初中教務工作計劃

初中教務工作計劃

學校工作以同學為中心，學校進展看同學，而教務工作在學校的整個工作環(huán)節(jié)中扮演著重要的角色，它對學校老師業(yè)務起著指導性的作用，它的工作效率影響著學校的教學質(zhì)量的好壞。下面是.我整理的學校教務工作方案，盼望對大家有所關心!

學校教務工作方案(一)

一、指導思想和目標

樹立.,全面提高我校學校的教學質(zhì)量。格外抓好4個畢業(yè)班,.的有關理念落到實處,狠抓教學常規(guī),進一步完善各項考核制度,制造一個教書育人、和諧奮進的優(yōu)良環(huán)境;。加大教科研力度,制定切實有效的措施,加強教研組管理,促進老師專業(yè)化進展,提高課堂教學質(zhì)量，抓好學校高效課堂建設，確保高效課堂得到全面貫徹實施。

二、工作要點和措施

1、切實加強師資隊伍建設。以活動為載體,以評比為手段,時刻鼓舞老老師的優(yōu)秀技能,同時更重要的培訓好年輕老師的業(yè)務力量。使之我校學校老師建設成一支適應現(xiàn)代化訓練事業(yè)的素養(yǎng)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、布滿活力的師資隊伍,造就一支敬業(yè)、勤勉、高效、創(chuàng)新的老師隊伍。對青年老師的培育,供應機會(師徒結(jié)對、外出培訓、公開課展現(xiàn)等),要進一步加強師德修養(yǎng),提倡奉獻和合作精神,真正做到"學高為師,身正為范'。要組織青年老師學近平老師職業(yè)道德規(guī)范,學校的各項規(guī)章制度,增加愛崗敬業(yè)、無私奉獻意識,以滿腔的熱忱投入到教學工作中去。

2、加強教學工作常規(guī)管理。教學工作是學校的中心,也是教務的主要工作。學校只有嚴格常規(guī)管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規(guī)律辦事,才能保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

(1)根據(jù)國家規(guī)定的方案,開足各類課程,尤其是地理、歷史、生物和信息技術(shù)訓練課從本學期開頭學校將把副科跟主課同等重視。在考試的內(nèi)容和形式上也會有根本的轉(zhuǎn)變所以,要求老師細心備課,盡職盡責上課。

(2)起始班級要著重抓好同學的學近平常規(guī)、抱負訓練,嚴格訓練,把握學近平方法,培育良好的學近平近平慣。

(3)嚴厲?課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管同學聽與不聽的現(xiàn)象。教務處將不定期巡邏查看、對違規(guī)現(xiàn)象賜予批判,并記入老師業(yè)務檔案。

(4)定期征求教學看法,按月檢查同學作業(yè),定時調(diào)查教學狀況,做好老師教學評估工作,并準時與老師交換看法,促使老師每一次教學評估后教學力量有所進步。

(5)教研組組長要配合教務處定期檢查老師教案,并做出評估,指導新老師備好課、上好課、編號導學案，促進新老師不斷提升教學水平,關心有困難的老師不斷提升教學水平。本學期教務處將進行老師"優(yōu)秀導學案'的評比活動。

(6)堅持觀摩性和檢查性聽課制度。大力開展公開課和隨堂公開課活動。觀摩性聽課是一種學近平,檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。每個老師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。

(7)提倡老師實施多媒體教學。利用現(xiàn)代信息技術(shù),進行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代高效課堂教學。

(8)領導深化教學第一線聽課。聽課要有目的、有方案,既要留意全面檢查課堂教學狀況,又要突出重點,有針對性。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當?shù)姆绞较蚶蠋熯M行反饋。

3、切實加強教研組的建設。教研組長要強化責任意識、質(zhì)量意識,以身作則,肯吃苦、肯學近平、肯鉆研,樂于奉獻。教研組長要立足教學科研,切實做好課題討論,主抓教學常規(guī)的落實。主抓備課、導學案的批閱、教研商量、說課等工作。教研組以聽課、學近平理論、課題討論為主。聽課活動建議主要提出不足之處,每人至少提一條建議性看法。聽課評課中,沒有發(fā)覺問題和解決問題的視為失職,以利于教研活動的創(chuàng)新。教研組以教材分析為主,做到備課、練近平、測評全組統(tǒng)一。本學期末教務處依據(jù)教研組的教研活動和常規(guī)管理的狀況將評選出優(yōu)秀教研組。

