課程設(shè)計(jì)報(bào)告（8篇）

課程設(shè)計(jì)報(bào)告（8篇）“微機(jī)原理與系統(tǒng)設(shè)計(jì)“作為電子信息類(lèi)本科生教學(xué)的主要根底課之一，課程嚴(yán)密結(jié)合電子信息類(lèi)的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，圍繞微型計(jì)算機(jī)原理和應(yīng)用主題，以Intelx86CPU為主線，系統(tǒng)介紹微型計(jì)算機(jī)的根本學(xué)問(wèn)，根本組成，體系構(gòu)造和工作模式，從而使學(xué)生能較清晰地了解微機(jī)的構(gòu)造與工作流程，建立起系統(tǒng)的概念。

這次微機(jī)原理課程設(shè)計(jì)歷時(shí)兩個(gè)星期，在整整兩星期的日子里，可以說(shuō)得是苦多于甜，但是可以學(xué)到許多許多的的東西，同時(shí)不僅可以穩(wěn)固了以前所學(xué)過(guò)的學(xué)問(wèn)，而且學(xué)到了許多在書(shū)本上所沒(méi)有學(xué)到過(guò)的學(xué)問(wèn)。以前在上課的時(shí)候，教師常常強(qiáng)調(diào)在寫(xiě)一個(gè)程序的時(shí)候，肯定要事先把程序原理方框圖化出來(lái)，但是我開(kāi)頭總覺(jué)得這樣做沒(méi)必要，很鋪張時(shí)間。但是，這次課程設(shè)計(jì)完全轉(zhuǎn)變了我以前的那種錯(cuò)誤的熟悉，以前我接觸的那些程序都是很短、很根底的，但是在課程設(shè)計(jì)中遇到的那些需要許多代碼才能完成的任務(wù)，畫(huà)程序方框圖是很有必要的。由于通過(guò)程序方框圖，在做設(shè)計(jì)的過(guò)程中，我們每一步要做什么，每一步要完成什么任務(wù)都有一個(gè)很清晰的思路，而且在程序測(cè)試的過(guò)程中也有利于查錯(cuò)。

其次，以前對(duì)于編程工具的使用還處于一知半解的狀態(tài)上，但是經(jīng)過(guò)一段上機(jī)的實(shí)踐，對(duì)于怎么去排錯(cuò)、查錯(cuò)，怎么去看每一步的運(yùn)行結(jié)果，怎么去了解每個(gè)存放器的內(nèi)容以確保程序的正確性上都有了很大程度的提高。

通過(guò)這次課程設(shè)計(jì)使我懂得了理論與實(shí)際相結(jié)合是很重要的，只有理論學(xué)問(wèn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有把所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，從理論中得出結(jié)論，才能真正為社會(huì)效勞，從而提高自己的實(shí)際動(dòng)手力量和獨(dú)立思索的力量。在設(shè)計(jì)的過(guò)程中遇到問(wèn)題，可以說(shuō)得是困難重重，這究竟第一次做的，難免會(huì)遇到過(guò)各種各樣的問(wèn)題，同時(shí)在設(shè)計(jì)的過(guò)程中發(fā)覺(jué)了自己的缺乏之處，對(duì)以前所學(xué)過(guò)的學(xué)問(wèn)理解得不夠深刻，把握得不夠堅(jiān)固。

這次課程設(shè)計(jì)最終順當(dāng)完成了，在設(shè)計(jì)中遇到了許多編程問(wèn)題，最終在趙教師的辛勤指導(dǎo)下，最終游逆而解。同時(shí)，在趙教師的身上我學(xué)得到許多有用的學(xué)問(wèn)，在次我表示感謝！同時(shí)，對(duì)給過(guò)我?guī)兔Φ娜客瑢W(xué)和各位指導(dǎo)教師再次表示忠心的感謝！

課程設(shè)計(jì)報(bào)告篇二

我國(guó)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)從會(huì)計(jì)電算化初期模擬手工記賬探究起步，經(jīng)過(guò)與其他業(yè)務(wù)結(jié)合推廣進(jìn)展，再到會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)推斷的滲透融合，并且與內(nèi)部掌握相結(jié)合建立ERP系統(tǒng)集成治理，整個(gè)進(jìn)展過(guò)程可以劃分為緩慢進(jìn)展時(shí)期（1980年以前）、自發(fā)進(jìn)展階段（1983～1986年）、有組織有規(guī)劃進(jìn)展階段（1986～1992年）、成熟階段（1992年至今）。

中國(guó)信息化進(jìn)程中的問(wèn)題在于如何充分利用信息技術(shù)來(lái)開(kāi)發(fā)新的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。依據(jù)國(guó)家規(guī)劃，到20xx年，全國(guó)80%以上的單位要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。我國(guó)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將來(lái)的進(jìn)展趨勢(shì)，主要是充分利用各種移動(dòng)通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和云技術(shù)，融合電子商務(wù)活動(dòng)，是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)治理嚴(yán)密結(jié)合，全面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化目標(biāo)。

