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文檔簡介
軍隊文職人員招聘《管理與服務(wù)》模擬試卷二
[單選題]1.請示是一種常用公文,凡涉及有關(guān)工作中的重大問題或者需上級
機關(guān)予以審核批準(zhǔn)的事項如(),應(yīng)以“請示”行文。
A.政治軍事科技
B.匯報工作反映情況提出建議
C.稅務(wù)交通銀行
D.財政支出資產(chǎn)購置人員定編
參考答案:D
參考解析:請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn),主要適用于比如財政支
出、資產(chǎn)購置或人員定編等方面。故本題答案選D。
[單選題]2.每一個行政角色既構(gòu)成上下級之間的關(guān)系,又構(gòu)成并列平等的關(guān)
系,縱橫交錯地構(gòu)織成組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),這被稱之為()o
A.制度的文化
B.制度的結(jié)構(gòu)
C.制度的功能
D.制度的形象
參考答案:B
[單選題]3.社團登記管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到籌備申請的全部有效文件之日起()
日內(nèi),作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)籌各的決定。
A.10
B.20
C.40
D.60
參考答案:D
[單選題]4.非經(jīng)濟性福利中的工作環(huán)境保護項目不包括()。
A.實行彈性工作時間
B.縮短乍時間
C.員工參與民主化管理
D.實行輪班制度
參考答案:D
參考解析:企業(yè)提供非經(jīng)濟性福利,基本目的在于全面改善員工的工作、生活
質(zhì)量。這類福利形式包括:①咨詢性服務(wù),如免費提供法律咨詢和員工心理健
康咨詢等;②保護性服務(wù),如平等就業(yè)權(quán)利保護(反性別、年齡歧視等)、隱私
權(quán)保護等;③工作環(huán)境保護,如實行彈性工作時間,縮短工作時間,員工參與
民主化管理等。
[單選題]5.()是最高層次的社區(qū)參與形式。
A.社區(qū)居民自治
B.告知
C.共同行動
D.咨詢
參考答案:A
參考解析:社區(qū)居民自治是最高層次的參與形式。社區(qū)自己決定什么是本社區(qū)
重要的事務(wù)、何時去做等議題,并負責(zé)執(zhí)行這些決策。在這種情況下,社會管
理者和專家只是提供信息和專業(yè)知識,幫助社區(qū)能夠周詳考慮、審慎決策。
[單選題]6.根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定,下列不屬于發(fā)文辦理
主要程序的是()o
A.簽發(fā)
B.復(fù)核
C.登記
D.印制
參考答案:A
參考解析:收文辦理主要程序有:簽收、登記、初審、承辦(或分送)、傳閱、
催辦、答復(fù)。發(fā)文辦理主要程序有:復(fù)核、登記、印制、核發(fā)。簽發(fā)屬于公文
擬制的流程,公文的擬制包括起草、審核和簽發(fā)等程序。故本題答案為A。
[單選題]7.手段一目標(biāo)論認為人們的五種行為方式中,“放棄文化目標(biāo),但遵
從制度化手段”,這稱為()。
A.逃避行為
B.形式主義
C.創(chuàng)新
D.反叛
參考答案:B
[單選題]8,下列“公告”標(biāo)題中,格式錯誤的是()。
A.事由+文種
B.發(fā)文機關(guān)+事由
C.文種
D.發(fā)文機關(guān)+文種
參考答案:B
參考解析:公文標(biāo)題中不可省略的要素是文種。完整的公文標(biāo)題一般應(yīng)具備
“三要素”,即發(fā)文機關(guān)名稱、事由及文種。故本題答案選B。
[單選題]9.某單位制發(fā)公文,王局長簽發(fā)后,辦公室李主任發(fā)現(xiàn)其中有錯,于
是修改后印制。該事例的錯誤是()O
A.違反分層簽發(fā)的原則
B.違反合理分工簽發(fā)的原則
C.違反先核后簽的原則
D.違反黨政分工的原則
參考答案:C
參考解析:公文一旦簽發(fā)即為定稿,不得隨意修改。修改須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,修改
后需要重新簽發(fā)。故本題答案選C。
[單選題]10.()必須對公文處理工作的歷史結(jié)果負責(zé)。
A.公文作者和公文執(zhí)行者
B.印刷部門人員
C.機要保密室工作人員
D.機關(guān)負責(zé)人
參考答案:A
參考解析:公文作者(即發(fā)文機關(guān))和公文執(zhí)行者(即收文機關(guān))應(yīng)該對公文處理
工作的歷史結(jié)果負責(zé)。故本題答案選A。
[單選題]11.把戰(zhàn)略一致、競爭對象相同、市場重點類似的同類業(yè)務(wù)或產(chǎn)品大類
歸于一個部門屬()。
A.職能部門化
B.用戶部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.地區(qū)部門化
參考答案:c
參考解析:把戰(zhàn)略一致、競爭對象相同、市場重點類似的同類業(yè)務(wù)或產(chǎn)品大類
歸于一個部門屬于產(chǎn)品部門化。
[單選題]12.以下不體現(xiàn)非盈利組織非盈利性特征的是()
A.其宗旨是為了實現(xiàn)整個社會或一定范圍內(nèi)的公共利益
B.不進行剩余收入的分配
C.可以將組織資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樗饺素敭a(chǎn)
D.不是為了獲取利潤來取得組織自身的發(fā)展壯大
參考答案:C
[單選題]13.我省城市低保標(biāo)準(zhǔn)原則上在當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)()之間確定。
A.35%-40%
B.40%—45%
C.45%—50%
D.33%—40%
參考答案:D
[單選題]14.社區(qū)治安管理針對可能被違法犯罪侵害的對象,在實施防范措施
時,應(yīng)主要針對()o①加強安全防范措施、方法的社會宣傳、教育②重點深
入社區(qū)內(nèi)各居民區(qū)、中小學(xué)、外來人口居住點、金融單位以及夜間營業(yè)的人員
(如歌舞廳人員、出租車司機),做好宣傳、教育工作③嚴密對社區(qū)現(xiàn)有人口的
管理,特別是社區(qū)重點人口、外來暫住人口的管理④廣泛收集社區(qū)內(nèi)各種信
息,發(fā)現(xiàn)線索,做好相應(yīng)的防范、控制工作⑤定期、及時發(fā)布違法犯罪情況、
