國(guó)家開(kāi)放大學(xué)（北京）《公務(wù)員制度講座》形考任務(wù)1-4參考答案

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)（北京）《公務(wù)員制度講座》形考任務(wù)1-4參考答案題目隨機(jī)，下載后利用查找功能完成學(xué)習(xí)任務(wù)形考任務(wù)11.按照我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年2.“非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被辭退”的權(quán)利，屬于公務(wù)員的（）。A.申訴控告權(quán)B.身份保障權(quán)C.批評(píng)建議權(quán)D.獲得工作條件權(quán)3.2018年3月21日,中共中央印發(fā)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》。方案提出，由（）統(tǒng)一管理公務(wù)員工作。負(fù)責(zé)公務(wù)員錄用調(diào)配、考核獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)和工資福利等事務(wù)。A.各級(jí)監(jiān)督部門(mén)B.各級(jí)事業(yè)部門(mén)C.全國(guó)人大D.中央組織部4.辭職是公務(wù)員的（）。A.權(quán)利B.權(quán)力C.權(quán)益D.義務(wù)5.根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定，下列選項(xiàng)中屬于公務(wù)員的人員是（）。A.大學(xué)校長(zhǎng)B.法院院長(zhǎng)C.國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)D.醫(yī)院院長(zhǎng)6.根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，是否屬于公務(wù)員必須符合以下哪個(gè)條件？（）A.依法履行公職的人員B.以上三個(gè)條件同時(shí)具備的人員C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的人員D.納入國(guó)家行政編制的人員7.公務(wù)員代表國(guó)家執(zhí)行公務(wù)，其權(quán)力是（）授予的，屬于其所在的職位，不屬于個(gè)人。A.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)B.人民C.親屬D.所在部門(mén)8.公務(wù)員法規(guī)定，下列哪些人員不得被錄用為公務(wù)員？（）A.因犯罪受過(guò)刑事處罰的B.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的C.被開(kāi)除公職的D.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的E.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的9.公務(wù)員考試錄用中的平等原則屬于（）。A.經(jīng)濟(jì)權(quán)利上的平等B.政治權(quán)利上的平等C.文化權(quán)利上的平等D.生活權(quán)利上的平等10.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列是各類(lèi)公務(wù)員的共有職務(wù)序列。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的職務(wù)層次是統(tǒng)一的，包括從國(guó)家級(jí)正職到科級(jí)副職（）個(gè)層次。A.十B.十三C.十一D.十二11.公務(wù)員錄用，是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的條件和程序，面向社會(huì)采用（）的辦法選拔公務(wù)員的活動(dòng)。A.所任職務(wù)職級(jí)B.公開(kāi)考試C.嚴(yán)格考察D.依據(jù)年齡12.公務(wù)員錄用考試內(nèi)容，大體包括哪兩部分？（）A.基礎(chǔ)知識(shí)和能力B.與職位類(lèi)別相關(guān)的知識(shí)和能力C.外語(yǔ)應(yīng)用能力D.生活常識(shí)和生存技能13.公務(wù)員錄用考試中，筆試的缺點(diǎn)是（）。A.經(jīng)濟(jì)性B.客觀性C.廣博性D.不易考察應(yīng)試者的實(shí)際工作能力14.公務(wù)員錄用考試中，用來(lái)測(cè)試考生從事行政工作的一般素質(zhì)與能力的筆試科目是（）。A.行政職業(yè)能力測(cè)試B.申論C.公文寫(xiě)作D.公共基礎(chǔ)知識(shí)15.公務(wù)員職位類(lèi)別劃分為以下幾種?（）A.行政執(zhí)法類(lèi)職位B.監(jiān)察官、法官、檢察官類(lèi)職位C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位D.高校教師類(lèi)職位E.綜合管理類(lèi)職位16.機(jī)關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)福利彩票的行為，侵犯了公務(wù)員的（）。A.參加培訓(xùn)權(quán)B.申請(qǐng)辭職權(quán)C.申訴控告權(quán)D.獲得報(bào)酬權(quán)17.機(jī)關(guān)設(shè)置公務(wù)員職位所依據(jù)的四大要素是（）。A.男女比例B.規(guī)格C.編制限額D.職能E.職數(shù)以及結(jié)構(gòu)18.我國(guó)公務(wù)員的范圍主要包括以下哪類(lèi)機(jī)關(guān)的工作人員？（）A.中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)B.人大機(jī)關(guān)C.政協(xié)機(jī)關(guān)D.行政機(jī)關(guān)E.審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)F.