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虛擬股分紅協(xié)議書甲方:陜西萬盛祥實(shí)業(yè)有限公司乙方:簽訂地點(diǎn):陜西省西安市簽訂時(shí)間:20年月日(虛擬股)分紅協(xié)議書甲方:陜西萬盛祥實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱甲方)甲方注冊地址:陜西省西安市灞橋區(qū)浐河濱河花園二期甲方法定代表人(委托人):法定代表人(委托人)身份證號碼:乙方:(以下簡稱乙方)性別:民族:身份證號碼:籍貫:現(xiàn)住址:乙方系甲方員工,鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:定義:除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:1、股權(quán):指甲方在工商部門注冊的資本金,總額為人民幣萬元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金;2、虛擬股:指甲方對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,此虛擬股權(quán)不得對內(nèi)、對外轉(zhuǎn)讓和繼承。3、分紅:指甲方按照《中華人民共和國司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按照所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。分配方式及分紅的兌現(xiàn):乙方獲取虛擬股份的提取、核算方式及兌現(xiàn)詳見甲方《公司管理人員激勵(lì)與考核管理辦法》第六章:“分紅比例及分紅基數(shù)的確定”、第七章:“激勵(lì)對象分紅系數(shù)確定”及第八章:“激勵(lì)紅利分配辦法”;發(fā)放的紅利基金仍按本細(xì)則規(guī)定的發(fā)放期限發(fā)放:2.1、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為,致使公司利益受到重大損失的;2.2、依據(jù)考核管理體系、崗位職責(zé)等公司制度,經(jīng)甲方或甲方項(xiàng)目部考核,當(dāng)期考核結(jié)果不合格的;2.3、經(jīng)甲方認(rèn)定對當(dāng)期公司或項(xiàng)目部目標(biāo)完成率下降負(fù)有直接責(zé)任的;2.4、勞動合同期未滿,激勵(lì)對象申請離職,公司同意時(shí);2.5、勞動合同期未滿,激勵(lì)對象因違法勞動合同被解聘時(shí);2.6、年出勤率≤85%。協(xié)議期限:1、本協(xié)議期限為20年月日至20年月日;2、協(xié)議到期后甲方根據(jù)合同期間的經(jīng)營情況及乙方的工作情況決定是否簽訂新的“虛擬股分紅協(xié)議書”,如需重新簽訂,應(yīng)以書面形式予以確認(rèn),任何非書面形式形成的確認(rèn)均無效。爭議的解決:因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。其他規(guī)定:1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效;2、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改;3、本合同以中文寫就,正本一式份,甲方持兩份,乙方每人持一份;4、本協(xié)議書為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充,履行本協(xié)議不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù);5、本協(xié)議未盡事宜參考甲方關(guān)于《公司管理人員激勵(lì)與考核管理辦法》。甲方蓋章:甲方法定代表

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