特點,增強社區(qū)各方面的安全意識⑥經(jīng)常檢查、巡視社區(qū)內(nèi)的出租房屋、建筑
工地、拆遷空房、私搭建筑、自發(fā)勞務(wù)市場等⑦做好社區(qū)內(nèi)流浪人員的收容遣
送工作⑧宣傳、表彰防止違法犯罪侵害、勇于同違法犯罪作斗爭的典型事例,
樹立榜樣
A.①②③④⑤
B.①②③⑥⑦
C.①②④⑤⑧
D.①③④⑦⑧
參考答案:C
參考解析:③⑦均屬于防范、控制社區(qū)內(nèi)可以實施違法犯罪活動的措施。⑥屬
于管理、控制社區(qū)內(nèi)可能實施違法犯罪活動的各種條件。
[單選題]15.下列不屬于老年社會工作方法的是()o
A.個案工作
B.小組工作
C.養(yǎng)老機構(gòu)照顧
D.社區(qū)建設(shè)
參考答案:D
[單選題]16.1990年,彼得?圣吉教授出版了一本享譽世界之作,這就是()o
A.《企業(yè)再造工程》
B.《管理的革命》
C.《第五項修煉》
D.《管理的實踐》
參考答案:c
參考解析:'《第五項修煉》是21世紀的管理圣經(jīng)。作者彼得?圣吉,他是學(xué)習(xí)
型組織之父,十大管理大師之一。故選C。
[單選題]17.在“單規(guī)義務(wù)論”基礎(chǔ)上,提出“多規(guī)義務(wù)”理論的學(xué)者是()o
A.康德
B.威爾遜
C.羅斯
D.高斯
參考答案:C
[單選題]18.孔德在哪部著作中第一次提出了“社會學(xué)”這個新名詞。()
A.《社會學(xué)研究》
B.《社會學(xué)原理》
C.《實踐哲學(xué)教程》
D.《社會學(xué)方法的規(guī)則》
參考答案:C
[單選題]19.現(xiàn)場研究就是在現(xiàn)實的環(huán)境中對實際情境的研究,與實驗室實驗相
比,它具有更強的()。
A.可行性
B.可信性
C.逼真性
D.操作性
參考答案:C
[單選題]20.老陳今年62歲,他日益感到自己與新的科學(xué)技術(shù),比如網(wǎng)絡(luò)、電
腦等的距離越來越遠,他曾經(jīng)嘗試學(xué)習(xí),但是發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)起來困難重重,學(xué)
習(xí)速度和進展也非常緩慢。老年人出現(xiàn)的這種老化現(xiàn)象屬于()o
A.生理的老化
B.社會的老化
C.年齡的老化
D.心理的老化
參考答案:D
參考解析:對于老年人而言,心理的老化包括知覺、智力、解決問題、理解過
程、學(xué)習(xí)及再學(xué)習(xí)過程、內(nèi)驅(qū)力以及情緒等方面能力的降低,并由此而產(chǎn)生的
反應(yīng)遲緩現(xiàn)象。老陳出現(xiàn)的學(xué)習(xí)困難現(xiàn)象即屬于心理老化的范疇。
[單選題]21,制度創(chuàng)新的實質(zhì)是()的調(diào)整。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.利益格局
C.管理體制
D.運行機制
參考答案:B
參考解析:制度創(chuàng)新即指一種新的制度安排,它是指制度主體通過建立新的制
度調(diào)整和優(yōu)化各方面的關(guān)系,明確各方權(quán)利和利益,完善組織結(jié)構(gòu)及各項規(guī)章
制度,合理配置各種要素,以獲得更大追加利益的活動。制度創(chuàng)新的實質(zhì)是利
益格局的調(diào)整。故本題正確答案選B。
[單選題]22.領(lǐng)導(dǎo)者與工作人員的職責(zé)權(quán)限明確劃分,工作人員在職權(quán)范圍內(nèi)有
自主權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于()領(lǐng)導(dǎo)。
A.集權(quán)型
B.分權(quán)型
C.均權(quán)型
D.自由型
參考答案:C
參考解析:由集權(quán)型、分權(quán)型、均權(quán)型、自由型領(lǐng)導(dǎo)的定義可知,集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
是工作任務(wù)、方針、政策及方法,都由領(lǐng)導(dǎo)者決定,然后布置給部屬執(zhí)行。分
權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者只決定目標(biāo)、政策、任務(wù)的方向,對部屬在完成任務(wù)各個階
段上的日?;顒硬患痈深A(yù)。領(lǐng)導(dǎo)者只問效果,不問過程與細節(jié)。均權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)是
領(lǐng)導(dǎo)者與工作人員的職責(zé)權(quán)限明確劃分,工作人員在職權(quán)范圍內(nèi)有自主權(quán)。這
種領(lǐng)導(dǎo)方式主張分工負責(zé)、分層負責(zé),以提高工作效率,更好地達成目標(biāo)。自
由型領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)有意分散領(lǐng)導(dǎo)權(quán),給部屬以極大的自由度,只檢查工作成果,
除非部屬要求,不作主動指導(dǎo)。因此,選項C為正確答案。
[單選題]23.社區(qū)工作者在暑假舉辦一個提升青少年溝通技巧的小組活動,發(fā)現(xiàn)
有個女孩經(jīng)常離開小組接聽手機。此時,社區(qū)工作者適當(dāng)?shù)奶幚矸椒ㄊ?)o
A.委婉勸她退出小組
B.在小組中討論小組規(guī)范
C.讓她在組員面前檢討
D.和其他組員討論她的行為
參考答案:B
參考解析:小組規(guī)范是小組成立初期社區(qū)工作者和小組組員一起建立的適合管
理和協(xié)調(diào)組員行為的準(zhǔn)則。題干中,女孩在小組活動時經(jīng)常不顧小組規(guī)范接聽
電話,社會工作者通過在小組中討論小組規(guī)范,可以讓這個女孩認識到自己的
問題所在,并得到糾正。
I.單選題」24.下列不屬于簡報的寫作要求的是()。
A.實事求是
B.及時快捷
C.感染力強
D.簡明扼要
參考答案:C
參考解析:簡報的寫作要求有:(1)實事求是。實事求是即真實、準(zhǔn)確,這是一
切新聞報道的精髓.,簡報應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù),為有關(guān)人員傳遞正確
的信息,堅決反對虛假浮夸。(2)及時快捷。簡報是用來及時反映工作動態(tài),提
供最新訊息的,時效性很強。(3)簡明扼要。簡報的篇幅一般都比較短小,一文
一事,內(nèi)容集中,中心明確,文字精練。作為簡報,不需要向倡議書和宣傳稿
一樣感染力強。故本題答案選C。
[單選題]25,有層級差別的一組括號分別是()o
