2024年公司內(nèi)部安全管理制度范本（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年公司內(nèi)部安全管理制度范本第三十五條：公司內(nèi)部的圖像與資料照片由指定人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)收集與保存。第三十六條：資料照片被劃分為工程類(lèi)、娛樂(lè)類(lèi)和來(lái)訪類(lèi)三大類(lèi)別。第三十七條：在公司舉行重大會(huì)議或接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察時(shí)，應(yīng)由指定人員進(jìn)行拍攝，并將拍攝的照片或錄像帶及時(shí)交給人力資源部和綜合辦公室的負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理。第三十八條：各類(lèi)資料照片及圖像需附帶文字說(shuō)明，內(nèi)容應(yīng)包括事由、時(shí)間、地點(diǎn)、人物、背景、作者(攝制者)等信息。文字描述應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)言通順。第三十九條：資料照片僅供企業(yè)宣傳和策劃使用。如需用于其他業(yè)務(wù)，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可查閱。第四十條：?jiǎn)T工在工作調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，須將所經(jīng)辦的圖像、資料照片與接辦人員交接清楚，不得私自帶走或銷(xiāo)毀。第四十一條：資料照片的保存期限將根據(jù)其內(nèi)容的重要程度、時(shí)間、名稱(chēng)、可靠程度、有效性等因素來(lái)確定。第四十二條：管理員需加強(qiáng)對(duì)圖像、資料照片的保管，注意防火、防盜、防潮措施。第四十三條：如在管理員保管期間發(fā)生丟失、損壞，管理員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第六章：儀器與儀表第四十四條：儀器與儀表包括筆記本電腦、手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、投影儀、臺(tái)式電腦、打印機(jī)、掃描儀、適配器、sitemaster、gps、惠普8935、功率計(jì)、小滑車(chē)、模板等。第四十五條：特定的設(shè)備如筆記本電腦、手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、投影儀、適配器、sitemaster、gps需存放在專(zhuān)用的鐵皮柜內(nèi)，不使用時(shí)不得隨意取出。第四十六條：惠普8935、功率計(jì)需妥善包裝并封存，存放在工具房?jī)?nèi)，以防擠壓。使用時(shí)需輕拿輕放。第四十七條：小滑車(chē)、模板可直接存放在工具房?jī)?nèi)。第四十八條：臺(tái)式電腦、打印機(jī)、掃描儀需熟悉操作流程及注意事項(xiàng)，并定期進(jìn)行維護(hù)。第四十九條：借用儀器與儀表時(shí)，需填寫(xiě)《貴重儀器、儀表借用申請(qǐng)表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后方可借用。第五十條：歸還時(shí)，管理員需仔細(xì)檢查設(shè)備的完好性，并辦理歸還手續(xù)。領(lǐng)取人在使用過(guò)程中需注意設(shè)備狀況，并在使用登記表上簽字確認(rèn)。第五十一條：工作變動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)將所使用的儀器、儀表與接辦人員交接清楚，不得私自帶走。第五十二條：管理員在保管期間，需加強(qiáng)安全防范，如發(fā)生丟失或損壞，管理員需根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失。第五十三條：重要儀器、儀表應(yīng)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)保險(xiǎn)。第七章：圖書(shū)第五十四條：公司圖書(shū)由專(zhuān)人管理，存放于書(shū)櫥內(nèi)。第五十五條：?jiǎn)T工借書(shū)需先查閱圖書(shū)目錄，然后填寫(xiě)借閱登記表。部門(mén)借書(shū)由部門(mén)經(jīng)理查閱目錄后填寫(xiě)借閱表。借閱人需填寫(xiě)日期、序號(hào)、借閱人、圖書(shū)名稱(chēng)、借閱性質(zhì)等信息。第五十六條：所借圖書(shū)不得轉(zhuǎn)借他人，不得損壞。如有破損或遺失，需按圖書(shū)版本購(gòu)買(mǎi)或按原價(jià)雙倍賠償。第五十七條：圖書(shū)丟失需向綜合辦公室主任提交書(shū)面報(bào)告并進(jìn)行登記。第五十八條：工作變動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)將所借圖書(shū)情況與接辦人員交接清楚，不得擅自帶走。第五十九條：圖書(shū)管理員需妥善保管圖書(shū)，防止受潮、丟失和火災(zāi)。第六十條：如在管理員保管期間發(fā)生圖書(shū)丟失或損壞，管理員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失。第八章：企業(yè)宣傳材料的安全保存及規(guī)范管理第六十一條：企業(yè)宣傳材料包括：1.招聘報(bào)刊廣告、招聘板面。2.電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、錄音帶、錄像帶、文章。3.企業(yè)宣傳冊(cè)。4.公司快報(bào)。5.各時(shí)期公司簡(jiǎn)介。第六十二條：公司設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理收集各類(lèi)宣傳材料，并分類(lèi)編號(hào)保存。第六十三條：如有業(yè)務(wù)需要，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可查閱宣傳材料。