ERP，即企業(yè)資源規(guī)劃，它是表達(dá)以市場(chǎng)為導(dǎo)向開(kāi)展經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)的治理軟件，能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部全部資源合在一起，對(duì)選購(gòu)、生產(chǎn)、本錢(qián)、庫(kù)存、分銷(xiāo)、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)、人力資源進(jìn)展規(guī)劃，從而到達(dá)最正確資源組合，取得最正確效益。ERP應(yīng)用勝利的標(biāo)志是：系統(tǒng)運(yùn)行成績(jī)化，軟件的運(yùn)作跨越多個(gè)部門(mén)；業(yè)務(wù)流程合格化，各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)依據(jù)完全優(yōu)化后的流程重新構(gòu)建；績(jī)效監(jiān)控動(dòng)態(tài)化，績(jī)效系統(tǒng)能即時(shí)反應(yīng)以便訂正治理中存在的問(wèn)題；治理改善持續(xù)化，是企業(yè)建立一個(gè)可以不斷自我評(píng)價(jià)和不斷改善治理的機(jī)制。一般可以解決企業(yè)治理中的問(wèn)題：生產(chǎn)流程、進(jìn)銷(xiāo)存流程、內(nèi)部溝通，信息資源共享、整合資源，供應(yīng)高效、實(shí)時(shí)的訂單、選購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、物流、存貨等精確信息。緩解市場(chǎng)多變和生產(chǎn)均衡之間的沖突；解決企業(yè)庫(kù)存治理的難題；提高客戶滿足度；有效解決信息孤島問(wèn)題；提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；轉(zhuǎn)變企業(yè)中的部門(mén)本位觀。

一、通過(guò)使用用友ERP-U872軟件來(lái)實(shí)際操作練習(xí)，了解許多了解會(huì)計(jì)工作流程。

既學(xué)到了學(xué)問(wèn)，也遇到許多問(wèn)題。用友ERP-U872的功能可以劃分為財(cái)務(wù)治理、供給鏈治理、生產(chǎn)制造治理、人力資源治理、客戶關(guān)系治理（CRM）、集團(tuán)治理、和多維分析治理等子系統(tǒng)。

1、財(cái)務(wù)治理子系統(tǒng)包括總帳、報(bào)表、應(yīng)收款治理、應(yīng)付款治理、固定資產(chǎn)、專(zhuān)家財(cái)務(wù)評(píng)估、公司對(duì)賬、網(wǎng)上銀行、現(xiàn)金流量表、網(wǎng)上報(bào)銷(xiāo)、WEB財(cái)務(wù)等功能?？値は到y(tǒng)可以滿意企業(yè)不同角色的會(huì)計(jì)人員處理日常業(yè)務(wù)，系統(tǒng)可以自動(dòng)編制收款、付款、轉(zhuǎn)賬憑證，自動(dòng)進(jìn)展期末記賬與結(jié)帳，自動(dòng)生成總分類(lèi)賬、明細(xì)分類(lèi)帳和財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)展財(cái)稅一體化治理。

2、供給鏈治理子系統(tǒng)包括選購(gòu)治理、銷(xiāo)售治理、庫(kù)存治理、存貨治理、存貨核算、合同治理、售前分析、出口治理、委外治理、質(zhì)量治理、進(jìn)口治理，通過(guò)供給鏈治理幫忙企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售、生產(chǎn)、選購(gòu)、財(cái)務(wù)部門(mén)的高銷(xiāo)協(xié)同，逐步消退治理“瓶頸”，建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3、生產(chǎn)制造治理是用友ERP-U8的重要組成局部，用戶可以進(jìn)展MRP運(yùn)算、ROP運(yùn)算，包括物料清單、主生產(chǎn)規(guī)劃、需求規(guī)劃、產(chǎn)能治理、生產(chǎn)訂單、車(chē)間治理、工序委外、工程變更、設(shè)備治理等功能模塊。

4、人力資源治理子系統(tǒng)供應(yīng)薪資治理、人事合同治理系統(tǒng)、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議大事處理狀況的治理和薪資治理功能模塊。薪資治理系統(tǒng)用于各類(lèi)企業(yè)、行政事業(yè)單位進(jìn)展工資核算、工資發(fā)放、工資費(fèi)用分?jǐn)?、工資統(tǒng)計(jì)分析和個(gè)人所得稅核算等，可以和總帳系統(tǒng)集成使用。人事合同治理系統(tǒng)、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議大事處理狀況的治理和薪資治理等功能模塊，試用于各類(lèi)企業(yè)、行政事業(yè)單位都用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同以及各種人事協(xié)議進(jìn)展治理。用友ERP-U872還供應(yīng)集團(tuán)財(cái)務(wù)、客戶關(guān)系、多維分析治理等子系統(tǒng)。

本學(xué)期還學(xué)到主要內(nèi)容：

二、系統(tǒng)治理和公共檔案根本設(shè)置

1、如何進(jìn)展