A.花括號{}方括號□圓括號()
B.花括號{}方括號□六角括號口
C.方頭括號【】圓括號()六角括號口
D.花括號{}圓括號()六角括號口
參考答案:A
參考解析:各種括號只要表現(xiàn)出層級差別、并成對對應(yīng)即可,同時兼顧一般意
識里的等級差別。一般情況下,花括號”{片>方括號“口”>圓括號
“()”,使用時需要全文統(tǒng)一。故本題答案選A。
[單選題]26.“工作安定”屬于哪種需要。()
A.生理的
B.安全的
C.歸屬的
D.自尊的
參考答案:B
[單選題]27.管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型,()領(lǐng)導(dǎo)方式對
下屬人員及其工作情況都表現(xiàn)出最大的獻身精神,屬于真正的“集體的主管
者”。
A.1.1型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型
參考答案:D
參考解析:管理方格圖中,“L1”方格表示對人和工作都很少關(guān)心,這種領(lǐng)導(dǎo)
必然失敗?!?.1”方格表示重點放在工作上,而對人很少關(guān)心。領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)
力很大,指揮和控制下屬的活動,而下屬只能奉命行事,不能發(fā)揮積極性和創(chuàng)
造性?!癓9”方格表示重點放在滿足職工的需要上,而對指揮監(jiān)督、規(guī)章制度
卻不夠重視?!?.9”方格表示對人和工作都很關(guān)心,能使員工和生產(chǎn)兩個方面
最理想、最有效地結(jié)合起來。這種領(lǐng)導(dǎo)方式要求創(chuàng)造出這樣一種管理狀況:職
工能了解組織的目標(biāo)并關(guān)心其結(jié)果,從而自我控制,自我指揮,充分發(fā)揮生產(chǎn)
積極性,為實現(xiàn)組織的目標(biāo)而努力工作。本題正確答案為D。
[單選題]28.村民委員會成員出現(xiàn)缺額的,應(yīng)當(dāng)在()依法補選。
A.十五天內(nèi)
B.一個月內(nèi)
C.兩個月內(nèi)
D.九十天內(nèi)
參考答案:C
[單選題]29.全面理解管理定義,需要從管理的主題、環(huán)境、目標(biāo)、動員和配置
資源、()、社會實踐活動等方面把握具含義。
A.計劃
B.管理方法
C.基本職能
D.組織
參考答案:C
參考解析:管理就是管理者在一定的環(huán)境下,為了實現(xiàn)特定組織的目標(biāo),動員
和運用資源而進行的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等社會活動。管理的這一定義具
有如下含義:(1)管理是以管理者為主體進行的活動;(2)管理是在一定的環(huán)境
下進行的;(3)管理是為了實現(xiàn)特定的目標(biāo);(4)管理需要動員和配置有效資
源;(5)管理具有基本的職能;(6)管理是一種社會實踐活動。要全面理解管理
定義,需要從管理的主題、環(huán)境、目標(biāo)、動員和配置資源、基本職能、社會實
踐活動等方面把握其含義。所以選C。
[單選題]30.以下不屬于觀察法缺點的是()o
A.調(diào)查者往往只能觀察到被調(diào)查者的表面行為,難以把握其心理變化
B.為取得理想的結(jié)果,需要長時間觀察
C.有時被調(diào)查者會覺察,引起誤解
D.被調(diào)查者易受他人影響
參考答案:D
參考解析:觀察法是指調(diào)查者通過到現(xiàn)場觀察被調(diào)查者的言語和行為,從而采
集相關(guān)信息的方法。這種方法的缺點是:調(diào)查者往往只能觀察到被調(diào)查者的表
面行為,難以把握其心理變化,了解其思想,因此需要較長時間的觀察;但時
間延長,費用也會隨之增加;調(diào)查面窄;有時會被調(diào)查者覺察,引起誤解。
[單選題]31,下列哪個不是艾斯平-安德森在解釋不同福利制度體制差異的原因
是提到的“三個非常重要的因素”()O
A.階級政治聯(lián)盟的結(jié)構(gòu)
B.階級國家的意識形態(tài)
C.福利國家體制制度化的歷史傳承
D.階級動員的性質(zhì)
參考答案:B
[單選題]32.激勵理論中的雙因素理論,關(guān)于保健因素說法正確的是()o
A.保健因素能預(yù)防和減少員工的不滿,但不能使其對工作非常滿意
B.保健因素最大的作用是確保員工的生理與心理健康
C.保健因素的滿足,能使員工對工作非常滿意
D.保健因素的滿足,有助于員工潛力的發(fā)揮
參考答案:A
參考解析:保健因素指和工作環(huán)境或條件相關(guān)的因素,這些因素處理不當(dāng),或
者說這類需要得不到基本的滿足,會導(dǎo)致員工的不滿,甚至嚴重挫傷其積極
性;反之,滿足這些需要則只能防止員工產(chǎn)生不滿情緒。有了保健因素,不會
產(chǎn)生不滿意,但也沒有滿意;而沒有保健因素,則會產(chǎn)生不滿。保健因素能預(yù)
防和減少員工的不滿,但不能使其對工作非常滿意。
[單選題]33.公文處理工作中主要責(zé)任不包括()o
A.政治責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.紀律責(zé)任
D.賠償責(zé)任
參考答案:D
參考解析:公文寫作要保證公文內(nèi)容在政治上的正確性,公文處理工作責(zé)任首
先包括政治責(zé)任:公文的作者是法定的,因此公文處理工作責(zé)任還包括法律責(zé)
任;黨政機關(guān)有上下級的隸屬關(guān)系,因此公文處理工作責(zé)任還包括紀律責(zé)任,
但是不包括賠償責(zé)任。故本題答案選D。
[單選題]34.下列有關(guān)“社區(qū)照顧”的觀點中,不正確的是()o
A.力圖使服務(wù)對象正常融入社區(qū)
B.主要利用正規(guī)服務(wù)機構(gòu)為服務(wù)對象服務(wù)
C.倡導(dǎo)建立相互關(guān)懷的社區(qū)
D.強調(diào)精神慰藉
參考答案:B
參考解析:B項,社區(qū)照顧強調(diào)非正規(guī)照顧的作用,十分重視動員這些與服務(wù)對
象有關(guān)的非正規(guī)照顧系統(tǒng),鼓勵他們參與并提供幫助,建立有效的照顧網(wǎng)絡(luò)。
[單選題]35.孔德在()中第一次提出了“社會學(xué)”這個新名詞。
A.《社會學(xué)研究》
B.《社會學(xué)原理》
C.《實踐哲學(xué)教程》
D.《社會學(xué)方法的規(guī)則》
參考答案:C
[單選題]36.個人為組織目標(biāo)做出貢獻的意愿強度是變動的,受到()影響。
A.組織的態(tài)度
B.組織的協(xié)調(diào)
C.個人的文化程度
D.個人所感受到的滿意程度
參考答案:D
