2024年國際勞務(wù)輸出協(xié)議范本版

2024年國際勞務(wù)輸出協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合同主體2.1甲方（輸出方）2.2乙方（輸入方）第三條勞務(wù)輸出內(nèi)容3.1勞務(wù)種類3.2勞務(wù)人數(shù)3.3勞務(wù)期限第四條勞務(wù)人員資格與條件4.1資格要求4.2條件要求第五條待遇與福利5.1工資待遇5.2住宿與交通5.3社會保險與醫(yī)療保障第六條工作條件與環(huán)境6.1工作條件6.2工作環(huán)境第七條培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)第八條合同的履行與變更8.1履行方式8.2變更條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的解除與終止11.1解除條件11.2終止條件第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2泄露后果第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（3）勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方提供的從事約定工作的人員。1.2解釋（1）本合同：指雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就勞務(wù)輸出事宜達(dá)成的書面協(xié)議。（2）工作日：指按照乙方所在國家的工作時間執(zhí)行。（3）工作周期：指本合同約定的勞務(wù)人員工作時間，以周為單位計算。第二條合同主體2.1甲方（輸出方）（1）遵守中國法律、法規(guī)，具備合法勞務(wù)輸出資質(zhì)。（2）按照本合同約定，向乙方提供符合要求的勞務(wù)人員。（3）負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2乙方（輸入方）（1）遵守所在國家法律、法規(guī)。（2）提供與勞務(wù)人員數(shù)量相匹配的工作崗位。（3）保障勞務(wù)人員的工作條件和福利待遇。第三條勞務(wù)輸出內(nèi)容3.1勞務(wù)種類（1）本次勞務(wù)輸出涉及的技術(shù)支持、維護(hù)和管理工作。（2）具體工作內(nèi)容以附件形式列出。3.2勞務(wù)人數(shù)（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，提供不少于人的勞務(wù)人員。（2）具體人數(shù)和名單在本合同簽訂后10個工作日內(nèi)由甲方提供給乙方。3.3勞務(wù)期限（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。（2）勞務(wù)人員的具體工作時間根據(jù)乙方需求和甲方安排確定。第四條勞務(wù)人員資格與條件4.1資格要求（1）勞務(wù)人員應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)的資質(zhì)和技能。（2）勞務(wù)人員應(yīng)通過甲方的選拔和培訓(xùn)，具備從事工作所需的技能和知識。4.2條件要求（1）勞務(wù)人員應(yīng)年滿18周歲，具備完全民事行為能力。（2）勞務(wù)人員應(yīng)身體健康，符合從事工作的身體條件。（3）勞務(wù)人員應(yīng)無犯罪記錄，符合所在國家對入境人員的入境條件。第五條待遇與福利5.1工資待遇（1）勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方所在國家的工資水平和甲方、乙方協(xié)商確定。（2）工資發(fā)放按照乙方的規(guī)定和時間執(zhí)行。5.2住宿與交通（1）乙方應(yīng)提供勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)附近的住宿。（2）乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員在工作地點(diǎn)至住宿地點(diǎn)的通勤交通。5.3社會保險與醫(yī)療保障（1）乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員參加所在國家的社會保險。（2）乙方應(yīng)提供必要的醫(yī)療保障，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。第六條工作條件與環(huán)境6.1工作條件（1）乙方應(yīng)提供符合工作性質(zhì)的辦公環(huán)境和必要的辦公設(shè)備。（2）乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員在工作中的人身安全和健康。6.2工作環(huán)境（1）乙方應(yīng)遵守所在國家的勞動保護(hù)法規(guī)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。第七條培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。（2）甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行所在國家法律法規(guī)和文化習(xí)俗的培訓(xùn)。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方應(yīng)對勞務(wù)人員的職業(yè)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。（2）乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見和建議。第八條合同的履行與變更8.1履行方式（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時提供符合要求的勞務(wù)人員。（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，按時支付勞務(wù)人員的工資待遇。8.2變更條件（1）本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。（2）變更內(nèi)容應(yīng)符合所在國家法律法規(guī)，不損害雙方合法權(quán)益。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約（1）甲方未按照本合同約定提供勞務(wù)人員的，應(yīng)支付違約金。（2）甲方未按照本合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約（1）乙方未按照本合同約定支付工資待遇的，應(yīng)支付違約金。（2）乙方未按照本合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在國家相關(guān)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在國家有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十一條合同的解除與終止11.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可解除合同。11.2終止條件（1）本合同約定的勞務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致終止本合同。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中獲得對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。（2）雙方在合同履行過程中形成的合同文件、郵件、傳真等資料。12.2泄露后果如任何一方泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，均適用中國法律。13.2爭議解決雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)列出勞務(wù)人員的姓名、年齡、資質(zhì)證書等信息，并附上相關(guān)證書的復(fù)印件。附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明具體描述勞務(wù)人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。附件三：工資待遇詳細(xì)說明詳細(xì)列出工資的構(gòu)成、發(fā)放時間、支付方式等信息。附件四：住宿與交通安排具體說明提供的住宿地點(diǎn)、條件以及通勤交通的安排。附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、地點(diǎn)以及考核標(biāo)準(zhǔn)。附件六：社會保險及醫(yī)療保障說明詳細(xì)說明乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員參加的社會保險和醫(yī)療保障的內(nèi)容。附件七：工作環(huán)境與條件說明具體描述工作環(huán)境的安全、健康以及勞動保護(hù)措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞務(wù)人員。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。3.甲方未按照合同約定支付工資待遇。4.甲方未按照合同約定提供住宿或通勤交通。5.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方每違約一次，應(yīng)支付違約金元。2.甲方未提供勞務(wù)人員或未支付工資待遇，應(yīng)按約定時間補(bǔ)齊并提供或支付。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)泄露內(nèi)容價值倍的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未能在約定時間內(nèi)提供勞務(wù)人員，則應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額按照附件一中的約定計算。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。3.社會保險：指依法為勞務(wù)人員參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.醫(yī)療保障：指依法為勞務(wù)人員提供的醫(yī)療保險和意外傷害保險。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對獲得的商