版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
大區(qū)經(jīng)理協(xié)議合同模板合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利的原則,就乙方擔(dān)任甲方大區(qū)經(jīng)理一職,共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、職位與職責(zé)
1.1乙方擔(dān)任甲方大區(qū)經(jīng)理,負責(zé)甲方在約定大區(qū)的業(yè)務(wù)拓展、團隊管理及日常運營等工作。
1.2乙方應(yīng)遵循甲方的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和管理制度,全面履行大區(qū)經(jīng)理的職責(zé),努力完成甲方設(shè)定的各項工作目標(biāo)。
二、合同期限
2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。
三、薪酬與福利
3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系,享受大區(qū)經(jīng)理級別的薪酬待遇。具體薪酬構(gòu)成如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)績效獎金:根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績,按甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
(3)福利:按照國家規(guī)定及甲方制定的福利政策執(zhí)行。
3.2乙方在職期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和公積金。
四、保密協(xié)議
4.1乙方同意在合同期間及終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。
4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。
五、違約責(zé)任
5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2乙方在合同期間內(nèi)主動離職的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,否則乙方應(yīng)支付甲方違約金,金額為乙方一個月的基本工資。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________
代表(簽名):__________代表(簽名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
附件:
1.甲方企業(yè)簡介
2.甲方管理制度
3.乙方個人簡歷
4.乙方所在大區(qū)業(yè)務(wù)拓展計劃
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及第三方主體(以下簡稱“第三方”)本著平等互利的原則,就乙方擔(dān)任甲方大區(qū)經(jīng)理一職,共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、第三方主體介紹
1.1第三方作為甲方的戰(zhàn)略合作伙伴,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理能力,將協(xié)助甲方在大區(qū)業(yè)務(wù)拓展、團隊管理及日常運營等方面提供專業(yè)支持。
1.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和指示,協(xié)助乙方履行大區(qū)經(jīng)理的職責(zé),確保甲方在約定大區(qū)的業(yè)務(wù)順利進行。
二、甲方權(quán)益主導(dǎo)
2.1甲方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方,享有優(yōu)先權(quán)和對協(xié)議內(nèi)容的最終決策權(quán)。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化,對乙方及第三方主體的職責(zé)和權(quán)益進行調(diào)整。
2.3甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和獎勵。
三、乙方的職責(zé)與權(quán)益
3.1乙方擔(dān)任甲方大區(qū)經(jīng)理,負責(zé)甲方在約定大區(qū)的業(yè)務(wù)拓展、團隊管理及日常運營等工作。
3.2乙方應(yīng)遵循甲方的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和管理制度,全面履行大區(qū)經(jīng)理的職責(zé),努力完成甲方設(shè)定的各項工作目標(biāo)。
3.3乙方同意按照甲方制定的薪酬體系,享受大區(qū)經(jīng)理級別的薪酬待遇。具體薪酬構(gòu)成如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)績效獎金:根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績,按甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
(3)福利:按照國家規(guī)定及甲方制定的福利政策執(zhí)行。
四、第三方主體的職責(zé)與權(quán)益
4.1第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方在大區(qū)業(yè)務(wù)拓展、團隊管理及日常運營等方面提供專業(yè)支持。
4.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和指示,協(xié)助乙方履行大區(qū)經(jīng)理的職責(zé),確保甲方在約定大區(qū)的業(yè)務(wù)順利進行。
4.3第三方主體有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求,提出對甲方和大區(qū)的改進建議。
五、違約及限制條款
5.1乙方違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金,金額為乙方一個月的基本工資。
5.2乙方在職期間,如涉及商業(yè)違約或泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。
5.3第三方主體如未按照甲方的要求和指示履行職責(zé),甲方有權(quán)解除與第三方主體的合作協(xié)議,并要求第三方主體支付違約金。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________
代表(簽名):__________代表(簽名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
第三方主體(蓋章):__________代表(簽名):__________
日期:____年__月__日
附件:
1.甲方企業(yè)簡介
2.甲方管理制度
3.乙方個人簡歷
4.乙方所在大區(qū)業(yè)務(wù)拓展計劃
第三方介入的意義和目的:
