢查實施情況。六、負責質量、安全、環(huán)境事故及職業(yè)衛(wèi)生健康事故的調查、分析、處理工作。七、負責對應急預案實行動態(tài)管理,按計劃定期開展應急演練工作。發(fā)生事故及時組織搶險并按應急程序報告。八、負責質量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康信息的收集、傳遞及處置工作,協(xié)調、配合上級部門有關質量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的檢查工作。九、負責組織煤基多聯(lián)產項目指揮部三級安全教育。十、負責并組織質量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的培訓。十一、檢查消防器材的配置、更新和充裝等管理工作,組織消防演練。十二、負責檢查煤基多聯(lián)產項目特種、特殊作業(yè)人員的持證上崗情況。十三、編制勞動防護用品采購計劃,監(jiān)督勞動防護用品的發(fā)放和使用。十四、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的qhse制度制定及職責落實情況。十五、參與煤基多聯(lián)產項目指揮部對供方的評價選擇和合同會審工作。十六、參與煤基多聯(lián)產項目各項工程的驗收工作。十七、參與煤基多聯(lián)產項目采購的設備、材料等驗收工作。十八、按時完成領導交辦的其它工作。hse管理部崗位職責篇4一、全面負責本部門的各項工作，貫徹落實煤基多聯(lián)產項目質量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康方針、目標和指標。二、負責煤基多聯(lián)產項目qhse體系文件的編寫和體系建設工作，檢查、監(jiān)督項目施工、監(jiān)理單位執(zhí)行情況。三、組織編寫本部門職責范圍內的各項管理制度，并督促落實。四、協(xié)調、督促和檢查本部門成員的各項工作，對部門各成員工作分工和工作質量負責。五、督促各施工、監(jiān)理單位嚴格按照合同要求、設計圖紙、技術要求和規(guī)程、規(guī)范進行施工。六、參與、檢查煤基多聯(lián)產項目指揮部內部及施工、監(jiān)理單位各類事故的.調查處理工作，并參與制定防范措施。七、負責本部門與各級領導、上級部門、參建單位以及其它有關部門的聯(lián)系和協(xié)調工作。八、參與技術文件、施工組織設計、施工規(guī)劃、質量安全保證措施、環(huán)保水保措施等文件、資料的內部會審。九、會同煤基多聯(lián)產項目指揮部其他職能部門參與供方評價選擇、合同評審、工程驗收、材料和設備進場驗收等工作。十、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的職責落實情況，對違約單位有權采取處罰措施。十一、按時完成領導交辦的其它工作。hse管理部崗位職責篇5崗位職責1、組織制定并完善本部室職能領域內的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導開展本部門員工培訓、績效管等工作，協(xié)調本部門與其他部門的關系，推動工作的順利開展；2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務決策信息，并提出專業(yè)的財務管理意見；3、負責公司會計核算、報價、預算、財務管理等工作，全面組織落實預算執(zhí)行的管理工作；4、對公司實施風險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法；5、根據國家及總部相關管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。任職資格：1、45周歲以下，10年以上財務從業(yè)經驗，有大型國企或會計事務所任職經歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經驗；2、全日制本科以上學歷；3、有豐富的會計、審計、稅務、財務管理知識；4、熟悉資產管理的流程及制度，主管過清產核資、資產重組等業(yè)務；5、有較好的稅務籌劃能力，有較強的財務分析能力、投資判斷能力；6、具有中級會計師以上職稱。1、組織制定并完善本部室職能領域內的'制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導開展本部門員工培訓、績效管等工作，協(xié)調本部門與其他部門的關系，推動工作的順利開展；2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務決策信息，并提出專業(yè)的財務管理意見；3、負責公司會計核算、報價、預算、財務管理等工作，全面組織落實預算執(zhí)行的管理工作；4、對公司實施風險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法；5、根據國家及總部相關管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。