4、仔細組織考試和質(zhì)量監(jiān)控。通過建立月考制度,加強質(zhì)量監(jiān)控,力求公正、客觀地反映教與學的實際狀況,準時發(fā)覺問題,尋求對策。教務處仔細組織期中、期末考試及質(zhì)量分析。

三、重視畢業(yè)班工作,確保中考成績年年有升。

在上上下下的共同努力下,我校今年中考取得了令人矚目的佳績。20XX屆同學的中考又擺在面前,為確保中考成績穩(wěn)中有升,我們將落實以下幾項主要措施。

1、統(tǒng)一思想認識,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。在團結(jié)協(xié)作的基礎上形成你追我趕的態(tài)勢,力爭全班級老師攜手進取。

2、仔細組織各類檢測考試,以考促教。連續(xù)實行月考制度,要求同學仔細答題,老師仔細評卷,以便準時調(diào)整教學策略。

3、不斷完善制期中期末的獎懲方法,全力調(diào)動老師的主動性,同時提倡奉獻精神、吃苦精神,在訓練教學過程中,做到"橫向到邊,縱向究竟",把工作做實做細。

4、訓練機會公平是現(xiàn)代訓練的基本理念,老師們必需面對全體同學愛生如子。

四、主要工作支配

八月份:

1、落實課務分工、教材。

2、落實教研組長、備課組長,重心在于集體備課和教研活動

3、組織好學校部高效課堂培訓和暑期老師培訓

4、學校部教學用品和教材的發(fā)放。

九月份:

1、教研組、備課組及老師寫好教學工作方案

2、高效課堂同學培訓，老師調(diào)度會

3、各類報表填寫、上報。

4、教研組長備課組長調(diào)度會

5、學校部教學工作會議。

6、教學常規(guī)檢查,組織月度檢測

7、初三月考。

十月份:

1、組織備課組校內(nèi)公開課,見面課活動。

2、集體備課狀況反饋。

3、教研組長例會。

4、教學常規(guī)檢查。

5、期中考試工作動員及預備。

十一月份:

1、教研組長、備課組長例會。

2、期中常規(guī)檢查。

3、期中考試及數(shù)據(jù)分析。

4、期中考試狀況總結(jié)。

5、召開同學座談會。

6、集體備課活動抽查。

十二月份:

1、學籍整理。

2、集體備課"好課'展現(xiàn)活動。

3、讀書活動匯報會狀況考評。

4、各班級月度調(diào)研,進行教學質(zhì)量分析。

5、教學常規(guī)檢查。

一月份:

1、布置期末復近平考試工作。期末考試。

2、收集有關教學資料。

3、老師上交電子文檔及印刷教案、試題。

4、教學常規(guī)檢查。

5、教務工作總結(jié)、教務檔案整理

學校教務工作方案(二)

一、指導思想

依據(jù)市局學校工作會議精神和普教股、教研室、技裝站、訓練督導室的文件要求以及陳河學區(qū)的工作支配，結(jié)合我校"xx'規(guī)劃，為全面提高教學質(zhì)量，深化推動課程改革，進一步強化素養(yǎng)訓練，狠抓訓練教學各個環(huán)節(jié)的過程督導管理，突出抓好九班級復近平備考與控輟保學，仔細落實"二十六條'，規(guī)范辦學行為，適時開展"三評'工作，規(guī)范老師教學行為，錘煉師德，著力提高電化訓練水平，力促課堂教學效率的提高，進一步增加廣闊老師的仆人翁意識、責任意識、質(zhì)量意識，調(diào)動廣闊老師的工作主動性，爭創(chuàng)孝感市示范學校，過程管理合格學校，使我校訓練教學質(zhì)量保持應城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)訓練前六名的水平，特制定本工作方案。

