醫(yī)院新生兒聽力篩查制度職責(zé)

第第頁(yè)醫(yī)院新生兒聽力篩查制度職責(zé)廈門集美東南醫(yī)院新生兒聽力篩查制度職責(zé)目錄聽力篩查室工作制度2聽力篩查人員職責(zé)2新生兒聽力篩查工作管理制度2新生兒聽力篩查知情同意書3新生兒聽力篩查報(bào)告單4新生兒聽力篩查管理制度4新生兒聽力篩查保密制度4新生兒聽力篩查儀管理和校準(zhǔn)制度5新生兒聽力篩查檔案管理制度5新生兒聽力篩查信息反饋制度6新生兒聽力篩查尋訪制度6新生兒聽力篩查質(zhì)量掌掌控度6新生兒聽力篩查技術(shù)規(guī)范（衛(wèi)生部20**年版）7聽力篩查室工作制度1.嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。2.自發(fā)遵守組織紀(jì)律，上班不遲到不早退，不無(wú)故缺勤，有事先申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后方可休假。3.樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，認(rèn)真對(duì)待每一位新生兒，做到文明禮貌、耐性細(xì)致。4.上班時(shí)保持環(huán)境乾凈，穿工作服配戴好胸牌。5.認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，做好本職工作確保篩查質(zhì)量。6.寶貴儀器妥當(dāng)保管，專人負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)。7.保持篩查室的衛(wèi)生清潔。8.加強(qiáng)安全管理，下班時(shí)關(guān)好水源電源、門窗方可離開。聽力篩查人員職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展聽力篩查工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和耳聲發(fā)射操作規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故。3.常常檢查聽力專用儀器的使用和保養(yǎng)情況。4.努力學(xué)習(xí)耳保健專業(yè)知識(shí)，熟識(shí)掌握聽力篩查方法，熟識(shí)掌握聽力分級(jí)。5.樂(lè)觀做好新生兒聽力保健等健康教育和咨詢工作6.及時(shí)進(jìn)行資料的收集、統(tǒng)計(jì)、分析工作。7.及時(shí)進(jìn)行報(bào)表的收集、整理、上報(bào)工作。新生兒聽力篩查工作管理制度一、基本要求（一）人員要求從事聽力篩查和檢測(cè)的技術(shù)人員須經(jīng)崗前培訓(xùn)，取得合格證后方可上崗。（二）房屋要求設(shè)置1間相對(duì)比較安靜的專用房間，配備診查床和辦公桌椅。二、篩查（一）一般篩查1、初篩：在新生兒監(jiān)護(hù)人簽署知情同意同意書的前提下，在新生兒降生后25天進(jìn)行初篩。操作步驟：1、清潔耳道；2、使新生兒處于安靜狀態(tài)，必需時(shí)可使用冷靜劑；3、兩耳分別測(cè)試，如未通過(guò)，需重復(fù)23次測(cè)試。2、復(fù)篩：初篩未通過(guò)者，發(fā)放復(fù)篩通知單，于生后42天內(nèi)進(jìn)行復(fù)篩。3、轉(zhuǎn)診：（1）、復(fù)篩未通過(guò)者，于1個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)診到廈門市婦幼保健院門診進(jìn)行AABR檢查。（二）重點(diǎn)篩查，聽力高危因素篩查新生兒（028天內(nèi)）：（1）母親在懷孕期間使用耳毒性藥物；（2）母親患巨細(xì)胞病毒、風(fēng)疹病毒、皰疹病毒、梅毒或弓形體引起的宮內(nèi)感染；（3）降生體重小于1500克；（4）降生后1分鐘Apgar評(píng)分低于4分；降生后5分鐘Apgar評(píng)分低于6分；具有先在性或遲發(fā)性的小兒期聽力損傷的家族史；父母近親結(jié)婚；（5）顱面形態(tài)畸形，包含耳廓和耳道畸形等；（6）有聽力障礙家庭史；2、轉(zhuǎn)診：篩選出的新生兒聽力高危兒，在新生兒監(jiān)護(hù)人簽署知情同意同意書的前提下，于1個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)診到廈門市婦幼保健院門診進(jìn)行OAE+AABR篩查。三、信息登記：填寫《新生兒聽力篩查報(bào)告單》，其中醫(yī)院聯(lián)存入新生兒住院病歷保管，報(bào)告聯(lián)交新生兒監(jiān)護(hù)人保管。填寫《醫(yī)院新生兒聽力篩查情況登記本》作為基礎(chǔ)臺(tái)帳備查。四、信息反饋、追蹤及質(zhì)控對(duì)篩查未通過(guò)者，應(yīng)通知其監(jiān)護(hù)人復(fù)篩時(shí)間，對(duì)復(fù)篩仍未通過(guò)者，動(dòng)員其監(jiān)護(hù)人及時(shí)復(fù)篩或轉(zhuǎn)診。新生兒聽力篩查知情同意書：為提高降生人口素養(yǎng)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》及《實(shí)施方法》和衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查技術(shù)規(guī)范》及《新生兒聽力篩查技術(shù)規(guī)范》，新生兒均應(yīng)在生后25天接受新生兒聽力篩查。新生兒聽力篩查緊要發(fā)現(xiàn)因先天因素所導(dǎo)致的聽力異常，以便早期發(fā)現(xiàn)、早期干涉，盡可能的減少聽力障礙發(fā)生以及由此造成對(duì)兒童生長(zhǎng)發(fā)育的不良影響。因此，建議您的小孩接受新生兒聽力篩查，而且應(yīng)注意躲避后天聽力損害因素，保護(hù)好孩子的聽力。假如您拒絕小孩接受新生兒聽力篩查，將來(lái)可能發(fā)生聽力或語(yǔ)言障礙，所導(dǎo)致的不良后果與醫(yī)院無(wú)關(guān)，后果自負(fù)。新生兒聽力篩查費(fèi)用60元，本人樂(lè)意承當(dāng)。我是新生兒的監(jiān)護(hù)人,我同意該小孩接受新生兒聽力篩查。監(jiān)護(hù)人簽名：簽署日期：*年*月*日新生兒聽力篩查報(bào)告單新生兒聽力篩查報(bào)告單（醫(yī)院保管）床號(hào)：_____住院號(hào)：______家長(zhǎng)姓名：父_____母____小兒姓名：______降生：__年_月_日性別：①=男②=女聽力篩查情況：第（）次篩查：篩查時(shí)間：200*年*月*日結(jié)果：OAE檢查：左耳：通過(guò)未通過(guò)右耳：通過(guò)未通過(guò)AABR檢查：左耳：通過(guò)未通過(guò)右耳：通過(guò)未通過(guò)建議:______________________________________________________________醫(yī)生簽名：報(bào)告時(shí)間：*年*月*日_________________________________________________________________廈門集美東南醫(yī)院新生兒聽力篩查報(bào)告單（家長(zhǎng)聯(lián)）床號(hào)：_____住院號(hào)：______家長(zhǎng)姓名：父_____母____小兒姓名：______降生：__年_月_日性別：①=男②=女聽力篩查情況：第（）次篩查：篩查時(shí)間：200*年*月*日結(jié)果：OAE檢查：左耳：通過(guò)未通過(guò)右耳：通過(guò)未通過(guò)AABR檢查：左耳：通過(guò)未通過(guò)右耳：通過(guò)未通過(guò)建議:醫(yī)生簽名：報(bào)告時(shí)間：*年*月*日新生兒聽力篩查管理制度新生兒聽力篩查保密制度1、認(rèn)真做好新生兒聽力篩查緊要性的宣傳工作，要使新生兒的監(jiān)護(hù)人做到知情同意，沒有強(qiáng)迫或掌控，受檢者也不受羞辱及藐視。2、認(rèn)真妥本地做好新生兒聽力篩查有關(guān)資料的保管和保密工作。任何人不得以任何理由泄露新生兒及其監(jiān)護(hù)人的有關(guān)信息，包含聯(lián)系電話、住址以及篩查結(jié)果等。3、只有在新生兒的監(jiān)護(hù)人授權(quán)時(shí)，方可公開有關(guān)信息。4、監(jiān)護(hù)人必需持有效的證明文件，方可查詢其新生兒的聽力結(jié)果，如須復(fù)印相關(guān)文件，還須到醫(yī)教科辦理必需的手續(xù)。新生兒聽力篩查儀管理和校準(zhǔn)制度1、聽力篩查儀使用前，需先進(jìn)行自校準(zhǔn)、維護(hù)和保養(yǎng)培訓(xùn)，考核合格后方可上機(jī)操作。2、操必需嚴(yán)格按儀器操作程序文件進(jìn)行操作，保證儀器正常的使用壽命。