第六十四條：查閱完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還。第六十五條：管理員在保管期間，需確保宣傳資料的安全，如發(fā)生丟失、損壞，管理員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失。第六十六條：本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)，自發(fā)布之日起生效。第六十七條：本制度的解釋權(quán)歸綜合辦公室所有。2024年公司內(nèi)部安全管理制度范本（二）第三十五條：公司內(nèi)部的圖像與資料照片由指定人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)收集與保存。第三十六條：資料照片被劃分為工程類(lèi)、娛樂(lè)類(lèi)和來(lái)訪類(lèi)三大類(lèi)別。第三十七條：在公司舉行重大會(huì)議或接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察時(shí)，應(yīng)由指定人員進(jìn)行拍攝，并將拍攝的照片或錄像帶及時(shí)交給人力資源部和綜合辦公室的負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理。第三十八條：各類(lèi)資料照片及圖像需附帶文字說(shuō)明，內(nèi)容應(yīng)包括事由、時(shí)間、地點(diǎn)、人物、背景、作者(攝制者)等信息。文字描述應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)言通順。第三十九條：資料照片僅供企業(yè)宣傳和策劃使用。如需用于其他業(yè)務(wù)，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可查閱。第四十條：?jiǎn)T工在工作調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，須將所經(jīng)辦的圖像、資料照片與接辦人員交接清楚，不得私自帶走或銷(xiāo)毀。第四十一條：資料照片的保存期限將根據(jù)其內(nèi)容的重要程度、時(shí)間、名稱(chēng)、可靠程度、有效性等因素來(lái)確定。第四十二條：管理員需加強(qiáng)對(duì)圖像、資料照片的保管，注意防火、防盜、防潮措施。第四十三條：如在管理員保管期間發(fā)生丟失、損壞，管理員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第六章：儀器與儀表第四十四條：儀器與儀表包括筆記本電腦、手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、投影儀、臺(tái)式電腦、打印機(jī)、掃描儀、適配器、sitemaster、gps、惠普8935、功率計(jì)、小滑車(chē)、模板等。第四十五條：特定的設(shè)備如筆記本電腦、手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、投影儀、適配器、sitemaster、gps需存放在專(zhuān)用的鐵皮柜內(nèi)，不使用時(shí)不得隨意取出。第四十六條：惠普8935、功率計(jì)需妥善包裝并封存，存放在工具房?jī)?nèi)，以防擠壓。使用時(shí)需輕拿輕放。第四十七條：小滑車(chē)、模板可直接存放在工具房?jī)?nèi)。第四十八條：臺(tái)式電腦、打印機(jī)、掃描儀需熟悉操作流程及注意事項(xiàng)，并定期進(jìn)行維護(hù)。第四十九條：借用儀器與儀表時(shí)，需填寫(xiě)《貴重儀器、儀表借用申請(qǐng)表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后方可借用。第五十條：歸還時(shí)，管理員需仔細(xì)檢查設(shè)備的完好性，并辦理歸還手續(xù)。領(lǐng)取人在使用過(guò)程中需注意設(shè)備狀況，并在使用登記表上簽字確認(rèn)。第五十一條：工作變動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)將所使用的儀器、儀表與接辦人員交接清楚，不得私自帶走。第五十二條：管理員在保管期間，需加強(qiáng)安全防范，如發(fā)生丟失或損壞，管理員需根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失。第五十三條：重要儀器、儀表應(yīng)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)保險(xiǎn)。第七章：圖書(shū)第五十四條：公司圖書(shū)由專(zhuān)人管理，存放于書(shū)櫥內(nèi)。第五十五條：?jiǎn)T工借書(shū)需先查閱圖書(shū)目錄，然后填寫(xiě)借閱登記表。部門(mén)借書(shū)由部門(mén)經(jīng)理查閱目錄后填寫(xiě)借閱表。借閱人需填寫(xiě)日期、序號(hào)、借閱人、圖書(shū)名稱(chēng)、借閱性質(zhì)等信息。第五十六條：所借圖書(shū)不得轉(zhuǎn)借他人，不得損壞。如有破損或遺失，需按圖書(shū)版本購(gòu)買(mǎi)或按原價(jià)雙倍賠償。第五十七條：圖書(shū)丟失需向綜合辦公室主任提交書(shū)面報(bào)告并進(jìn)行登記。第五十八條：工作變動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)將所借圖書(shū)情況與接辦人員交接清楚，不得擅自帶走。第五十九條：圖書(shū)管理員需妥善保管圖書(shū)，防止受潮、丟失和火災(zāi)。第六十條：如在管理員保管期間發(fā)生圖書(shū)丟失或損壞，管理員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八章：企業(yè)宣傳材料的安全保存及規(guī)范管理第六十一條：企業(yè)宣傳材料包括招聘廣告、電臺(tái)資料、企業(yè)宣傳冊(cè)、公司快報(bào)、公司簡(jiǎn)介等，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理收集并分類(lèi)編號(hào)保存。第六十二條：如業(yè)務(wù)