計(jì)劃生育工作制度

計(jì)劃生育工作制度篇一：計(jì)劃生育制度

計(jì)劃生育行政責(zé)任制度

一、為保證計(jì)劃生育行政部門行使職權(quán)，嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法，特制定本制度。

二、計(jì)生辦工作職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行各級(jí)黨委、政府關(guān)于計(jì)劃生育的方針、政策、法規(guī)。

2、制定并實(shí)施鄉(xiāng)人口發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

3、建立健全計(jì)生工作制度，把好計(jì)劃生育政策關(guān)，發(fā)放生育證，做好計(jì)生臺(tái)帳和各種報(bào)表的填報(bào)，并進(jìn)行分析、總結(jié)。

4、做好計(jì)生對(duì)象工作，熱情接待群眾來信來訪，及時(shí)調(diào)查處理有關(guān)問題，提出合理化建議。

5、負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育專干的培訓(xùn)，加強(qiáng)計(jì)生政策的宣傳教育，普及人口計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)，指導(dǎo)鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所、計(jì)生協(xié)會(huì)、村專干開展工作。

6、做好鄉(xiāng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征、管、用工作。

計(jì)劃生育行政執(zhí)法公示制度

一、為進(jìn)一步抓緊抓好計(jì)劃生育工作，強(qiáng)化依法行政，推選政務(wù)公開，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定本制度。

二、計(jì)劃生育行政執(zhí)法的主要內(nèi)容為：審核計(jì)生有關(guān)手續(xù)和發(fā)放《生殖健康服務(wù)證》。落實(shí)計(jì)劃生育行政獎(jiǎng)勵(lì)，提出計(jì)劃生育行政建議。

三、公示的計(jì)劃生育行政執(zhí)法程序?yàn)椋骸渡辰】捣?wù)證》、《生育證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》、《流動(dòng)人口婚育證明》審批和發(fā)放程序。

四、有關(guān)證件工本費(fèi)及計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目及其標(biāo)準(zhǔn)。

五、公開并嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育群眾工作紀(jì)律和檢查考評(píng)工作紀(jì)律；

六、提倡晚婚，推行晚育，提倡一對(duì)夫婦只生一個(gè)孩子。

七、對(duì)群眾來信來訪和舉報(bào)的重點(diǎn)案件應(yīng)認(rèn)真落實(shí)查處，并將查處結(jié)果及時(shí)反饋或張榜公布。

計(jì)劃生育行政執(zhí)法過錯(cuò)追究制度

第一條計(jì)劃生育行政執(zhí)法過錯(cuò)是指計(jì)劃生育部門及其工作人員，在執(zhí)法過程中故意或過失違反法律、法規(guī)、規(guī)章和其他有關(guān)規(guī)定，但尚不夠追究刑事責(zé)任的具體行政行為。

第二條計(jì)劃生育行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)遵循：

1、依法追究的原則；

2、實(shí)事求是，有錯(cuò)必究的原則；

3、責(zé)任自負(fù)的原則；

4、過錯(cuò)與承擔(dān)責(zé)任相適應(yīng)的原則；

5、重大教育的原則。

第三條計(jì)劃生育部門及其工作人員在執(zhí)法過程中，有下列情況之一的，視為行政執(zhí)法過錯(cuò)：

1、為不符合生育條件的夫妻辦理生育手續(xù)的；

2、不按生育審批程序批準(zhǔn)生育的；

3、違反規(guī)定隨意簽發(fā)計(jì)劃生育證件的；

4、違反規(guī)定作出處罰或違法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的；

5、不按時(shí)給被征收人送達(dá)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)通知書，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)不出具社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)專用票據(jù)；

6、貪污、私分、借支、挪用社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，不夠刑事責(zé)任的；

7、在查辦計(jì)劃生育案件時(shí)，接受當(dāng)事人宴請(qǐng)或賄賂，使案件不能得到公正處理的；

8、違反國家統(tǒng)計(jì)法規(guī)，在計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作和人口與計(jì)劃生育檢查中弄虛作假，情節(jié)惡劣，影響較大的；