3、平常要做好儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作。每次儀器使用完畢后，均須按要求放入專用包內(nèi)，防止振動(dòng)、摔壞，并進(jìn)行使用情況的登記或記錄。4、依據(jù)儀器的使用頻率，每半年或一年必需對(duì)儀器或計(jì)量器具進(jìn)行專業(yè)校驗(yàn)，并認(rèn)真做好記錄并妥當(dāng)保管好儀器校準(zhǔn)報(bào)告。5、未經(jīng)許可，任何人不得以任何理由隨便拆卸儀器。遇到儀器發(fā)生故障時(shí)，要及時(shí)報(bào)告中心負(fù)責(zé)人和儀修工程師維護(hù)和修理。6、按儀器設(shè)備統(tǒng)一管理的要求，將唯一性標(biāo)識(shí)張貼在儀器設(shè)備的醒目處。內(nèi)容包含統(tǒng)一編碼、名稱、型號(hào)、負(fù)責(zé)人等。7、保證儀器在清潔、干燥、無(wú)塵和無(wú)環(huán)境污染的情況下使用。嚴(yán)防水浸、火災(zāi)和被盜的情況發(fā)生。8、建立儀器的檔案文件，并妥當(dāng)保管好儀器有關(guān)的各種資料。新生兒聽力篩查檔案管理制度1、新生兒聽力篩查轉(zhuǎn)診單應(yīng)認(rèn)真做好認(rèn)真登記，包含編號(hào)、姓名、性別、住院號(hào)、聯(lián)系電話、住址、母親姓名、轉(zhuǎn)診單位等基本信息。2、妥當(dāng)保管好聽力篩查的有關(guān)信息資料，包含每次中心內(nèi)質(zhì)控和院內(nèi)質(zhì)評(píng)報(bào)告。3、對(duì)聽力初篩不通過(guò)新生兒進(jìn)行建檔管理，告知42天3個(gè)月內(nèi)復(fù)篩，對(duì)復(fù)篩再次不通過(guò)新生兒進(jìn)行聽力學(xué)診斷。對(duì)聽力障礙患兒和耳聾高危新生兒進(jìn)行跟蹤和隨訪，建檔資料至少保管10年。4、存于電腦的有關(guān)新生兒聽力篩查資料要求備份保管。備份文件至少要離新生兒聽力篩查試驗(yàn)室100m以上，以備不測(cè)。5、對(duì)于以紙質(zhì)作為載體的文件資料，要認(rèn)真做好防潮、防濕和防火及防蟲蛀等工作，保證萬(wàn)無(wú)一失。6、做到聽力室檔案的保密工作。未經(jīng)主任許可或授權(quán)，任何人不得以任何理由查閱相關(guān)文件檔案。如新生兒的監(jiān)護(hù)人要求查閱或復(fù)印相關(guān)資料，必需到醫(yī)教科辦理相關(guān)手續(xù)后，方可進(jìn)行。新生兒聽力篩查信息反饋制度1、對(duì)于初篩聽力沒有通過(guò)新生兒，必需立刻告知其監(jiān)護(hù)人42天3個(gè)月內(nèi)帶新生兒到聽力篩查中心復(fù)篩。如聯(lián)系不到監(jiān)護(hù)人，則要通知相關(guān)的轉(zhuǎn)診單位，并做好認(rèn)真記錄。2、對(duì)2次聽力篩查沒有通過(guò)新生兒，告知36個(gè)月需進(jìn)行聽力學(xué)確診。3、6個(gè)月左右為確診聽力障礙患兒供應(yīng)治療、干涉服務(wù)，并定期進(jìn)行療效評(píng)估。4及時(shí)將新生兒聽力篩查數(shù)、確診數(shù)、治療數(shù)及治療評(píng)估反饋給相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生行政管理單位。新生兒聽力篩查尋訪制度1、接到篩查檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的可疑陽(yáng)性報(bào)告，立刻電話或書面等方式通知新生兒監(jiān)護(hù)人，到篩查檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，并供應(yīng)健康教育；2、敦促并確保可疑陽(yáng)性患兒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（遺傳代謝病在7個(gè)工作日內(nèi)、聽力障礙按聽力篩查技術(shù)規(guī)范追蹤要求）至確診治療機(jī)構(gòu)就診，盡早予以治療及干涉；3、因住址不詳或拒絕隨訪等原因而失訪者，須注明原因及備案；4、每次通知或訪視均須記錄，相關(guān)資料保管10年；5、按篩查疾病的不同診治要求，定期訪視確診患兒，予以長(zhǎng)期健康教育和健康促進(jìn)。新生兒聽力篩查質(zhì)量掌掌控度1、嚴(yán)格做好聽力篩查質(zhì)控，以保證篩查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，并認(rèn)真做好原始資料的保管和登記工作。2、通知轉(zhuǎn)診初、復(fù)篩查新生兒42天3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行聽力篩查，并出聽力篩查報(bào)告。3、定期參加全國(guó)新生兒聽力篩查班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保持聽力篩查技術(shù)領(lǐng)先。4、每月須對(duì)聽力篩查質(zhì)控結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真的分析和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。5、聽力篩查檢測(cè)信息資料記錄完整，錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，至少存檔保管10年。新生兒疾病篩查技術(shù)規(guī)范（衛(wèi)生部20**年版）新生兒聽力篩查是早期發(fā)現(xiàn)新生兒聽力障礙，開展早期診斷和早期干涉的有效措施，是減少聽力障礙對(duì)語(yǔ)言發(fā)育和其他神經(jīng)精神發(fā)育的影響，促進(jìn)兒童健康發(fā)展的有力保障。一、基本要求（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門依據(jù)本行政區(qū)域規(guī)劃的實(shí)際情況，開展新生兒聽力篩查和診斷治療工作，指定新生兒聽力篩查中心或具有本領(lǐng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承當(dāng)聽力障礙診治工作。1.篩查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)在有產(chǎn)科或兒科診療科目的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，配有專職人員及相應(yīng)設(shè)備和設(shè)施，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門組織考核后指定。2.診治機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)在具有較強(qiáng)耳鼻咽喉科學(xué)和聽力學(xué)技術(shù)水平的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，至少配備1名新生兒聽力障礙診治高級(jí)技術(shù)職稱醫(yī)師和2名聽力檢測(cè)人員，并配置相應(yīng)的設(shè)備和設(shè)施，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門組織考核后指定。（二）人員要求。1.篩查人員。（1）具有與醫(yī)學(xué)相關(guān)的中專以上學(xué)歷。（2）接受過(guò)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織的新生兒聽力篩查相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)并取得技術(shù)合格證書。2.診治人員。（1）從事聽力障礙診治的人員必需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并具有中級(jí)以上耳鼻咽喉科臨床專業(yè)技術(shù)職稱。（2）從事聽力檢測(cè)的人員應(yīng)當(dāng)具有與醫(yī)學(xué)相關(guān)的中專以上學(xué)歷，通過(guò)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織的相關(guān)技術(shù)和技能培訓(xùn)并取得技術(shù)合格證書。3.文案人員。嫻熟掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)且有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員。（三）房屋與設(shè)備要求。1.房屋。篩查機(jī)構(gòu)：設(shè)置1間通風(fēng)良好、環(huán)境噪聲45dB（A）的專用房間，并配備診察床。