民主黨派機(jī)關(guān)19.我國(guó)公務(wù)員級(jí)別確定與晉升的依據(jù)是（）。A.所任職務(wù)職級(jí)B.德才表現(xiàn)C.工作實(shí)績(jī)D.資歷20.我國(guó)公務(wù)員制度的主要特點(diǎn)是（）。A體現(xiàn)了分類(lèi)管理原則B.體現(xiàn)了“政務(wù)官”與“事務(wù)官”劃分的原則C.具有合理的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制D.體現(xiàn)了“政治中立”的原則E.具有健全的法規(guī)體系21.我國(guó)公務(wù)員制度管理的原則是（）。A.公開(kāi)B.分類(lèi)管理C.平等D.監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重E.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)F.法治22.我國(guó)錄用公務(wù)員的最低年齡是（）。A.年滿(mǎn)18周歲B.年滿(mǎn)19周歲C.年滿(mǎn)20周歲D.年滿(mǎn)21周歲23.下列選項(xiàng)中，哪項(xiàng)不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件？（）A.中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.具有正常履行職責(zé)的身體條件C.具有良好的品行D.具有MPA專(zhuān)業(yè)學(xué)位24.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是（）。A.教育部直屬高校校長(zhǎng)B.公安派出所所長(zhǎng)C.城市社區(qū)居委會(huì)主任D.作家協(xié)會(huì)副主席25.新修訂的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》自（）起施行。A.2018/12/29B.2019/1/1C.2019/6/1D.2019/10/126.由于招考職位本身的差異，我國(guó)公務(wù)員錄用考試也分為不同類(lèi)型，通常有以下哪兩種？（）A.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性考試B.簡(jiǎn)化程序和其他測(cè)評(píng)辦法C.外語(yǔ)能力測(cè)試D.應(yīng)急能力測(cè)試27.在公務(wù)員錄用程序中，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，并予以公示；公示期不少于（）。A.十個(gè)工作日B.一個(gè)工作日C.五個(gè)工作日D.三個(gè)工作日28.在公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)中，公務(wù)員首先要忠于憲法，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律，自覺(jué)接受（）的領(lǐng)導(dǎo)。A.各人民團(tuán)體B.有關(guān)國(guó)有企業(yè)C.各民主黨派D.中國(guó)共產(chǎn)黨29.在公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)中，公務(wù)員要做到忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民（）。A.夸贊B.要求C.監(jiān)督D.支持30.綜合管理類(lèi)公務(wù)員職級(jí)序列分為（）。A.一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員B.一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員C.一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員D.一級(jí)科員、二級(jí)科員31.按照公務(wù)員法規(guī)定，被取消錄用的人員無(wú)權(quán)按照法律規(guī)定提出復(fù)核或申訴。對(duì)嗎？（×）32.按照我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為半年。對(duì)嗎？（×）33.根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，凡是依法履行公職的人員都屬于公務(wù)員。對(duì)嗎？（×）34.公務(wù)員代表國(guó)家執(zhí)行公務(wù)，其權(quán)力屬于個(gè)人。對(duì)嗎？（×）35.公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。對(duì)嗎？（√）36.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的職務(wù)層次是統(tǒng)一的，包括從國(guó)家級(jí)正職到科級(jí)副職14個(gè)層次。對(duì)嗎？（×）37.公務(wù)員履行公職必須具備一定的文化程度和工作能力。對(duì)嗎？（√）38.公務(wù)員屬于國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)的人員，凡是由國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員。對(duì)嗎？（×）39.公務(wù)員一經(jīng)任用，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分，這被稱(chēng)為公務(wù)員的職務(wù)和身份保障權(quán)。對(duì)嗎？（√）40.公務(wù)員由于主觀或客觀原因不愿意繼續(xù)擔(dān)任公職時(shí)，國(guó)家允許公務(wù)員辭去公職。對(duì)嗎？（√）41.