9、違反人口和計(jì)劃生育工作紀(jì)律，侵犯公民人身權(quán)益或財(cái)產(chǎn)權(quán)益的；

10、因技術(shù)服務(wù)或工作不認(rèn)真，造成政策外生育的；

11、對(duì)群眾舉報(bào)的行政違法案件未及時(shí)處理，造成嚴(yán)重后果的；

12、無故不按規(guī)定組織獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定或在調(diào)查、審核時(shí)弄虛作假，隱瞞真相，更改有關(guān)材料，造成政策外生育的；

13、其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章制度的。

第四條執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任由執(zhí)法過錯(cuò)人承擔(dān)；二人以上共同導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的，依其責(zé)任大小分別承擔(dān)。

第五條由于執(zhí)法人認(rèn)定的事實(shí)不清，證據(jù)不確鑿，適用法律法規(guī)不正確，而導(dǎo)致作出錯(cuò)誤決定的，由執(zhí)法人負(fù)責(zé)。

第六條作出處理決定的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)法人的執(zhí)法過錯(cuò)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)糾正而沒有糾正的，由作出決定的領(lǐng)導(dǎo)人和執(zhí)法人分別承擔(dān)責(zé)任。

第七條因領(lǐng)導(dǎo)指令干預(yù)導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的，同領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)從重追查責(zé)任。

第八條由集體決定導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的，由主要領(lǐng)導(dǎo)人承擔(dān)主要責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)和工作人員按其負(fù)責(zé)程度分別擔(dān)。

第九條執(zhí)法過錯(cuò)人處分形式有：

1、責(zé)令檢討；

2、通報(bào)批評(píng)；

3、減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、獎(jiǎng)金；

4、經(jīng)濟(jì)處分(退賠、沒收非法所得)；

5、紀(jì)律處分，直到解聘或辭退。

第十條追究執(zhí)法過錯(cuò)行為應(yīng)限期改正，逾期拒不改正的，從重追究責(zé)任。

第十一條追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任，應(yīng)視執(zhí)法過錯(cuò)行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果、影響，以及責(zé)任人態(tài)度給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。

第十二條執(zhí)法過錯(cuò)行為給當(dāng)事人造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人所在單位先行賠償后，再向責(zé)任人追回部分或全部賠償費(fèi)用。

第十三條一般過錯(cuò)，由執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任人所在單位調(diào)查后，依有關(guān)程序提出處理意見；重大或涉及主管部門主要負(fù)責(zé)人的，由上級(jí)計(jì)劃生育部門或本級(jí)紀(jì)檢部門查處。

第十四條追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的案件，應(yīng)在立案后三個(gè)月內(nèi)結(jié)案。因特殊原因需延長辦案期限的，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。

第十五條在追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的案件中，責(zé)任人有申辯權(quán)、陳述權(quán)和提出異議權(quán)。

第十六條追究執(zhí)法過錯(cuò)案件應(yīng)以《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》及有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行。

第十七條對(duì)行政執(zhí)法過錯(cuò)和違法的追究處理，涉及行政處分的，按干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交有關(guān)部門決定實(shí)施。

計(jì)劃生育行政執(zhí)法評(píng)議考核制度

一、平時(shí)自覺接受廣大育齡群眾、群眾自治組織、計(jì)生協(xié)會(huì)和人大、司法、新聞部門的監(jiān)督；每6個(gè)月組織1次進(jìn)村入戶，收集廣大育齡群眾對(duì)計(jì)生行政執(zhí)法的意見和建議。

二、每月召開一次鄉(xiāng)計(jì)生工作例會(huì)，組織鄉(xiāng)、村級(jí)計(jì)生工作人員，結(jié)計(jì)劃生育工作開展情況進(jìn)行評(píng)議，找差距，提建議，探討工作思路和方法。

三、每年2次請(qǐng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有關(guān)部門和有關(guān)人員對(duì)本鄉(xiāng)計(jì)生行政執(zhí)法進(jìn)行評(píng)議，計(jì)生部門根據(jù)評(píng)議意見，制定整改措施或方案，及時(shí)整改到位。

四、結(jié)合民主評(píng)議黨員和年終干部職工考評(píng)工作，對(duì)每位計(jì)生工作人員進(jìn)行自評(píng)和他評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果作為獎(jiǎng)罰、評(píng)先、晉級(jí)、升資等的依據(jù)。