診治機(jī)構(gòu)：至少設(shè)置2間隔聲室（含屏蔽室1間），符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T16403、GB/T16296），設(shè)置診室和綜合用房各1間。2.設(shè)備。（1）篩查機(jī)構(gòu)設(shè)備用途篩查型耳聲發(fā)射儀和/或自悅耳性腦干反應(yīng)儀新生兒聽力篩查計(jì)算機(jī)并接駁網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)錄入、上傳及分析（2）診治機(jī)構(gòu)設(shè)備用途診斷型聽覺誘發(fā)電位儀評(píng)估聽力損失的程度、性質(zhì)及聽力痊愈效果診斷型耳聲發(fā)射儀診斷型聲導(dǎo)抗儀（含226Hz和1000Hz探測(cè)音）診斷型聽力計(jì)，聲場(chǎng)測(cè)試系統(tǒng)（用于行為察看測(cè)聽、視覺強(qiáng)化測(cè)聽、游戲測(cè)聽和言語(yǔ)測(cè)聽）計(jì)算機(jī)并接駁網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理（保管結(jié)果原始數(shù)據(jù)）二、機(jī)構(gòu)職責(zé)（一）篩查機(jī)構(gòu)。1.嚴(yán)格依照衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查管理方法》相關(guān)條款執(zhí)行。2.建立各種篩查規(guī)章制度，遵守技術(shù)操作常規(guī)。3.做好篩查前的宣傳教育，遵奉并服從知情同意原則，敬重監(jiān)護(hù)人個(gè)人意愿選擇。4.對(duì)進(jìn)入篩查程序者，應(yīng)當(dāng)向其監(jiān)護(hù)人出具篩查報(bào)告單并解釋篩查結(jié)果，負(fù)責(zé)復(fù)篩、轉(zhuǎn)診及追訪。5.進(jìn)行新生兒聽力篩查基本信息登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。（二）診治機(jī)構(gòu)。1.嚴(yán)格依照衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查管理方法》，認(rèn)真做好新生兒聽力障礙的診斷、治療、追訪及咨詢等工作。2.建立各種診斷和治療的規(guī)章制度，遵守技術(shù)操作常規(guī)。3.接受轉(zhuǎn)診，負(fù)責(zé)對(duì)篩查未通過(guò)兒童進(jìn)行聽力學(xué)和相應(yīng)醫(yī)學(xué)診斷，出具《聽力診斷報(bào)告單》，告知監(jiān)護(hù)人并解釋診斷結(jié)果。4.為確診患兒訂立治療方案并實(shí)施或提出可行的引導(dǎo)建議。5.資料登記和保管，統(tǒng)計(jì)歸檔并上報(bào)相關(guān)信息。三、技術(shù)流程（一）篩查。1.正常降生新生兒實(shí)行兩階段篩查：降生后48小時(shí)至出院前完成初篩，未通過(guò)者及漏篩者于42天內(nèi)均應(yīng)當(dāng)進(jìn)行雙耳復(fù)篩。復(fù)篩仍未通過(guò)者應(yīng)當(dāng)在降生后3個(gè)月齡內(nèi)轉(zhuǎn)診至省級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的聽力障礙診治機(jī)構(gòu)接受進(jìn)一步診斷。2.新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房（NICU）嬰兒出院前進(jìn)行自悅耳性腦干反應(yīng)（AABR）篩查，未通過(guò)者直接轉(zhuǎn)診至聽力障礙診治機(jī)構(gòu)。3.具有聽力損失高危因素的新生兒，即使通過(guò)聽力篩查仍應(yīng)當(dāng)在3年內(nèi)每年至少隨訪1次，在隨訪過(guò)程中懷疑有聽力損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到聽力障礙診治機(jī)構(gòu)就診。新生兒聽力損失高危因素：（1）新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房（NICU）住院超出5天；（2）兒童期永久性聽力障礙家族史；（3）巨細(xì)胞病毒、風(fēng)疹病毒、皰疹病毒、梅毒或毒漿體原蟲（弓形體）病等引起的宮內(nèi)感染；（4）顱面形態(tài)畸形，包含耳廓和耳道畸形等；（5）降生體重低于1500克；（6）高膽紅素血癥實(shí)現(xiàn)換血要求；（7）病毒性或細(xì)菌性腦膜炎；（8）新生兒窒息（Apgar評(píng)分1分鐘04分或5分鐘06分）；（9）早產(chǎn)兒呼吸窘迫綜合征；（10）體外膜氧；（11）機(jī)械通氣超出48小時(shí)；（12）母親孕期曾使用過(guò)耳毒性藥物或袢利尿劑或?yàn)E用藥物和酒精；（13）臨床上存在或懷疑有與聽力障礙有關(guān)的綜合征或遺傳病。4.在尚不具備條件開展新生兒聽力篩查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)告知新生兒監(jiān)護(hù)人在3個(gè)月齡內(nèi)將新生兒轉(zhuǎn)診到有條件的篩查機(jī)構(gòu)完成聽力篩查。5.操作步驟。（1）清潔外耳道；（2）受檢兒處于安靜狀態(tài)；（3）嚴(yán)格按技術(shù)操作要求，采用篩查型耳聲發(fā)射儀或自悅耳性腦干反應(yīng)儀進(jìn)行測(cè)試。（二）診斷。1.復(fù)篩未通過(guò)的新生兒應(yīng)當(dāng)在降生3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行診斷。2.篩查未通過(guò)的NICU患兒應(yīng)當(dāng)直接轉(zhuǎn)診到聽力障礙診治機(jī)構(gòu)進(jìn)行確診和隨訪。3.聽力診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行交叉印證，確定聽力障礙程度和性質(zhì)。疑有其他缺陷或全身疾病患兒，引導(dǎo)其到相關(guān)科室就診；疑有遺傳因素致聽力障礙，到具備條件的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行遺傳學(xué)咨詢。4.診斷流程。（1）病史手記；（2）耳鼻咽喉科檢查；（3）聽力測(cè)試，應(yīng)當(dāng)包含電生理和行為聽力測(cè)試內(nèi)容，緊要有：聲導(dǎo)抗（含1000Hz探測(cè)音）、耳聲發(fā)射（OAE）、聽性腦干反應(yīng)（ABR）和行為測(cè)聽等基本測(cè)試；（4）輔佑襄助檢查，必需時(shí)進(jìn)行相關(guān)影像學(xué)和試驗(yàn)室輔佑襄助檢查。（三）干涉。對(duì)確診為永久性聽力障礙的患兒應(yīng)當(dāng)在降生后6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)和聽力學(xué)干涉。（四）隨訪。1.篩查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)初篩未通過(guò)者的隨訪和復(fù)篩。復(fù)篩仍未通過(guò)者要及時(shí)轉(zhuǎn)診至診治機(jī)構(gòu)。2.診治機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)可疑患兒的追訪，對(duì)確診為聽力障礙的患兒每半年至少?gòu)?fù)診1次。3.各地應(yīng)當(dāng)訂立追蹤隨訪工作要求和流程，并納入婦幼保健工作常規(guī)。婦幼保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)幫忙診治機(jī)構(gòu)共同完成對(duì)確診患兒的隨訪，并做好各項(xiàng)資料登記保管，引導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心做好轄區(qū)內(nèi)兒童的聽力監(jiān)測(cè)及保健。（五）痊愈。1.對(duì)使用人工聽覺裝置的兒童，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專業(yè)的聽覺及言語(yǔ)痊愈訓(xùn)練。定期復(fù)查并調(diào)試。2.引導(dǎo)聽力障礙兒童的家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人，到居民所在地有關(guān)部門和殘聯(lián)備案，以接受家庭痊愈引導(dǎo)服務(wù)。