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技師工作合同范例合同編號:__________合同雙方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________姓名:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系地址:________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè),乙方具備相關(guān)技能和資質(zhì),愿意為甲方提供技師服務(wù);甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的技師,負(fù)責(zé)________________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的技師服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間為__________________,如有特殊情況需提前向甲方請假。2.2乙方工作地點為__________________。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬為每月人民幣________________元(稅前),甲方每月________日之前支付乙方上一個月的工資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的加班費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意,合同期限為____年,自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。5.3一方如提前解除或終止合同,應(yīng)提前________天通知對方,并按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付對方相應(yīng)的賠償。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的________%。6.2乙方如違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書3.勞動保障部門提供的社會保險繳納證明4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.甲方公司授權(quán)書(如有)6.工作場所安全評估報告7.保密協(xié)議8.工作成果交付確認(rèn)書9.加班記錄表10.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供技師服務(wù),或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求。2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方未按約定工作時間提供服務(wù),或未提前請假擅自缺勤。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未提供乙方履行合同所需要的工作條件或資源。6.任何一方提前解除或終止合同,未按約定提前通知對方。7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.技師:指具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗,能獨立完成相關(guān)工作任務(wù)的專業(yè)人員。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.加班費:指員工在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報酬。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,強制用人單位和勞動者繳納的,用于支付勞動者在喪失勞動能力或失去工作時基本生活需要的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.技師工作質(zhì)量不符合要求:與技師溝通,明確工作標(biāo)準(zhǔn),提供培訓(xùn)指導(dǎo),必要時更換技師。2.技師遲到或缺勤:完善考勤制度,按實際情況調(diào)整工作計劃,適時采取加班或調(diào)整人員安排。3.保密協(xié)議糾紛:查看保密協(xié)議內(nèi)容,確認(rèn)雙方的權(quán)利與義務(wù),必要時法律途徑解決。4.工資支付爭議:確保工資支付符合國家法律法規(guī),保存支付憑證,及時解決乙方疑問。5.工作條件不滿足:評估工作環(huán)境,提供必要的工作設(shè)備與資源,確保技師能順利開展工作。6.合同解除或終止?fàn)幾h:查看合同條款,確認(rèn)解除或終止合同的條件,遵守法律規(guī)定,合理解決爭議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供合法的工作崗位。2.乙方
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