建筑企業(yè)施工單位內(nèi)部審計管理制度_第1頁
建筑企業(yè)施工單位內(nèi)部審計管理制度_第2頁
建筑企業(yè)施工單位內(nèi)部審計管理制度_第3頁
建筑企業(yè)施工單位內(nèi)部審計管理制度_第4頁
建筑企業(yè)施工單位內(nèi)部審計管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

建筑企業(yè)施工單位內(nèi)部審計管理制度第一章總則為加強(qiáng)建筑企業(yè)施工單位的內(nèi)部審計管理,促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營、風(fēng)險控制和資源合理配置,依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及相關(guān)法規(guī),特制定本制度。內(nèi)部審計是保障企業(yè)內(nèi)部控制有效性、提高管理水平的重要手段之一,能夠幫助企業(yè)識別和防范風(fēng)險,提升管理效率。第二章適用范圍本制度適用于本公司所有施工單位及其下屬部門、項(xiàng)目部的內(nèi)部審計活動,涵蓋財務(wù)審計、合規(guī)審計、運(yùn)營審計、項(xiàng)目審計等領(lǐng)域。所有員工及相關(guān)人員均應(yīng)遵守本制度。第三章審計目標(biāo)1.風(fēng)險識別與評估:通過審計活動,識別企業(yè)在經(jīng)營活動中可能面臨的風(fēng)險,并進(jìn)行評估。2.內(nèi)部控制有效性評估:評估企業(yè)內(nèi)部控制體系的有效性,確保各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。3.資源配置優(yōu)化:通過審計,促進(jìn)資源的合理配置和使用,提高經(jīng)濟(jì)效益。4.合規(guī)性檢查:確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,降低合規(guī)風(fēng)險。5.管理建議:基于審計結(jié)果,向管理層提供改進(jìn)建議,促進(jìn)管理水平的提升。第四章審計管理規(guī)范第一節(jié)審計組織架構(gòu)1.審計委員會:由董事會設(shè)立,負(fù)責(zé)審計工作的總體規(guī)劃和監(jiān)督,確保審計活動的獨(dú)立性和客觀性。2.內(nèi)部審計部:負(fù)責(zé)具體的審計實(shí)施和事務(wù)管理,獨(dú)立于其他業(yè)務(wù)部門,直接向?qū)徲嬑瘑T會報告。第二節(jié)職責(zé)分工1.審計委員會:-制定內(nèi)部審計工作的總體方針和年度計劃。-審議內(nèi)部審計報告,審核重大審計事項(xiàng)。-負(fù)責(zé)審計人員的選拔和考核。2.內(nèi)部審計部:-依據(jù)年度審計計劃開展各類審計工作。-負(fù)責(zé)審計報告的撰寫和反饋,跟蹤審計整改情況。-開展審計結(jié)果的分析和總結(jié),提出改進(jìn)措施。第三節(jié)審計流程1.審計計劃制定:-根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo)和風(fēng)險評估結(jié)果,制定詳細(xì)的審計計劃,明確審計范圍、目標(biāo)和方法。2.審計準(zhǔn)備:-收集相關(guān)資料,了解被審計單位的基本情況、制度及流程。-制定審計工作底稿,明確審計重點(diǎn)和步驟。3.實(shí)施審計:-按照審計計劃開展審計工作,采用訪談、查閱資料、實(shí)地檢查等多種方法收集證據(jù)。-記錄審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題和相關(guān)證據(jù)。4.審計報告撰寫:-根據(jù)審計發(fā)現(xiàn),撰寫審計報告,內(nèi)容包括審計目的、方法、發(fā)現(xiàn)的問題及建議。-報告應(yīng)簡明扼要、客觀公正,并附上必要的證據(jù)材料。5.審計結(jié)果反饋:-將審計報告提交審計委員會和被審計單位,進(jìn)行反饋和討論。-被審計單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)對審計發(fā)現(xiàn)進(jìn)行整改,并向內(nèi)部審計部反饋整改結(jié)果。第四節(jié)審計檔案管理1.檔案保存:內(nèi)部審計部應(yīng)妥善保存審計工作底稿和報告,確保檔案的完整性和保密性。2.檔案查閱:審計檔案應(yīng)由內(nèi)部審計部專人管理,其他部門查閱需經(jīng)內(nèi)部審計部批準(zhǔn)。第五章監(jiān)督機(jī)制第一節(jié)審計監(jiān)督1.定期監(jiān)督:審計委員會應(yīng)定期對內(nèi)部審計工作進(jìn)行監(jiān)督,確保審計活動的獨(dú)立性和有效性。2.績效考核:內(nèi)部審計人員的工作績效應(yīng)納入考核,建立審計人員的激勵機(jī)制。第二節(jié)反饋與改進(jìn)1.審計反饋機(jī)制:建立審計反饋機(jī)制,確保管理層對審計結(jié)果的重視,并對整改情況進(jìn)行跟蹤。2.持續(xù)改進(jìn):根據(jù)審計結(jié)果和反饋,持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部審計工作,優(yōu)化審計流程和方法。第六章附則1.解釋權(quán):本制度由內(nèi)部審計部負(fù)責(zé)解釋。2.生效日期:自發(fā)布之日起實(shí)施,所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.修訂流程:本制度如需修訂,應(yīng)由審計委員會提出修改意見,并經(jīng)董事會審議批準(zhǔn)。結(jié)語本制度旨在通過規(guī)范內(nèi)部審計管理,提升建筑企業(yè)施工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論