第三方主體的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的大區(qū)管理支持,協(xié)助甲方提高業(yè)務(wù)拓展效率,提升團隊管理水平,確保甲方在約定大區(qū)的業(yè)務(wù)順利進行。第三方主體擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理能力,能夠為甲方提供有針對性的解決方案,幫助甲方實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方,擁有優(yōu)先權(quán)和對協(xié)議內(nèi)容的最終決策權(quán)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化,對乙方及第三方主體的職責(zé)和權(quán)益進行調(diào)整,確保甲方的利益得到最大程度的保障。通過本協(xié)議,甲方能夠有效地管理和監(jiān)督乙方的工作,確保乙方的業(yè)績符合甲方的要求,實現(xiàn)甲方在大區(qū)市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)。同時,第三方主體的介入也為甲方提供了更多的資源和專業(yè)支持,有助于甲方在大區(qū)市場的競爭中取得優(yōu)勢地位。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及第三方主體(以下簡稱“第三方”)本著平等互利的原則,就乙方擔(dān)任甲方大區(qū)經(jīng)理一職,共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、第三方主體介紹
1.1第三方作為乙方的戰(zhàn)略合作伙伴,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理能力,將協(xié)助乙方在大區(qū)業(yè)務(wù)拓展、團隊管理及日常運營等方面提供專業(yè)支持。
1.2第三方主體應(yīng)按照乙方的要求和指示,協(xié)助乙方履行大區(qū)經(jīng)理的職責(zé),確保甲方在約定大區(qū)的業(yè)務(wù)順利進行。
二、乙方權(quán)益主導(dǎo)
2.1乙方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方,享有優(yōu)先權(quán)和對協(xié)議內(nèi)容的最終決策權(quán)。
2.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化,對甲方及第三方主體的職責(zé)和權(quán)益進行調(diào)整。
2.3乙方有權(quán)對甲方的工作績效進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定甲方的薪酬和獎勵。
三、甲方的職責(zé)與權(quán)益
3.1甲方應(yīng)遵循乙方的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和管理制度,全面履行大區(qū)經(jīng)理的職責(zé),努力完成乙方設(shè)定的各項工作目標(biāo)。
3.2甲方同意按照乙方制定的薪酬體系,享受大區(qū)經(jīng)理級別的薪酬待遇。具體薪酬構(gòu)成如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)績效獎金:根據(jù)甲方完成的工作業(yè)績,按乙方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
(3)福利:按照國家規(guī)定及乙方制定的福利政策執(zhí)行。
四、第三方主體的職責(zé)與權(quán)益
4.1第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方在大區(qū)業(yè)務(wù)拓展、團隊管理及日常運營等方面提供專業(yè)支持。
4.2第三方主體應(yīng)按照乙方的要求和指示,協(xié)助乙方履行大區(qū)經(jīng)理的職責(zé),確保甲方在約定大區(qū)的業(yè)務(wù)順利進行。
4.3第三方主體有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求,提出對甲方和乙方的改進建議。
五、甲方違約及限制條款
5.1甲方如未按照乙方要求和指示履行職責(zé),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金,金額為甲方一個月的基本工資。
5.2甲方在職期間,如涉及商業(yè)違約或泄露乙方商業(yè)秘密,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因此給乙方造成的損失。
5.3第三方主體如未按照乙方的要求和指示履行職責(zé),乙方有權(quán)解除與第三方主體的合作協(xié)議,并要求第三方主體支付違約金。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________
代表(簽名):__________代表(簽名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
第三方主體(蓋章):__________代表(簽名):__________
日期:____年__月__日
附件:
1.甲方企業(yè)簡介
2.甲方管理制度
3.乙方個人簡歷
4.乙方所在大區(qū)業(yè)務(wù)拓展計劃
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方,擁有優(yōu)先權(quán)和對協(xié)議內(nèi)容的最終決策權(quán)。乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化,對甲方及第三方主體的職責(zé)和權(quán)益進行調(diào)整,確保乙方的利益得到最大程度的保障。通過本協(xié)議,乙方能夠有效地管理和監(jiān)督甲方的工作,確保甲方的業(yè)績符合乙方的要求,實現(xiàn)乙方在大區(qū)市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)。同時,第三方主體的介入也為乙方提供了更多的資源和專業(yè)支持,有助于乙方在大區(qū)市場的競爭中取得優(yōu)勢地位。
弱
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 多邊形課件教學(xué)課件
- 天路課件教學(xué)課件
- 常見花卉病蟲害介紹-葉斑病
- 電力工程課件全套
- 2024年棗莊申請客運從業(yè)資格證模擬考試
- 2024年疫情期間工作計劃8篇
- 2024年廣州客運從業(yè)資格證的考試題目是什么題型
- 2024年衡水考客運資格證試題題庫軟件
- 2024年山西客運駕駛從業(yè)資格證模擬考試題及答案
- 食品加工運輸服務(wù)合同樣本
- 《運算律》整理與復(fù)習(xí)
- 《鄉(xiāng)土文化與教育》課程教學(xué)大綱
- DBJ52∕T 096-2019 城市軌道交通土建工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)
- 精選安徽省水利工程施工質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)(最新版2023)
- 蘇教版二年級數(shù)學(xué)上冊《有趣的七巧板》教案(數(shù)學(xué)大組公開課)
- 眩暈診斷以及鑒別診斷
- 工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全指導(dǎo)手冊
- 鋼板樁引孔施工方法
- GB∕T 15596-2021 塑料 在玻璃過濾后太陽輻射、自然氣候或?qū)嶒炇逸椛湓幢┞逗箢伾托阅茏兓臏y定
- 活動方案之學(xué)校防性侵工作方案
- 小學(xué)數(shù)學(xué)人教版一年級上冊數(shù)學(xué)看圖列式計算綜合訓(xùn)練(帶答案)
評論
0/150
提交評論