代發(fā)工資合同6篇

代發(fā)工資合同6篇篇1代發(fā)工資合同甲方（雇主）：__________法定代表人（簽字）：__________乙方（代發(fā)機構(gòu)）：__________法定代表人（簽字）：__________為了明確雇主與代發(fā)機構(gòu)之間的工資代發(fā)關(guān)系，保障員工的工資支付權(quán)益，經(jīng)對雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，并遵循國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂如下約定：第一條合作內(nèi)容雇主委托代發(fā)機構(gòu)對其員工的工資進行代發(fā)，包括但不限于月工資、獎金等各種福利和津貼。第二條工資支付責任1.代發(fā)機構(gòu)接受雇主的委托，按照雇主提供的工資發(fā)放表和員工個人銀行賬戶信息，定期代發(fā)員工工資。2.代發(fā)機構(gòu)有義務(wù)保證工資代發(fā)的準確性和及時性，如因代發(fā)機構(gòu)原因?qū)е鹿べY支付出現(xiàn)錯誤或延遲，代發(fā)機構(gòu)應(yīng)當承擔賠償責任。3.雇主保證提供工資信息的真實性和準確性，如因雇主提供信息不確實導(dǎo)致工資支付出現(xiàn)錯誤或延遲，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。第三條信息保密義務(wù)雙方承諾在履行本合同過程中不泄漏對方的商業(yè)秘密和員工個人信息，確保信息的安全性和保密性。第四條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。合同期滿前一個月，雙方如需終止合同，需提前書面通知對方。第五條變更、解除合同1.本合同一方如需變更合同內(nèi)容，需經(jīng)另一方同意并簽訂書面變更協(xié)議。2.若一方違反本合同相關(guān)約定，給對方造成損失，違約方應(yīng)當承擔相應(yīng)賠償責任。3.如一方提前終止本合同，應(yīng)當提前通知對方并承擔相應(yīng)的違約責任。第六條法律適用和爭議解決1.本合同適用中華人民共和國法律。2.雙方如在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第七條其他事項1.本合同一式兩份，雇主和代發(fā)機構(gòu)各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文）雇主（蓋章）：__________日期：__________代發(fā)機構(gòu)（蓋章）：__________日期：__________篇2代發(fā)工資合同甲方：（雇主名稱）乙方：（代發(fā)工資公司名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就代發(fā)工資事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的要求代發(fā)給受雇員工的工資、獎金等待遇，具體涉及的內(nèi)容包括但不限于：1）發(fā)放員工的基本工資、績效工資等工資項目；2）發(fā)放員工的年終獎、績效獎等獎勵；3）完成社保、公積金代繳等相關(guān)服務(wù)。1.2乙方在代發(fā)過程中應(yīng)保障工資的準確、及時發(fā)放，確保員工享有應(yīng)有的工資待遇。第二條代發(fā)條件2.1甲方應(yīng)提供準確的員工工資信息，包括但不限于員工姓名、身份證號、基本工資、績效工資等項目的具體數(shù)額。2.2乙方應(yīng)保障工資發(fā)放的安全性，避免因系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊等原因?qū)е鹿べY泄漏或錯誤發(fā)放的情況發(fā)生。第三條保密條款3.1甲、乙雙方在合作期間及合作終止后，均應(yīng)對涉及員工工資信息的保密工作負責，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露相關(guān)信息。3.2如因一方違反保密約定導(dǎo)致涉及工資信息的泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第四條服務(wù)費用4.1乙方根據(jù)實際提供服務(wù)的工資項目和人數(shù)，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。具體費用標準由甲、乙雙方協(xié)商確定。4.2服務(wù)費用包括但不限于基礎(chǔ)服務(wù)費、技術(shù)維護費等項目，雙方可據(jù)實際情況進行調(diào)整。第五條合同變更5.1因合同履行過程中出現(xiàn)需修改的情況，甲、乙雙方可協(xié)商一致進行變更。變更后的內(nèi)容需經(jīng)雙方簽字確認后生效。5.2任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同解除6.1在合同履行過程中，如一方違反合同約定且無法在規(guī)定期限內(nèi)進行整改，對方有權(quán)提前解除合同。6.2雙方均可在協(xié)商一致的情況下提前終止合同，需提前書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1甲、乙雙方因合同履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門進行調(diào)解或仲裁。7.2本合同的訂立、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字生效，有效期為（年/月/日）至（年/月/日）。到期前一個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：簽訂日期：文章為模擬創(chuàng)作，僅供參考。篇3代發(fā)工資合同甲方（單位）：___________法定代表人（負責人）：___________電話：___________地址：___________乙方（代發(fā)公司）：___________法定代表人（負責人）：___________電話：___________地址：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方提供的職工工資單，按照約定時間為甲方單位的職工代發(fā)工資。1.2甲方需按照本合同約定的薪資發(fā)放周期及標準，提供正確的職工名單、工資單等相關(guān)信息，并按照約定時間向乙方支付代發(fā)工資服務(wù)費。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日終止。2.2本合同在服務(wù)期內(nèi)，雙方如需終止合同，需提前____天書面通知對方。第三條服務(wù)費用3.1甲方需按照本合同約定的服務(wù)費用標準，按月向乙方支付代發(fā)工資服務(wù)費。3.2代發(fā)工資服務(wù)費用為每月發(fā)放工資總額的____%，具體金額根據(jù)實際發(fā)放的工資額確定。服務(wù)費用將在代發(fā)工資前一周由甲方支付至乙方指定的賬戶。第四條保密條款4.1乙方保證對甲方提供的職工工資信息及其他相關(guān)資料進行保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方透露。