hse管理部崗位職責篇61.尋找引進適合國際市場銷售及用戶需求的終端產品并支持市場開拓。2.負責終端產品市場的情報搜集以及分析研究。3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產品類型。4.負責搜集海外對終端產品的準入條件。5.負責對供方的評審與資格認定。6.參與和供方的價格談判。7.負責對終端產品的OEM管理。hse管理部崗位職責篇71.負責全面管理公司質量工作，負責公司質量管理日常工作，及GSP認證工作。2.負責質量分析和質量問題的處理工作。hse管理部崗位職責篇81.負責職工的繼續(xù)教育、培訓和預測.2.負責林業(yè)科技管理工作。3.組織林業(yè)學術交流活動，普及林業(yè)科學知識。4.負責“f、青、婦”等工作，承擔綠化委員會辦公室的常工作。hse管理部崗位職責篇91、全面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負責對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進行收集調查，設計出有競爭力的薪酬制度，負責對公司各崗位的人員的工作進行考核和監(jiān)控。2、負責公司薪酬系統(tǒng)的設計和實施負責定期整理各項薪酬信息，分析規(guī)劃出適應公司實際的薪酬水平負責制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負責了解員工對薪酬的意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。3、負責公司績效管理制度的建立和實施負責根據公司實際，制定合理有效的考核制度；根據各崗位的實際工作情況，制定完整合理的考核指標及考核標準；負責跟進部門考核的相關事宜，隨時處理考核中出現(xiàn)的各種問題；負責對考核結果運用的公平和合理。4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協(xié)助培訓、招聘等工作的開展協(xié)助相關人員做好人力資源規(guī)劃。5、完成領導交付的具體任務。hse管理部崗位職責篇101.規(guī)范結賬流程。2.為顧客提供良好的服務，特別是大宗顧客的服務，協(xié)助解決結賬區(qū)顧客的問題。3.負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全,分析現(xiàn)金差異,提出解決方案。4.確保準確、安全地收回貨款，填制各項銷售報表，負責保存、分類歸檔，并安全送至財務部。5.維持收銀設備的正常運作，及時排除故障。6.及時安排收銀臺數(shù)及收銀通道的增減，保證員工工作效率。7.及時解決收銀臺缺零，商品掃描錯誤等問題。8.負責收銀員現(xiàn)場管理及巡視工作，合理調度人力，控制人事成本。9.傳達部門經理的要求，協(xié)調店內各部門關系，共同達成部門目標。10.負責每日組織收銀員領取備用金和停業(yè)交款。11.負責審查退貨及優(yōu)惠折讓手續(xù)。12.負責審査款臺誤操作及違規(guī)情況。13.負責辦公用品的領發(fā)。14.做好財務部布置的其他工作。15.負責組織收銀員例會與其他和收銀相關的工作。hse管理部崗位職責篇111.協(xié)助館領導做好行政和業(yè)務管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務、統(tǒng)計、檔案、設施設備固定資產管理工作。2.掌管文化館公章，負責文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。3.負責起草全館相關工作請示、報告、計劃、總結、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。4.根據館領導的意見安排館務會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領導匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。5.處理好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級有關單位、科室、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調好各項工作。