國(guó)家根據(jù)人民警察、消防救援人員以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)公務(wù)員的工作特點(diǎn)，設(shè)置與其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職級(jí)相對(duì)應(yīng)的銜級(jí)。對(duì)嗎？（√）42.行政執(zhí)法類(lèi)職務(wù)只在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等行政執(zhí)法部門(mén)基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置。對(duì)嗎？（√）43.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍是我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的首要條件。對(duì)嗎？（√）44.面試是公務(wù)員錄用考試環(huán)節(jié)的第二階段，筆試合格者方可參加面試，一般按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人選。對(duì)嗎？（√）45.所有公務(wù)員都有級(jí)別，但并不是所有公務(wù)員都有銜級(jí)。對(duì)嗎？（√）46.在公務(wù)員考試錄用的保障中，為了方便考生報(bào)考，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以減免考務(wù)費(fèi)用。對(duì)嗎？（√）47.在公務(wù)員錄用程序中，體檢是在考試和考察的基礎(chǔ)上，對(duì)報(bào)告者適應(yīng)職位要求的身體條件的檢查。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定，不同職位要求不同的身體條件。對(duì)嗎？（√）48.在公務(wù)員錄用程序中，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，并予以公示；公示期為3天。對(duì)嗎？（×）49.在公務(wù)員錄用考試中，筆試的優(yōu)點(diǎn)是能夠全面掌握?qǐng)?bào)考者的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等。對(duì)嗎？（×）50.在機(jī)關(guān)中的工勤人員不屬于公務(wù)員范圍。對(duì)嗎？（√）形考任務(wù)21.按照我國(guó)現(xiàn)行干部任用制度,公務(wù)員職務(wù)的任用方式有三種,即（）A.指定制B.選任制C.委任制D.聘任制2.初任培訓(xùn)的對(duì)象是（）。A.機(jī)關(guān)新錄用人員B.崗位調(diào)換人員C.職務(wù)晉升人員D.受到處分人員3.公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)面向一定范圍采取（），考試與考察相結(jié)合的辦法，選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。A.上級(jí)委派B.單位推薦C.公開(kāi)報(bào)名D.民主選舉4.公務(wù)員的考核結(jié)果分為（）四個(gè)等次。A.稱(chēng)職B.不稱(chēng)職C.一般稱(chēng)職D.優(yōu)秀E.基本稱(chēng)職5.公務(wù)員的考核結(jié)果分為那幾個(gè)等次？（）A.稱(chēng)職、不稱(chēng)職兩個(gè)等次B.優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次C.優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次D.優(yōu)秀、良好、中等、稱(chēng)職、不稱(chēng)職五個(gè)等次6.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行（）管理。A.職能B.任職C.登記D.智能7.公務(wù)員降職，一般一次降低（）職務(wù)層次，并嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。A.一個(gè)B.兩個(gè)C.三個(gè)D.四個(gè)8.公務(wù)員考核的原則主要有哪些？（）A.客觀公正原則B.民主公開(kāi)原則C.全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌tD.分類(lèi)考核原則E.考用結(jié)合原則9.公務(wù)員考核中，“業(yè)務(wù)水平”一般屬于下列哪一方面考核內(nèi)容的指標(biāo)？（）A.德B.能C.勤D.績(jī)10.公務(wù)員年度考核連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，（）。A.記一等功B.記二等功C.記三等功D.記特等功11.公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，最多不超過(guò)本機(jī)關(guān)參加年度考核總?cè)藬?shù)的（）。A.0.05B.0.1C.0.15D.0.212.公務(wù)員年度考核中被確定為不稱(chēng)職等次的，應(yīng)予以（）。A.辭退B.開(kāi)除C.免職D.降職13.公務(wù)員培訓(xùn)的種類(lèi)有哪些？（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)14.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)具有（）以上文化程度。A.中專(zhuān)B.大專(zhuān)C.本科D.研究生15.任職培訓(xùn)是按照新任職務(wù)的要求，對(duì)晉升（）的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)。A.新錄用人員B.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.降低職務(wù)人員16.通過(guò)選舉產(chǎn)生的方式來(lái)確定任用對(duì)象的任用方式是（）。A.聘任制B.委任制C.合同制D.選任制17.