4.2乙方應(yīng)建立完善的信息安全管理制度，確保甲方資料的安全。第五條違約責任5.1若一方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任。5.2違約方須在接到守約方書面通知后____天內(nèi)糾正其違約行為；如未按約定期限糾正，則應(yīng)支付守約方相應(yīng)的違約金。第六條其他事項6.1本合同的更新、修訂及解釋，雙方均應(yīng)以書面形式協(xié)商一致。6.2本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條合同爭議解決7.1本合同的成立、生效、履行和解釋，適用中華人民共和國法律。7.2本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（單位）：_________________法定代表人（負責人）：_________________日期：年月日乙方（代發(fā)公司）：_________________法定代表人（負責人）：_________________日期：年月日（本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份）篇4代發(fā)工資合同甲方（委托人）：乙方（代發(fā)公司）：鑒于甲方（委托人）希望委托乙方（代發(fā)公司）代為發(fā)放員工工資，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條代發(fā)工資范圍：甲方將其員工的工資發(fā)放事宜委托給乙方，并授權(quán)乙方負責按事先約定的標準和程序完成員工工資發(fā)放的各項工作。第二條代發(fā)工資方式：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工工資信息，按照約定的時間和方式，將工資直接發(fā)放給員工。具體包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式。第三條代發(fā)工資時間：甲乙雙方應(yīng)共同商定每月或每季度員工工資發(fā)放日期，并嚴格按照約定時間進行工資發(fā)放。第四條代發(fā)工資費用：甲方應(yīng)按照每月工資總額的x%支付代發(fā)費用給乙方，具體費用標準雙方可以另行協(xié)商。第五條代發(fā)工資責任：乙方在代發(fā)員工工資的過程中，應(yīng)當嚴格按照甲方提供的工資信息進行發(fā)放，確保發(fā)放的準確性和及時性。若因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放錯誤或延遲，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任并賠償甲方因此所遭受的損失。第六條保密條款：雙方在履行本合同過程中所獲知的對方商業(yè)秘密及員工個人信息等應(yīng)當予以保密，不得向第三方透露。一旦違反保密協(xié)議，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同變更和解除：如需變更本合同的任何條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議。若一方違約或無法履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔相應(yīng)的責任。第八條本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，到期后如雙方無異議，可以自動續(xù)簽。合同履行過程中如有任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。甲方（委托人）：乙方（代發(fā)公司）：日期：日期：以上為代發(fā)工資合同，如有需要請雙方簽字確認。篇5代發(fā)工資合同合同編號：______________甲方：（公司名稱）___________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_____________________法定代表人：____________________________注冊地址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方：（個人姓名）______________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系電話：___________________________戶籍地址：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，以便保護雙方的利益：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔任甲方公司的員工，負責完成公司交辦的各項工作任務(wù)。1.2乙方同意并接受甲方公司的工資代發(fā)服務(wù)。第二條工資待遇2.1乙方的基本工資為____________（大寫）。2.2乙方的績效工資為____________（大寫）。2.3乙方的其他福利待遇為_____________（具體列明）。第三條工資發(fā)放3.1甲方公司將在每月的_________號發(fā)放乙方的工資。3.2工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放至乙方所提供的銀行賬戶中。3.3乙方需在每月_______號之前提交銀行賬戶信息至甲方公司。第四條保密義務(wù)4.1乙方保證對甲方公司的工資代發(fā)服務(wù)及相關(guān)信息保密，不得將其泄露給任何第三方。4.2乙方如因違反保密義務(wù)而給甲方公司造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第五條離職處理5.1乙方如需離職，需提前一個月書面告知甲方公司，并完成工資發(fā)放事宜。5.2乙方離職后，甲方公司將在離職當月內(nèi)完成最后一次工資發(fā)放。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____________簽訂日期：____________附件：乙方銀行賬戶信息合同簽署地點：______________________以上為《代發(fā)工資合同》的內(nèi)容，敬請遵守。祝雙方合作愉快！特此確認：__________________________（法定代表人簽字）篇6代發(fā)工資合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）鑒于甲方為乙方提供工作，根據(jù)雙方的協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守以下條款：一、合同目的為了規(guī)范甲方代發(fā)乙方工資的行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。二、工資發(fā)放方式1.甲方將工資支付在指定的銀行賬戶中，乙方需提供準確無誤的銀行賬戶信息。2.工資應(yīng)于每月（具體時間）發(fā)放，發(fā)放日期在（具體日期）之前。如遇法定節(jié)假日，發(fā)放日期提前至節(jié)假日前一天。3.乙方發(fā)放工資時，甲方應(yīng)出具發(fā)票或工資條，明確工資的具體數(shù)額和組成。三、工資標準1.乙方的工資標準為（具體