6.負責全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道。7.配合館領導組織安排全館人員參加業(yè)務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。8.依照財務制度、履行財務管理職責，把好收、支關，編制年度預算、做好報賬工作。保證經費按時到位。做到財務賬目日清月結，按時上送報表，保證不出差錯。9.負責文化館行政和業(yè)務工作有關資料及報告的起草和打印上報。10.做好行政和業(yè)務文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。11.負責行政和業(yè)務資料統(tǒng)計上報存檔。12.按照考勤制度負責考勤工作。13.負責安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設備維修、工會等辦公室日常事務工作。14.負責財產和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來去有因。15.完成上級下達和館領導交辦的其他臨時工作。hse管理部崗位職責篇121.制定劇院全年業(yè)務計劃，安排業(yè)務活動，督導業(yè)務訓練,確保演出質量,落實完成各項政府指令性任務。2.配合中心及劇院其他業(yè)務職能部門，統(tǒng)籌安排演出團、混合樂隊、業(yè)務指導小組、藝校的相關工作，科學合理地調配業(yè)務人員，確保業(yè)務工作的順利進行。3.制定人才培養(yǎng)計劃，并組織實施。組織專家組對新進員工進行業(yè)務考核，主持實施專業(yè)人員年度考核工作，并向人事部門提供聘任、晉升的相關業(yè)務資料。4.完成院領導交辦的其他任務。5.副主任協(xié)助主任開展工作。hse管理部崗位職責篇131.負責每天銷貨款的整理及上繳工作。2.負責辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補工作，及時作出差異報告。3.負責每天與本收款臺所有柜組的對賬，傳遞財務部收款蓋章后的“內部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關印章。4.有權拒收營業(yè)員開出的不符合規(guī)定的銷貨聯(lián)單。5.有權拒收不經樓層或值班經理簽字的退款單，拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務及有價證券。6.有權拒補顧客已提完貨、營業(yè)員丟失的銷貨聯(lián)單第二聯(lián)(營業(yè)員第二聯(lián)丟失視短款處理，短款金額必須如數(shù)上繳財務)。7.自覺遵守收款工作管理規(guī)定，正確使用和保養(yǎng)收款設施。8.為顧客提供良好的服務，回答顧客咨詢。9.保持收銀臺區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計。10.在POS機上正確輸入銷售資料、退貨資料。11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務。hse管理部崗位職責篇141.全面負責日常銷售工作。2.全面負責店面管理工作。3.全面負責導購員的管理工作。4.負責和相關部門的協(xié)調工作。5.做好日常各種銷售相關報表的統(tǒng)計工作。6.做好貨款回籠的督促核實工作。7.制訂促銷計劃并具體實施。8.負責導購員的考核工作，審核導購員的工資和獎金。9.做好有質量問題產品的退換貨等售后服務工作。10.做好導購員培訓及人才儲備工作。11.及時完成公司領導交辦的其他工作。hse管理部崗位職責篇151.負責受理專利申請。2.負責接受專利申請的中間文件及其他各類請求文件。3.負責發(fā)明專利申請初步審查。4.負責專利檔案的管理。5.負責頒發(fā)專利證書。6.負責編輯出版專利公報和專利說明書。7.負責收取并管理專利費用。8.負責和組織發(fā)明、實用新型專利申請的分類及研究工作。hse管理部崗位職責篇161、主持審計全面工作制定內審規(guī)章制度規(guī)范、流程化，制訂年度工作計劃，落實具體審計項目，并負責組織實施，年終負責工作總結定時，具體，有計劃性；負責日常的審計業(yè)務工作，抓好重點審計有效、合法。2、負責公司財務及相關核算單位的審計審計財務部的會計報表不定時、定時對財務預決算進行審計，對資金的管理和使用進行監(jiān)督有效、及時對財產、物資增減和使用的真實、合法及效益性進行審計監(jiān)督有效、及時對財務規(guī)章制度和內部控制制度進行檢查。