四、質(zhì)量掌控衛(wèi)生行政部門組織訂立考核評(píng)估方案，定期對(duì)篩查機(jī)構(gòu)、聽力障礙診治機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)新生兒聽力篩查的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量掌控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施。新生兒聽力篩查中心或經(jīng)衛(wèi)生行政部門指定承當(dāng)聽力障礙診治工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立并維護(hù)新生兒聽力篩查數(shù)據(jù)庫(kù)，做好新生兒聽力篩查的信息管理工作。新生兒聽力篩查技術(shù)流程（略）?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）新生兒聽力篩查知情同意書母親姓名新生兒性別降生日期住院病歷號(hào)新生兒聽力篩查是依據(jù)《中華人民共和國(guó)母嬰保健法實(shí)施方法》、衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查管理方法》在新生兒期對(duì)嚴(yán)重危害新生兒健康的先天性、遺傳性疾病實(shí)施的專項(xiàng)檢查。目前緊要采用的新生兒聽力篩查技術(shù)有耳聲發(fā)射和自悅耳性腦干反應(yīng)等技術(shù)。這些技術(shù)都是客觀、敏感和無(wú)創(chuàng)傷的方法。篩查結(jié)果分為通過(guò)和不通過(guò)兩種，篩查結(jié)果不通過(guò)者，應(yīng)當(dāng)在42天內(nèi)到篩查機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)篩，未通過(guò)復(fù)篩的嬰兒需在3個(gè)月齡內(nèi)到省級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的聽力障礙診治機(jī)構(gòu)進(jìn)一步確診。篩查費(fèi)用____元，由____支出。知情選擇我已經(jīng)充分了解了該項(xiàng)檢查的性質(zhì)、合理的預(yù)期目的、風(fēng)險(xiǎn)性和必需性，對(duì)其中的疑問(wèn)已經(jīng)得到醫(yī)生的解答。我同意接受新生兒聽力篩查。監(jiān)護(hù)人簽名*年*月*日我已被告知孩子患耳聾可能導(dǎo)致的不良后果，我不同意接受新生兒聽力篩查。監(jiān)護(hù)人簽名*年*月*日監(jiān)護(hù)人現(xiàn)住住址：____?。▍^(qū)、市）____州（市）____縣（市、區(qū)）____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）/街道____村/號(hào)監(jiān)護(hù)人聯(lián)系方式：篩查技術(shù)人員敘述我已經(jīng)告知監(jiān)護(hù)人該新生兒將要進(jìn)行聽力篩查的性質(zhì)、目的、風(fēng)險(xiǎn)性、必需性和費(fèi)用，而且解答了關(guān)于此次篩查的相關(guān)問(wèn)題。篩查技術(shù)人員簽名：*年*月*日篇2:省中醫(yī)院圖書館工作職責(zé)范圍省中醫(yī)院圖書館工作職責(zé)范圍一、總則在教育處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)學(xué)圖書等資料的采購(gòu)、編目、整理、歸檔和借閱工作，面向全院醫(yī)務(wù)人員、進(jìn)修生、研究生開放。二、采購(gòu)依據(jù)臨床醫(yī)務(wù)人員的需要，負(fù)責(zé)編訂立購(gòu)醫(yī)學(xué)雜志、書籍、報(bào)刊的目錄計(jì)劃并訂立年度圖書資料經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)教育處審核后進(jìn)行訂購(gòu)或采購(gòu)。三、編目新書刊要及時(shí)整理、編目、分類、上架，要求新書上架一般不超出3天，新期刊上架不超出2天。四、借閱負(fù)責(zé)圖書資料借閱數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和維護(hù)，做好圖書資料借、還的登記審核工作。負(fù)責(zé)電子閱覽室內(nèi)電腦等設(shè)備的管理和維護(hù)，保證電子期刊、電子圖書能順利查閱。五、管理負(fù)責(zé)訂立圖書借閱管理制度，閱覽室管理制度，電子期刊和電子圖書查閱管理制度，采購(gòu)人員崗位職責(zé)，編目人員崗位職責(zé)等制度。圖書室日間開放時(shí)間與醫(yī)院日常工作作息時(shí)間相同。保持圖書室內(nèi)安靜、乾凈，禁止吸煙，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、果皮等雜物，不得高聲喧嘩。加強(qiáng)安全意識(shí)，做好防火、防蟲、防盜工作。組織工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不絕提高業(yè)務(wù)工作技術(shù)水平。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守規(guī)章制度，努力為讀者服務(wù)。篇3:醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編醫(yī)院人員崗位職責(zé)目錄一、臨床科主任職責(zé)二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)四、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)五、放射科主任職責(zé)六、放射科主任醫(yī)師職責(zé)七、放射科主治醫(yī)師職責(zé)八、放射科醫(yī)師職責(zé)九、放射科技師職責(zé)十、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)十一、檢驗(yàn)科主任職責(zé)十二、主任（副主任）檢驗(yàn)師職責(zé)十三、主管檢驗(yàn)師職責(zé)十四、檢驗(yàn)師職責(zé)十五、檢驗(yàn)士職責(zé)十六、檢驗(yàn)員職責(zé)十七、臨床檢驗(yàn)室職責(zé)十八、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管十九、檢驗(yàn)科技術(shù)主管二十、中、西藥劑科主任職責(zé)二十一、主任（中、西）藥師職責(zé)二十二、各藥房組長(zhǎng)職責(zé)二十三、主管（中、西）藥師職責(zé)二十四、（中、西）藥師職責(zé)二十五、（中、西）藥士職責(zé)二十六、藥庫(kù)保管員職責(zé)二十七、調(diào)配崗位職責(zé)二十八、核對(duì)（發(fā)藥）崗位職責(zé)二十九、劃價(jià)（審方）崗位職責(zé)一、臨床科主任職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、防備及行政管理工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和連續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.定期（每季度）討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法與措施，并有反饋記錄文件。3.依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，訂立本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，常常督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”引導(dǎo)診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規(guī)范診療行為。5.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門診、會(huì)診、出診，決議科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7.保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可訂立具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療過(guò)錯(cuò)。8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，決議各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。9.