勞務(wù)派遣招標(biāo)文件解讀會

勞務(wù)派遣招標(biāo)文件解讀會合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供__________名勞務(wù)派遣員工。1.2甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣員工具備__________資格和能力，滿足乙方的崗位需求。1.3甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣員工繳納社會保險和公積金，并承擔(dān)相關(guān)費用。1.4甲方應(yīng)保證勞務(wù)派遣員工的人身安全和健康，為員工提供必要的安全防護(hù)措施。第二條勞務(wù)派遣員工的管理與培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保員工熟悉乙方的規(guī)章制度和工作要求。2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行日常管理和考核，確保員工的工作質(zhì)量。2.3甲方應(yīng)及時了解并處理勞務(wù)派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題，維護(hù)乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。第三條勞務(wù)派遣員工的工資福利3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，為勞務(wù)派遣員工制定合理的工資待遇，并按時足額支付工資。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為勞務(wù)派遣員工繳納社會保險和公積金。3.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣員工提供必要的福利待遇，如年假、病假等。第四條合同的履行期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若甲方未能按約定提供合格的勞務(wù)派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞務(wù)派遣服務(wù)需求說明書2.勞務(wù)派遣員工資格能力要求3.社會保險和公積金繳納證明4.勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)資料5.工資待遇明細(xì)表6.福利待遇說明7.合同續(xù)簽協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按約定提供合格的勞務(wù)派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。2.甲方未按時足額支付勞務(wù)派遣員工的工資，構(gòu)成違約行為。3.甲方未按國家規(guī)定為勞務(wù)派遣員工繳納社會保險和公積金，構(gòu)成違約行為。4.乙方未按約定支付工資待遇，構(gòu)成違約行為。5.乙方未按約定提供必要的福利待遇，構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工，由乙方進(jìn)行管理和使用，甲方負(fù)責(zé)繳納社會保險和公積金，并支付工資的一種勞動關(guān)系。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費用。4.公積金：指國家為保障勞動者購房、租房等住房需求，由用人單位和勞動者共同繳納的一種長期儲蓄金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣員工在工作中出現(xiàn)不符合乙方要求的情況。解決辦法：甲方應(yīng)及時了解并處理勞務(wù)派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題，維護(hù)乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.問題：甲方未能按約定提供合格的勞務(wù)派遣員工。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)充合格的勞務(wù)派遣員工。3.問題：甲方未按時足額支付勞務(wù)派遣員工的工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資待遇，并要求甲方按時足額支付工資。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，需要臨時增加員工數(shù)量。2.企業(yè)因