二、工作重點

(一常規(guī)教學管理工作

1、做好各班級老師任課調(diào)整及聘任工作，支配課程，分好七班級班級，支配作息時間。

2、配合搞好不到崗老師的清理工作。

3、準時下發(fā)與教學有關的各種用品、用書、資料、單元評測題等，收齊教學方案，準時發(fā)放涉及同學的各種用具、用品。

4、分月按制度進行常規(guī)工作檢查，記載好考勤、病、事假等狀況，對老師的備、教、改、考、輔各環(huán)節(jié)的工作，扎實檢查，具體記載，按方案量化考評。

5、按上級要求開展老師培訓和各科同學競賽活動。

6、按上級要求和學校方案開展期中、期末兩次質(zhì)量檢測，搞好老師年段過關業(yè)績評價和同學學業(yè)嘉獎，按方案落實兌現(xiàn)黃世明教學嘉獎基金。

7、做好控輟保學工作，分周統(tǒng)計同學人數(shù)及異動狀況并準時上報各種數(shù)據(jù)，記載好流失生檔案，切實抓好學困生的轉(zhuǎn)化管理工作，創(chuàng)新轉(zhuǎn)化措施，確保鞏固率達到普及程度的要求，搞好同學轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的檔案管理，建立健全普九資料。

8、仔細落實兩全和二十六條，開足、開齊課程，加強有關"零距離'督導的各項工作，迎接市局檢查。

9、加強常規(guī)教學的過程管理，要求教學值日落到實處，狠抓班級主任的各項記載落到實處，狠抓教研主任的各項檢查和各項活動開展落到實處，發(fā)覺違反教學管理制度的現(xiàn)象準時解決、上報，準時調(diào)整思路和措施，確保教學秩序的良性運轉(zhuǎn)，確保課堂教學的高質(zhì)量、高水平，確保形成良好的教風、學風、班風、校風。

10、分月召開教務會議，總結(jié)得失，布置工作，實行有力措施，提升教學質(zhì)量。

二九班級工作

1、狠抓九班級的新授教學工作。

2、狠抓九班級語、數(shù)、英三大科的培優(yōu)補差工作。

3、制訂九班級復近平備考方案，制訂20XX屆中考嘉獎方案。

4、嚴格九班級各項資料及教學管理。

5、組織好九班級的月考、兩次聯(lián)考、期中期終質(zhì)量檢測工作，支配好五套摸擬試題測試并準時進行質(zhì)量分析，橫向比較，發(fā)覺問題，總結(jié)閱歷，提出切實可行的整改措施，力促20XX屆中考上一中線人數(shù)再創(chuàng)新高。

6、做好綜合素養(yǎng)評價工作。

7、做好與中考有關的相關工作，格外是清查學籍。

8、組織好九班級的中職班與藝體班的開班教學工作。

(三教科研工作

1、搞好綜合實踐課的教學、綜合實踐活動的開展、綜合素養(yǎng)評價的檔案建立與管理工作。

2、深化推動課程改革、創(chuàng)課改達標學校。

3、以質(zhì)量月為契機，圍繞"學模、創(chuàng)模、沖模、破模'開展各項活動。

4、按方案開展各類常規(guī)教研活動，格外是聽課、評課與優(yōu)質(zhì)課示范展現(xiàn)活動。

5、持續(xù)開展校本教研，搞好校本課程開發(fā)，?？都t杏》的出刊工作。

(四多媒體教學與技裝工作

1、準時補配音、體、美各科試驗教學器材。

2、完善試驗室建設。

3、加強遠程網(wǎng)絡的維護管理，督查遠程網(wǎng)絡用法，為常規(guī)教學與教研工作搞好服務。

5、主動參與各類電化教學評比活動，爭取成果。

6、管理好學校微機室、遠程訓練室、圖書室、檔案室、試驗室。

三、分月工作支配

二、三月份

1、組成九班級，完成九班級班主任聘任、老師聘任;

2、開展九班級周未補近平;

