安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度

安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和施工過程的文明行為，加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)培養(yǎng)和規(guī)范施工行為，訂立本獎(jiǎng)罰制度。通過嘉獎(jiǎng)安全表現(xiàn)和文明施工行為，以及對(duì)違反規(guī)定的懲罰措施，不但能有效提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，還能夠營(yíng)造良好的工作環(huán)境。第一章總則第一條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部職工和從業(yè)人員，包含管理人員、施工人員、勞務(wù)工人等全體員工。第二條目標(biāo)和原則目標(biāo)：確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和施工過程的文明行為，維護(hù)員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提高企業(yè)管理水平，減少事故發(fā)生。原則：公正、公開、平等、激勵(lì)與懲罰相結(jié)合。第二章安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)制度第三條獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置安全先進(jìn)工作個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)個(gè)人在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)，通過評(píng)比出年度、季度和月度安全先進(jìn)工作個(gè)人，并予以相應(yīng)的獎(jiǎng)金和榮譽(yù)稱呼。安全先進(jìn)工作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：對(duì)安全生產(chǎn)工作中貢獻(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，每季度評(píng)比一次，予以獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。安全意識(shí)教育培訓(xùn)獎(jiǎng)：對(duì)樂觀參加安全意識(shí)教育培訓(xùn)、并在工作中得以應(yīng)用的員工進(jìn)行稱贊，每季度評(píng)比一次，予以獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。第四條嘉獎(jiǎng)程序提名候選人：由各部門介紹安全表現(xiàn)突出的員工，填寫介紹表。評(píng)比工作組評(píng)審：設(shè)立評(píng)比工作組，依據(jù)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的介紹表和實(shí)際工作情況，進(jìn)行評(píng)比并給出評(píng)審看法。領(lǐng)導(dǎo)決策：由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層依據(jù)評(píng)審看法進(jìn)行綜合評(píng)估，最終確定獲獎(jiǎng)名單。頒發(fā)嘉獎(jiǎng)：在年度員工大會(huì)或其他緊要場(chǎng)合，頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。第三章文明施工獎(jiǎng)罰制度第五條文明施工嘉獎(jiǎng)文明施工先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)個(gè)人在施工過程中能夠遵守文明施工規(guī)范、弘揚(yáng)企業(yè)精神的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)，每季度評(píng)比一次，并予以獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。文明施工先進(jìn)班組獎(jiǎng)：對(duì)施工工地上規(guī)范施工、文明施工表現(xiàn)突出的班組進(jìn)行評(píng)比，每季度評(píng)比一次，并予以獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。第六條文明施工懲罰違規(guī)行為懲罰：對(duì)違反文明施工規(guī)范的個(gè)人，依據(jù)違規(guī)行為的情節(jié)輕重，依次采取口頭警告、書面警告、罰款、停工整頓、記過、記大過等懲罰措施。不良行為紀(jì)錄：將違規(guī)行為記錄在個(gè)人檔案中，作為評(píng)職稱、晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲等方面的參考依據(jù)。第四章落實(shí)和監(jiān)督第七條落實(shí)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和文明施工管理工作，做好員工安全教育和培訓(xùn)工作，推動(dòng)落實(shí)獎(jiǎng)罰制度。相關(guān)職能部門：搭配安全監(jiān)管部門進(jìn)行工作檢查和評(píng)估，確保獎(jiǎng)罰制度的順利實(shí)施。第八條監(jiān)督機(jī)制督促檢查：設(shè)立特地的安全監(jiān)察小組，定期對(duì)各部門、施工班組的安全生產(chǎn)和文明施工情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。投訴舉報(bào)：建立安全舉報(bào)制度，鼓舞員工及時(shí)上報(bào)違規(guī)行為和安全隱患。第五章附則第九條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，如有需要對(duì)本制度進(jìn)行修改或增補(bǔ)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全員討論，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第十條生效日期本制度自頒布之日起生效。第十一條本制度的備案本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門備案，并向全體員工公示。以上為《安全生產(chǎn)文