我國(guó)公務(wù)員的職位類(lèi)別劃分為（）。A.行政執(zhí)法類(lèi)B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)C.綜合管理類(lèi)D.監(jiān)察官、法官、檢察官18.我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)序列分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)B.政務(wù)官員和事務(wù)官員C.中央公務(wù)員和地方公務(wù)員D.常任職務(wù)和非常任職務(wù)19.我國(guó)公務(wù)員考核的基本方法主要有（）。A.定性考核和定量考核相結(jié)合B.平時(shí)考核和專(zhuān)項(xiàng)考核、定期考核相結(jié)合C.過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合D.領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾考核相結(jié)合20.我國(guó)公務(wù)員考核結(jié)果等次分為（）。A.3等B.4等C.5等D.6等21.我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的主管機(jī)構(gòu)是（）。A.國(guó)家行政學(xué)院和各級(jí)地方行政學(xué)院B.教育部C.宣傳部D.各級(jí)黨委組織部門(mén)和政府人力資源部門(mén)22.我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)貫徹以下哪些原則？（）A.理論聯(lián)系實(shí)際原則B.按需施教原則C.學(xué)用一致原則D.講究實(shí)效原則E.注重能力建設(shè)原則23.下列哪個(gè)選項(xiàng)不是我國(guó)公務(wù)員考核的基本方法？（）A.領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾考核相結(jié)合B.平時(shí)考核和專(zhuān)項(xiàng)考核、定期考核相結(jié)合C.定性考核和定量考核相結(jié)合D.過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合24.下列屬于我國(guó)公務(wù)員職位數(shù)量最大的職位類(lèi)別是（）。A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)B.綜合管理類(lèi)C.行政執(zhí)法類(lèi)D.社會(huì)服務(wù)類(lèi)25.以下選項(xiàng)中，符合我國(guó)公務(wù)員兼職規(guī)定的是（）。A.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)B.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職C.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬26.在公務(wù)員考核中，要注重全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合。其中，全面考核指的是，對(duì)公務(wù)員的（）各方面逐一考核。A.績(jī)B.勤C.廉D.德E.能27.在公務(wù)員年度考核中，連續(xù)（）年被確定為不稱(chēng)職等次的，予以辭退。A.1B.3C.2D.428.政府部門(mén)中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位屬于（）。A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位B.行政執(zhí)法類(lèi)職位C.綜合管理類(lèi)職位D.其他類(lèi)別職位29.職務(wù)職級(jí)任免制度的功能，具體體現(xiàn)在以下那三個(gè)方面？（）A.合同管理B.完善管理C.賦予職責(zé)D.保障權(quán)利30.撤職是對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤、構(gòu)成違紀(jì)違法的公務(wù)員的一種刑事處罰。對(duì)嗎？（×）31.辭職從形式上可分為自愿辭職、因公辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。對(duì)嗎？（√）32.擔(dān)任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷。對(duì)嗎？（√）33.擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一般應(yīng)當(dāng)具有中專(zhuān)以上文化程度。對(duì)嗎？（×）34.公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。對(duì)嗎？（√）35.公開(kāi)選拔是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的唯一方式。對(duì)嗎？（×）36.公務(wù)員的考核結(jié)果必須與公務(wù)員的管理掛鉤，即將考核結(jié)果與職務(wù)職級(jí)升降、級(jí)別調(diào)整、工資增減以及獎(jiǎng)勵(lì)、交流、辭退等結(jié)合起來(lái)，真正發(fā)揮考核的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。對(duì)嗎？（√）37.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。對(duì)嗎？（√）38.公務(wù)員可以有條件地在學(xué)校、科研單位等非營(yíng)利性組織中兼職。對(duì)嗎？（√）39.公務(wù)員任職不受到編制限額、職數(shù)和職位空缺的前提限制。對(duì)嗎？（×）40.