2024年適用型房地產(chǎn)勞動協(xié)議范例版

2024年適用型房地產(chǎn)勞動協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.甲方（用人單位）1.1名稱1.2地址1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系方式2.乙方（勞動者）2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4地址2.5聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作地點4.3工作時間5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護(hù)7.1勞動安全7.2勞動衛(wèi)生7.3勞動防護(hù)用品8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2晉升機(jī)制9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1試用期12.2工作交接12.3雙方約定的其他事項13.附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2乙方身份證復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條甲方（用人單位）1.1名稱：具體寫明甲方單位的完整名稱。1.2地址：詳細(xì)填寫甲方單位的注冊地址。1.3聯(lián)系人：明確填寫甲方單位的聯(lián)系人姓名。1.4聯(lián)系方式：詳細(xì)填寫甲方單位的聯(lián)系電話、郵箱等有效聯(lián)系方式。第二條乙方（勞動者）2.1姓名：清晰寫明乙方的全名。2.2性別：明確指出乙方的性別。2.3身份證號碼：準(zhǔn)確填寫乙方的身份證號碼。2.4地址：詳細(xì)填寫乙方的居住地址。2.5聯(lián)系方式：詳細(xì)填寫乙方的聯(lián)系電話、郵箱等有效聯(lián)系方式。第三條合同期限3.1合同起始日期：明確寫出合同的有效起始日期。3.2合同終止日期：明確寫出合同的有效終止日期。第四條工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作崗位及主要職責(zé)。4.2工作地點：明確指出乙方的工作地點。4.3工作時間：詳細(xì)說明乙方的工作時間，包括正常工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。第五條勞動報酬5.1基本工資：明確寫出乙方的月基本工資數(shù)額。5.2績效獎金：詳細(xì)說明績效獎金的計算方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。5.3福利待遇：列舉乙方可以享受的福利待遇，如年終獎、五險一金、年假、病假待遇等。第六條社會保險6.1養(yǎng)老保險：明確乙方的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、比例及待遇。6.2醫(yī)療保險：詳細(xì)說明乙方的醫(yī)療保險繳費基數(shù)、比例及待遇。6.3失業(yè)保險：明確乙方的失業(yè)保險繳費基數(shù)、比例及待遇。6.4工傷保險：詳細(xì)描述乙方的工傷保險待遇。6.5生育保險：明確乙方的生育保險待遇。第八條勞動保護(hù)8.1勞動安全：甲方應(yīng)采取必要的安全生產(chǎn)措施，提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。8.2勞動衛(wèi)生：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動衛(wèi)生的規(guī)定，提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，防止職業(yè)病的發(fā)生。8.3勞動防護(hù)用品：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第九條培訓(xùn)與晉升9.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。9.2晉升機(jī)制：甲方應(yīng)有明確的晉升機(jī)制，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，應(yīng)給予晉升和加薪的機(jī)會。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：保密期限自乙方簽署本合同之日起至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條合同解除和終止11.1解除條件：合同解除的條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑諊蚁嚓P(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.2終止條件：合同終止的條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑諊蚁嚓P(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決：如仲裁裁決不服，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1試用期：乙方的試用期根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.2工作交接：合同終止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。13.3雙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，可就其他事項進(jìn)行約定，并以書面形式附加于本合同。第十四條附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：附上甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。14.2乙方身份證復(fù)印件：附上乙方身份證復(fù)印件。14.3其他相關(guān)文件：附上與本合同相關(guān)的其他文件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：____________乙方簽字：____________見證人簽字：____________簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見，并加蓋甲方公章。說明：用以證明甲方的合法經(jīng)營地位和資質(zhì)。附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：須為有效的身份證復(fù)印件，清晰可見，并加蓋乙方本人簽名。說明：用以證明乙方的個人身份信息。附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于：3.1乙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：清晰可見，并加蓋乙方本人簽名。說明：用以證明乙方的學(xué)歷水平。3.2乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：清晰可見，并加蓋乙方本人簽名。說明：用以證明乙方具備相關(guān)崗位的職業(yè)資格。3.3甲方規(guī)章制度要求：明確詳細(xì)，包括但不限于勞動紀(jì)律、薪酬福利、晉升制度等。說明：用以規(guī)范乙方的行為和工作要求。3.4甲方提供的培訓(xùn)資料要求：清晰可見，包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等詳細(xì)信息。說明：用以證明甲方履行培訓(xùn)義務(wù)的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于：1.乙方未按照合同約定提供勞動；2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；4.乙方違反合同約定，提前解除或終止合同；5.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；6.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)；7.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；8.甲方未按照合同約定履行晉升機(jī)制。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；3.違約方在合同解除或終止后，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.雙方在履行合同過程中，發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。示例說明：如乙方未按照合同約定提供勞動，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有合法經(jīng)營地位和資質(zhì)的企業(yè)或組織。2.乙方：指勞動者，與甲方建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作安全、衛(wèi)生、防護(hù)用品等方面的保障。7