終止勞動合同協(xié)議格式

終止勞動合同協(xié)議格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定自__________年__________月__________日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系?，F(xiàn)將終止勞動合同協(xié)議如下：一、終止勞動合同1.甲乙雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方之間的勞動合同關(guān)系立即終止。2.乙方確認(rèn)，終止勞動合同后，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。3.乙方確認(rèn)，終止勞動合同后，不再享有甲方提供的住宿、交通等補貼。4.乙方確認(rèn)，終止勞動合同后，不再有權(quán)參與甲方公司的任何分紅、股權(quán)激勵等計劃。二、經(jīng)濟補償1.甲乙雙方同意，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償為：__________元。（2）甲方應(yīng)支付給乙方的加班費為：__________元。（3）甲方應(yīng)支付給乙方的其他賠償金為：__________元。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，一次性向乙方支付上述經(jīng)濟補償及賠償金。三、保密協(xié)議1.乙方確認(rèn)，在終止勞動合同后，仍應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。四、雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時足額支付經(jīng)濟補償及賠償金。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)，適用中華人民共和國法律。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.經(jīng)濟補償計算公式說明4.損失賠償計算公式說明5.離職證明6.工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，違反保密協(xié)議。2.甲方未按照約定及時足額支付經(jīng)濟補償及賠償金。3.甲乙雙方未按照約定辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得泄露用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職過程中拒絕辦理工作交接。解決辦法：甲方可以提醒乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.問題：甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償及賠償金。解決辦法：乙方可以提醒甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)按照約定及時足額支付經(jīng)濟補償及賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致終止勞動合同關(guān)系。2.用人單位因違反國家規(guī)定或勞動合同約定，需要向