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文檔簡介
企業(yè)聘請員工合同模板第一篇范文:合同編號:[填寫合同編號]
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
住址:[填寫乙方住址]
聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
第一條勞動合同的類型和期限
1.1本勞動合同的類型為:[填寫勞動合同類型,如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。
1.2本勞動合同的期限為:[填寫勞動合同期限,如一年、三年等]。
1.3勞動合同起始日期為:[填寫勞動合同起始日期]。
1.4勞動合同終止日期為:[填寫勞動合同終止日期]。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]小時,執(zhí)行[填寫工作時間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制等]。
3.2乙方依法享有帶薪年休假、節(jié)假日休息等休假待遇。
第四條勞動報酬
4.1乙方工資為:[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn),如月薪、年薪等]。
4.2乙方工資支付時間為:[填寫工資支付時間,如每月5日前等]。
4.3乙方工資支付方式為:[填寫工資支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。
第五條社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和培訓(xùn)。
第七條合同解除和終止
7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動合同,但應(yīng)提前[填寫提前通知期限]天書面通知對方。
7.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)支付甲方[填寫提前解除勞動合同的違約金或賠償金金額]元作為違約金或賠償金。
7.3甲方提前解除勞動合同的,應(yīng)支付乙方[填寫提前解除勞動合同的違約金或賠償金金額]元作為違約金或賠償金。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條其他
9.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本勞動合同的附件如下:
附件1:乙方提供的個人信息及資格證明
附件2:甲方提供的崗位職責(zé)描述及工作場所說明
附件3:勞動規(guī)章制度
甲方(用人單位):[填寫甲方蓋章]
乙方(員工):[填寫乙方簽名]
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[填寫合同編號]
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
住址:[填寫乙方住址]
聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]
丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]
地址:[填寫丙方地址]
聯(lián)系電話:[填寫丙方聯(lián)系電話]
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
第一條第三方主體職責(zé)
1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供[填寫丙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品,如職業(yè)技能培訓(xùn)、績效管理服務(wù)等]。
1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲方的要求,并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。
第二條第三方主體權(quán)益
2.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費用,具體收費標(biāo)準(zhǔn)及方式如下:[填寫收費標(biāo)準(zhǔn)及方式]。
2.2丙方在提供服務(wù)過程中所獲得的乙方個人信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。
第三條甲方權(quán)益保障
3.1甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估,確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。
3.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止第三方服務(wù),如丙方未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。
第四條乙方違約及限制條款
4.1乙方如未能按照甲方和丙方約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)按照合同約定終止勞動合同。
4.2乙方在合同期內(nèi)如違反丙方的服務(wù)規(guī)定,丙方有權(quán)暫?;蚪K止向乙方提供服務(wù)。
第五條勞動報酬和第三方服務(wù)費用
5.1乙方工資由甲方按照合同約定支付,第三方服務(wù)費用由甲方支付給丙方。
5.2甲方應(yīng)在每月[填寫具體日期]日前向丙方支付服務(wù)費用,遲延支付的,應(yīng)按照合同約定支付滯納金。
第六條工作時間和休息休假
6.1乙方按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行工作時間和休息休假。
第七條合同解除和終止
7.1本勞動合同的解除和終止,按照《中華人民共和國勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條其他
9.1本勞動合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
9.2本勞動合同的附件如下:
附件1:乙方提供的個人信息及資格證明
附件2:甲方提供的崗位職責(zé)描述及工作場所說明
附件3:丙方提供的服務(wù)內(nèi)容說明及收費標(biāo)準(zhǔn)
甲方(用人單位):[填寫甲方蓋章]
乙方(員工):[填寫乙方簽名]
丙方(第三方主體):[填寫丙方蓋章]
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[填寫合同編號]
甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]
乙方(員工):[填寫乙方姓名]
身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]
住址:[填寫乙方住址]
聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]
丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]
地址:[填寫丙方地址]
聯(lián)系電話:[填寫丙方聯(lián)系電話]
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
第一條第三方主體職責(zé)
1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供[填寫丙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品,如職業(yè)技能培訓(xùn)、績效管理服務(wù)等]。
1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合乙方的要求,并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。
第二條第三方主體權(quán)益
2.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定向乙方收取服務(wù)費用,具體收費標(biāo)準(zhǔn)及方式如下:[填寫收費標(biāo)準(zhǔn)及方式]。
2.2丙方在提供服務(wù)過程中所獲得的乙方個人信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。
第三條乙方權(quán)益保障
3.1乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供服務(wù),并享有丙方提供的各項服務(wù)權(quán)益。
3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)終止第三方服務(wù),如丙方未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。
第四條甲方違約及限制條款
4.1甲方如未能按照乙方和丙方約定履行支付義務(wù),乙方有權(quán)按照合同約定終止勞動合同。
4.2甲方在合同期內(nèi)如違反丙方的服務(wù)規(guī)定,丙方有權(quán)暫?;蚪K止向乙方提供服務(wù)。
第五條勞動報酬和第三方服務(wù)費用
5.1乙方工資由甲方按照合同約定支付,第三方服務(wù)費用由乙方支付給丙方。
5.2乙方應(yīng)在每月[填寫具體日期]日前向丙方支付服務(wù)費用,遲延支付的,應(yīng)按照合同約定支付滯納金。
第六條工作時間和休息休假
6.1乙方按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行工作時間和休息休假。
第七條合同解除和終止
7.1本勞動合同的解除和終止,按照《中華人民共和國勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條其他
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