3、負責組織完成有關人員經濟責任的審計工作對負責人進行經濟責任審計有效、真實，對企業(yè)內部控制制度的健全性和有效性做出有效、及時的評價。4、負責組織做好專項工程的審計工作對基建、修繕工程項目概(預)算的執(zhí)行情況及決算進行審計，審核有關項目財務收支的真實、合法和效益性;有效、及時對后勤系統(tǒng)各項承包辦法的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。5、領導交付辦理的其他事物按要求完成。hse管理部崗位職責篇171.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關系，督促各崗位工作的認真落實。2.以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達的各項任務。3.督促并落實各種文件的轉發(fā)、處理及上報工作。4.指導全市業(yè)務工作，特別是新業(yè)務的學習指導、經營活動分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務發(fā)展情況的通報工作。5.負責全市的業(yè)務管理及指導，掌握業(yè)務主管、會計主管權限、負責啟用、增加、修改、注銷業(yè)務管理員，負責重置業(yè)務管理員密碼并修改査詢業(yè)務管理員權限集，授權本局的司法查詢。6.協(xié)調儲匯局各部門的關系，督促各部門工作及時完成。7.負責授權業(yè)務管理員重置市縣局業(yè)務主管密碼，增加市縣局各部門主管。8.負責組織業(yè)務管理員進行業(yè)務規(guī)程、業(yè)務流程的制定，規(guī)范業(yè)務操作。9.根據業(yè)務種類建立信管系統(tǒng)的各種分析體系,及時收集各種信息資料，全面分析各市的各種經營數(shù)據，綜合分析后定期通報。10.對中間業(yè)務各項生產環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。11.負責對中間業(yè)務人員進行考核。12.完成上級領導交辦的其他工作。hse管理部崗位職責篇181.全面負責統(tǒng)籌收銀、總服務臺、團購推廣等工作，并對百貨商場經理負責。2.維持全店良好的服務水平,保障商場的正常銷售，完善服務體制。3.做好本部門員工培訓工作，提高員工服務意識和水準。4.定期或不定期檢查前臺服務區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及安全情況。5.負責店內收銀、客服工作的正常運作。6.制訂本部門培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓。7.嚴格執(zhí)行服務流程和服務標準，并安排實施、檢査。8.嚴格控管本部門人事成本及費用。9.負責本部門主管的排班和業(yè)績考核。10.負責與其他部門的溝通協(xié)調工作。11.對處理店內的顧客投訴負有主要責任，出現(xiàn)問題應及時解決。12.按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。hse管理部崗位職責篇191.組織貫徹植樹造林、森林經營等營林方面的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標準。2.制定造林綠化、森林經營、林木種苗、林業(yè)花丼等建設的設計、計劃，并指導組織實施、督查全市造林綠化、森林經營和林木種苗各項任務的完成和檢查驗收，擬定營林生產措施。3.承辦局領導交辦的有關事宜。hse管理部崗位職責篇20一、編制公司年、季、月度施工計劃，完成各種工程統(tǒng)計報表的編制和上報。二、協(xié)助完成項目部的組建、公司與項目部、項目部與項目部之間涉及的人、材、物、設備調配和日常生產管理工作。三、負責公司各項目進度完成情況收集匯總、督促、檢查。四、協(xié)助有關部門進行施工成本管理和控制，指導項目部工作。五、負責項目目標責任合同的組織。對項目部進行考核。六、當工程中標后，負責督促經營部移交招、投標、答疑等文件，再轉交給檔案室存檔。七、負責施工合同、分包合同及協(xié)議的流轉及簽訂。八、對于聯(lián)營項目，負責起草內部合同及相關協(xié)議的.流轉及簽訂。九、為各工程項目報建提供所需資料。十、為各工程項目辦理資料蓋章事宜。十一、定期組織項目部相關人員進行施工管理、統(tǒng)計、安全、設備管理等方面的的業(yè)務培訓。十二、投標保證金繳納及退還登記。hse管理部崗位職責篇211.負責參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務策略的制訂。2.負責對資本市場的宏觀投融資環(huán)境進行分析預測，為公司提供決策支持。