2024年臨時工種勞務協(xié)議格式版

2024年臨時工種勞務協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條勞務協(xié)議主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工）第二條勞務內容2.1勞務工作性質2.2工作地點2.3工作時間2.4工作任務與要求第三條勞務期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期第四條勞務報酬4.1報酬標準4.2支付方式4.3報酬發(fā)放時間第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險5.2乙方應繳納的社會保險費用5.3甲方應繳納的社會保險費用第六條勞動保護與安全6.1甲方應提供安全的工作環(huán)境6.2甲方應提供必要的勞動保護用品6.3乙方應遵守安全生產規(guī)定第七條保密條款7.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密7.2保密期限第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條其他約定12.1甲方應為本合同的履行提供必要的協(xié)助與配合12.2乙方應按照甲方要求提供相關證件和資料第十三條合同的生效、修改與終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同的修改和終止必須經雙方協(xié)商一致第十四條雙方信息14.1甲方信息14.2乙方信息第一部分：合同如下：第一條勞務協(xié)議主體1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________營業(yè)執(zhí)照號：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（臨時工）乙方姓名：____________乙方身份證號：____________聯(lián)系方式：____________緊急聯(lián)系人：____________緊急聯(lián)系電話：____________第二條勞務內容2.1勞務工作性質乙方同意在甲方指導下，按照甲方的要求完成臨時性工作，具體工作內容為：____________2.2工作地點乙方工作地點為：____________2.3工作時間乙方工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，具體為：____________2.4工作任務與要求第三條勞務期限3.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結束日期本合同至____________年____________月____________日止。第四條勞務報酬4.1報酬標準乙方勞務報酬為每小時____________元，按實際工作小時計算。4.2支付方式甲方通過銀行轉賬方式，將勞務報酬支付給乙方。4.3報酬發(fā)放時間甲方應在每月____________日前，將上月乙方勞務報酬支付給乙方。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應繳納的社會保險費用乙方應按照甲方的要求，按時足額繳納社會保險費用。5.3甲方應繳納的社會保險費用甲方應按照法律規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險費用。第六條勞動保護與安全6.1甲方應提供安全的工作環(huán)境甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合安全要求，為乙方提供必要的安全防護措施。6.2甲方應提供必要的勞動保護用品甲方應根據乙方的工作性質，提供必要的勞動保護用品，如：____________。6.3乙方應遵守安全生產規(guī)定乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規(guī)定，正確使用勞動保護用品，確保自身安全。第七條保密條款7.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密乙方同意在合同期限內和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同解除后____________年止。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件在合同期限內，若雙方同意對合同內容進行變更，應以書面形式簽訂變更協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除條件8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂解除協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。8.2.2乙方提前解除合同，應提前____________天書面通知甲方。8.2.3甲方解除合同，應提前____________天書面通知乙方。8.2.4合同解除后，甲方應支付乙方合同解除日至實際解除日期之間的工資。第九條違約責任9.1甲方違約責任甲方未按照合同約定提供工作條件、支付工資、社會保險等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。9.2乙方違約責任乙方未按照合同約定完成工作任務、違反保密義務等，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十條爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1甲方應為本合同的履行提供必要的協(xié)助與配合。12.2乙方應按照甲方要求提供相關證件和資料。12.3甲方對乙方的工作成果享有知識產權和使用權。12.4乙方同意甲方在必要時對乙方進行工作技能培訓。第十三條合同的生效、修改與終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的修改和終止必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂相關協(xié)議。第十四條雙方信息14.1甲方信息甲方名稱：____________甲方地址：____________營業(yè)執(zhí)照號：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________14.2乙方信息乙方姓名：____________乙方身份證號：____________聯(lián)系方式：____________緊急聯(lián)系人：____________緊急聯(lián)系電話：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件2：乙方身份證復印件附件3：社會保險參保證明附件4：工作環(huán)境安全評估報告附件5：勞動保護用品清單附件6：保密協(xié)議附件7：工作技能培訓資料附件8：工作成果知識產權歸屬確認書附件詳細要求和說明：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：須為最新有效期內復印件，清晰可見。說明：用于證明甲方的合法經營地位。附件2：乙方身份證復印件要求：須為有效期內復印件，清晰可見。說明：用于確認乙方的身份信息。附件3：社會保險參保證明要求：須為最新有效期內證明，顯示甲方已為乙方繳納社會保險。說明：用于證明甲方履行合同約定的社會保障義務。附件4：工作環(huán)境安全評估報告要求：須為最新有效期內報告，顯示工作環(huán)境符合安全要求。說明：用于確保乙方在工作過程中的人身安全。附件5：勞動保護用品清單要求：詳細列出甲方提供的勞動保護用品名稱、數(shù)量和規(guī)格。說明：用于確認甲方提供勞動保護用品的履行情況。附件6：保密協(xié)議要求：書面形式，詳細列出雙方保守的秘密內容、保密期限等。說明：用于規(guī)范雙方在合同履行過程中的保密義務。附件7：工作技能培訓資料要求：記錄乙方參加培訓的時間、內容、成績等。說明：用于證明甲方履行合同約定的培訓義務。附件8：工作成果知識產權歸屬確認書要求：書面形式，明確工作成果的知識產權歸屬。說明：用于確認乙方在工作過程中產生的工作成果的知識產權歸屬。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件、支付工資、社會保險等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務、違反保密義務等。3.雙方未按照合同約定履行變更、解除合同的程序。違約責任認定標準：1.甲方違約：根據違約程度，支付乙方違約金、賠償損失等。2.乙方違約：根據違約程度，支付甲方違約金、賠償損失等。3.雙方違約：根據違約程度，互相支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，視為甲方違約。甲方應支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務，視為乙方違約。乙方應支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立、變更、解除和終止勞動權利義務關系的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位工作期間臨時性質的勞動者，不受勞動合同制度的約束。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.知識產權：指權利人對其所創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。5.違約金：指當事人一方