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，可以不經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并且可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。對(duì)嗎？（×）41.領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。對(duì)嗎？（√）42.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為5年，在任期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定。對(duì)嗎？（√）43.沒(méi)有參加初任培訓(xùn)或者培訓(xùn)考試、考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任職定級(jí)。對(duì)嗎？（√）44.培訓(xùn)既是公務(wù)員的義務(wù)，也是公務(wù)員的權(quán)利。對(duì)嗎？（√）45.我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的主管機(jī)構(gòu)是教育部。對(duì)嗎？（×）46.我國(guó)公務(wù)員任職培訓(xùn)的對(duì)象是新錄用的人員。對(duì)嗎？（×）47.職務(wù)任免制度的功能作用具體體現(xiàn)在三個(gè)方面：合同管理、平等協(xié)商、任期明確。對(duì)嗎？（×）48.職務(wù)職級(jí)升降對(duì)公務(wù)員是一種有效的獎(jiǎng)懲手段。對(duì)嗎？（√）49.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是根據(jù)公務(wù)員從事專(zhuān)項(xiàng)工作的需要進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，重點(diǎn)提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)工作能力。對(duì)嗎？（√）形考任務(wù)31.按照公務(wù)員法的規(guī)定，下列可以辭退公務(wù)員的情形是（）。A.在年度考核中，被確定為不稱(chēng)職的B.因公致殘，被確認(rèn)部分喪失工作能力的C.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十天的D.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的2.不得“壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù)”屬于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)該遵守的（）。A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律3.處分的基本原則是（）A.事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿B.定性準(zhǔn)確C.處理恰當(dāng)D.程序合法，手續(xù)完備4.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工作變動(dòng)依照法律規(guī)定辭去現(xiàn)任職務(wù)，稱(chēng)為（）。A.因公辭職B.自愿辭職C.引咎辭職D.責(zé)令辭職5.地域回避是指擔(dān)任一定職位的公務(wù)員，為了公正履行職務(wù)，不得在哪些區(qū)域任職？（）A.出生地任職B.原籍任職C.成長(zhǎng)地任職D.較大城市任職6.對(duì)公務(wù)員解除處分的決定機(jī)關(guān)是（）。A.組織部B.原處分決定機(jī)關(guān)C.人民法院D.公務(wù)員所在機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)7.對(duì)公務(wù)員在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作、生活而進(jìn)行的補(bǔ)償屬于（）。A.獎(jiǎng)金B(yǎng).補(bǔ)貼C.崗位津貼D.地區(qū)津貼8.對(duì)公務(wù)員在特殊勞動(dòng)條件或工作環(huán)境下付出額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)支出所給予的補(bǔ)償稱(chēng)為（）。A.工資B.福利C.津貼D.獎(jiǎng)金9.對(duì)受到開(kāi)除以外的處分的解除，必須同時(shí)具備以下哪些條件？（）A.在處分期間沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為B.身體原因C.在處分期間有悔改表現(xiàn)D.處分期滿(mǎn)10.根據(jù)國(guó)家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)中不屬于辭退條件的是（）。A.一年考核被確定為不稱(chēng)職的B.連續(xù)兩年考核被確定為不稱(chēng)職的C.不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的D.曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天的11.公務(wù)員辭退費(fèi)發(fā)放的最長(zhǎng)時(shí)間是（）。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月12.公務(wù)員的冬季宿舍取暖補(bǔ)貼制度屬于（）。A.工資制度B.保險(xiǎn)制度C.福利制度D.其它制度13.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為哪幾種？A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)14.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員被辭退的條件之一是曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）。