安全標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程制度

安全標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程制度第一章總則第一條為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的安全健康，訂立本安全標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程制度（以下簡稱“制度”）。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工，包含正式員工、臨時員工、實(shí)習(xí)生等。第三條全部員工都必需嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，并依照規(guī)定操作，確保企業(yè)的安全和員工的安全。第四條企業(yè)將組織相關(guān)部門和員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第二章安全管理第五條企業(yè)將建立健全安全管理體系，訂立安全管理制度和安全流程，明確各類安全風(fēng)險的識別、評估和掌控措施。第六條企業(yè)將配備專職安全管理人員，負(fù)責(zé)安全管理工作，包含訂立安全操作規(guī)程、培訓(xùn)員工、組織安全演練等。第七條全部員工必需參加安全培訓(xùn)和演練，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和應(yīng)急措施，并依照規(guī)定操作，做好各項(xiàng)安全工作。第八條企業(yè)將建立安全檢查制度，定期對各部門、工作場合進(jìn)行安全檢查，及時除去安全隱患。第九條員工發(fā)現(xiàn)安全隱患或存在安全問題時，應(yīng)立刻上報給所在部門的安全管理人員，并幫助解決問題。第十條為防止火災(zāi)和其他安全事故的發(fā)生，企業(yè)將訂立消防安全管理制度，明確消防設(shè)施的布置、維護(hù)和使用要求。第三章安全教育和培訓(xùn)第十一條企業(yè)將每年組織必需的安全培訓(xùn)和教育活動，涵蓋安全操作規(guī)程、應(yīng)急措施、事故案例分析等內(nèi)容。第十二條員工入職時，必需參加安全培訓(xùn)和考核，合格后才略上崗。第十三條企業(yè)將定期組織應(yīng)急演練，提高員工在緊急情況下的應(yīng)對本領(lǐng)和自救本領(lǐng)。第十四條企業(yè)將建立安全知識宣傳制度，定期開展安全知識宣傳活動，加強(qiáng)員工的安全意識和安全知識。第四章安全責(zé)任第十五條企業(yè)將明確安全責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭落實(shí)安全工作，定期檢查本部門的安全工作，并對安全工作負(fù)總責(zé)。第十六條各部門負(fù)責(zé)人要建立健全本部門的安全管理制度和責(zé)任制，確保本部門的安全工作得到有效監(jiān)督和落實(shí)。第十七條企業(yè)將建立安全獎懲制度，對于安全工作出色的個人和集體予以表揚(yáng)和嘉獎，對于安全違規(guī)行為予以相應(yīng)的懲罰。第十八條企業(yè)將完善事故報告和處理機(jī)制，對發(fā)生的安全事故進(jìn)行及時報告，并啟動事故處理程序，追究相關(guān)責(zé)任。第五章安全意識第十九條全體員工要提高安全意識，不得私自操作不安全設(shè)備或使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工具。第二十條員工在工作中要嚴(yán)格依照操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序進(jìn)行操作，不得隨便更改或違反操作流程。第二十一條員工在發(fā)現(xiàn)工作中存在的安全隱患或存在的安全問題時，應(yīng)及時上報，并幫助解決問題，禁止隱瞞不報。第二十二條員工在遇到突發(fā)情況或事故時，應(yīng)立刻采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)急措施，保護(hù)本身和他人的安全，同時及時向上級匯報。第二十三條員工要認(rèn)真參加安全教育和培訓(xùn)活動，提高自身的安全知識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第六章附則第二十四條對于嚴(yán)重違反本制度的員工，將依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，甚至追究法律責(zé)任。第二十五條對于本制度所未能掩蓋的安全事項(xiàng)，公司將依據(jù)實(shí)際情況和國家相關(guān)法規(guī)進(jìn)行增補(bǔ)。第二十六條本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改，解釋權(quán)和修改權(quán)歸企業(yè)全部。第二十七條本制度自頒布之日起執(zhí)行，廢止以前的相關(guān)制度和規(guī)定，其它與本制度不全都的規(guī)定自行失效。以上即為本