DB11T 124-2023 人力資源和社會保障信息系統(tǒng)指標體系代碼與數(shù)據結構

DB11北京市市場監(jiān)督管理局發(fā)布 ）；——更改了編碼結構說明相關內容（見第5章，2），）；本文件起草單位：北京市人力資源和社會保障局、北京牡丹電子集團有限責任人力資源和社會保障信息系統(tǒng)指標體系代碼與數(shù)據結構本文件適用于人力資源和社會保障各類業(yè)務系統(tǒng)指標體系——人事人才指標體系，包括職業(yè)培訓與職業(yè)資格、積分落戶、人才表彰、人事考——其他類指標體系，與人力資源和社會保障相關的其他信2XX所屬業(yè)務類別X表1定義級別定義級別名稱部級市級區(qū)級表2業(yè)務類別J勞動保障法制工作L勞動報酬與福利勞動關系PUV公共就業(yè)人才服務類積分落戶TCY相關經濟與社會(統(tǒng)計)第三層信息主體類型用字母表示，應符合表3的要求。表3信息主體類型說明反應用人單位、參保單位、參保家庭基本屬性及其人力資源和社標反應勞動者、居民、參保人員基本屬性及其人力資源和社會保障人力資源和社會保障部門工作人員基本屬性指標)反應提供人力資源社會保障管理服務職能的組織或團體的指標，工作人員特有業(yè)務屬性的指標(如仲裁員證號、勞動保障監(jiān)察包括人力資源社會保障系統(tǒng)內各類行政管理機構、經辦機構、服務力資源社會保障相關服務的社會服務機構，如銀行、郵不在以上范圍內的主體，包括社會保障卡、C字符型指標長度根據所存儲的文本內容大小代碼標識為字符型，作為對數(shù)據項內容的補充，應元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元A.1元元元元元元元元元元元元元元元元額元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元號元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元款條項元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元息元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元金元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元年元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元天元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元縣省市區(qū)對應指標編碼ALC206，終止工傷保險月季對應指標編碼BAB086，單位繳費（中被兼（合）并地址編碼按DB11/T064進行分類，代碼的，依照具體地址歸屬，使用北京市大對應指標編碼BJA020，停止領取失業(yè)對應指標編碼BJA021，一次性領取失對應指標編碼BJA001，符合領取失業(yè)否是否是對應指標編碼BAC010，補繳原因（一四險用）對應編碼應符合表A.127的要求。補繳原因（二四險用）對應編碼應符合表A.128的要求。無工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用屬于《條例》第六十三條規(guī)定受傷人員所在單位為無營業(yè)執(zhí)照或者未經依根據《職業(yè)性中毒性肝病診斷標準》可以診斷根據《職業(yè)性急性化學物中毒診斷標準（總則）》可以診斷的根據《職業(yè)性皮膚病診斷標準（總則）》可以診斷根據《職業(yè)性中毒性肝病診斷標準》可以診斷根據《職業(yè)性急性化學物中毒診斷標準（總則）》可以診斷的否是否是明釋居同行腦腕掌指鼻耳口趾金金