A.10天B.12天C.15天D.20天15.公務(wù)員法規(guī)定，機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員的哪些情況進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展勤政廉政教育，建立日常監(jiān)督管理制度？（）A.作風(fēng)表現(xiàn)B.履行職責(zé)C.思想政治D.遵紀(jì)守法16.公務(wù)員工資的平衡比較原則所比較的對(duì)象是（）。A.基層公務(wù)員B.事業(yè)單位相當(dāng)人員C.企業(yè)單位相當(dāng)人員D.社會(huì)團(tuán)體相當(dāng)人員17.公務(wù)員工資的支付形式是（）。A.實(shí)物B.貨幣C.股權(quán)D.支票18.公務(wù)員工資由哪幾部分組成？（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金E.績(jī)效工資19.公務(wù)員或公務(wù)員集體獲得獎(jiǎng)勵(lì)后，出現(xiàn)下列哪些情形，撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)？（）A.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)的B.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤的C.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)嚴(yán)重違反獎(jiǎng)勵(lì)程序的D.有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，影響稱(chēng)號(hào)聲譽(yù)的20.公務(wù)員激勵(lì)制度的基本原則是（）A.公開(kāi)公平公正原則B.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則C.獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人與獎(jiǎng)勵(lì)集體并重的原則D.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則21.公務(wù)員紀(jì)律的18項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容豐富，現(xiàn)實(shí)性強(qiáng)。歸納起來(lái)，可以分為哪幾類(lèi)？（）A.廉政紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.道德紀(jì)律D.生活紀(jì)律E.政治紀(jì)律22.公務(wù)員未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限不得辭職，最低服務(wù)年限一般為（）。A.1至2年B.2至3年C.3至5年D.4至6年23.解除公務(wù)員行政記大過(guò)處分期限為自該處分決定之日起滿(mǎn)（）。A.半年B.一年C.一年半D.兩年24.解除公務(wù)員行政記過(guò)處分期限為自該處分決定之日起滿(mǎn)（）。A.半年B.一年C.一年半D.二年25.解除公務(wù)員行政警告處分的期限，為自做出處分決定之日起滿(mǎn)（）。A.3個(gè)月B.半年C.1年D.2年26.具有公務(wù)員一等功獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限的機(jī)關(guān)是（）。A.鄉(xiāng)政府B.縣政府C.市政府D.省政府27.某公務(wù)員拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，其行為違反了（）。A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律28.某公務(wù)員散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，其行為直接違反了（）。A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律29.某國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)本機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行“十九屆四中全會(huì)”專(zhuān)題培訓(xùn)，該培訓(xùn)屬于（）。A.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)B.更新知識(shí)培訓(xùn)C.任職培訓(xùn)D.初任培訓(xùn)30.任職回避的對(duì)象有哪些？（）A.夫妻關(guān)系B.同事關(guān)系C.三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系D.直系血親關(guān)系E.近姻親關(guān)系31.我國(guó)對(duì)公務(wù)員最低的獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)是（）。A.表?yè)P(yáng)B.嘉獎(jiǎng)C.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)D.記三等功32.我國(guó)公務(wù)員法中規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象是（）。A.公務(wù)員個(gè)人B.公務(wù)員集體C.公務(wù)員組織D.公務(wù)員個(gè)人和集體33.我國(guó)古代政治家諸葛亮所說(shuō)的“賞不逾時(shí)”與現(xiàn)代公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中的哪個(gè)原則同義？（）A.及時(shí)原則B.實(shí)效原則C.公平原則D.合理原則34.