參考解析:個人為組織目標(biāo)做出貢獻的意愿強度受個人所感受到的滿意程度的
影響。
[單選題]37.根據(jù)對老年期的劃分,70?79歲的老人被稱為()o
A.低齡老年人
B.中齡老年人
C.高齡老年人
D.老齡老年人
參考答案:B
[單選題]38.一個人同時擔(dān)當(dāng)了幾種角色,對個人的期待發(fā)生了矛盾而難以協(xié)
調(diào),這種現(xiàn)象稱為()o
A.角色扮演
B.角色沖突
C.角色中斷
D.角色失敗
參考答案:B
[單選題]39.下列各項不屬于老年社會工作中與健康照顧有關(guān)的服務(wù)的是()o
A.送餐服務(wù)
B.提供精神健康服務(wù)
C.家務(wù)服務(wù)
D.照顧人緩解服務(wù)
參考答案:B
參考解析:B項屬于老年社會工作中健康促進與健康維護服務(wù)。
[單選題]40.動機是一種主觀狀態(tài),其表現(xiàn)的方式為()
A.激勵
B.目標(biāo)
C.需要
D.行為
參考答案:D
[單選題]41.()的運用要關(guān)心生活,溫暖心靈;發(fā)端于心,熱誠待人;互相理
解,順暢溝通;開誠布公,傾聽意見。
A.傳播方法
B.情感方法
C.心理方法
D.經(jīng)濟方法
參考答案:B
參考解析:A選項管理中的傳播方法.是指管理主體通過與管理對象的雙向信息
交流而建立起相互信任、相互理解的關(guān)系,從而達到預(yù)定的管理目標(biāo)的方法。B
選項情感管理就是管理者以真摯的情感,增強管理者與員工之間的情感聯(lián)系和
思想溝通,滿足員工的心理需求,形成和諧融洽的工作氛圍,以提高管理效果
的一種管理方式。C選項心理方法是指在管理過程中運用心理學(xué)知識,對人們的
社會心理進行詳細了解和科學(xué)分析,按照人們的心理活動特點和規(guī)律性,進行
有效管理的一系列方法的總稱。D選項經(jīng)濟方法是根據(jù)客觀經(jīng)濟規(guī)律,運用各種
經(jīng)濟手段,調(diào)節(jié)各種不同經(jīng)濟主體之間的關(guān)系,以獲取較高的經(jīng)濟效益與社會
效益的管理方法。通過比較定義可知題十所述為情感方法。答案為B。
[單選題]42.公文對結(jié)構(gòu)的要求是()o
A.完整
B.生動
C.突出
D.簡明
參考答案:A
[單選題]43.養(yǎng)老保險和()是國家保障老年人的生活保障權(quán)的兩項基本的制度
設(shè)計。
A.廉租房制度
B.社會救助制度
C.老年服務(wù)中心
D.實物券制度
參考答案:B
參考解析:廉租房制度和保障老年人無關(guān),實物券在現(xiàn)實中沒有形成制度。老
年服務(wù)中心,和老年人有關(guān)系,但不是生活保障,是精神活動,也沒有形成制
度。
[單選題]44.正式組織廣泛存在于現(xiàn)實生活中。以下屬于正式組織的是()o
A.車友協(xié)會
B.球迷協(xié)會
C.消費者協(xié)會
D.高爾夫協(xié)會
參考答案:C
參考解析:正式組織是指依照有關(guān)管理部門的決策、命令或者指示,為完成特
定的任務(wù)而建立的組織。一般適用于組織目標(biāo)明確、組織環(huán)境穩(wěn)定、目標(biāo)實現(xiàn)
周期長且工作難度大的事業(yè)單位或工商企業(yè)。只有C項符合題意。
I.單選題」45.庫珀認為,后現(xiàn)代社會中的行政人員,經(jīng)常被動地卷入政治活動,
這種壓力和動力驅(qū)使行政人員更多的介入()O
A.行政事務(wù)
B.個人生活
C.決策過程
D.咨詢業(yè)務(wù)
參考答案:C
[單選題]46.“愛屋及烏”是決策中常見的()的典型反唳。
A.光環(huán)效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
參考答案:A
參考解析:“愛屋及烏”是對光環(huán)效應(yīng)的典型反映。光環(huán)效應(yīng)最突出的特點就
是極端和絕對。
[單選題]47.復(fù)員軍人生活困難的,按照規(guī)定的條件,由當(dāng)?shù)厝嗣裾裾块T
給予(),逐步改善其生活條件。
A.一次性補助
B.醫(yī)療補助
C.定期定量補助
D.臨時補助
參考答案:C
[單選題]48.漸進主義決策模型由()提出。
A.西蒙
B.林德布羅姆
C.阿利森
D.伊斯頓和拉斯韋爾
參考答案:B
參考解析:西蒙從理性、非理性的心理層面考察決策;阿利森則將決策附著于
官僚體系及其政治運作的模式。伊斯頓和拉斯韋爾將決策概念帶到互動、正式
和非正式關(guān)系的層面上。林德布羅姆在批判傳統(tǒng)理性決策模型的基礎(chǔ)上提出了
漸進模型,主張新政策是對舊政策的補充和修正。
[單選題]49.組織系統(tǒng)中有效行使權(quán)力的基本保證是()。
A.個人服從
B.層級設(shè)置
C.管理幅度
D.管理層次
參考答案:A
I.單選題」50.成立社會團體,個人會員、單位會員混合組成的會員總數(shù)不得少于
()0
A.30個
B.50個
C.60個
D.80個
參考答案:B
[單選題]51,社區(qū)照顧的任務(wù)目標(biāo)是為()提供照顧和支援,協(xié)助他們在社區(qū)中
過正常生活。
A.社會上有需要的人群
B.社會所有人群
C.社區(qū)所有人群
D.社區(qū)每個家庭
參考答案:A
參考解析:社區(qū)照顧的任務(wù)目標(biāo)是社會上有需要的人群,為其提供幫助,幫助
他們過上正常的生活。
[單選題]52.首先將權(quán)力劃分為職務(wù)權(quán)力和個人權(quán)力的是()o
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.羅素
參考答案:B
參考解析:法約爾認為,權(quán)力即“下達命令的權(quán)利和強迫別人服從的力量”。
權(quán)力可區(qū)分為管理人員的職務(wù)權(quán)力和個人權(quán)力。職務(wù)權(quán)力是由職位產(chǎn)生的;個
人權(quán)力是指由擔(dān)任職務(wù)者的個性、經(jīng)驗、道德品質(zhì)以及能使下屬努力工作的其
他個人特性而產(chǎn)生的權(quán)力。個人權(quán)力是職務(wù)權(quán)力不可缺少的條件。
[單選題]53.社會服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的動力不包括()
A.社會需求變化對社會服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的要求
B.提高服務(wù)機構(gòu)效率和服務(wù)效果的要求
C.機構(gòu)成員發(fā)展的需要
D.社會服務(wù)機構(gòu)職能性質(zhì)的要求
參考答案:D
[單選題]54.精神層文化是組織文化的()o
