履行好自己工作職責(zé)心得體會(huì)

第第頁(yè)履行好本身工作職責(zé)心得體會(huì)怎樣履行好自身的工作職責(zé)我們每一個(gè)人在自身的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)，是最基本的要求和做人的原則，無(wú)論從事何工作，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會(huì)享受自身的工作，同時(shí)享受自身的生活。一個(gè)人假如只為自身在努力，很小的障礙都可能會(huì)讓自身放棄，若為了家人、為了孩子，就可以防范尋尋常人難以經(jīng)受的困難和壓力，這一切氣力的產(chǎn)生就只為了“我們肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任”，人一旦有了愛(ài)心和責(zé)任心，就能夠產(chǎn)生出無(wú)窮的氣力，朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去努力，哪怕再苦、再累、再難，一想到肩上的這份責(zé)任，就會(huì)變得無(wú)所畏懼，就會(huì)變得心甘情愿，履行好自身的工作職責(zé)，應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：一是要酷愛(ài)本職工作：我們?nèi)魏我粋€(gè)人，一旦步入社會(huì)走上了自身的工作崗位，做好自身的本職工作就成了我們工作生活中一個(gè)永恒的主題，無(wú)論你從事何種職業(yè)，無(wú)論你是何等職位，無(wú)論你的收入高處與低處，都是如此，要做到干一行，愛(ài)一行，要酷愛(ài)自身所從事的職業(yè)，才略做到創(chuàng)亮點(diǎn)，出業(yè)績(jī)，這是保障收入的先決條件。二是要忠于職守：做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，工作中應(yīng)當(dāng)具有飽滿的工作熱誠(chéng)，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，而不是敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的混日子，只有把自身的工作做到位，盡到自身的工作職責(zé)，才略稱得上是一名稱職合格的員工。三是盡職盡責(zé)：做好本職工作，就要從現(xiàn)實(shí)做起，從自身做起，敢于自動(dòng)承當(dāng)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)，重視自身本領(lǐng)的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高自身綜合素養(yǎng)，工作中細(xì)致認(rèn)真，顯現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并為工作中顯現(xiàn)的問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，我們既然選擇了來(lái)這里工作，就當(dāng)義不容辭，滿腔熱誠(chéng)地對(duì)待它，認(rèn)真專意做好它，凡事就怕“認(rèn)真”二字，對(duì)自身的工作我們要認(rèn)真。四是樂(lè)于奉獻(xiàn)：凡是把本職工作做得特別好的人，他就是具有奉獻(xiàn)精神的人，一個(gè)人假如堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的工作，這就應(yīng)當(dāng)是奉獻(xiàn)精神，同樣成就了他的事業(yè)，我們?cè)谧陨淼墓ぷ鲘徫簧希恍枰龀鍪裁大@天動(dòng)地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自身的所能圓滿完成自身的工作任務(wù)，盡到應(yīng)盡的職責(zé)，對(duì)工作問(wèn)心無(wú)愧，這自身也是一種奉獻(xiàn)。我想在我自身的工作崗位上，我會(huì)克服自身的不足，努力提高自身，并努力做好自身的本職工作，我不敢說(shuō)自身的工作做得多好，但會(huì)爭(zhēng)取做得越來(lái)越好。20**.6篇2:安全部長(zhǎng)工作職責(zé)及要求安全部部長(zhǎng)工作職責(zé)及要求崗位名稱：安全部部長(zhǎng)工作目的：負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境管理工作。工作要求：熟識(shí)國(guó)家職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)及規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，有良好的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)。工作職責(zé)：1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的歸口管理，行使安全管理一票否定權(quán)。2、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和方針政策，遵章守法。3、組織訂立公司年度職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)計(jì)劃，并督促實(shí)施。分解職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境管理目標(biāo)。