2024年保姆勞動合同經(jīng)典版（二篇）

第4頁共4頁2024年保姆勞動合同經(jīng)典版甲方(雇主)：身份證號碼現(xiàn)居住地址：乙方(雇員)：身份證號碼現(xiàn)居住地址：鑒于甲方家中長者需要專業(yè)家政服務(wù)，而乙方聲明具備相應(yīng)能力，雙方秉持平等自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，就家庭服務(wù)相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的主要工作職責(zé)：1.確保老人每日三餐的制作及相應(yīng)的采購工作。2.維護(hù)居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生。3.在老人住所內(nèi)居住，負(fù)責(zé)老人的日常生活照顧。4.如老人需要住院，提供看護(hù)和陪護(hù)服務(wù)。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)按月支付乙方全額勞動報酬，試用期為半個月，工資為每月x元；試用期滿后，工資為每月x元。每月安排乙方休息兩天，若未按日休息，甲方應(yīng)按日雙倍支付工資。甲方不得無故拖欠或扣減乙方工資，支付時間為每月最后一天。2.甲方為乙方提供免費食宿，并保證公平對待，不歧視、不虐待，確保乙方在服務(wù)期間的人身和財產(chǎn)安全。甲方有權(quán)對乙方的家政服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。3.如乙方因健康原因突發(fā)緊急狀況，甲方應(yīng)盡快通知其家人，并在力所能及范圍內(nèi)采取救助措施，但不承擔(dān)相關(guān)費用。因工作導(dǎo)致的非健康原因意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可適當(dāng)分擔(dān)部分醫(yī)療費用。4.甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同規(guī)定以外的工作。5.甲方有權(quán)拒絕乙方將親友帶入家中，有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。6.對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。7.如發(fā)現(xiàn)乙方患有影響家政服務(wù)的疾病，甲方有權(quán)隨時終止本合同。8.如發(fā)現(xiàn)乙方損害甲方權(quán)益的行為或無法勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方保證身體健康，無不良社會記錄，適合從事家政服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)具備照顧老人的基本知識和經(jīng)驗，提供專業(yè)家政服務(wù)。3.乙方應(yīng)尊重并維護(hù)甲方的合法權(quán)益，按約定履行家政服務(wù)，以熱情和耐心服務(wù)。4.乙方有權(quán)按月、按時獲得勞動報酬。5.乙方有權(quán)拒絕甲方的不合理要求，保護(hù)自身的人身財產(chǎn)權(quán)不受侵犯。6.如需處理個人緊急情況（如親屬生病、家庭急事等），乙方應(yīng)事先征得甲方同意。7.乙方不得未經(jīng)許可將親友或他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或損壞甲方財物，否則將承擔(dān)法律責(zé)任和賠償。8.乙方應(yīng)尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待服務(wù)對象。9.若乙方在合同期內(nèi)欲提前解約，應(yīng)提前5天通知甲方，以便甲方尋找替代的家政服務(wù)人員。四、其他條款：1.如在合同執(zhí)行期間發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決，協(xié)商無果可向合同履行地的基層法院提起民事訴訟。2.本合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止。3.本合同一式三份，甲方、乙方及擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____聯(lián)系電話：_____擔(dān)保方：家庭服務(wù)有限公司聯(lián)系電話：2024年保姆勞動合同經(jīng)典版（二）第六款勞動合同的解除1.在以下情況下，乙方有權(quán)通知甲方解除勞動合同：(1)甲方采取暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫勞動；(2)甲方違反規(guī)定，指揮錯誤，強(qiáng)迫乙方進(jìn)行危及人身安全的作業(yè)。第七款勞動培訓(xùn)甲方對乙方進(jìn)行在職或脫產(chǎn)培訓(xùn)時，將另行簽訂《員工培訓(xùn)/學(xué)習(xí)協(xié)議》。在乙方完成培訓(xùn)并約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方不得解除勞動合同，否則需承擔(dān)賠償甲方所有損失及相應(yīng)的違約責(zé)任。第八款勞動合同的終止與續(xù)訂1.有下列情形之一的，勞動合同終止：(1)合同期限屆滿；(2)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)閉、破產(chǎn)、解散或被撤銷；(3)乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇、退休、退職、死亡或被法院宣告失蹤、死亡。2.若乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，部分喪失勞動能力，甲方支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，勞動合同可終止。若完全或大部分喪失勞動能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付補(bǔ)助金的，合同也可終止。3.勞動合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，乙方處于以下情況的，合同期限順延至情況消失：(1)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或負(fù)傷；(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。4.若應(yīng)訂立勞動合同而未訂立，乙方可隨時終止勞動關(guān)系。5.本合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。第九款乙方的承諾1.乙方確認(rèn)在簽署合同時已知悉甲方的規(guī)章制度和員工手冊內(nèi)容，并同意遵守所有規(guī)定。2.乙方保證已與原用人單位依法解除勞動關(guān)系，無任何糾葛或爭議，并確保不涉及原單位的知識產(chǎn)權(quán)糾紛。第十款違約責(zé)任1.如因一方原因?qū)е潞贤瑹o效或部分無效，應(yīng)對對方造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。2.一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若雙方均違反勞動合同，各自應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條爭議解決當(dāng)合同各方對合同條款的解釋或履行產(chǎn)生爭議時，應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可按照以下第______種方式解決：(1)將爭議提交______仲裁委員會仲裁；(2)依法向______人民法院提起訴訟。第十二條生效與份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：______乙方(蓋章)：______授權(quán)代理人：(簽字)______授權(quán)代理人：(簽字)______單位地址：______單位地址：______郵政編碼：______郵政編碼：______聯(lián)系電話：______聯(lián)