A.表層
B.中間層
C.最高層
D.核心和靈魂
參考答案:D
參考解析:精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、
職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。
[單選題]55.以下哪項不屬于危機預(yù)警方面的信息管理內(nèi)容()
A.識別和描繪可能出現(xiàn)的危機
B.發(fā)出警報
C.確定預(yù)防采用的管理和技術(shù)手段
D.采取應(yīng)有的重視
參考答案:c
[單選題]56.要確保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管
理中的()項工作。
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
參考答案:B
參考解析:“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,這屬于管理中的
組織工作。
[單選題]57,在研究型機構(gòu)中,下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差?()
A.高任務(wù)、低關(guān)系
B.局任務(wù)、局關(guān)系
C.低任務(wù)、高關(guān)系
D.低任務(wù)、低關(guān)系
參考答案:A
參考解析:在研究型機構(gòu)中,高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差。
[單選題]58.功利主義學(xué)者邊沁提出,法律與道德的標(biāo)準(zhǔn)都來自于人的()o
A.經(jīng)濟趨動
B.階級地位
C.苦樂感覺
D.血統(tǒng)門第
參考答案:C
[單選題]59.我國有關(guān)法律規(guī)定,殘疾人康復(fù)工作以()為基礎(chǔ)。
A.醫(yī)院康復(fù)
B.家庭康復(fù)
C.社區(qū)康復(fù)
D.社會康復(fù)
參考答案:C
參考解析:《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定康復(fù)總體方針是:康復(fù)工作
應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā),將現(xiàn)代康復(fù)技術(shù)與我國傳統(tǒng)康復(fù)技術(shù)相結(jié)合;以社區(qū)康復(fù)內(nèi)
容為重點,優(yōu)先開展殘疾兒童搶救治療和康復(fù);發(fā)展符合康復(fù)要求的科學(xué)技
術(shù),鼓勵自主創(chuàng)新,加強康復(fù)新技術(shù)的研究、開發(fā)和應(yīng)用,為殘疾人提供有效
的康復(fù)服務(wù)。
[多選題]1.孟老太太早年就失去了老伴,她一個人將唯一的兒子撫養(yǎng)成人。兒
子在結(jié)婚前對她很孝順,但結(jié)婚后卻與媳婦住在自建的樓房里,讓年過七旬的
孟老太太住在破陋的土房里。不僅如此,兒子和媳婦還逼著她下地干活,一年
四季不管刮風(fēng)下雨,孟老太太都要下地干活,有幾次都暈倒在莊稼地里。上述
案例反映了老年人被虐待和被疏于照顧的問題,作為社會工作者,要介入此案
可以采取的措施有()。
A.維護老人的合法權(quán)益,保護老人免受經(jīng)濟方面的剝奪
B.為不同境況下被虐待和被疏于照顧的老人提供救助性服務(wù)
C.直接干預(yù)其家庭內(nèi)部成員的錯誤做法,讓老人能正常地、幸福地享受晚年生
活
D.為不同境況下被虐待和被疏于照顧的老人構(gòu)建正式和非正式社會支持網(wǎng)絡(luò)
E.做政策方面的倡導(dǎo)和輿論方面的呼吁,改變和調(diào)整老人的生活環(huán)境
參考答案:ABDE
參考解析:介入老年人被虐待和被疏于照顧的問題,社會工作的主要介入措施
包括:①維護老人的合法權(quán)益,保護老人免受經(jīng)濟方面的剝奪;②為不同境況
下被虐待和被疏于照顧老人提供救助性服務(wù);③為不同境況下被虐待和被疏于
照顧老人構(gòu)建正式和非真實社會支持網(wǎng)絡(luò);④做政策方面的倡導(dǎo)和輿論方面的
呼吁,改變和調(diào)整被虐待和被疏于照顧老人的家庭和社區(qū)環(huán)境。
[多選題]2.有下列情形之一的,批準(zhǔn)為革命烈士();
A.對敵作戰(zhàn)犧牲或?qū)匙鲬?zhàn)負傷后因傷死亡的
B.對敵作戰(zhàn)致成殘廢后不久因傷口復(fù)發(fā)死亡的
C.在作戰(zhàn)前線擔(dān)任向?qū)А⑿藿üな?、救護傷員、執(zhí)行運輸?shù)葢?zhàn)勤任務(wù)犧牲,或
者在戰(zhàn)區(qū)守衛(wèi)重點目標(biāo)犧牲的
D.因執(zhí)行革命任務(wù)遭敵人殺害,或者被敵人俘虜、逮捕后堅貞不屈遭敵人殺害
或受折磨致死的;
E.為保衛(wèi)或搶救人民生命、國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)壯烈犧牲的。
參考答案:ABCDE
[多選題]3.社會流動按照流動主體劃分為()
A.個人流動
B.家庭流動
C.群體流動
D.集體流動
參考答案:ABC
[多選題]4.國家興辦()治療或者集中供養(yǎng)孤老和生活不能自理的撫恤優(yōu)待對
象。
A.老年人活動中心
B.優(yōu)撫醫(yī)院
C.光榮院
D.敬老院
參考答案:BC
[多:題]5.立斯洛提出的幾種需求,包括()需求。
A.生理
B.尊重
C.安全
D.社交
參考答案:ABCD
參考解析:馬斯洛將需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自
我實現(xiàn)需求五類。
[多選題]6.按照管理層次與管理幅度的不同,組織層級結(jié)構(gòu)可以分為()o
A.“官僚型”結(jié)構(gòu)
B.“高縱型”結(jié)構(gòu)
C.“科層型”結(jié)構(gòu)
D.“扁平型”結(jié)構(gòu)
參考答案:BD
[多選題]7.群體規(guī)范的建立和發(fā)展受以下哪些因素的影響()o
A.個體的特征
B.群體的構(gòu)成
C.地理環(huán)境
D.組織規(guī)范
E.群體發(fā)展階段
參考答案:ABCD
[多選題]8.20世紀上半葉,高斯、迪莫克等學(xué)者為了進一步深化“責(zé)任”概
念,論證實現(xiàn)行政人員責(zé)任的途徑,主要從以下幾個方面著手進行研究
()O
A.強化政治與行政的“兩分”
B.反思“效率”概念
C.關(guān)注“自由裁量權(quán)”
D.審視“內(nèi)部督查”問題
參考答案:BCD