3.負責股權投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。4.負責公司的并購、資產重組及上市籌劃與管理。5.負責公司內部分支機構設立方案的制定和組織實施。6.負責公司的產權管理工作。7.負責公司商業(yè)性物業(yè)資產的經營管理。hse管理部崗位職責篇221、貫徹落實國家相關政策、標準、公司各項管理制度；2、協(xié)助部長組織對本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；3、協(xié)助部長組織定期統(tǒng)計、分析、評價公司材料管理現(xiàn)狀，每半年召開一次材料管理專項工作會議，安排部署材料管理系統(tǒng)工作；4、協(xié)助部長組織提出公司統(tǒng)管工程工程經理部材料人員的業(yè)務管理、能力考核、調配方案；5、協(xié)助部長管理好本部門資產〔包括設備、物品、材料〕；6、協(xié)助部長組織定期對工程工程經理部材料價格信息進行收集、分析、發(fā)布，向有關部門提供材料價格信息；7、協(xié)助部長組織對各分公司、子公司、工程工程經理部材料〔含周轉材料〕管理的監(jiān)督、檢查和指導工作；8、協(xié)助部長組織公司物資供方的評價及合格物資供方的準入并建立合格、不合格供方檔案，實施動態(tài)管理，每季在局域網上發(fā)布合格物資供方信息；9、協(xié)助部長組織公司所規(guī)定的大宗材料集中采購工作；10、協(xié)助部長組織公司小型工機具的'管理工作；11、協(xié)助部長組織公司綜合管理體系《物資采購控制程序》、《化學品、危險品控制程序》、《顧客財產控制程序》的有效運行；12、協(xié)助部長組織公司物資統(tǒng)計報表的匯總上報工作；組織公司年終存貨盤點；資產重組中的物資盤點及上報工作；13、協(xié)助部長組織參與公司組織的合同評審和招投標工作；14、協(xié)助部長組織向公司人力資源部提出材料管理系統(tǒng)人員培訓方案；15、協(xié)助部長組織公司工程設備的采購工作；16、協(xié)助部長組織參與公司因材料問題而引發(fā)的平安、質量事故的調查分析；17、完成上級領導臨時交辦的其他各項工作。hse管理部崗位職責篇231.立足本職工作，積極做好商場服務宗旨、企業(yè)文化宣傳工作，發(fā)揮好對外宣傳的窗口形象作用。2.負責商場的通訊工作，做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計歸檔工作。3.堅持業(yè)務技能學習，正確使用普通話,練好語言基本功。4.負責前臺反饋的顧客需求內容的整理和播報，起到公司內外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。5.保持廣播室內環(huán)境衛(wèi)生，禁止閑雜人員進入廣播室,確保廣播工作順利進行。6.負責廣播設備的維護和使用，保證設備無灰塵、無油污，正常運轉;機器遇到故障，要及時上報維修。7.做好音像制品的登記、保管工作。8.服從前臺部副經理的統(tǒng)籌調配與安排，認真完成所布置的工作。9.收集、采編、播報商場經營特色及營業(yè)布局，報道商品信息及銷售信息，正確引導消費。10.負責商場音樂系統(tǒng)的編輯、播放。11.按時完成領導交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。hse管理部崗位職責篇241.負責本局與市政府電子政務系統(tǒng)聯(lián)絡、建設和管理，協(xié)調、管理機關無紙化辦公工作;負責機關局域網建設和電子政務網絡系統(tǒng)硬件、軟件設備的日常管理和維護。2.負責向市政府信息中心提供、更新有關本系統(tǒng)信息資料,收集、反饋社會各界和網民對林業(yè)工作的咨詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關林業(yè)工作事宜。3.負責對機關計算機網絡資源進行優(yōu)化管理、資源共享，對網絡內計算機的IP地址、用戶賬號、密碼及其他服務器資源進行統(tǒng)一管理和發(fā)放。4.負責對森林防火遠程監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)設施、設備的日常管理和使用，并向維護單位(移動公司)及時提供故障信息。5.在森林火險期內負責預警監(jiān)測和監(jiān)督檢查各縣(區(qū)、市)在可監(jiān)控林地范圍內的野外用火、森林火情的預警監(jiān)測;協(xié)調、指導各縣(區(qū)、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預警監(jiān)測管理和設施、設備維護保養(yǎng)。