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同意解除勞動合同確認書合同編號:_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯系人:_______________________聯系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________一、協議背景1.1本協議旨在確認甲乙雙方關于解除勞動合同的共識,以確保雙方合法權益的維護。1.1.1雙方根據相關法律法規(guī),達成一致,自愿解除原勞動合同。1.1.2解除合同的原因包括但不限于雙方協商一致、工作崗位調整等。1.1.3協議的簽署意在明確各方的權利和義務,避免未來可能的爭議。1.2解除勞動合同的生效時間將以本協議簽署之日為準。1.2.1雙方需在本協議上簽字以示確認,簽字后即為生效。1.2.2生效后,甲方不再對乙方承擔合同內的義務,乙方亦不再對甲方承擔相應責任。1.2.3解除合同后,雙方不得對解除原因進行追責。1.3協議的適用法律及管轄權。1.3.1本協議的解釋及適用以國家相關勞動法律法規(guī)為依據。1.3.2任何因本協議引起的爭議均應向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.3.3雙方在爭議解決前應盡量友好協商。二、保密條款2.1雙方均需對在勞動關系期間獲知的商業(yè)秘密和敏感信息承擔保密義務。2.1.1商業(yè)秘密包括但不限于技術信息、客戶資料、財務數據等。2.1.2雙方不得在未經對方書面同意的情況下向第三方披露任何敏感信息。2.1.3任何一方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任和賠償損失。2.2保密義務的持續(xù)性。2.2.1即便勞動合同解除,保密義務仍將持續(xù)有效,直至商業(yè)秘密被合法披露。2.2.2雙方應采取合理措施保護相關信息,防止泄露。2.2.3保密義務的有效期不得低于解除勞動合同后的三年。2.3處理泄密事件的應急措施。2.3.1如發(fā)生信息泄露,泄露方應立即向對方通報,并采取補救措施。2.3.2雙方應共同協作,評估泄露影響并制定應對方案。2.3.3對泄露事件造成的損失,泄露方應承擔相應的賠償責任。三、經濟補償條款3.1經濟補償的具體金額和支付方式。3.1.1甲方根據國家法律法規(guī),向乙方支付相應的經濟補償。3.1.2補償金額以乙方在職期間的工資和服務年限為基礎計算。3.1.3具體支付方式可選擇現金或銀行轉賬,雙方應協商一致。3.2支付時間及條件。3.2.1甲方應在本協議簽署后的十個工作日內完成補償支付。3.2.2乙方需提供相關銀行賬戶信息以便于甲方進行轉賬。3.2.3若支付出現延遲,甲方需承擔相應的違約責任。3.3補償支付后的權利義務。3.3.1乙方在領取經濟補償后,不得再向甲方主張其他經濟賠償。3.3.2雙方承諾將各自的權利義務劃分清楚,以免造成不必要的爭議。3.3.3解除合同后的相關法律責任均由雙方按照協議約定承擔。四、其他條款4.1本協議的修改與解除。4.1.1任何對本協議的修改均需以書面形式進行,并由雙方簽字確認。4.1.2協議的解除應在雙方協商一致的情況下進行,需書面記錄。4.1.3若發(fā)生不可抗力事件,雙方應及時溝通并協商解決方案。4.2協議的生效與解釋。4.2.1本協議自雙方簽字之日起生效,具有法律效力。4.2.2本協議的解釋權歸雙方共同享有,任何解釋均需雙方協商。4.2.3對于未盡事宜,雙方可依據相關法律法規(guī)進行補充。4.3協議的份數與保存。4.3.1本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。4.

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