[多選題]9.創(chuàng)新對國家、企業(yè)、組織的作用巨大,表現(xiàn)在()等方面。
A.創(chuàng)新是加強管理之路
B.創(chuàng)新是獲得高效益之法
C.創(chuàng)新是組織生存和發(fā)展之道
D.創(chuàng)新是提高效率之途
參考答案:ABCD
參考解析:創(chuàng)新對國家、企業(yè)、組織的作用巨大,表現(xiàn)在:(1)創(chuàng)新是組織生存
和發(fā)展之道;(2)創(chuàng)新是提高效率之途;(3)創(chuàng)新是獲得高效益之法;(4)創(chuàng)新是
加強管理之路;(5)創(chuàng)新是國家、民族興旺發(fā)達之本。故本題選ABCD。
[多選題]10.職權(quán)的類型有OO
A.直線職權(quán)
B.跨度職權(quán)
C.參謀職權(quán)
D.職能職權(quán)
參考答案:ACD
參考解析:職權(quán)分為三種形式,即直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)。直線職權(quán)
是指給予一位管埋者指揮具下屬工作的權(quán)力,也就是通常所說的指揮權(quán)。顯
然,每一管理層的主管人員都具有這種職權(quán),只不過每一管理層次的功能不
同,其職權(quán)的大小及范圍不同而已。參謀職權(quán)是指管理者擁有某種特定的建議
權(quán)或?qū)徍藱?quán),可以評價直線方面的活動情況,進而提出建議或提供服務(wù)。職能
職權(quán)是指參謀人員或某部門的主管人員所擁有的原屬直線主管的那部分權(quán)力。
在純粹參謀的情形下,參謀人員所具有的僅僅是輔助性職權(quán),并無指揮權(quán)。但
是,隨著管理活動的日益復(fù)雜,主管人員僅依靠參謀的建議還很難做出最后的
決定,為了改善和提高管理效率,主管人員就可能將職權(quán)關(guān)系作某些變動,把
一部分原屬于自己的直線職權(quán)授予參謀人員或某個部門的主管人員,這便產(chǎn)生
了職能職權(quán)。
[多選題]11.根據(jù)交往的性質(zhì),把社會交往劃分為()
A.競爭
B.合作
C.沖突
D.順應(yīng)
參考答案:ABCD
[多選題]12.檢舉行為的正當(dāng)性可以通過以下方面得以體現(xiàn),即()。
A.對一切私人事務(wù)曝光
B.表達不同政見是為了公共利益
C.把違背忠誠的程度降到最低限度
D.要求控告的正當(dāng)性
參考答案:BCD
[多選題]13.廣義的公文,范圍包括()。
A.法定公文
B.專用公文
C.事務(wù)文書
D.商務(wù)文書
參考答案:ABC
參考解析:公文是公務(wù)文書的簡稱,指黨政機關(guān)、社會團體和企事業(yè)單位在公
務(wù)活動中按一定程序和格式形成和使用的、表述社會集團意志的文字材料。公
文有廣義與狹義之分。廣義的公文,范圍包括法定公文、專用公文和事務(wù)文
書:狹義的公文,僅指法定公文和專用公文。故選ABC。
[多選題]14.關(guān)于公文收文辦理的承辦環(huán)節(jié),下列說法正確的有()o
A.閱知性公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確定范圍后分送
B.批辦性公文直接轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理
C.需要兩個以上部門辦理的,應(yīng)當(dāng)明確主辦部門
D.緊急公文應(yīng)當(dāng)明確辦理時限
參考答案:ACD
參考解析:《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定,閱知性公文應(yīng)當(dāng)
根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確定范圍后分送。批辦性公文應(yīng)當(dāng)提出擬辦意
見報本機關(guān)負責(zé)人批示或者轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理;需要兩個以上部門辦理的,應(yīng)當(dāng)
明確主辦部門。緊急公文應(yīng)當(dāng)明確辦理時限。承辦部門對交辦的公文應(yīng)當(dāng)及時
辦理,有明確辦理時限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時限內(nèi)辦理完畢。B選項錯誤。故本題
答案選ACDo
[多選題]15.社區(qū)服務(wù)業(yè)是社會保障體系和社會化服務(wù)體系中的一個重要行業(yè),
它的主要構(gòu)成是()o
A.社區(qū)福利服務(wù)業(yè)
B.便民利民服務(wù)業(yè)
C.職工社會保險管理服務(wù)業(yè)
D.幼兒托管服務(wù)業(yè)
參考答案:ABC
參考解析:社區(qū)服務(wù)業(yè)由社區(qū)福利服務(wù)業(yè)、便民利民服務(wù)業(yè)和職工社會保險管
理服務(wù)業(yè)組成,沒有幼兒托管服務(wù)業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。
[多選題]16.按照心理學(xué)分析,動機所具有的機能體現(xiàn)在()o
A.始發(fā)機能
B.強化機能
C.反饋機能
D.溝通機能
E.選擇和導(dǎo)向機能
參考答案:ABE
[多選題]17.下列哪些是科層制的特點()
A.以工具一一目標(biāo)合理性為取向,講究效率與功利
B.非人格化特性
C.發(fā)展中產(chǎn)生和加強了反民主的趨勢
D.根據(jù)相沿成習(xí)的慣例獲取權(quán)力
參考答案:ABC
[多選題]18.事業(yè)單位由()舉辦或上述法人和自然人共同舉辦。
A.各級政府
B.企業(yè)法人
C.社團法人
D.公民
參考答案:ABCD
參考解析:事業(yè)單位是以實現(xiàn)社會公益或為黨政機關(guān)提供服務(wù)為目的,由各級
政府、企業(yè)法人、社團法人或公民舉辦或上述法人和自然人共同舉辦的,依法
登記成立,獨立運作并承擔(dān)民事責(zé)任,從事非營利性社會服務(wù)活動的獨立法
人。故選ABCD。
[多選題]19.老年社區(qū)照顧服務(wù)體系的內(nèi)容包括()o
A.居家照顧
B.個案管理
C.法律服務(wù)
D.咨詢與轉(zhuǎn)介
E.短期照顧服務(wù)
參考答案:ABCD
參考解析:老年社區(qū)照顧服務(wù)體系的內(nèi)容通常包括:咨詢與轉(zhuǎn)介、志愿者與代
際融合項目、教育項目、老年中心與娛樂、就業(yè)項目、收入項目、營養(yǎng)與餐飲
項目、健康照顧與生活安康、心理健康服務(wù)、法律服務(wù)、交通服務(wù)、住房服
務(wù)、個案管理、居家照顧、照顧人緩解服務(wù)、長期照顧服務(wù)等。