下列不改變公務(wù)員身份且不改變行政隸屬關(guān)系的交流形式是（）。A.轉(zhuǎn)任B.調(diào)任C.掛職鍛煉D.輪換35.下列公務(wù)員的行政處分種類(lèi)中最重的一種處分是（）。A.警告B.記過(guò)C.降級(jí)D.撤職36.下列公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)方式中，屬于精神獎(jiǎng)勵(lì)的是（）。A.獎(jiǎng)?wù)翨.獎(jiǎng)金C.獎(jiǎng)品D.晉升職務(wù)工資檔次37.下列關(guān)系中不屬于公務(wù)員應(yīng)該回避的是（）。A.夫妻關(guān)系B.姻親關(guān)系C.連襟關(guān)系D.同學(xué)關(guān)系38.下列行為中，屬于違反道德紀(jì)律的有（）。A.參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動(dòng)B.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德C.泄露國(guó)家秘密和工作秘密D.貪污賄賂39.下列行為中，屬于違反政治紀(jì)律的有（）。A.泄露國(guó)家秘密和工作秘密B.挑撥破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)C.散布有損國(guó)家憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論D.組織或參加非法組織，組織或者罷工40.下列屬于公務(wù)員保險(xiǎn)制度的內(nèi)容是（）。A.工傷醫(yī)療B.休假C.交通費(fèi)補(bǔ)貼D.生育費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)41.下列屬于違反道德紀(jì)律的是（）。A.貪污B.浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)C.賭博D.偷稅42.下列屬于違反廉政紀(jì)律的是（）。A.貪污B.賭博C.非法套匯D.弄虛作假43.依照公務(wù)員制度，公務(wù)員不得提出辭職的情形是（）。A.現(xiàn)任單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的B.個(gè)人手頭工作未完成的C.服務(wù)年限未滿(mǎn)7年的D.正在接受司法機(jī)關(guān)審查的44.由于國(guó)家適應(yīng)職務(wù)消費(fèi)和福利等改革的需要，為提高公務(wù)員的改革承受力，對(duì)公務(wù)員的收入進(jìn)行的適當(dāng)補(bǔ)償，被稱(chēng)為（）。A.獎(jiǎng)金B(yǎng).補(bǔ)貼C.崗位津貼D.地區(qū)津貼45.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，記一等功的授獎(jiǎng)主體是（）。A.鄉(xiāng)級(jí)以上政府B.縣級(jí)以上政府C.市(地)級(jí)以上政府D.省級(jí)以上政府46.在下列親屬關(guān)系中，不屬于國(guó)家公務(wù)員回避制度規(guī)定的法定回避關(guān)系的是（）。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.五代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系47.法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)等部門(mén)的工作人員，因工作性質(zhì)、工作任務(wù)及身份、職位特點(diǎn)，既要遵守公務(wù)員法中所規(guī)定的的普適性紀(jì)律，又要遵守相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)法規(guī)所規(guī)定的特殊性紀(jì)律。對(duì)嗎？（√）48.公務(wù)員參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動(dòng)的行為，違反了政治紀(jì)律。對(duì)嗎？（×）49.公務(wù)員的5種獎(jiǎng)勵(lì)（嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱(chēng)號(hào)）是按照由高到低的順序排列的。對(duì)嗎？（×）50.公務(wù)員的處分，分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、開(kāi)除四類(lèi)。對(duì)嗎？（×）51.公務(wù)員的獎(jiǎng)金即年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的均可享受。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年全年的基本工資總和。對(duì)嗎？（×）52.公務(wù)員對(duì)于交流安排，如有不同意見(jiàn)，可向組織提出，但不能借此拖延或就不服從安排。對(duì)嗎？（√）53.公務(wù)員法規(guī)定，被處以開(kāi)除處分的公務(wù)員，今后將不能再被錄用為公務(wù)員。對(duì)嗎？（√）54.公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。對(duì)嗎？（√）55.公務(wù)員獲得的獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷(xiāo)后，審批機(jī)關(guān)可以不收回其獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)?，該公?wù)員可以繼續(xù)享受有關(guān)待遇。對(duì)嗎？（×）56.公務(wù)員獲得獎(jiǎng)勵(lì)后，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，影響稱(chēng)號(hào)聲譽(yù)的，可以繼續(xù)保留獎(jiǎng)勵(lì)？對(duì)嗎？（×）57.