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)引導(dǎo)工作、幫忙基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)本領(lǐng)評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲看法。妥當(dāng)布置進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)負(fù)臨床教學(xué)。11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。2.定期查房并親自參加引導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。3.引導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。4.擔(dān)負(fù)教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5.定期參加門診工作。6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引導(dǎo)臨床實(shí)踐，不絕開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.引導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師引導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科確定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、防備工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。2.定時(shí)查房，實(shí)在參加和引導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。3.掌握病員的病情更改，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他緊要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。4.參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。5.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決議病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故。幫忙護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8.擔(dān)負(fù)臨床教學(xué)，引導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。四、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師引導(dǎo)下，依據(jù)工作本領(lǐng)、年限，負(fù)責(zé)確定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文一篇，完成病例書寫20份。2.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必需的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。4.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的更改，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的看法。5.住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊察看的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅危髦吾t(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)認(rèn)真匯報(bào)病員的病情和診療看法。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪伴診視。7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或引導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種緊要的檢查和治療，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故。9.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，樂(lè)觀開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。10.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的看法，做好病員的思想工作。11.在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。12.依照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。五、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、防備、行政管理工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和連續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法與措施，并有反饋記錄文件。3.訂立本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，常常督促檢查，連續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，定期總結(jié)匯報(bào)。4.依據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。5.定期主持集體閱片，審簽緊要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，常常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。6.參加醫(yī)院工作會(huì)議，主持科務(wù)會(huì)，常常與臨床科室取得聯(lián)系，征求看法，改進(jìn)工作。7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的看法。學(xué)習(xí)、使用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。8.擔(dān)負(fù)教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故的發(fā)生。10.確定本科人員輪換、值班和休假。11.審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，常常檢查機(jī)器的使用與保管情況。12.副主任幫忙主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。六、放射科主任醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。2.主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì)和放射病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病理討論會(huì)。3.引導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。4.擔(dān)負(fù)教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì)診。6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引導(dǎo)臨床實(shí)踐，不絕開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.引導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。七、放射科主治醫(yī)師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的引導(dǎo)下進(jìn)行工作。２．