人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法重大惡性案件報(bào)告制度

一、人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法重大惡性案件是指因人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法不當(dāng)造成行政執(zhí)法相對(duì)人人身傷亡，財(cái)產(chǎn)重大損失的案件。

二、發(fā)生人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法重大惡性案件，應(yīng)分別在案件發(fā)生后2小時(shí)上報(bào)到縣人口計(jì)生行政部門。

三、查明原因后，須提交調(diào)查報(bào)告，寫明原因、事件發(fā)生經(jīng)過，提出處理意見、建議和整改要求。

四、發(fā)生人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法重大惡性案件的地方，對(duì)其年度人口和計(jì)劃生育工作嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”，取消當(dāng)年度人口和計(jì)劃生育各單項(xiàng)工作評(píng)先資格，并在本行政區(qū)域內(nèi)通報(bào)。

五、有意瞞報(bào)案件或拖延不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。

首問負(fù)責(zé)制

一、對(duì)來信、來電、來訪的基層群眾，首次被問的工作人員，無論分工均應(yīng)熱情接待，了解群眾來意。

二、接待職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)妥善處理，職責(zé)范圍外的事務(wù)，負(fù)責(zé)交具體經(jīng)辦人辦理，被首問的工作人員應(yīng)關(guān)心辦理結(jié)果。

三、遇一時(shí)難以解決的問題，禁止推諉扯皮，要做好耐心解釋工作，并告知聯(lián)系方式。

四、首問的對(duì)象和負(fù)責(zé)辦理事務(wù)的工作人員，因工作失職或態(tài)度惡劣造成不良影響的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

五．隨時(shí)做好來信、來訪、來電的檔案登記管理工作。

篇二：計(jì)劃生育工作制度

（鎮(zhèn)級(jí)）

計(jì)劃生育例會(huì)制度

一、鎮(zhèn)計(jì)劃生育例會(huì)召開的時(shí)間

鎮(zhèn)計(jì)劃生育例會(huì)定于每月1日召開，特殊情況另定。

二、鎮(zhèn)計(jì)劃生育例會(huì)的內(nèi)容

1、計(jì)劃生育工作例會(huì)是人口與計(jì)劃生育工作的重要環(huán)節(jié)，通過例會(huì)可以把全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的計(jì)劃生育各方的信息收集起來，可以為領(lǐng)導(dǎo)決策和下步工作提供可靠的依據(jù)和素材。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育各項(xiàng)方針、政策和法規(guī)、法律，明確每個(gè)月的工作任務(wù)，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。認(rèn)真完成好每月例會(huì)布置的各項(xiàng)工作。

3、鎮(zhèn)計(jì)生辦定期收集轄區(qū)內(nèi)的總?cè)藬?shù)、出生、四術(shù)、死亡名單。其中出生名單的內(nèi)容包括“嬰兒的出生時(shí)間、性別及父母姓名、年齡、詳細(xì)居住地址等”。

三、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長、各村委會(huì)主任、計(jì)生專干每月必須按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到、早退，有事必須提前請(qǐng)假。

計(jì)劃生育協(xié)會(huì)制度

一、協(xié)會(huì)圍繞計(jì)劃生育開展工作，每季度召開一次理事會(huì)，每年召開一次會(huì)員大會(huì)，每三年召開1次理事會(huì)換屆選舉大會(huì)。

二、協(xié)會(huì)活動(dòng)每年不少于四次，活動(dòng)的重點(diǎn)：引導(dǎo)和幫助育齡婦女實(shí)行晚婚晚育、少生優(yōu)生，落實(shí)避孕節(jié)育措施。

三、協(xié)會(huì)建設(shè)“會(huì)員聯(lián)系戶”開展正?；ブ顒?dòng)，幫助節(jié)育對(duì)象解決生產(chǎn)、生活、生育等方面存在的困難和問題。

四、理事會(huì)、會(huì)員積級(jí)參加各項(xiàng)活動(dòng)，模范地做到“四帶頭”即帶頭宣

傳、帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育政策、帶頭做好服務(wù)、帶頭勤勞致富。

計(jì)劃生育工作制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市和區(qū)人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)和工作規(guī)范，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，把計(jì)劃生育工作納入日常工作管理，確保本鎮(zhèn)干部、職工按法律法規(guī)的規(guī)定生育，防止政策外生育。