[多選題]20.道德是靠()來促使人們自覺遵守社會的行為規(guī)范的。
A.人們的內(nèi)心信念
B.社會輿論
C.法律
D.規(guī)范
參考答案:AB
[多選題]21.一個完整的溝通過程,包括的要素有()o
A.信息輸出者
B.信息內(nèi)容
C.信息接受者
D.溝通渠道
參考答案:ABCD
參考解析:溝通過程包括輸出者、接受者、信息內(nèi)容、渠道等四個主要因素。
[多選題]22.行政組織目標(biāo)是一整套價值準(zhǔn)則,一般體現(xiàn)為()o
A.整體目標(biāo)
B.部門目標(biāo)
C.個體目標(biāo)
D.短期目標(biāo)
參考答案:ABC
[判斷題]L組織戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)是組織的高層管理者領(lǐng)導(dǎo)全體員工在一定條件下實現(xiàn)
組織戰(zhàn)略使命與目標(biāo)的過程。()
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
[判斷題]2?企業(yè)員工能否有效地完成工作,達成企業(yè)目標(biāo),在很大程度上取決
于企業(yè)的激勵機制是否合理。()
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
參考解析:激勵是調(diào)動職工積極性的主要手段,企業(yè)員工能否有效地完成工
作,達成企業(yè)目標(biāo),在很大程度上取決于企業(yè)的激勵機制是否合理。
[判斷題]3.一般說來,組織越穩(wěn)定,管理寬度應(yīng)該越大。()
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
參考解析:管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人員
有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當(dāng)超過這個限度時,管理的效
率就會隨之下降。主管人員要想有效地領(lǐng)導(dǎo)下屬,就必須認真考慮究竟能直接
管轄多少下屬的問題。當(dāng)組織趨于穩(wěn)定,主管對下屬越來越熟悉,管理的寬度
可以變大。
[判斷題]4.技術(shù)技能是指運用管理者所監(jiān)督的專業(yè)領(lǐng)域中的過程、慣例、技術(shù)
和工具的能力。技術(shù)技能對于基層管理最重要。()
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
參考解析:對于基層管理來說,技術(shù)技能最為重要。
[判斷題]5.在分工明確的企業(yè)中,任何對組織關(guān)系的調(diào)整都只能發(fā)生在企業(yè)的
某個局部部分。()
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
參考解析:在分工明確的企業(yè)中,對組織關(guān)系的調(diào)整既可以發(fā)生在企業(yè)的某個
局部部分,也可以發(fā)生在整個企業(yè)。
[判斷題」6.《再造企業(yè)一一企業(yè)革命的宣言書》發(fā)表于1990年。()
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
參考解析:1993年,邁克爾?哈默和詹姆斯?錢皮合著的《再造企業(yè)一一企業(yè)
革命的宣言書》一書出版,迅速成為國際暢銷書,并在出版的當(dāng)年被譯成14種
不同語言的版本向世界各國傳播。該書明確提出了再造理論概念,在全球刮起
一股再造旋風(fēng)。
[判斷題]7.有機式組織一般適用于組織環(huán)境變化快、競爭比較激烈、產(chǎn)品更新
換代快、組織規(guī)模比較小的組織。()
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
參考解析:有機式組織的優(yōu)點是以人為本、靈活多變,缺點是穩(wěn)定性和可預(yù)見
性差。它一般適用于組織環(huán)境變化快、競爭比較激烈、產(chǎn)品更新?lián)Q代快、組織
規(guī)模比較小的組織。
[判斷題]&移交政府安置的軍隊退休干部,其醫(yī)療保健工作由安置地區(qū)衛(wèi)生部
門負責(zé),待遇與當(dāng)?shù)芈毤壪喈?dāng)?shù)膰覚C關(guān)退休干部不同。O
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
[判斷題]9.請示必須一文一事,但批復(fù)可以在一份文件里批復(fù)幾件事情。()
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
參考解析:請示應(yīng)當(dāng)一文一事,而批復(fù)也具有單一性,批復(fù)只針對下級機關(guān)所
請示的事項作出回答,不涉及請示事項以外的內(nèi)容。故本題判斷錯誤。
[判斷題]10.公函的用語一定要符合公文語言的要求,但結(jié)束語可以使用“此致
敬禮”“特表示感謝”等()用語。
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
參考解析:公函是黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位間商洽和聯(lián)系工作時使用
的一種文體。用語一定要符合公文語言的要求,通常應(yīng)根據(jù)函詢、函告、函或
函復(fù)的事項,選擇運用不同的結(jié)束語。如“請即復(fù)函”“特此函告”“特此函
復(fù)”等。有的函也可以不用結(jié)束語,如屬便函,可以像普通信件一樣,使用
“此致敬禮”“特表示感謝”等用語。故本題判斷正確。
[判斷題]11.被撤銷的公文,自撤銷之日起失效。()
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
參考解析:《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第33條規(guī)定,公文的撤銷和廢止,
由發(fā)文機關(guān)、上級機關(guān)或者權(quán)力機關(guān)根據(jù)職權(quán)范圍和有關(guān)法律法規(guī)決定。公文
被撤銷的,視為自始無效;公文被廢止的,視為自廢止之日起失效。故本題判
斷錯誤。
[判斷題]12.《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》規(guī)定,受
助人員擅自離開救助站,視同放棄救助,救助管理站有權(quán)終止救助。()