偏重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會(huì)診和教學(xué)科研工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。４．其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。八、放射科醫(yī)師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師引導(dǎo)下進(jìn)行工作。２．負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，定時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。３．隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。４．擔(dān)負(fù)確定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)每年度需以第一身份發(fā)表科研論文一篇。５．掌握Ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故。６．加強(qiáng)與臨床科室緊密聯(lián)系，不絕提高診斷符合率。九、放射科技師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師引導(dǎo)下進(jìn)行工作。２．負(fù)責(zé)投照工作，參加較多而雜的技術(shù)操作，并幫忙和引導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。３．負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)定。４．開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。引導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)負(fù)確定的教學(xué)工作。５．參加集體閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。十、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)１．在技師、醫(yī)師引導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所調(diào)配的各項(xiàng)技術(shù)工作。２．依照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３．搭配技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。４．負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。５．樂(lè)觀參加技術(shù)革新和科研工作。６．技術(shù)員的職責(zé)緊要是幫忙放射科技士進(jìn)行以上工作。十一、檢驗(yàn)科主任1.科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和連續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完本錢科的臨床檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、連續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。2.訂立本科工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施，定期總結(jié)匯報(bào)，使實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。3.按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時(shí)指令性任務(wù)。4.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國(guó)家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度必需時(shí)，可組織訂立具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。6.抓好科室質(zhì)量管理工作，依照試驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項(xiàng)試驗(yàn)室質(zhì)量掌控工作。7訂立不同層次人員的再教育計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲看法。8.組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。樂(lè)觀督促本科人員申報(bào)各級(jí)各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。9.確定本科人員的輪崗和值班。10.管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，躲避造成不應(yīng)發(fā)生的損失。11.檢查安全措施，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故。12.與臨床科室聯(lián)系，征求看法，改進(jìn)工作。13.科副主任幫忙主任工作。在科主任長(zhǎng)期外出時(shí)，經(jīng)院長(zhǎng)或主管副院長(zhǎng)同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。十二、主任（副主任）檢驗(yàn)師1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)試驗(yàn)室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。2.參加部分檢驗(yàn)工作，幫忙科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量及檢驗(yàn)技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗(yàn)技術(shù)上的多而雜疑難問(wèn)題。3.負(fù)責(zé)本科科研項(xiàng)目立題、論證、組織實(shí)施并總結(jié)匯報(bào)；引導(dǎo)下級(jí)人員的科研工作，參加部分試驗(yàn)工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報(bào)成績(jī)。4.隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，引導(dǎo)下級(jí)工作人員改進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)。5.有計(jì)劃地對(duì)青年檢驗(yàn)人員開展“三基”“三嚴(yán)”訓(xùn)練，搭配科主任培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的工作本領(lǐng)，建立合理的人才梯隊(duì)；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。6.引導(dǎo)并督促下級(jí)工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。7.搭配科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，漸漸實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)室管理”水平。8.完成科主任交辦的其它工作。9.副主任檢驗(yàn)師幫忙主任檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。十三、主管檢驗(yàn)師1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗(yàn)師的引導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、科研、教學(xué)工作的落實(shí)及實(shí)施，引導(dǎo)下級(jí)人員工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的質(zhì)量，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。2.