二、計(jì)劃生育工作由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任直接責(zé)任人，工作人員由辦公室安排專人擔(dān)任，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的計(jì)劃生育行政管理工作和計(jì)劃生育宣傳教育、統(tǒng)計(jì)、信息通報(bào)、避孕藥具發(fā)放、相關(guān)的服務(wù)以及協(xié)助落實(shí)計(jì)劃生育政策相關(guān)的優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)日常具體工作。

三、鎮(zhèn)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少一次聽取本鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)，并向本鎮(zhèn)所轄行政村通報(bào)情況。

四、積極推進(jìn)避孕節(jié)育方法的知情選擇，督促本鎮(zhèn)干部、職工落實(shí)以長效避孕措施為主的安全、有效、適宜的節(jié)育措施。

五、按規(guī)定每年至少三次，組織本鎮(zhèn)已婚育齡婦女到縣計(jì)生服務(wù)站進(jìn)行孕情檢查。定期對(duì)已婚育齡婦女避孕節(jié)育效果進(jìn)行檢查，引導(dǎo)政策外孕者及時(shí)采取補(bǔ)救措施，引導(dǎo)因避孕節(jié)育方法發(fā)生副反應(yīng)或并發(fā)癥的已婚育齡婦女進(jìn)行診治，積極開展已婚育齡婦女常見病普查普治工作，保障婦女職工的身心健康。

六、做好對(duì)本鎮(zhèn)已婚男干部職工配偶計(jì)劃生育情況的反饋和監(jiān)控，計(jì)生兼職人員每年至少二次與本鎮(zhèn)已婚男性配偶（年齡在49周歲以下的）所屬單位聯(lián)系交流情況，做好計(jì)生調(diào)查，并由男性配偶戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）以上計(jì)劃生育行政部門出具的孕情檢查證明或男性配偶所在單位回函。

七、建立健全計(jì)生信息、檔案。全體已婚育齡人員的婚姻、生育等情況的檔案；已婚育齡婦女孕情檢查登記冊(cè)；已婚育齡婦女普查普

治專用記錄表；配偶所在單位或戶口所在地街（鎮(zhèn)）計(jì)生部門計(jì)生調(diào)查回函登記冊(cè)。

八、按照《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《江西省人口與計(jì)劃生育條例》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，落實(shí)本會(huì)機(jī)關(guān)干部、職工實(shí)行計(jì)劃生育的各種優(yōu)待和獎(jiǎng)勵(lì)。

九、按照有關(guān)規(guī)定為女干部、職工辦理生育保險(xiǎn)，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)干部、職工計(jì)劃生育手術(shù)治療期間的工資和基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金開支以外的計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥的必需費(fèi)用。

十、本鎮(zhèn)干部、職工接受計(jì)劃生育手術(shù)的，憑有效的手術(shù)證明，分別給予以下假期：放置宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息三日，手術(shù)后七日內(nèi)不安排從事重體力勞動(dòng)；按規(guī)定取出宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息兩日；輸精管結(jié)扎的，自手術(shù)之日起休息十日；輸卵管結(jié)扎的，自手術(shù)之日起休息三十日；采用皮下埋植劑避孕的，自植入或取出手術(shù)之日起休息三天；女干部職工懷孕兩個(gè)月以下人工流產(chǎn)的，自手術(shù)之日起休息十五天；懷孕兩個(gè)月以上四個(gè)月以下人工流產(chǎn)的，自手術(shù)之日起休息三十日；懷孕四個(gè)月以上引產(chǎn)的，自手術(shù)之日起休息四十五日；同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期，遇特殊情況增加假期的，按施行手術(shù)機(jī)構(gòu)出具的證明確定，休息期間工資照發(fā)，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

十一、干部、職工的配偶施行人工流產(chǎn)手術(shù)的，可以享受一日的看護(hù)假；施行結(jié)扎手術(shù)的可享受三日的看護(hù)假；經(jīng)批準(zhǔn)施行引產(chǎn)手術(shù)的，可以享受五日的看護(hù)假?？醋o(hù)假只享受一次，期間工資照發(fā)，不影響原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

十二、干部、職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日；實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。

