醫(yī)院人事勞務(wù)合同模板

醫(yī)院人事勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

性別：[填寫乙方性別]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、勞動條件、工資福利等事項達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)]工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。

二、合同期限

1.本合同期限為[填寫合同期限，如：三年]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

三、工資待遇

1.乙方工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，每月[填寫工資支付日期]支付工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體標準及發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。

2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機密。

六、違約責任

1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

性別：[填寫乙方性別]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、勞動條件、工資福利等事項達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)]工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。

二、合同期限

1.本合同期限為[填寫合同期限，如：三年]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

三、工資待遇

1.乙方工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，每月[填寫工資支付日期]支付工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體標準及發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、第三方主體丙方的責任與義務(wù)

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作技能和素質(zhì)符合甲方的要求，并協(xié)助甲方對乙方進行績效評估。

3.丙方應(yīng)承擔乙方在甲方工作期間因技能不足或工作失誤所造成的損失，并承擔相應(yīng)的賠償責任。

五、甲方的權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但需提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導方案

4.其他相關(guān)文件

第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更加全面的支持和保障，確保乙方能夠更好地履行工作職責，同時提高甲方的業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。通過丙方的協(xié)助，甲方能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)的開展，提高企業(yè)的競爭力。此外，丙方的介入也有助于解決乙方在工作中可能遇到的問題，為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機會，從而實現(xiàn)甲方和乙方雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

性別：[填寫乙方性別]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動條件、薪酬福利等事項達成一致，簽訂本合同。

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方職務(wù)]工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。

二、合同期限

1.本合同期限為[填寫合同期限，如：三年]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

三、薪酬福利

1.乙方工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，每月[填寫工資支付日期]支付工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體標準及發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、第三方主體丙方的責任與義務(wù)

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作技能和素質(zhì)符合甲方的要求，并協(xié)助甲方對乙方進行績效評估。

3.丙方應(yīng)承擔乙方在甲方工作期間因技能不足或工作失誤所造成的損失，并承擔相應(yīng)的賠償責任。

五、乙方的權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年假。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓和晉升機會。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、安全管理、人權(quán)政策等進行監(jiān)督和提出建議。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.甲方不得降低乙方的工資待遇，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導方案

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，使乙方能夠在工作中