2024年度校園臨時(shí)工聘用協(xié)議版

2024年度校園臨時(shí)工聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2臨時(shí)工信息2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2勞動(dòng)防護(hù)用品6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類(lèi)6.2保險(xiǎn)繳納比例6.3保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同解除8.1解除條件8.2解除通知8.3解除后責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)限制11.合同的效力11.1合同生效條件11.2合同無(wú)效條件11.3合同變更12.合同的履行12.1履行方式12.2履行地點(diǎn)12.3履行期限13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.合同的解除和終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除和終止后處理第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方信息聘用方名稱(chēng)為×××學(xué)校，地址為××省××市××區(qū)××路××號(hào)，聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話(huà)：××××××××。1.2臨時(shí)工信息臨時(shí)工姓名為×××，身份證號(hào)碼為××××××××××××××××，聯(lián)系方式為××××××××。第二條聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期本合同自雙方簽字之日起生效，聘用開(kāi)始日期為2024年9月1日。2.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為2025年8月31日。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)臨時(shí)工在聘用期間主要負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校完成日常教育教學(xué)工作，包括但不限于課堂輔助、學(xué)生管理、校園環(huán)境衛(wèi)生等工作。3.2工作地點(diǎn)臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為×××學(xué)校校園內(nèi)。3.3工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間為每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00。如有特殊情況，需根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)行調(diào)整。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣××××元整。4.2工資發(fā)放時(shí)間臨時(shí)工的工資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。4.3獎(jiǎng)金及福利臨時(shí)工在合同期間，如有學(xué)校規(guī)定的獎(jiǎng)金及福利，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全學(xué)校應(yīng)確保臨時(shí)工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。5.2勞動(dòng)防護(hù)用品學(xué)校應(yīng)提供臨時(shí)工所需的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括但不限于工作服、口罩、手套等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類(lèi)學(xué)校為臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳納比例保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同解除8.1解除條件在合同期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)法定解除情形，否則任何一方不得單方面解除合同。8.2解除通知如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前×天通知對(duì)方。8.3解除后責(zé)任合同解除后，臨時(shí)工應(yīng)按照學(xué)校的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公用品等。學(xué)校應(yīng)支付臨時(shí)工依法應(yīng)得的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容臨時(shí)工在聘用期間接觸到的學(xué)校內(nèi)部信息、學(xué)生資料、教學(xué)內(nèi)容等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同解除之日起計(jì)算，為期×年。9.3違約責(zé)任如臨時(shí)工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬臨時(shí)工在聘用期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于教案、課件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。10.2使用權(quán)限制臨時(shí)工在未經(jīng)學(xué)校同意的情況下，不得以任何形式使用或披露學(xué)校相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條合同的效力11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同無(wú)效條件本合同的任何條款，如違反法律法規(guī)，將被視為無(wú)效。11.3合同變更合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十二條合同的履行12.1履行方式雙方應(yīng)按照合同約定的方式履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為×××學(xué)校。12.3履行期限雙方應(yīng)按照合同約定的期限履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為任何一方違反合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。第十四條合同的解除和終止14.1解除條件合同解除的條件和程序按照合同第八條的約定執(zhí)行。14.2終止條件合同終止的條件和程序按照合同第八條的約定執(zhí)行。14.3解除和終止后處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取５诙糠郑浩渌a(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述臨時(shí)工在學(xué)校中的具體崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)工作、學(xué)生管理、校園環(huán)境衛(wèi)生等工作內(nèi)容。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出臨時(shí)工的月工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及福利的具體內(nèi)容，以及工資發(fā)放的時(shí)間和方式。3.附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施清單列出學(xué)校為臨時(shí)工提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品的種類(lèi)和數(shù)量等信息。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出學(xué)校為臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)、繳納比例和費(fèi)用承擔(dān)情況。5.附件五：保密協(xié)議明確臨時(shí)工的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議明確臨時(shí)工在聘用期間創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)限。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)列出合同變更的條件、程序以及相關(guān)手續(xù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時(shí)工的違約行為未經(jīng)學(xué)校同意，提前解除合同違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校內(nèi)部信息違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議，擅自使用學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.學(xué)校的違約行為未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)措施未按照約定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約金：按照合同金額的一定比例計(jì)算損失賠償：根據(jù)學(xué)校因違約行為遭受的實(shí)際損失計(jì)算解除合同：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：如果臨時(shí)工未經(jīng)學(xué)校同意，提前解除合同，視為嚴(yán)重違約，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求臨時(shí)工支付違約金。如果學(xué)校未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金，臨時(shí)工有權(quán)要求學(xué)校補(bǔ)發(fā)工資和獎(jiǎng)金，并可要求支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在合同期內(nèi)，由學(xué)校聘用的人員，按照學(xué)校的安排從事教育教學(xué)工作。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指學(xué)校為臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療