十三、領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的干部、職工，產(chǎn)婦除享受

國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假；男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間工資照發(fā)，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

十四、領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的干部職工，一次性發(fā)給不低于二百元的獎(jiǎng)勵(lì)金，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)10元。保健費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)金由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十。如夫妻一方是干部、職工，另一方是農(nóng)村居民的，由干部、職工所在單位全部負(fù)責(zé)。

十五、自愿終生只生育一個(gè)子女或者沒有生育只收養(yǎng)一個(gè)子女的干部、職工，退休時(shí)由所在單位按廣州市上年職工年平均工資額的百分之三十給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；無子女的職工或因獨(dú)生子女死亡造成無子女的職工，退休時(shí)由所在單位按廣州市上年職工年平均工資額的百分之百給予一次性生活補(bǔ)助。

十六、對(duì)隱瞞違反計(jì)劃生育事實(shí)而被聘用或在職期間違反計(jì)劃生育的干部、職工（含臨時(shí)工）根據(jù)情節(jié)輕重、按人事管理權(quán)限給予行政開除處分、解除聘用合同等處理。

港口鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所管理制度

一、宣傳制度

使每對(duì)育齡婦女均能接受一次較為系統(tǒng)的避孕節(jié)育等相關(guān)知識(shí)的教育,同時(shí),還定期地對(duì)育齡群眾進(jìn)行避孕節(jié)育,生殖保健,優(yōu)生優(yōu)育,政策法規(guī)等知識(shí)的宣傳教育,做到有電教設(shè)備,專兼職教師,教材及宣傳錄像帶,有宣傳真實(shí)記錄.

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度

服務(wù)所工作人員除加強(qiáng)平時(shí)的自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,每年還要接受市計(jì)生委1-2次短期培訓(xùn),且脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于兩周,服務(wù)所對(duì)村計(jì)劃生育工作人員的有關(guān)業(yè)務(wù)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),沒年4-6次。

三、技術(shù)管理制度

1、工作崗位責(zé)任制度:鎮(zhèn)服務(wù)所工作人員,應(yīng)根據(jù)自己的工作范圍,規(guī)定各自的工作職責(zé),從事節(jié)育手術(shù)的人員,必須以對(duì)育齡婦女高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格無菌操作,一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好沒例手術(shù),確保受術(shù)者的身心健康。

2、手術(shù)室管理制度:每日手術(shù)前做好清潔衛(wèi)生及空氣消毒工作,紫外線消毒符合要求,并做好記錄,術(shù)后及時(shí)消除污物,每周大掃除一次,手術(shù)室內(nèi)不得堆放與手術(shù)無關(guān)的物品,保持手術(shù)室內(nèi)安靜,非工作人員不得隨意進(jìn)入手術(shù)室.

3、消毒滅菌制度:沒周更換器械消毒液,高壓消毒應(yīng)嚴(yán)格按要求進(jìn)行,手術(shù)包應(yīng)標(biāo)明名稱,是否消毒及消毒時(shí)間,消毒手術(shù)包應(yīng)與未消毒包分開放置,超過消毒有效期的手術(shù)包應(yīng)重新消毒后放可使用.

四、技術(shù)檔案管理制度

咨詢?cè)\斷室,Ｂ超室，手術(shù)室，消毒室及避孕藥具發(fā)放等應(yīng)有專門登記冊(cè)，一室一簿，不分種類及行政區(qū)劃，按時(shí)間順序連續(xù)逐人登記，上環(huán)，人流，等手術(shù)除在相應(yīng)手術(shù)室外登記外，還應(yīng)填寫專門手術(shù)記錄．要將隨訪記錄的內(nèi)容及時(shí)分別記在相應(yīng)的手術(shù)記錄上．各類技術(shù)報(bào)表應(yīng)健全，填寫準(zhǔn)確即使．服務(wù)所還應(yīng)定期到港口衛(wèi)生院里解補(bǔ)充本鎮(zhèn)育齡婦女生育，節(jié)育情況，即使掌握信息，在統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上，定期向上級(jí)主管部門報(bào)告本鎮(zhèn)育齡婦女避孕節(jié)育措施落實(shí)情況，存在問題，并提出有針對(duì)性的建議，各種登記，記錄應(yīng)按年及時(shí)度歸，妥善管理。

