第三方機(jī)構(gòu)預(yù)算績效評價(jià)服務(wù)質(zhì)量考核表

第三方機(jī)構(gòu)預(yù)算績效評價(jià)服務(wù)質(zhì)量考核表（**年度）基礎(chǔ)信息委托方評價(jià)對象第三方機(jī)構(gòu)主評人委托費(fèi)用（萬元）評價(jià)對象預(yù)算金額（萬元）評價(jià)對象對應(yīng)的政府支出功能分類科目編碼（到類，整體支出評價(jià)填主科目）評價(jià)類型項(xiàng)目○政策○部門（單位）整體支出○其他○考核內(nèi)容權(quán)重評分說明得分一、業(yè)務(wù)質(zhì)量60實(shí)施方案5方案要素齊全、內(nèi)容完整、設(shè)計(jì)合理5評價(jià)指標(biāo)設(shè)置科學(xué)、合理、標(biāo)桿值依據(jù)充分報(bào)告結(jié)構(gòu)和文字5報(bào)告格式規(guī)范、要素全面5文字描述準(zhǔn)確、客觀，語言精煉通暢、邏輯性強(qiáng)績效分析5指標(biāo)分析與相關(guān)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)度高5指標(biāo)分析與評價(jià)結(jié)論的邏輯性強(qiáng)5深入分析主要問題和產(chǎn)生的主要原因評價(jià)結(jié)論5能突出反映投入的產(chǎn)出和效果5能客觀描述既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度5能深入判斷組織實(shí)施方式是否需要完善5能科學(xué)分析預(yù)算規(guī)模和結(jié)構(gòu)是否需要調(diào)整5相關(guān)建議具有較強(qiáng)的針對性和可操作性二、組織管理40評價(jià)團(tuán)隊(duì)3主評人專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)符合項(xiàng)目需要3評價(jià)團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理3評價(jià)團(tuán)隊(duì)人員主動(dòng)性強(qiáng)、配合度高3未出現(xiàn)隨意更換服務(wù)人員情況工作實(shí)施4工作底稿完整、規(guī)范、齊全4嚴(yán)格按照預(yù)算績效評價(jià)實(shí)施方案實(shí)施4能夠在工作中保持良好溝通、執(zhí)行重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度4嚴(yán)格按照相關(guān)流程要求實(shí)施4嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、保密制度，遵守廉潔紀(jì)律工作及時(shí)性8按合同規(guī)定時(shí)間及時(shí)完成相應(yīng)工作任務(wù)。未經(jīng)委托方同意，因第三方機(jī)構(gòu)原因造成逾期的，逾期一天扣1分，扣完為止合計(jì)100備注：“基礎(chǔ)信息”中的“委托方”、“第三方機(jī)構(gòu)”、“評價(jià)對象對應(yīng)的政府支出功