6.承辦局領導交辦的有關事宜。hse管理部崗位職責篇251.協(xié)助站長做好工作，參照站長崗位職責要求自己在工作、學習中起表率作用。2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。3.負責組織編制全市基層林業(yè)工作站建設發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。4.負責對全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務指導。5.負責對基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督。6.依法保護管理利用森林資源。7.負責林地林權的保護管理工作。8.負責重點生態(tài)公益林保護管理工作。9.負責對基層林業(yè)工作站人員的培訓工作。hse管理部崗位職責篇261.做好工程施工現(xiàn)場準備工作,組織施工隊伍進場。2.對工程的施工技術、工期、質量進行全面管理。3.負責組織有關技術人員和施工單位共同審查、會審施工圖紙,并匯總審查意見,組織設計交底。4.負責審查施工單位編制的施工組織設計。5.負責施工現(xiàn)場的管理,做好施工現(xiàn)場的簽證工作。6.協(xié)調好施工員(制度職責大全施工員)、監(jiān)理、設計三方面的關系,及時將設計變更通知施工單位和有關部門。7.組織施工調度會和各種專業(yè)會議,及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。8.負責審核施工單位上報的材料計劃及設備計劃,核實無誤后交計劃材料科。9.做好材料考察工作。10.搞好工程文件、資料的收集整理,按時交檔案管理人員歸檔。11.堅持一切為了學校利益的思想,牢固樹立服務意識,針對材料品種,采用不同的供應方式,與施工科配合,做到保證質量和及時供應。12、堅持質量第一,做好材料的驗收工作,對進場材料的產地、型號、規(guī)格、性能等質量目標,嚴格把關,不符合設計要求或存在質量問題的材料不能用到工程中。hse管理部崗位職責篇271.貫徹執(zhí)行集團環(huán)境條線管理制度、規(guī)范，全面統(tǒng)籌本地下屬項目綠化、保潔工作，根據現(xiàn)場品質要求及季節(jié)特點擬定工作計劃并組織實施和檢查;2、協(xié)助項目環(huán)境團隊搭建及管理，負責對日常的品質督導、業(yè)務指導工作;3、負責對項目一線保潔、綠化人員制度規(guī)范、業(yè)務知識、實操、保潔相關線上工具使用等培訓;4、開展對所轄項目開展巡檢，每月梳理環(huán)境類巡檢報告，參與對保潔人員月度考核;5、協(xié)助保潔、綠化工的崗位編制工作，同時負責保潔工作量的合理劃分工作;6、負責保潔用品、綠化用品及工具的領用、發(fā)放及制定合理的采購計劃;7、參與市場盡調，負責新項目接管的專項整改;hse管理部崗位職責篇28一、收集各項目的所有資料：原件交檔案室存檔；復印件存工程管理部。二、將各項目的資料按三建聯(lián)營、環(huán)發(fā)聯(lián)營和自營項目分類存檔。三、負責勞務結算的流轉及存檔：原件一份交財務室，一份返施工班組；復印件一份交合同預算部，一份工程管理部存檔。四、負責每月施工班組的'中間計量審批表的流轉及存檔：原件交財務室；復印件工程管理部存檔。五、負責工程類的收文處理流程。六、擬建項目資料目錄，并及時更新。七、將各項目的電子文檔資料分門別類存于電腦中。八、督促各項目部月底前將每月生產報表上報給工程管理部，并做好統(tǒng)計。九、每月統(tǒng)計在建工程一覽表及已完工程一覽表，及時上傳到OA項目動態(tài)中。十、每月統(tǒng)計在建產值一覽表。十一、每月更新本年合同統(tǒng)計表。十二、保管部分項目印章，每次蓋章后并做好登記。hse管理部崗位職責篇291、參與并推進公司物業(yè)服務質量管理體系環(huán)境管理模塊的規(guī)劃、建設和完善。2、負責開展環(huán)境模塊質量標準文件的管理、修訂、完善、督導落實。3、制定環(huán)境質量目標，對環(huán)境管理運作流程進行監(jiān)控，收集、統(tǒng)計與通報各物業(yè)項目的環(huán)境質量目標達成情況，并推動不符合項改進。4、負責結合業(yè)務發(fā)展實際需求，開展環(huán)境管理新理念、新技術、新設備、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣應用工作。5、為物業(yè)環(huán)境類外包單位提供業(yè)務支持，并對外包單位服務進行質量監(jiān)管。6、負責編寫環(huán)境管理培訓課件，組織環(huán)境管理相關工作