3、清理20XX20XX學年度第一學期教學管理檔案;

4、各班級同學入學報名工作;

5、支配省、地、市、校各級各類老師培訓工作;

6、制定教學方案、教科研方案、教研組方案、學科方案;

四月份

1、搞好流失生勸返工作，并上報有關數(shù)據(jù);

2、下發(fā)教材、教輔資料各類教學用品;

3、組織九班級月考，并進行質(zhì)量分析;

4、召開教務會議、老師會議，布置開學工作;

6、支配好各班級課程、老師任課狀況、老師工作量的核算，按"兩全'方針開足開齊課程;

7、做好迎接開學工作檢查的各項預備工作;

8、督促教學秩序的良好運轉(zhuǎn)，做好老師任課的微調(diào)工作;

9、加強教學值日;

10、按要求組織參與各項教科研活動。

五月份

1、公布教學進度;

2、開展"質(zhì)量月'活動;

3、清理九班級學籍;

4、制定《20XX屆中考嘉獎方案》;

5、迎接市局教學教研"校校行'活動;

6、建立健全"同學成長'記錄袋，完善同學綜合素養(yǎng)評價機制;

7、開展綜合實踐活動課程專項督查;

8、組織全校論文評選及上送工作;

9、按方案開展常規(guī)檢查。

六月份

1、收集整理校本課程開發(fā)的案例;

2、開展英語單詞競賽和書面表達競賽;

3、開展"高效課堂'導學案的評選活動;

4、召開教務會議，布置后段工作;

5、進行月工作檢查;

8、就九班級工作進行調(diào)研。

七月份

1、新調(diào)入老師教學狀況調(diào)查;

2、進行"績效工資'核算

3、組織各班級期末教學質(zhì)量檢測，開展質(zhì)量分析;

4、落實班級學期鞏固率，老師業(yè)績嘉獎制度;

5、總結(jié)九班級新授教學，支配九班級暑假補近平事宜;

6、開展各項工作年度總結(jié);

7、整理檔案;

8、制訂20XX20XX學年度第一學期教學工作方案。

學校教務工作方案(三)

為了搞好我校的訓練教學工作，提高我校的遠程訓練設備的利用效率，使我校的教學質(zhì)量有所提高，老師業(yè)務素養(yǎng)有進一步加強，使我校教學水平踏上一個新的臺階，現(xiàn)在本著從學校的狀況動身，從同學實際水平動身的原則，依據(jù)本年訓練局狠抓教學質(zhì)量的文件精神，特制定本工作方案：

一、搞好開學前的預備工作。

常言：好的開端就等于勝利了一半。在二月底，教務處搞好同學課本的接收清點工作，與后勤出選購好各種教學用品，摸清老師狀況合理進行課務支配，擬定好各科科方案，明確本學期教學上要達到的目標，明確各個老師教學上的分工及職責，做到"心有一個愿，勁往一處使'的教學氛圍。

二、常抓常規(guī)管理，加強業(yè)務素養(yǎng)。

教學工作是一項常抓不懈的工作，它細小而繁雜，假如沒有肯定的制度來規(guī)范它，老師的分散力就得不到體現(xiàn)，教學水平也不能充分發(fā)揮。在本學期中，我們依據(jù)老師的上課狀況、本課、作業(yè)批改、平常測驗、聽課、同學對老師教學反饋等方面進行每月月底常規(guī)檢查，通過檢查記錄發(fā)覺問題，做到優(yōu)秀的表揚，不足的指出限期改正。另外，教務處每月要進行三到五次的不定時查課，加強教室上課質(zhì)量的監(jiān)督，增加老師上課的責任感。

三、開展多種教學活動，提高老師教學水平。

2、配合好局教研室到我校開展的"送教下鄉(xiāng)'教學活動，組織全體老師向先進學校老師學近平，領悟他們的新課改教學方法。

3、學校內(nèi)部每個老師上一節(jié)教學公開課，促進相互之間的教學溝通，達到取長補短的目的。

4、請支教老師上教學觀摩課，帶動本校老師的教學主動性。