借調(diào)崗位合作協(xié)議

借調(diào)崗位合作協(xié)議合同編號(hào)：__________借調(diào)崗位合作協(xié)議單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________一、借調(diào)崗位及期限1.1借調(diào)方同意將其員工借調(diào)至接收方，借調(diào)崗位為：____________________。1.2借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。二、借調(diào)人員的職責(zé)與權(quán)益2.1借調(diào)人員應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，接受接收方的管理和考核。2.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等由借調(diào)方負(fù)責(zé)，借調(diào)人員享受借調(diào)方規(guī)定的休假待遇。2.3借調(diào)期間，借調(diào)人員的人事關(guān)系、檔案、戶籍等保留在借調(diào)方，借調(diào)人員如需辦理相關(guān)手續(xù)，由借調(diào)方協(xié)助辦理。2.4借調(diào)期間，借調(diào)人員因工作原因受到的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等，由接收方根據(jù)實(shí)際情況確定，并通知借調(diào)方。三、借調(diào)方的義務(wù)3.2借調(diào)方應(yīng)協(xié)助接收方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保借調(diào)人員熟悉接收方的工作要求和流程。3.3借調(diào)期間，借調(diào)方應(yīng)關(guān)注借調(diào)人員在接收方的工作情況，如有需要，可與接收方協(xié)商調(diào)整借調(diào)人員。3.4借調(diào)方應(yīng)按照約定時(shí)間，向接收方提供借調(diào)人員的相關(guān)資料，包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。四、接收方的義務(wù)4.1接收方應(yīng)妥善安排借調(diào)人員的工作和生活，提供必要的工作條件和保障。4.2接收方應(yīng)關(guān)注借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，給予合理的評(píng)價(jià)和反饋，促進(jìn)借調(diào)人員的工作成長。4.3接收方不得因借調(diào)人員的借調(diào)身份降低其工資、福利等待遇，不得損害借調(diào)人員的合法權(quán)益。4.4接收方在借調(diào)期間不得解除與借調(diào)人員的勞動(dòng)合同，如借調(diào)人員存在違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等情形，接收方應(yīng)通知借調(diào)方處理。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2借調(diào)方未按照約定時(shí)間提供借調(diào)人員，或借調(diào)人員不符合約定條件，接收方有權(quán)拒絕接收，并要求借調(diào)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3接收方未按照約定時(shí)間支付借調(diào)人員工資、福利等，借調(diào)方有權(quán)要求接收方支付，并要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)方）：____________________乙方（接收方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.借調(diào)人員簡歷2.借調(diào)人員學(xué)歷證書復(fù)印件3.借調(diào)人員身份證明復(fù)印件4.借調(diào)人員工作證明5.借調(diào)人員崗位培訓(xùn)證明6.借調(diào)人員績效考核結(jié)果7.借調(diào)人員工資單8.借調(diào)人員福利證明9.借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)證明10.借調(diào)人員勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)方未按照約定時(shí)間提供借調(diào)人員，或借調(diào)人員不符合約定條件。2.借調(diào)方未協(xié)助接收方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。3.借調(diào)方未按照約定時(shí)間向接收方提供借調(diào)人員的相關(guān)資料。4.接收方未按照約定時(shí)間支付借調(diào)人員工資、福利等。5.接收方降低借調(diào)人員的工資、福利等待遇。6.接收方損害借調(diào)人員的合法權(quán)益。7.任何一方未按照約定履行本協(xié)議的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)方：指與接收方簽訂本協(xié)議，同意將其員工借調(diào)至接收方工作的單位。2.接收方：指與借調(diào)方簽訂本協(xié)議，同意接收借調(diào)方員工的單位。3.借調(diào)人員：指借調(diào)方同意借調(diào)至接收方工作的員工。4.借調(diào)崗位：指借調(diào)人員在被借調(diào)期間所擔(dān)任的職位。5.借調(diào)期限：指借調(diào)人員在被借調(diào)期間的時(shí)間范圍。7.賠償：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)人員不符合約定條件：及時(shí)溝通，借調(diào)方重新提供符合條件的人員。2.借調(diào)人員未按時(shí)到崗：借調(diào)方與借調(diào)人員溝通，確保按時(shí)到崗；如有特殊情況，提前通知接收方并協(xié)商解決。3.借調(diào)人員在工作過程中出現(xiàn)問題：借調(diào)方與接收方共同協(xié)商解決，提供必要的支持和幫助。4.借調(diào)人員福利、工資等未按時(shí)支付：接收方及時(shí)與借調(diào)方溝通，確保借調(diào)人員權(quán)益。5.借調(diào)期限屆滿，需要繼續(xù)借調(diào)：雙方協(xié)商延長借調(diào)期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，將