2024年健康管理制度（二篇）

第9頁共9頁2024年健康管理制度為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素的侵害，針對可能暴露于職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的身體部位，需采取相應的防護用品進行保護。第二條：所有涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)場所，以及使用防護設施和防護用品的各車間或個人，均須嚴格遵守本制度。八、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度為有效預防、控制和消除職業(yè)危害，確保適時監(jiān)測生產(chǎn)作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素，切實保護員工身體健康，特制定本制度。1.加油站應積極開展職業(yè)病防治的宣傳教育工作。2.站經(jīng)理負責職業(yè)危害因素的辨識、評價及防治措施的制定；副站經(jīng)理則負責職業(yè)病危害因素的統(tǒng)計、報告及檔案管理工作。3.站經(jīng)理需對進廠職工進行上崗前及定期的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治培訓，組織有害作業(yè)人員進行上崗前及每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結果告知職工本人。對于確診的職業(yè)病患者，應調(diào)換其工作崗位或安排休養(yǎng)。4.站經(jīng)理需確保員工獲得符合質(zhì)量要求的個人勞動防護用品。5.正常作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。6.禁止安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，應配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。7.新、改、擴建項目必須嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，工程竣工后需進行職業(yè)危害驗收監(jiān)測，驗收不合格的項目不得投入生產(chǎn)。8.本制度自公布之日起實施。九、從業(yè)人員防護用品管理制度為確保本公司職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本制度。1.勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理均適用本制度。2.站經(jīng)理應準確統(tǒng)計從業(yè)人員數(shù)量，依據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準，編制年度勞動防護用品采購計劃并納入安措費用預算，報請公司負責人審批后，按計劃落實資金并進行采購。3.采購的勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，具備生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，并經(jīng)職業(yè)健康安全辦驗收合格后方可入庫。4.使用者必須嚴格按照規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品。5.建立統(tǒng)一的勞動防護用品管理臺帳，詳細記錄工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等信息。6.勞動防護用品費用由公司承擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金替代勞動防護用品的發(fā)放。7.對于違反本制度的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，職業(yè)健康安全管理辦公室將視情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。8.本制度自公布之日起實施。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為確保職工在生產(chǎn)過程中安全作業(yè)，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進生產(chǎn)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本操作規(guī)程。1.明確職業(yè)病危害因素的種類、分布及危害程度。汽油油氣：由成品揮發(fā)產(chǎn)生。急性中毒可影響中樞神經(jīng)系統(tǒng)，癥狀包括頭暈、頭痛、惡心等；極高濃度吸入可致意識喪失。慢性中毒則可能導致神經(jīng)衰弱綜合征及皮膚損害。主要涉及崗位為加油員、計量員。柴油油氣：柴油霧滴吸入可致吸入性肺炎，皮膚接觸可引起接觸性皮炎。柴油廢氣含有多種有害物質(zhì)，可嚴重污染環(huán)境，對人體健康造成威脅。主要涉及崗位同樣為加油員、計量員。2.本規(guī)程自公布之日起實施。2024年健康管理制度（二）一、師生健康管理制度（一）年度體格檢查制度每年，學校將組織全體師生進行一次全面的體格檢查。衛(wèi)生室（保健室）作為執(zhí)行部門，將負責具體實施這一健康管理計劃。班主任則承擔學生健康管理的直接責任，確保每位學生的健康狀況得到妥善關注。（二）健康檔案管理制度健康檔案是學校的重要公有財產(chǎn)，其管理需嚴格遵守規(guī)范。任何個人不得擅自占有、撕毀、篡改或損壞健康檔案。對于原始材料的借閱，需經(jīng)學校領導書面批準后方可進行。檔案管理應實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，按年度、年級等分類管理，以便于查詢。同時，嚴格執(zhí)行保密制度，確保師生健康信息的安全性。1.學生健康管理制度（1）新學年伊始，學校將為每位新生開展健康體檢。針對體檢中發(fā)現(xiàn)的器質(zhì)性疾病、特殊疾病、體弱病殘等情況，將及時通知并配合學生家長到醫(yī)院作進一步檢查。相關記錄將分別提交給班主任及體育、勞動任課老師，以便在教育教學活動中給予特殊關照，并實施相應的衛(wèi)生保健措施。對于因故未能按時參加體檢的學生，學校將另行安排時間組織補檢，以確保體檢率達到規(guī)定標準。學生體檢率將作為班級衛(wèi)生工作評估的重要內(nèi)容之一。（2）學校將提供安靜、整潔的體檢場所，并明確標示各項體檢項目，以確保體檢工作的順利進行。（3）在組織學生體檢前，將進行必要的健康教育，講解體檢的注意事項和相關知識，引導學生正確看待體檢工作。（4）采用“學生健康管理軟件系統(tǒng)”對學生健康信息進行統(tǒng)一管理，并建立完善的學生健康管理檔案。衛(wèi)生室（保健室）將妥善保管學生的體檢表，并在學生畢業(yè)離校時將其移交至教導處，以便將其存入學生檔案資料中。（5）設立專人負責整理、統(tǒng)計分析學生健康檔案資料，并建議每學年編制學生健康狀況統(tǒng)計圖，以便直觀了解學生健康狀況的變化趨勢。（6）積極做好學生計劃免疫查驗證及免疫接種工作，同時開展學生近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等常見疾病的綜合防治工作，以保障學生的身心健康。2.教師健康管理制度（1）學校將指定校醫(yī)（保健老師）協(xié)助安排教職員工的定期體檢工作，確保每位教職員工的健康狀況