五、隨訪制度

鎮(zhèn)服務(wù)所人員要深入村組，服務(wù)群眾，每年進(jìn)村入戶時(shí)間不得少于工作時(shí)間的四分之一，要通過定時(shí)定點(diǎn)孕環(huán)檢等方法為上環(huán)及使用避孕藥具的育齡群眾進(jìn)行避孕效果的隨訪服務(wù)，對(duì)避孕失敗者認(rèn)真分

篇三：計(jì)劃生育工作制度

計(jì)劃生育工作制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行河南省人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)和工作規(guī)范，結(jié)合本單位的實(shí)際，把計(jì)劃生育工作納入日常工作管理，確保本單位職工按法律法規(guī)的規(guī)定生育，防止政策外生育。

二、計(jì)劃生育工作由院長擔(dān)任第一責(zé)任人，副院長負(fù)責(zé)計(jì)劃生育全面工作，工作人員由計(jì)生專干擔(dān)任，負(fù)責(zé)本單位的計(jì)劃生育行政管理工作和計(jì)劃生育宣傳教育、統(tǒng)計(jì)、信息通報(bào)、相關(guān)的服務(wù)以及協(xié)助落實(shí)計(jì)劃生育政策相關(guān)的優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)日常具體工作。

三、黨組會(huì)議每年至少四次聽取本單位計(jì)劃生育工作匯報(bào)，并向所在地街道計(jì)劃生育部門通報(bào)情況。

四、在調(diào)入、招考、招聘干部職工（含臨時(shí)工）時(shí)，應(yīng)檢查其計(jì)劃生育證明，并按“一證先行，無證否辦”原則進(jìn)行辦理。在與個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)在合同中明確雙方計(jì)劃生育管理職責(zé)或依法簽訂計(jì)劃生育合同，明確雙方職責(zé)。與育齡人員解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)按規(guī)定向其戶籍地街（鎮(zhèn)）人口與計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)移交計(jì)生檔案。

五、積極推進(jìn)避孕節(jié)育方法的知情選擇，督促本單位干部、職工落實(shí)以長效避孕措施為主的安全、有效、適宜的節(jié)育措施。

六、按規(guī)定每年至少二次（間隔半年），組織本單位已婚育齡婦女到區(qū)計(jì)生服務(wù)站進(jìn)行孕情檢查。定期對(duì)已婚育齡婦女避孕節(jié)育效果進(jìn)行檢查，引導(dǎo)政策外孕者及時(shí)采取補(bǔ)救措施，引導(dǎo)因避孕節(jié)育方法發(fā)生副反應(yīng)或并發(fā)癥的已婚育齡婦女進(jìn)行診治，積極開展已婚育齡婦女常見病普查普治工作，保障婦女職工的身心健康。

七、做好對(duì)本單位已婚男干部職工配偶計(jì)劃生育情況的反饋和監(jiān)控，計(jì)生兼職人員每年至少二次與本單位已婚男性配偶（年齡在49周歲以下的）所屬單位聯(lián)系交流情況，做好計(jì)生調(diào)查，并由男性配偶戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）以上計(jì)劃生育行政部門出具的孕情檢查證明或男性配偶所在單位回函。

八、建立健全計(jì)生信息、檔案。全體已婚育齡人員的婚姻、生育等情況的檔案；已婚育齡婦女孕情檢查登記冊(cè)；已婚育齡婦女普查普治專用記錄表；配偶所在單位或戶口所在地街（鎮(zhèn)）計(jì)生部門計(jì)生調(diào)查回函登記冊(cè)。

九、按照《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，落實(shí)本會(huì)機(jī)關(guān)干部、職工實(shí)行計(jì)劃生育的各種優(yōu)待和獎(jiǎng)勵(lì)。

十、按照有關(guān)規(guī)定為女干部、職工辦理生育保險(xiǎn)，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)干部、職工計(jì)劃生育手術(shù)治療期間的工資和基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金開支以外的計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥的必需費(fèi)用。

十一、本單位干部、職工接受計(jì)劃生育手術(shù)的，憑有效的手術(shù)證明，分別給予以下假期：放置宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息三日，手術(shù)后七日內(nèi)不安排從事重體力勞動(dòng)；按規(guī)定