經(jīng)濟合同管理辦法模板

經(jīng)濟合同管理辦法第一章總則第一條為加強單位經(jīng)濟合同的管理，規(guī)范對外經(jīng)濟行為，維護單位的合法權益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，結合單位實際，制定本管理辦法。第二條本辦法所稱經(jīng)濟合同，是指我單位為實現(xiàn)一定經(jīng)濟目的，與公司企業(yè)、經(jīng)濟組織、社會團體、個體工商戶等民事主體訂立的合同。包括買賣合同、服務合同、建設合同、借款合同、租賃合同、保險合同等經(jīng)濟合同，但不包括人事勞動合同。第三條合同的簽訂、履行、變更、解除及糾紛處理，必須遵守《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)，貫徹平等互利、協(xié)商一致、對價有償?shù)脑瓌t。第四條任何部門和個人不得利用經(jīng)濟合同進行違法活動，擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害國家利益和社會公共利益，牟取非法利益。第五條單位作為付款方的合同，應遵循“先有預算，后簽合同”的程序，承辦部門在合同簽訂前應履行相關支出預算的審批手續(xù)。第六條經(jīng)濟合同應由法定代表人或法定代表人委托的授權人簽訂。涉及我院重大經(jīng)濟事項的合同，應通過單位黨委會或辦公會集體決議。第七條承辦部門是經(jīng)濟合同訂立、履行、變更或解除以及糾紛處理的牽頭部門，承擔合同事務全過程的組織和協(xié)調工作。第二章合同的訂立第八條單位與外界的經(jīng)濟活動，合同金額在5000元及以上的，原則上必須簽訂經(jīng)濟合同。第九條訂立合同前，承辦部門必須了解、掌握對方的經(jīng)營資格、資質等情況，不得與無經(jīng)營資格和資質的單位訂立經(jīng)濟合同。第十條合同內容應完整，合同的基本要素應齊全。合同要素應當包括標的、數(shù)量、質量、價格或報酬、履約期限、地點和方式、違約責任及解決爭議的方法等條款。第十一條合同及所附資料應當語言規(guī)范、字跡(符號)清楚、條款明確、表達嚴謹、無歧義。第十二條國家規(guī)定采用標準合同文本的則必須采用標準文本。除主合同之外，與主合同有關的文書、書信、圖表等均為合同的組成部分。第十三條合同金額1萬元以下的簡易合同，由承辦部門負責審定。合同金額大于1萬元的合同應實行流程審批制度。首先，承辦部門對擬定的合同文本進行初審，并填寫“對外簽訂的合同（協(xié)議）審核表”，交相關歸口管理部門聯(lián)合會簽；對于涉及專業(yè)知識的合同應提交相關領域的專家審核，對于重要的經(jīng)濟合同應提交單位聘任的法律顧問審簽；最后經(jīng)xx領導審簽后，該合同方可簽訂。第十四條合同文本審定完成后，承辦部門持合同文本及“對外簽訂的合同（協(xié)議）審核表”，到院辦公室蓋章。第十五條對外訂立的經(jīng)濟合同，嚴禁在空白文本上蓋章，嚴禁我方簽字后以傳真、信函的形式交對方簽字蓋章。第十六條單份合同文本為多頁（2頁及2頁以上）的，應標注頁碼，并加蓋騎縫章。第十七條合同蓋章生效后，由院辦公室按規(guī)范的編碼規(guī)則對合同進行編號并登記。第十八條合同文本原件由辦公室負責保管和歸檔。第三章合同的履行第三十八條合同發(fā)生糾紛后，合同承辦部門、人員應立即報告相關領導。必要時應告知法律顧問咨詢解決辦法。第三十九條合同糾紛發(fā)生后，可以通過協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等方式解決。第四十條在處理合同糾紛過程中，預期因對方當事人的行為或者其他原因使判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的案件，應當及時向法院申請財產(chǎn)保全。第四十一條為解決合同糾紛所采取的各項措施，應在法定的訴訟時效和期間內進行。第四十二條合同糾紛需要委托代理人參加仲裁或訴訟活動的，應委托有資質的代理人協(xié)助糾紛的解決。第六章附則第四十三條經(jīng)濟合同涉及商業(yè)秘密的，有關人員應保守秘密，不得向任何第三人泄露合同條款或內容。第四十四條發(fā)現(xiàn)對方當事人利用合同進行詐騙等犯罪活動時，應當立即向相關領導報告并向公安機關報案。第四十五條凡因未經(jīng)授權或超過授權范圍簽訂合同、故意或過失審查不嚴、未按規(guī)定處理合同事宜造成我院重大損失的，追究相關責任部門和人員的行政與經(jīng)濟責任。觸犯法律的，移送司法機關追究其法律責任。第四十