參加日常檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確及時(shí)；排出工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問(wèn)題。3.負(fù)責(zé)學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)工作；引導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)師的培訓(xùn)和考核。4.努力參加科研工作，幫忙科主任落實(shí)科研規(guī)劃。5.了解國(guó)外本專業(yè)的新技術(shù)，對(duì)改進(jìn)檢驗(yàn)工作流程和技術(shù)手段提出建議。6.完成科主任交付的其它工作。7.在主任檢驗(yàn)師外出時(shí)，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗(yàn)師的工作職責(zé)。十四、檢驗(yàn)師：1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檢驗(yàn)師引導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作，并引導(dǎo)檢驗(yàn)士和檢驗(yàn)員進(jìn)行工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文一篇。2.承當(dāng)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種過(guò)錯(cuò)事故的發(fā)生。3.承當(dāng)菌種、毒株、劇毒藥品、寶貴器材的管理和檢驗(yàn)料子的申領(lǐng)、報(bào)銷等工作。4.樂(lè)觀參加連續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參加科學(xué)研究和技術(shù)革新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。5.承當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生檢驗(yàn)實(shí)習(xí)工作。6.參加本專業(yè)各種質(zhì)量掌控工作。7.完成上級(jí)檢驗(yàn)師交給的其它工作。十五、檢驗(yàn)士：1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)技師的引導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。2．幫忙檢驗(yàn)師工作，做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。3．協(xié)同檢驗(yàn)師做好物品、藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。4．學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參加培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。5．參加標(biāo)本的手記、登記和常規(guī)檢驗(yàn)工作。十六、檢驗(yàn)員：1．洗刷檢驗(yàn)器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；清掃科室衛(wèi)生。2．接收檢驗(yàn)標(biāo)本，傳送檢驗(yàn)報(bào)告。3．依據(jù)科室需要，布置非檢驗(yàn)操作崗位的工作。十七、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師：1.依據(jù)臨床信息，對(duì)檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇、檢驗(yàn)申請(qǐng)、患者準(zhǔn)備、樣品的手記、運(yùn)輸、保管、處理、檢測(cè)和結(jié)果予以引導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢；2.參加臨床查房和疑難、危重病例的會(huì)診,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果做出解釋,并依據(jù)試驗(yàn)室結(jié)果對(duì)臨床診斷和治療提出建議；3.負(fù)責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗(yàn)報(bào)告；4.掌握檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的方法評(píng)價(jià)檢驗(yàn)項(xiàng)目,訂立疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗(yàn)的新項(xiàng)目,并推動(dòng)其臨床應(yīng)用。5.高效率地收集和評(píng)估臨床醫(yī)護(hù)人員對(duì)檢驗(yàn)工作的效率和質(zhì)量的反饋看法,組織連續(xù)改進(jìn)。6.引導(dǎo)和培訓(xùn)臨床醫(yī)護(hù)人員和試驗(yàn)室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動(dòng)教學(xué)改革。7.承當(dāng)與試驗(yàn)室診斷相關(guān)的科研任務(wù)。十八、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管：1.質(zhì)量主管試驗(yàn)室最高管理者任命、授權(quán)，并對(duì)其進(jìn)行年度考核。2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理小組和質(zhì)量掌控工作。3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與運(yùn)行工作，參加試驗(yàn)室管理層對(duì)質(zhì)量方針和試驗(yàn)室資源的決策活動(dòng)，負(fù)責(zé)試驗(yàn)室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)。5.負(fù)責(zé)對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》《程序文件》《規(guī)章制度》《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁(yè)更改的申請(qǐng)和換版更改的組織實(shí)施。6.負(fù)責(zé)布置和組織內(nèi)部審核，編制《年度內(nèi)審計(jì)劃》并報(bào)主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告》；任命內(nèi)審組長(zhǎng)并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告》。7.負(fù)責(zé)對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，分析體系運(yùn)行中潛在的不合格原因；負(fù)責(zé)矯正、防備措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督矯正、防備措施的實(shí)施。8.幫忙試驗(yàn)室主任做好管理評(píng)審前的組織工作和準(zhǔn)備工作，包含編制《管理評(píng)審計(jì)劃》，匯報(bào)前一階段質(zhì)量體系運(yùn)行和檢測(cè)和/或校準(zhǔn)工作情況，編寫《管理評(píng)審報(bào)告》。9.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的埋怨和投訴的處理。10.審核試驗(yàn)室發(fā)出的檢測(cè)信息內(nèi)容。11.質(zhì)量主管及質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)外部供應(yīng)的評(píng)審。十九、檢驗(yàn)科技術(shù)主管：1.技術(shù)主管由試驗(yàn)室最高管理者任命并授權(quán)。2.負(fù)責(zé)任命技術(shù)管理小構(gòu)成員的，組織技術(shù)管理小組的工作。3.負(fù)責(zé)組織投標(biāo)書和合同的評(píng)審。4.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)恢復(fù)檢驗(yàn)工作。5.負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生不符合項(xiàng)的責(zé)任組和責(zé)任人進(jìn)行考核并提出處理看法。