實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議規(guī)范文本2024版

實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議規(guī)范文本2024版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議背景與目的1.2協(xié)議主體資格1.3協(xié)議期限2.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生權(quán)利2.1.1獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)2.1.2獲得實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)與培訓(xùn)2.1.3獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬2.2實(shí)習(xí)生義務(wù)2.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度2.2.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)2.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密3.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利3.1.1審核實(shí)習(xí)生資格3.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1.3確定實(shí)習(xí)生報(bào)酬3.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)3.2.1提供實(shí)習(xí)條件與設(shè)施3.2.2保障實(shí)習(xí)生的人身安全3.2.3按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬4.實(shí)習(xí)安排與管理4.1實(shí)習(xí)崗位與任務(wù)4.2實(shí)習(xí)時(shí)間與進(jìn)度4.3實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.實(shí)習(xí)生報(bào)酬與福利5.1報(bào)酬構(gòu)成5.2報(bào)酬支付時(shí)間與方式5.3福利保障6.協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.協(xié)議的生效、終止與解除8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議終止條件8.3協(xié)議解除條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2附件12.簽字蓋章12.1實(shí)習(xí)生簽字12.2實(shí)習(xí)單位簽字13.附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議背景與目的1.2協(xié)議主體資格1.3協(xié)議期限2.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生權(quán)利2.1.1獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)2.1.2獲得實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)與培訓(xùn)2.1.3獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬2.2實(shí)習(xí)生義務(wù)2.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度2.2.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)2.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密3.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利3.1.1審核實(shí)習(xí)生資格3.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1.3確定實(shí)習(xí)生報(bào)酬3.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)3.2.1提供實(shí)習(xí)條件與設(shè)施3.2.2保障實(shí)習(xí)生的人身安全3.2.3按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬4.實(shí)習(xí)安排與管理4.1實(shí)習(xí)崗位與任務(wù)4.2實(shí)習(xí)時(shí)間與進(jìn)度4.3實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.實(shí)習(xí)生報(bào)酬與福利5.1報(bào)酬構(gòu)成5.2報(bào)酬支付時(shí)間與方式5.3福利保障6.協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.協(xié)議的生效、終止與解除8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議終止條件8.3協(xié)議解除條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2附件12.簽字蓋章12.1實(shí)習(xí)生簽字12.2實(shí)習(xí)單位簽字13.附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明8.協(xié)議的生效、終止與解除8.1協(xié)議生效條件8.1.1雙方簽字蓋章8.1.2雙方履行協(xié)議約定的義務(wù)8.2協(xié)議終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿8.2.2實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議8.2.3實(shí)習(xí)單位解除協(xié)議8.3協(xié)議解除條件8.3.1雙方協(xié)商一致解除8.3.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除8.3.3實(shí)習(xí)單位因客觀原因解除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)生掌握的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密9.1.2實(shí)習(xí)單位提供的技術(shù)資料和經(jīng)營(yíng)信息9.2保密期限9.2.1協(xié)議終止或解除后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)9.2.2保密期限根據(jù)協(xié)議終止或解除的具體情況確定9.3保密義務(wù)9.3.1不得泄露保密信息9.3.2不得利用保密信息從事與實(shí)習(xí)單位相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)9.3.3不得向第三方披露保密信息10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律10.1.2法律解釋權(quán)歸中華人民共和國(guó)法院10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.1.1實(shí)習(xí)生的住宿安排11.1.2實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師安排11.1.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件11.2.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2.2實(shí)習(xí)單位的企業(yè)資質(zhì)證明11.2.3實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)材料12.簽字蓋章12.1實(shí)習(xí)生簽字12.2實(shí)習(xí)單位簽字13.附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明14.合同生效日期14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2協(xié)議生效日期為2024年1月1日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生的資格和背景信息。附件二：實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供實(shí)習(xí)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等有效證件的復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)單位的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件三：實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)材料詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材等相關(guān)材料。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)。附件四：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作成果詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的項(xiàng)目報(bào)告、工作報(bào)表、創(chuàng)意作品等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和能力。附件五：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)與反饋詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、態(tài)度、能力等方面的評(píng)價(jià)和反饋。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生違反協(xié)議規(guī)定，提前解除協(xié)議或未履行協(xié)議約定的義務(wù)。2.實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件、設(shè)施或未按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露或使用對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付報(bào)酬、提供條件、賠償損失等。示例說(shuō)明：1.若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)允許提前解除協(xié)議，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若實(shí)習(xí)單位未提供約定的工作條件或未按時(shí)支付報(bào)酬，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相應(yīng)的違約金并補(bǔ)足報(bào)酬。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指接受實(shí)習(xí)單位培養(yǎng)、指導(dǎo)并進(jìn)行實(shí)際工作的在校學(xué)生或畢業(yè)生。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)培訓(xùn)并支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬的企業(yè)或其他組織。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議解除日止。4.報(bào)酬：指實(shí)