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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：范**（實名認(rèn)證）

IP屬地：上海

IP屬地：上海 上傳時間：2024-10-26 格式：DOCX 頁數(shù)：7 大小：14.70KB 積分：5.4 舉報 版權(quán)申訴

寄宿制學(xué)校考勤管理制度一、目的

為確保寄宿制學(xué)校教育教學(xué)秩序，加強(qiáng)教職工和學(xué)生考勤管理，提高工作效率和學(xué)習(xí)效果，制定本考勤管理制度。旨在明確考勤管理職責(zé)，規(guī)范考勤流程，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。

二、適用范圍

本制度適用于我校全體教職工及學(xué)生。

三、工作時間

1.教職工工作時間：

（1）周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；

（2）周六上午8:00-12:00，下午及周日休息。

2.學(xué)生上課時間：

（1）周一至周五，上午7:30-12:00，下午14:00-18:30；

（2）周六上午7:30-12:00，下午及周日休息。

3.特殊情況需調(diào)整工作時間或上課時間時，由學(xué)校另行通知。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）教職工及學(xué)生每日需按時進(jìn)行簽到，簽到方式包括但不限于指紋識別、刷臉識別、IC卡打卡等，具體方式由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定。

（2）簽到設(shè)備由學(xué)校提供，教職工及學(xué)生需妥善保管自己的考勤介質(zhì)，如IC卡等，如有遺失，需及時向考勤管理部門報告并補辦。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）教職工每日簽到兩次，分別為上午上班前和下午上班前，具體時間為：

-上午簽到時間：7:50-8:10

-下午簽到時間：13:50-14:10

（2）學(xué)生每日簽到兩次，分別為上午上課前和下午上課前，具體時間為：

-上午簽到時間：7:20-7:40

-下午簽到時間：13:50-14:10

3、因公外出未簽到處理

（1）因公外出不能按時簽到的教職工，需提前向直接上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并在外出返回后一個工作日內(nèi)補簽，同時提供外出證明材料。

（2）因公外出不能按時簽到的學(xué)生，需提前向班主任報告，并在返回學(xué)校后一個工作日內(nèi)補簽，同時提供外出證明材料。

4、忘記簽到處理

（1）教職工如忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后的一個工作日內(nèi)向直接上級領(lǐng)導(dǎo)報告并說明原因，經(jīng)核實后可進(jìn)行補簽。

（2）學(xué)生如忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后的一個工作日內(nèi)向班主任報告并說明原因，經(jīng)核實后可進(jìn)行補簽。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）考勤管理部門負(fù)責(zé)全校的考勤管理工作，包括設(shè)備維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、異常情況處理等。

（2）各學(xué)院、部門負(fù)責(zé)本單位的考勤管理工作，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

（3）教職工的直接上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的班主任負(fù)責(zé)監(jiān)督和核實本單位的考勤情況，對考勤異常情況進(jìn)行調(diào)查和處理。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）教職工及學(xué)生如需請假，應(yīng)提前向直接上級領(lǐng)導(dǎo)或班主任提交書面請假申請，注明請假原因、起始日期、結(jié)束日期及請假天數(shù)。

（2）請假申請需經(jīng)直接上級領(lǐng)導(dǎo)或班主任審核，并根據(jù)請假天數(shù)提交給相應(yīng)審批權(quán)限的人員進(jìn)行審批。

（3）請假申請應(yīng)附上相關(guān)證明材料，如病假需提供醫(yī)生診斷證明，事假需說明具體情況等。

2、請假審批權(quán)限

（1）教職工請假：

-請假天數(shù)在1天以內(nèi)（含1天），由直接上級領(lǐng)導(dǎo)審批；

-請假天數(shù)在1天以上3天以內(nèi)（含3天），由所在部門負(fù)責(zé)人審批；

-請假天數(shù)在3天以上，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（2）學(xué)生請假：

-請假天數(shù)在1天以內(nèi)（含1天），由班主任審批；

-請假天數(shù)在1天以上3天以內(nèi)（含3天），由學(xué)院負(fù)責(zé)人審批；

-請假天數(shù)在3天以上，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、請假銷假要求

（1）請假獲批后，請假人需按照批準(zhǔn)的請假時間離校，并在請假結(jié)束后按時返校銷假。

（2）請假人返回學(xué)校后，應(yīng)在1個工作日內(nèi)向?qū)徟藞蟾娌⑥k理銷假手續(xù)。

（3）如請假期間請假事由發(fā)生變化，請假人需及時與審批人溝通，并根據(jù)實際情況調(diào)整請假時間。

（4）請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離?；蛭窗磿r返校銷假的，按曠工或曠課處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）假期種類包括年假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

