建設(shè)企業(yè)員工合同模板

建設(shè)企業(yè)員工合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

合同名稱：建設(shè)企業(yè)員工合同

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同的期限

1.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”、“一年”、“三年”等]。

1.2甲方應(yīng)在勞動合同期滿前[填寫提前通知期限，如“30天”]，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位及職責(zé)]工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資為：[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]。

3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的變化，調(diào)整乙方的工資待遇。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間，如“每周工作5天，周六日休息”]。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

第五條社會保險

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。

第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期間及合同期滿后[填寫保密期限]，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第八條解除和終止勞動合同的條件

8.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，解除和終止勞動合同。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方學(xué)歷證明

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方社會保險繳納證明

5.甲方勞動保護(hù)措施證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫合同編號]

合同名稱：建設(shè)企業(yè)員工合同

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

第三方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人]

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的人力資源服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同的期限

1.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”、“一年”、“三年”等]。

1.2甲方應(yīng)在勞動合同期滿前[填寫提前通知期限，如“30天”]，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。

第二條第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)

2.1第三方作為甲方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方提供乙方及其他員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。

2.2第三方應(yīng)確保乙方的招聘過程的合法性、公正性和透明性。

2.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資為：[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]。

3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的變化，調(diào)整乙方的工資待遇。

第四條甲方權(quán)益保障

4.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和評價的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎勵或處罰。

4.2甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的能力，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

第五條社會保險

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。

第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條違約及限制條款

7.1乙方同意如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。

7.2乙方同意在合同期間及合同期滿后[填寫保密期限]，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

7.3乙方同意在合同期間不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

第三方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方學(xué)歷證明

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方社會保險繳納證明

5.甲方勞動保護(hù)措施證明

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以借助第三方的人力資源服務(wù)，提高招聘的效率和質(zhì)量，降低人力資源管理的成本。同時，第三方作為獨立的第三方，可以提供公正、專業(yè)的服務(wù)，有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作條件、工資待遇、工作時間等進(jìn)行規(guī)定，以保障甲方的利益。同時，甲方作為合同的主體，有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，可以進(jìn)一步保障甲方的權(quán)益，同時對乙方進(jìn)行約束，以維護(hù)甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫合同編號]

合同名稱：信息技術(shù)服務(wù)公司員工合同

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

第三方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人]

鑒于甲方為信息技術(shù)服務(wù)公司，乙方通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘進(jìn)入甲方工作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同的期限

1.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”、“一年”、“三年”等]。

1.2甲方應(yīng)在勞動合同期滿前[填寫提前通知期限，如“30天”]，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。

第二條第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)

2.1第三方作為乙方的招聘和人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。

2.2第三方應(yīng)確保乙方的招聘過程的合法性、公正性和透明性，并保護(hù)乙方的個人信息安全。

2.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能和安全培訓(xùn)。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資為：[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]。

3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并保證乙方的工資水平不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的變化，調(diào)整乙方的工資待遇。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險和福利待遇。

4.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。

4.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、安全措施和人力資源管理提出建議和意見。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方不得無故解除或終止勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付賠償金。

5.2甲方不得降低乙方的工資待遇，除非有法律規(guī)定的特殊情況。

5.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供正常的工作條件和保障。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

第三方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方學(xué)歷證明

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方社會保險繳納證明

5.甲方勞動保護(hù)措施證明

乙方