4、負(fù)責(zé)組織公司全員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，針對(duì)采用新工藝、新料子、新技術(shù)、新設(shè)備進(jìn)行的特地的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)組織開展多種形式的職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，不絕加強(qiáng)全員職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)。6、負(fù)責(zé)與公司各單位負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。7、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)過(guò)程中的安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)及人身意外損害保險(xiǎn)。9、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。10、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境、交通事故的調(diào)查、處理。11、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織安全生產(chǎn)檢查及安全評(píng)比工作。12、負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全、文明生產(chǎn)管理工作；建立并不絕完善安全管理制度和管理流程。13、負(fù)責(zé)對(duì)電工、焊工等特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理，以及相關(guān)特種作業(yè)證件的辦理審核工作。篇3:工藝工程師工作職責(zé)文件編號(hào)：版次：A/0生效日期：20**年5月10日深圳裕達(dá)富電子有限公司工作職責(zé)職位：工藝工程師部門：移動(dòng)電話板卡工程部一.崗位職責(zé)：1、SMT工藝流程確實(shí)定和優(yōu)化；2、新產(chǎn)品導(dǎo)入的跟進(jìn)，工藝條件確實(shí)定；3、工藝檢查標(biāo)準(zhǔn)的訂立和培訓(xùn)；4、產(chǎn)品重點(diǎn)品質(zhì)異常的跟進(jìn)分析和改善；5、負(fù)責(zé)移動(dòng)電話板卡的直通率管控和提升；6、客戶（包含下一道工序）的品質(zhì)投訴跟進(jìn)改善；7、新設(shè)備和新工藝的預(yù)研；8、產(chǎn)品作業(yè)引導(dǎo)書的制作和修訂的審核；9、員工作業(yè)規(guī)范確實(shí)定和引導(dǎo)；10、維護(hù)和修理，返修統(tǒng)計(jì)分析，改良提案分析。二.工作細(xì)則：1.上班前（I的輸入）：1.1與對(duì)班進(jìn)行工作交接，詢問(wèn)對(duì)班工作情況，清楚了解產(chǎn)品顯現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)和解決問(wèn)題的進(jìn)展。1.2查看當(dāng)天生產(chǎn)計(jì)劃、郵件等，確認(rèn)是否有與本職工作相關(guān)的信息。2.上班中（P的過(guò)程）：2.1日工作：2.1.1核查SMT產(chǎn)線生產(chǎn)，確認(rèn)生產(chǎn)執(zhí)行工藝情況，包含錫膏選擇、錫膏印刷參數(shù)設(shè)置、回流爐參數(shù)設(shè)置、錫膏印刷質(zhì)量；查看二樓測(cè)試上一班生產(chǎn)情況，對(duì)顯現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行SMT車間的反饋、改善和跟進(jìn)。2.1.2優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝（印刷參數(shù)、回流曲線），提高產(chǎn)品品質(zhì)。2.1.3定時(shí)檢查產(chǎn)品爐后品質(zhì)及產(chǎn)品的測(cè)試直通率，及時(shí)分析、解決品質(zhì)異常的產(chǎn)品，保證產(chǎn)線正常生產(chǎn)。2.1.4匯總每天SMT品質(zhì)異常和測(cè)試段異常的處理情況，并以郵件附件形式通知相關(guān)人員。2.1.5整理統(tǒng)計(jì)每日維護(hù)和修理不良數(shù)據(jù)，按機(jī)型分類選出TOP2，對(duì)不良TOP2機(jī)型進(jìn)行分析，提出改善措施，并監(jiān)督相關(guān)人員執(zhí)行。2.1.6整理統(tǒng)計(jì)每日返修不良數(shù)據(jù)，按機(jī)型分類選出TOP2，對(duì)不良TOP2機(jī)型進(jìn)行分析，提出改善措施，并監(jiān)督相關(guān)人員執(zhí)行。2.1.7負(fù)責(zé)新產(chǎn)品鋼網(wǎng)開口設(shè)計(jì)和制作，并跟進(jìn)供應(yīng)商定時(shí)交貨，保證產(chǎn)線可定時(shí)生產(chǎn)。2.1.8訂立、審核新品導(dǎo)入工藝，匯總試產(chǎn)工藝問(wèn)題點(diǎn)。2.2周工作：總結(jié)檢討本周工作情況，訂立下周工作重點(diǎn)。2.3月工作：2.3.1總結(jié)檢討本月工作情況，訂立下個(gè)月工作重點(diǎn)。2.3.2編寫、修訂SOP工藝文件，優(yōu)化我司工藝生產(chǎn)流程。2.3.3培訓(xùn)在線員工生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，考核作業(yè)員的技能水平。2.3.4連續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)新測(cè)試方法，提升效率。3.上級(jí)指派工作（專案）：3.1擬定當(dāng)月工藝工作總結(jié)，輸降生產(chǎn)不良