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)與應(yīng)受獎(jiǎng)勵(lì)的行為是對(duì)應(yīng)的。對(duì)表現(xiàn)突出的，給予嘉獎(jiǎng)。對(duì)嗎？（√）58.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)與應(yīng)受獎(jiǎng)勵(lì)的行為是對(duì)應(yīng)的。對(duì)作出杰出貢獻(xiàn)的，記嘉獎(jiǎng)。對(duì)嗎？（×）59.降級(jí)的行政處分期限為半年。對(duì)嗎？（×）60.受警告處分的公務(wù)員，在處分影響期限內(nèi)，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不可以晉升工資檔次。對(duì)嗎？（×）61.挑撥破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的行為，屬于違反廉政紀(jì)律。對(duì)嗎？（×）62.泄露國(guó)家秘密和工作秘密的行為，違反了工作紀(jì)律。對(duì)嗎？（√）形考任務(wù)41.公務(wù)員在接到機(jī)關(guān)人事處理決定后不服，可以提出申訴的期限是（）。A.15日B.20日C.30日D.60日2.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員不受年齡限制，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸臈l件是工作年限滿(mǎn)（）。A.20年B.25年C.30年D.35年3.對(duì)公務(wù)員申訴做出處理決定的最長(zhǎng)期限是（）。A.30天B.45天C.60天D.90天4.國(guó)家對(duì)暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的制度是（）。A.福利制度B.保險(xiǎn)制度C.工資制度D.津帖制度5.設(shè)定公務(wù)員退休年齡，通?？紤]以下哪些因素？（）A.根據(jù)對(duì)公務(wù)員退休意愿進(jìn)行調(diào)查確定B.國(guó)家經(jīng)濟(jì)狀況和社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)能力C.本國(guó)勞動(dòng)力的供求狀況D.工作崗位的需要和公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)6.在公務(wù)員申訴制度中，復(fù)核、申訴期間原處理決定（）。A.立即停止執(zhí)行原決定，待新決定出來(lái)后再執(zhí)行B.不中止執(zhí)行，待新決定出來(lái)后再執(zhí)行新決定7.退休公務(wù)員異地安置時(shí)，本人及隨遷家屬前往居住點(diǎn)途中所需車(chē)船費(fèi)、住宿費(fèi)等，由原單位按（）報(bào)銷(xiāo)。A.差旅費(fèi)B.工資總額的10%C.三個(gè)月工資所得D.一個(gè)月工資所得8.公務(wù)員辭去公職的法律后果有哪些？（）A.職務(wù)關(guān)系不變B.職務(wù)關(guān)系消滅C.失去公職待遇D.辭去公職后，社會(huì)保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行E.再就業(yè)的限制9.公務(wù)員所在機(jī)關(guān)根據(jù)法律規(guī)定的條件、程序，在法定的管理權(quán)限內(nèi)解除公務(wù)員職務(wù)關(guān)系的行政行為是（）。A.辭職B.辭退C.退休D.開(kāi)除10.公務(wù)員辭退具有以下哪些特征？（）A.辭退公務(wù)員是機(jī)關(guān)的法定權(quán)力B.辭退公務(wù)員必須按照法定的事由C.辭退公務(wù)員必須遵循必要的法定程序D.被辭退的公務(wù)員享有法定的待遇11.強(qiáng)制退休的條件有哪些？（）A.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡B.單位無(wú)工資支付能力C.完全喪失工作能力12.下列無(wú)權(quán)受理公務(wù)員控告案件的機(jī)關(guān)是（）。A.公務(wù)員所在機(jī)關(guān)B.當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ篊.同級(jí)政府人事部門(mén)D.政府行政監(jiān)察部門(mén)13.下列哪些情形，不得辭退公務(wù)員？（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的B.患病或負(fù)傷在醫(yī)療期間的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形14.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，可以實(shí)行聘任制的職位有哪些？（）A.輔助性職位B.專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位C.國(guó)家保密工作部門(mén)的職位D.關(guān)系國(guó)家事務(wù)重大決策的職位15.對(duì)公務(wù)員在苦、臟、累、險(xiǎn)崗位上工作給予的補(bǔ)助費(fèi)用屬于（）。A.獎(jiǎng)金B(yǎng).補(bǔ)貼C.崗位津貼D.地區(qū)津貼16.公務(wù)員對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)做出的涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服時(shí)，向原處理機(jī)關(guān)提出重新審查的意見(jiàn)與要求的，稱(chēng)為（）。A.公務(wù)員申訴B.公務(wù)員復(fù)核C.公務(wù)員控告D.公務(wù)員檢舉17.在公務(wù)員降職過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，解決的途徑有（）。A.公務(wù)員申訴控告B.行政監(jiān)察制度中的申訴C.人事仲裁D.信訪(fǎng)18.公務(wù)員控告的