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
[判斷題]13.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。()
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
參考解析:將“物質(zhì)資源”改為“人力資源”。
[判斷題]14.針對社會上存在的無家可歸者進行安置屬于社區(qū)工作的具體目標(biāo)。
()
A.正確
B.錯誤
參考答案:B
參考解析:美國著名社區(qū)工作專家羅斯曼將社區(qū)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過
程目標(biāo)。其中,任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社會問題,包括完成一項具體的
工作,滿足社區(qū)需要,達到一定的社會福利目標(biāo)等,如修橋鋪路、安置無家可
歸者等。社區(qū)過程目標(biāo)是指促進社區(qū)居民的一般能力。
[判斷題]15.授權(quán)是上級在一定條件下委授給下屬的自主權(quán)。()
A.正確
B.錯誤
參考答案:A
參考解析:授權(quán)是上級在一定條件下委授給下屬的自主權(quán)。
共享題干題
xxf?人民政府辦公廳文件
省政府辦公廳進-心加強
關(guān)f農(nóng)村k保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)管理的意見
各市』(巾JX)人反政府方各委辦廳局皆各也屬響位:
力進步加強農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管珅,提高供養(yǎng)服務(wù)能力和水平.切實保障五保供小對象的
從本生活權(quán)益,根據(jù)國務(wù)院《農(nóng)H五保供養(yǎng)丁作條例》和民政部《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理力、法》等
小關(guān)戰(zhàn)定,現(xiàn)就進?步加強我省農(nóng)忖五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)管理提出如下意見。
?.深化改革.不斷完善農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理體制和運行機瓶……
二、改善條件.全面提高農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)保障服務(wù)能力……
三、規(guī)范管理,苦力提升農(nóng)村五保供界服務(wù)機構(gòu)管理服務(wù)水平……
四.齊抓共管,建立健全農(nóng)村/i保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管機制……
各地、各〃關(guān)部門要根據(jù)本意見精神,結(jié)合實際制定n體實魄辦法.確保農(nóng)村五保供養(yǎng)收務(wù)機構(gòu)
建設(shè)管理「.作落到實處。
XX省人民政府辦公廳(印章)
2013年6月8U
抄送:省委各部委,省人大常委會辦公斤.行政協(xié)辦公廳,省法院.省檢察院.力軍區(qū)
XX省人民政府辦公廳2013年6J19U印發(fā)
[單選題]L發(fā)文字號編排在發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下,以上公文劃橫線處的發(fā)文字號的
正確寫法是()o
A.X政辦發(fā)[2013]110號
B.X政發(fā)[2013]30號
C.X政辦發(fā)(2013)110號
D.X政發(fā)(2013)110號
參考答案:A
參考解析:根據(jù)發(fā)文機關(guān)標(biāo)志和簽署“省人民政府辦公廳”判斷發(fā)文機關(guān)為省
政府辦公廳,故排除B、D項。發(fā)文字號的年份應(yīng)標(biāo)全稱,用六角括號“口”括
人,可知A項正確,C項錯誤。故本題答案選A。
[單選題]2.意見是黨政機關(guān)常用公文之一,關(guān)于這一文種的說法錯誤的是
()O
A.意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法
B.《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》是制定該
意見的依據(jù)
C.意見一般采用分條列項的表達方式,第一層次使用(一)、(二)……
D.對于下行意見,當(dāng)文中對貫徹執(zhí)行有明確要求時,下級機關(guān)應(yīng)遵照執(zhí)行
參考答案:C
參考解析:A項是意見的含義,正確。意見的開頭常概括性說明提出意見的緣
由、目的、政策法律依據(jù)或者客觀事實依據(jù),B項正確。公文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依
次可以用“一、”“(一)”“(1)”標(biāo)注,以上公文的結(jié)構(gòu)層次不存在問
題.C項錯誤。作為下行文的意見,在一定意義上就是指示性通知,當(dāng)文中對貫
徹執(zhí)行有明確要求時,下級機關(guān)應(yīng)遵照執(zhí)行.D項正確。故本題答案選C。
[單選題]3.以下四項指出了公文中確實存在的錯誤,其中修改正確的是()。
A.公文標(biāo)題應(yīng)為“省政府辦公廳進一步加強農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)管理的
意見”
B.各主送機關(guān)之間的“、”應(yīng)改為”
C.關(guān)于抄送機關(guān),應(yīng)當(dāng)在最后一個抄送機關(guān)名稱后標(biāo)句號
D.印發(fā)機關(guān)應(yīng)左空兩字,印發(fā)日期應(yīng)右空兩字
參考答案:C
參考解析:公文標(biāo)題應(yīng)由發(fā)文機關(guān)名稱、事由、文種構(gòu)成,事由前面的介詞
“關(guān)于”不可省略,此公文標(biāo)題的正確寫法是“省政府辦公廳關(guān)于進一步加強
農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)管理的意見”。A項修改錯誤。公文涉及多個主送機
關(guān),其內(nèi)部用頓號將其隔開。如果涉及不同的機關(guān),而同一類機關(guān)又分為兩個
以上的機關(guān),可分
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