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最具價(jià)值培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方(委托方):名稱(chēng):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受托方):名稱(chēng):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方愿意委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容(1)__________(2)__________(3)__________1.2培訓(xùn)對(duì)象:甲方員工1.3培訓(xùn)地點(diǎn):__________1.4培訓(xùn)時(shí)間:自__________起至__________止二、培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量,確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。(3)__________。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整(大寫(xiě):__________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、付款方式4.1甲方在本合同簽訂后__________個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。4.2剩余的培訓(xùn)費(fèi)用,甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__________個(gè)工作日內(nèi)支付。五、培訓(xùn)成果5.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性,以提高甲方員工的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。六、違約責(zé)任6.1乙方如未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。6.2甲方如未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方師資資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)成果報(bào)告模板4.付款憑證5.違約金計(jì)算公式6.培訓(xùn)場(chǎng)地布置方案7.培訓(xùn)設(shè)備清單8.甲方員工名單9.乙方服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的服務(wù)質(zhì)量,視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等必要的條件,視為違約。4.乙方未按照約定提供培訓(xùn)成果報(bào)告,視為違約。5.雙方在履行合同過(guò)程中,發(fā)生爭(zhēng)議,未能通過(guò)友好協(xié)商解決,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.培訓(xùn)服務(wù):乙方根據(jù)甲方需求,為甲方員工提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。2.違約金:當(dāng)一方違約時(shí),按照約定向另一方支付的賠償金。3.培訓(xùn)成果:乙方提供培訓(xùn)服務(wù)后,甲方員工所獲得的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。4.爭(zhēng)議解決:當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生分歧時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段解決糾紛的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方師資不符合甲方要求。解決辦法:立即與乙方溝通,要求乙方更換符合要求的師資。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:提醒甲方及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,或協(xié)商延期支付。3.問(wèn)題:培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備不符合約定。解決辦法:與甲方溝通,要求甲方提供符合約定的場(chǎng)地和設(shè)備。4.問(wèn)題:乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)成果報(bào)告。解決辦法:提醒乙方及時(shí)提供培訓(xùn)成果報(bào)告,或協(xié)商延期提供。5.問(wèn)題:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:嘗試友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,委托乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。2.乙方根據(jù)甲方需求,提供針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù),幫助甲方提升員工素質(zhì)。3.雙方簽訂合同,明確培訓(xùn)內(nèi)容、師資、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等事
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