技師工作合同范例

技師工作合同范例合同編號：__________合同雙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備相關(guān)技能和資質(zhì)，愿意為甲方提供技師服務(wù)；甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的技師，負(fù)責(zé)________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的技師服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間為__________________，如有特殊情況需提前向甲方請假。2.2乙方工作地點為__________________。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬為每月人民幣________________元（稅前），甲方每月________日之前支付乙方上一個月的工資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的加班費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。5.3一方如提前解除或終止合同，應(yīng)提前________天通知對方，并按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付對方相應(yīng)的賠償。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的________%。6.2乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書3.勞動保障部門提供的社會保險繳納證明4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.甲方公司授權(quán)書（如有）6.工作場所安全評估報告7.保密協(xié)議8.工作成果交付確認(rèn)書9.加班記錄表10.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供技師服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方未按約定工作時間提供服務(wù)，或未提前請假擅自缺勤。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未提供乙方履行合同所需要的工作條件或資源。6.任何一方提前解除或終止合同，未按約定提前通知對方。7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.技師：指具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗，能獨立完成相關(guān)工作任務(wù)的專業(yè)人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.加班費：指員工在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的，用于支付勞動者在喪失勞動能力或失去工作時基本生活需要的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技師工作質(zhì)量不符合要求：與技師溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，必要時更換技師。2.技師遲到或缺勤：完善考勤制度，按實際情況調(diào)整工作計劃，適時采取加班或調(diào)整人員安排。3.保密協(xié)議糾紛：查看保密協(xié)議內(nèi)容，確認(rèn)雙方的權(quán)利與義務(wù)，必要時法律途徑解決。4.工資支付爭議：確保工資支付符合國家法律法規(guī)，保存支付憑證，及時解決乙方疑問。5.工作條件不滿足：評估工作環(huán)境，提供必要的工作設(shè)備與資源，確保技師能順利開展工作。6.合同解除或終止?fàn)幾h：查看合同條款，確認(rèn)解除或終止合同的條件，遵守法律規(guī)定，合理解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供合法的工作崗位。2.乙方