（2）各類假期申請均需按照學(xué)校規(guī)定的流程提交書面申請，并附上相關(guān)證明材料。

（3）假期申請流程：

-教職工和學(xué)生向直接上級領(lǐng)導(dǎo)或班主任提交書面申請；

-審批人根據(jù)請假種類和天數(shù)進(jìn)行審批；

-審批通過后，申請人在規(guī)定時間內(nèi)享受相應(yīng)假期。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：教職工和學(xué)生因病需休息，提供醫(yī)生診斷證明，經(jīng)審批后可享受病假。

（2）事假：因私事需要請假，需說明具體情況，經(jīng)審批后可享受事假。

（3）婚假：教職工和學(xué)生因結(jié)婚可申請婚假，按照國家法律規(guī)定享受相應(yīng)天數(shù)的假期。

（4）喪假：因直系親屬去世，可申請喪假，經(jīng)審批后享受相應(yīng)天數(shù)的假期。

（5）產(chǎn)假：女教職工和學(xué)生因生育可申請產(chǎn)假，按照國家法律規(guī)定享受相應(yīng)天數(shù)的假期。

3、年假規(guī)定

（1）教職工和學(xué)生每年可享受一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)定和國家法律規(guī)定執(zhí)行。

（2）年假需在一年內(nèi)使用完畢，不得跨年度累計。

（3）年假申請需提前向直接上級領(lǐng)導(dǎo)或班主任提交書面申請，并經(jīng)審批通過后享受。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女教職工和學(xué)生根據(jù)國家法律規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資福利待遇按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：男教職工因配偶生育可申請陪產(chǎn)假，享受學(xué)校規(guī)定天數(shù)的假期。

5、公眾假期安排

（1）學(xué)校按照國家法定節(jié)假日安排公眾假期，具體放假時間由學(xué)校提前通知。

（2）公眾假期期間，學(xué)?？筛鶕?jù)實際情況調(diào)整工作時間和上課時間，確保教育教學(xué)秩序正常進(jìn)行。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：教職工和學(xué)生未在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)工作崗位或教室，視為遲到。

-教職工遲到15分鐘以內(nèi)，視為輕微遲到，需向直接上級領(lǐng)導(dǎo)說明原因；

-教職工遲到15分鐘以上30分鐘以內(nèi)，視為一般遲到，需書面說明原因，并在工資中扣除相應(yīng)金額；

-教職工遲到30分鐘以上，視為曠工半天；

-學(xué)生遲到15分鐘以內(nèi)，視為輕微遲到，需向班主任說明原因；

-學(xué)生遲到15分鐘以上30分鐘以內(nèi)，視為一般遲到，需書面說明原因，并記錄在案；

-學(xué)生遲到30分鐘以上，視為曠課。

（2）曠工：教職工未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)而缺勤，以及學(xué)生未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)而缺課，視為曠工或曠課。

-教職工曠工半天，扣除當(dāng)日工資的50%；

-教職工曠工一天，扣除當(dāng)日工資的100%；

-學(xué)生曠課，按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者可能影響學(xué)業(yè)評價。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）未請假或請假未批準(zhǔn)而擅自離校的，視為曠工或曠課，按上述規(guī)定處理。

（2）偽造考勤記錄或提供虛假請假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，包括但不限于扣除工資、警告、記過等。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工扣除工資按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，每月累計扣除。

（2）連續(xù)曠工或累計曠工達(dá)到一定天數(shù)，將根據(jù)學(xué)校規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，給予警告、記過、降職、辭退等處理。

4、未簽到處理

（1）教職工和學(xué)生未在規(guī)定時間內(nèi)簽到，視為遲到或曠工，按相應(yīng)規(guī)定處理。

（2）因特殊情況未簽到，需在規(guī)定時間內(nèi)向直接上級領(lǐng)導(dǎo)或班主任報告，并提供合理解釋，經(jīng)核實后可進(jìn)行補簽。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制