學徒工合同模板

學徒工合同模板合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方（以下簡稱“學徒”）：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

鑒于甲乙雙方自愿，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方向甲方學習職業(yè)技能及相關(guān)知識，甲方向乙方傳授職業(yè)技能及相關(guān)知識的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條學習內(nèi)容

1.1乙方學習的內(nèi)容包括（具體列出乙方需要學習的技能和知識），甲方應(yīng)全面、認真、耐心地向乙方傳授。

1.2乙方應(yīng)認真學習，積極向上，努力提高自己的技能和素質(zhì)。

第二條學習期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，學習期限為（具體學習期限），自合同生效之日起計算。

2.2學習期滿后，乙方如愿意繼續(xù)學習，可與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。

第三條學習條件

3.1甲方應(yīng)提供乙方學習的場所、設(shè)備、資料等相關(guān)條件，確保乙方能夠順利進行學習。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第四條勞動報酬

4.1乙方在學習期間，甲方不支付勞動報酬。

4.2學習期滿后，乙方能夠勝任相關(guān)工作，并與甲方簽訂勞動合同的，甲方按照勞動合同的約定支付勞動報酬。

第五條保密條款

5.1乙方在學習期間，接觸到甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以保密，如泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

第七條爭議解決

7.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

附件：

（可根據(jù)實際情況列出附件，如學習資料、規(guī)章制度等）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方（以下簡稱“學徒”）：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

第三方主體（以下簡稱“培訓方”）：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

鑒于甲乙雙方自愿，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方向甲方學習職業(yè)技能及相關(guān)知識，甲方向乙方傳授職業(yè)技能及相關(guān)知識的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條學習內(nèi)容

1.1乙方學習的內(nèi)容包括（具體列出乙方需要學習的技能和知識），甲方應(yīng)全面、認真、耐心地向乙方傳授。

1.2乙方應(yīng)認真學習，積極向上，努力提高自己的技能和素質(zhì)。

第二條學習期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，學習期限為（具體學習期限），自合同生效之日起計算。

2.2學習期滿后，乙方如愿意繼續(xù)學習，可與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。

第三條學習條件

3.1甲方應(yīng)提供乙方學習的場所、設(shè)備、資料等相關(guān)條件，確保乙方能夠順利進行學習。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第四條第三方主體的責權(quán)利

4.1培訓方作為第三方主體，負責對乙方進行職業(yè)技能及相關(guān)知識的培訓，確保乙方能夠掌握所需的技能和知識。

4.2培訓方應(yīng)提供合格的培訓教師，保證培訓質(zhì)量。

4.3培訓方對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

4.4培訓方應(yīng)保密乙方的個人信息和甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第五條甲方的權(quán)益保障

5.1甲方作為乙方的雇主，對乙方享有優(yōu)先錄用的權(quán)利，即乙方學習期滿后，如符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)優(yōu)先錄用乙方。

5.2甲方對乙方在學徒期間的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升和薪酬待遇。

5.3甲方有權(quán)要求培訓方提供乙方在培訓期間的評估報告，以了解乙方的學習進度和表現(xiàn)。

5.4甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的學習內(nèi)容和期限。

第六條乙方的違約及限制條款

6.1乙方在學習期間，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款、停職等處罰。

6.2乙方在學習期間，如違反培訓方的規(guī)定，培訓方有權(quán)給予乙方警告、罰款、取消培訓資格等處罰。

6.3乙方在學習期間，如泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

6.4乙方在學習期間，如未經(jīng)甲方同意，乙方不得中途退出學習。

第七條爭議解決

7.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第八條第三方介入的意義和目的

8.1第三方主體的介入，旨在確保乙方能夠獲得合格的職業(yè)技能及相關(guān)知識，提高乙方的綜合素質(zhì)。

8.2第三方主體的介入，有助于甲方更好地管理和培養(yǎng)乙方，提高甲方的經(jīng)濟效益和競爭力。

8.3第三方主體的介入，有利于乙方更好地學習和掌握所需的技能和知識，提高乙方的就業(yè)競爭力。

第九條甲方為主導的目的和意義

9.1甲方作為乙方的雇主，主導本合同的簽訂，旨在確保乙方能夠為甲方提供合格的勞動力，提高甲方的經(jīng)濟效益。

9.2甲方為主導本合同的目的，是為了確保乙方能夠在學習期間獲得合格的職業(yè)技能及相關(guān)知識，為甲方的發(fā)展儲備人才。

9.3甲方為主導本合同的意義，是為了規(guī)范甲乙雙方的行為，明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：__________

附件：

（可根據(jù)實際情況列出附件，如學習資料、規(guī)章制度等）

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方（以下簡稱“學徒”）：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

第三方主體（以下簡稱“培訓方”）：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

鑒于甲乙雙方自愿，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方向甲方學習職業(yè)技能及相關(guān)知識，甲方向乙方傳授職業(yè)技能及相關(guān)知識的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條學習內(nèi)容

1.1乙方學習的內(nèi)容包括（具體列出乙方需要學習的技能和知識），甲方應(yīng)全面、認真、耐心地向乙方傳授。

1.2乙方應(yīng)認真學習，積極向上，努力提高自己的技能和素質(zhì)。

第二條學習期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，學習期限為（具體學習期限），自合同生效之日起計算。

2.2學習期滿后，乙方如愿意繼續(xù)學習，可與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。

第三條學習條件

3.1甲方應(yīng)提供乙方學習的場所、設(shè)備、資料等相關(guān)條件，確保乙方能夠順利進行學習。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第四條第三方主體的責權(quán)利

4.1培訓方作為第三方主體，負責對乙方進行職業(yè)技能及相關(guān)知識的培訓，確保乙方能夠掌握所需的技能和知識。

4.2培訓方應(yīng)提供合格的培訓教師，保證培訓質(zhì)量。

4.3培訓方對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

4.4培訓方應(yīng)保密乙方的個人信息和甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第五條乙方的權(quán)益保障

5.1乙方作為學習的主體，有權(quán)要求甲方提供合格的學習場所、設(shè)備和資料。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供合格的培訓教師，并對其教學效果進行評價。

5.3乙方在學習期間，如遇特殊情況需要中斷學習，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商解決。

5.4乙方在學習期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的獎勵和晉升機會。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方如未按照約定提供合格的學習場所、設(shè)備和資料，乙方有權(quán)要求甲方改正。

6.2甲方如未按照約定提供合格的培訓教師，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部學習費用。

6.3甲方如未按照約定提供獎勵和晉升機會，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

6.4甲方如泄露乙方的個人信息和甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

第七條爭議解決

7.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第八條乙方為主導的目的和意義

8.1乙方為主導本合同的目的，是為了確保乙方在學習期間能夠獲得合格的職業(yè)技能及相關(guān)知識，提高乙方的就業(yè)競爭力。

8.2乙方為主導本合同的意義，是為了明確乙方的權(quán)益和義務(wù)，維護乙方的合法權(quán)益。

第九條弱化甲方為主導的意義和目的

9.1甲方作為乙方的雇主，雖然在合同中扮演重要角色，但本合同的主要目的是為了保障乙方的權(quán)益和利益。

9.2甲方為主導本合同的目