6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)掌控程序的實(shí)施，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告修改的批準(zhǔn)。7.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)程序的評(píng)審工作，組織編制《檢驗(yàn)程序評(píng)審報(bào)告》，負(fù)責(zé)評(píng)審報(bào)告實(shí)施情況的跟蹤。8.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次各檢測(cè)項(xiàng)目生物參考值范圍的審核、評(píng)審工作。9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)方法的評(píng)價(jià)、確認(rèn)、評(píng)審和批準(zhǔn)。10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組編制《檢驗(yàn)項(xiàng)目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。11.負(fù)責(zé)質(zhì)控物更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的批準(zhǔn)。12.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備校準(zhǔn)程序的審批。13.負(fù)責(zé)全部?jī)x器設(shè)備的統(tǒng)一管理，搭配醫(yī)院設(shè)備科對(duì)儀器進(jìn)行驗(yàn)收及安裝。二十、中、西藥劑科主任職責(zé)：1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。訂立藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，常常督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。2、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，引導(dǎo)或親自參加多而雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。4、督促和檢查毒、麻、限劇、寶貴藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故。5、常常深入科室，了解需要，征求看法，自動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員樂(lè)觀參加，自動(dòng)搭配。6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的看法。7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。9、組織及引導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)引導(dǎo)工作。10、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。11、確定本科人員輪換和值班。12、副主任幫忙主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二十一、主任（中、西）藥師職責(zé)：l、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。2、引導(dǎo)多而雜的藥劑調(diào)配和制劑保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。3、督促檢查毒、麻、限劇、寶貴藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。4、常常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥看法，介紹新藥，必需時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會(huì)診及病例討論。5、開展科學(xué)研究，搭配臨床開展新劑型、新技術(shù)。6、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，引導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高工作。7、副主任藥師，參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行二十二、各藥房組長(zhǎng)職責(zé)：藥房組長(zhǎng)在門診主任和科室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，履行下列職責(zé)：1、熟識(shí)國(guó)家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問(wèn)題。2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本藥房業(yè)務(wù)和行政管理。組織參加各種會(huì)議；轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)精神；認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；檢查督促本藥房的工作；向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門人員的思想及工作等情況。3、規(guī)劃本藥房的設(shè)施、設(shè)備，專業(yè)技術(shù)人員的配備，訂立操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定，躲避過(guò)錯(cuò)事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)和參加藥品調(diào)配工作，保證常規(guī)藥品的供應(yīng)，樂(lè)觀籌辦搶救危重病人的用藥，嚴(yán)格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理、生物制品的使用和管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無(wú)”藥品進(jìn)入臨床，推動(dòng)藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。負(fù)責(zé)本藥房的麻醉藥品供應(yīng)、保管工作；負(fù)責(zé)臨床科室存藥登記、各種來(lái)往賬目管理統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。5、負(fù)責(zé)與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開展合理用藥研究，及時(shí)矯正不合理用藥現(xiàn)象；常常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)看法；常常聽取臨床科室對(duì)藥品供應(yīng)的看法，緊密醫(yī)、藥、護(hù)之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6、熟識(shí)新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的應(yīng)用，提高本藥房工作人員的專業(yè)技術(shù)水平，使藥房由藥品供應(yīng)（保障）服務(wù)型向技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)化。布置好值班工作，檢查值班人員履行職責(zé)情況。7、組織本藥房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)溝通，討論工作中的疑難問(wèn)題，提出解決措施。8、負(fù)責(zé)本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作，率領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。二十三、主管（中、西）藥師職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師引導(dǎo)下進(jìn)行工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、組織參加科學(xué)研究和技