感言感想之物業(yè)客服獲獎感言

物業(yè)客服獲獎感言【篇一：物業(yè)項目公司的獲獎感言】發(fā)言稿尊敬的總經理、尊敬副總經理及各位領導同事和來賓上午好，很榮幸能參加公司這一期的《xxx獎》，我叫xxx，是xxx項目部的主管，在x總的領導下，在各方領導的幫助下，榮獲了這次公司的《xxx獎》，對此，我對你們表示衷心的感謝和誠摯的慰問。當得知我獲得這期的《xxx獎》時，讓我激動不已，同時也感到身上的責任重大，這個獎不單屬于自己，更加屬于xxx項目部的每位同仁。x總說：“安全生產責任重于泰山，沒有安全就不會有生產力”，只有在日常的工作細微的觀察，才能有效的回避安全事故的發(fā)生。作為一線管理員的我，感謝各位公司領導對我的培養(yǎng)，正是在各位領導及同事的幫助和支持下，讓我榮獲了這一場的《xxx獎》，給了我這次發(fā)言的機會，我更應該感謝x總，正是在你的帶動下，讓我有了今天的成績，對此我在次表示感謝！希望在尊敬的總經理、副總經理的帶領下，在x總及各位領導的帶動下，公司的明天將會更好，公司的藍天將會更藍，再次感謝關心和支持xxx項目部的各位領導及同事表示衷心的感謝，謝謝！！演講人：xxx【篇二：物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言】物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言尊敬的各位領導、各位同仁：上午好我是xx物業(yè)管理有限公司的一名安保隊員，今天能作為“行業(yè)標兵”代表與大家交流工作經驗感到非常榮幸。首先感謝xxx市物業(yè)管理協(xié)會、各位同仁對我的鼓勵和信任。作為一名從事安保工作十幾年的物業(yè)人，榮獲中國物業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的愛崗敬業(yè)員工“行業(yè)標兵”稱號，我感到無比高興和榮幸，在此我想說：我所取得的榮譽，不僅僅屬于我個人，它還屬于我的公司，屬于咱們濟南物業(yè)服務行業(yè)。是物協(xié)領導的支持和幫助，是公司的關心和培養(yǎng)，是同事們的一起努力，是廣大業(yè)主的認可才讓我站到這個舞臺，是你們讓我成為濟南物業(yè)管理行業(yè)3萬多名員工的代表，我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬，謝謝你們！剛開始工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業(yè)主服務,積極為公司提供建議,總結自已的經驗就已盡到責任。但隨著時間的推移，我覺得在工作中還應該學習他人的長處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業(yè)主服務，雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心為業(yè)主服務，就會得到廣大業(yè)主的認可,我要求自己做到干一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業(yè)主至上、服務第一”指導原則為方向，始終踐行公司“我以我心換業(yè)主之真情、我以我德贏業(yè)主之善待、我以我行塑小區(qū)之和諧、我以我力造小區(qū)之靚麗”的服務理念，在日常工作中我自覺做到以下四點：首先自覺到“我以我心換業(yè)主之真情”：今年6月17日29-2-302的大姨給我打電話說她的兒子、兒媳都出差去海南了，可是留的錢都花完了，有銀行卡又不會用，能不能先借給她200元錢。我聽完后二話沒說就給她送了去，大姨感動的說不出話來，拉著我的手問我不怕她年老忘事不還了啊？其實我是這樣想的老人一個人在家很不容易，甭說是借了，就是要我也會給的，哪來的怕啊。每當遇到小區(qū)停水、停電、停氣以及惡劣的天氣等情況，我都會馬上趕到常年不出門的老人家里，通知他們，并幫他們做好應急準備。就這樣，在對廣大業(yè)主日積月累的點滴關心下，我贏得了他們的信任和贊譽。第二我自覺做到“我以我德贏業(yè)主之善待”：今年3月26日下午，我所在小區(qū)門外的濟大路上發(fā)生一起交通事故，一輛白色奧迪轎車將騎一位騎自行車的老人撞到。當時我正在門崗值班，立即趕過去查看傷者，發(fā)現(xiàn)是本小區(qū)29-1-602的孫大爺。我立即撥打了120，然后又通知了他的家人。120趕來后，我就主動陪著老人去醫(yī)院就醫(yī)。樓上樓下地陪著孫大爺做各種檢查，經檢查發(fā)現(xiàn)除了軟組織挫傷外并無大礙，我那顆懸著的心才總算落了地。當他的家人趕到時已經是晚上7點多了，我向他們交代完相關情況后悄悄的離開了醫(yī)院。事后孫大爺的孩子去公司找我致謝。其實，我覺得我只是做了應該做的事情，我不求回報，我所做的對得起自己的良心，我本人得到了很多業(yè)主的善待，這就足夠了。客戶，就是幫助我們自己的服務理念，一直盡力急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想。微笑，是嚴通鈺的特色，不管對誰，他都是在笑！他的同事這樣評價說，而在他自己看來，他卻覺得，微笑能代表很多，因為，我時刻都在提醒自己，客戶的事對我們來說沒有小事！物業(yè)獲獎感言初到芙蓉古城客戶中心，你會發(fā)現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象：在物業(yè)服務項目經理的辦公室里你幾乎難得看到他的身影，如果有急件需要簽字一定要提前預約。這話說得一點不夸張。走動式管理一直是我結合芙蓉古城片區(qū)特性，推廣出來的管理模式。多到園區(qū)走動，第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間趕到現(xiàn)場，第一時間處理問題。同事這樣說到，雷力風行的工作作風，一改古城以往在業(yè)主心目中辦事效率底，辦事拖拉的工作作風。最新物業(yè)獲獎感言文章最新物業(yè)獲獎感言出自，此鏈接！。愛崗敬業(yè)，從細微工作中做出不平凡成績的物業(yè)服務項目經理，一個合格的優(yōu)秀的物業(yè)服務經理人，我是這樣想的，也是這樣做的，而且還將在今后的工作中一直做下去。物業(yè)獲獎感言尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。剛加入大興聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功。愛崗敬業(yè)這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮洑v了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：首先，責任感是所有人成功之本。沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。最新物業(yè)獲獎感言獲獎感言-作文獲獎感言-征文獲獎感言-標兵獲獎感言-紅旗手獲獎感言-護士獲獎感言。要將責任二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是他們而不是我們，他們銷售部怎么怎么樣他們財務部怎么怎么樣，這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種我們（優(yōu)秀團隊獲獎感言發(fā)言稿）就是一個完整的機構的認同感。給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說你需不需要割草？布朗太