深入了解實習協(xié)議就業(yè)協(xié)議與勞動合同_第1頁
深入了解實習協(xié)議就業(yè)協(xié)議與勞動合同_第2頁
深入了解實習協(xié)議就業(yè)協(xié)議與勞動合同_第3頁
深入了解實習協(xié)議就業(yè)協(xié)議與勞動合同_第4頁
深入了解實習協(xié)議就業(yè)協(xié)議與勞動合同_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

深入了解實習協(xié)議就業(yè)協(xié)議與勞動合同合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供實習機會,為明確雙方的權(quán)利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條實習崗位及內(nèi)容1.2乙方應按照甲方的要求,參加實習工作,實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效,實習期限為__________個月。2.2實習結(jié)束后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂新的實習協(xié)議。第三條實習待遇3.1甲方按照實習崗位的規(guī)定,向乙方支付實習期間的生活補助,標準為每月__________元。3.2乙方實習期間,甲方不提供住宿,乙方需自行解決住宿問題。3.3乙方實習期間,如需參加相關(guān)培訓,甲方應予以支持并提供必要的幫助。第四條乙方義務4.1乙方在實習期間,應認真履行崗位職責,努力提高業(yè)務水平。4.2乙方應尊重甲方的商業(yè)機密,不得泄露甲方內(nèi)部的保密信息。4.3乙方在實習期間,不得以甲方名義從事任何營利性活動。第五條甲方義務5.1甲方應為乙方提供實習所需的辦公條件和工作指導。5.2甲方應對乙方進行必要的培訓,以保證乙方能夠勝任實習工作。5.3甲方應對乙方在實習期間取得的成績和貢獻給予肯定和獎勵。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金標準為__________元。6.2如乙方提前終止實習,應提前一個月通知甲方,否則應支付甲方違約金,違約金標準為__________元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________深入了解實習協(xié)議、就業(yè)協(xié)議與勞動合同,對于保護雙方的權(quán)益具有重要意義。實習協(xié)議是甲方提供實習機會,乙方參加實習的協(xié)議,主要明確雙方的權(quán)利義務,約定實習期限、待遇等事項。就業(yè)協(xié)議是甲方錄用乙方,乙方同意在甲方工作的協(xié)議,主要明確雙方的權(quán)利義務,約定工作期限、工資待遇等事項。勞動合同是甲方與乙方建立勞動關(guān)系的協(xié)議,主要明確雙方的權(quán)利義務,約定工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等事項。在簽訂實習協(xié)議、就業(yè)協(xié)議和勞動合同時,應注意明確雙方的權(quán)利義務,保障雙方的權(quán)益。一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.實習崗位職責說明4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方培訓計劃6.實習期間成績和貢獻記錄二、違約行為及認定:1.乙方提前終止實習,未提前一個月通知甲方。2.乙方以甲方名義從事任何營利性活動。3.乙方泄露甲方內(nèi)部的保密信息。4.甲方未按約定提供實習所需的辦公條件和工作指導。5.甲方未按約定對乙方進行必要的培訓。6.甲方未按約定對乙方在實習期間取得的成績和貢獻給予肯定和獎勵。三、法律名詞及解釋:1.實習崗位:指甲方為乙方提供的實習工作的職位。2.實習期間:指乙方在甲方實習的時間段。3.生活補助:指甲方支付給乙方的實習期間的生活費用。4.商業(yè)機密:指甲方在經(jīng)營活動中形成的,不為公眾所知悉的,具有商業(yè)價值的信息。5.違約金:指一方違約時,向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在實習期間遇到工作難題,可向甲方上級或人力資源部門尋求幫助和指導。2.甲方未提供約定辦公條件,乙方可與甲方協(xié)商解決,必要時可請求甲方支付違約金。3.乙方提前終止實習,應提前一個月通知甲方,避免支付違約金。4.乙方應遵守甲方保密規(guī)定,避免泄露商業(yè)機密,以免承擔法律責任。5.如發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供實習機會,乙方參加實習。2.甲方錄用乙方,乙方同意在甲方工作。3.甲方與乙方建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同。4.甲方提供實習所需的辦公條件和工作指導。5.甲方對乙方進行必要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論