招聘公司合同模板

招聘公司合同模板合同編號：_______

甲方（招聘方）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號碼】

乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號碼】

鑒于甲方是一家合法成立的招聘公司，乙方是一位合法應(yīng)聘者，雙方為了明確雙方在招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.1甲方應(yīng)按照本合同約定的條件、程序和時(shí)間，安排乙方進(jìn)行面試、體檢等相關(guān)招聘活動。

1.2甲方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。

1.3甲方應(yīng)在面試結(jié)束后【具體時(shí)間】內(nèi)通知乙方是否錄用，若未錄用，應(yīng)說明未錄用的理由。

1.4甲方在錄用乙方后，應(yīng)按照我國法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供勞動保護(hù)、福利待遇等。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1乙方應(yīng)按照本合同約定的條件、程序和時(shí)間，參加甲方組織的面試、體檢等相關(guān)招聘活動。

2.2乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供其個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等，并保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.3乙方應(yīng)在甲方通知錄用后，按照甲方規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)到上班。

2.4乙方在參加招聘活動過程中，應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

三、合同的解除和終止

3.1在本合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。

3.2如乙方在面試過程中被發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。

3.3如甲方在錄用乙方后，發(fā)現(xiàn)乙方提供的信息嚴(yán)重不實(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

四、違約責(zé)任

4.1如甲方未按照本合同約定履行其義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2如乙方未按照本合同約定履行其義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭議解決

5.1本合同的簽訂、履行、解除、終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

六、其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【具體時(shí)間】。

甲方（招聘方）：【全稱】

乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】

甲方代表：【姓名】

乙方代表：【姓名】

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日

附件：

1.乙方提供的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保護(hù)、福利待遇等相關(guān)資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：_______

甲方（招聘方）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號碼】

乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號碼】

丙方（第三方主體）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號碼】

鑒于甲方是一家合法成立的招聘公司，乙方是一位合法應(yīng)聘者，丙方為提供人才推薦服務(wù)的第三方主體，為了明確各方在招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.1甲方應(yīng)按照本合同約定的條件、程序和時(shí)間，安排乙方進(jìn)行面試、體檢等相關(guān)招聘活動。

1.2甲方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等進(jìn)行保密，不得泄露給第三方，除非經(jīng)乙方同意。

1.3甲方應(yīng)在面試結(jié)束后【具體時(shí)間】內(nèi)通知乙方是否錄用，若未錄用，應(yīng)說明未錄用的理由。

1.4甲方在錄用乙方后，應(yīng)按照我國法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供勞動保護(hù)、福利待遇等。

1.5甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位、工作內(nèi)容等，但應(yīng)遵循公平、合理的原則。

1.6甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1乙方應(yīng)按照本合同約定的條件、程序和時(shí)間，參加甲方組織的面試、體檢等相關(guān)招聘活動。

2.2乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供其個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等，并保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.3乙方應(yīng)在甲方通知錄用后，按照甲方規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)到上班。

2.4乙方在參加招聘活動過程中，應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2.5乙方有權(quán)拒絕甲方的不合理要求，有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職。

三、丙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1丙方應(yīng)按照本合同約定的條件、程序和時(shí)間，向甲方推薦符合甲方需求的優(yōu)秀人才。

3.2丙方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等進(jìn)行保密，不得泄露給第三方，除非經(jīng)乙方同意。

3.3丙方應(yīng)保證所推薦的人才真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，不得故意隱瞞或提供虛假信息。

3.4丙方在推薦過程中應(yīng)遵循職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲乙雙方的合法權(quán)益。

四、違約責(zé)任

4.1如甲方未按照本合同約定履行其義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2如乙方未按照本合同約定履行其義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.3如丙方未按照本合同約定履行其義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭議解決

5.1本合同的簽訂、履行、解除、終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

六、其他約定

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【具體時(shí)間】。

甲方（招聘方）：【全稱】

乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】

丙方（第三方主體）：【全稱】

甲方代表：【姓名】

乙方代表：【姓名】

丙方代表：【姓名】

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日

附件：

1.乙方提供的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.丙方提供的人才推薦服務(wù)相關(guān)資料

第三方介入的意義和目的：

第三方主體作為招聘過程中的中介和服務(wù)提供者，具有專業(yè)的人才篩選和推薦能力，能夠幫助甲方更高效地找到符合需求的人才。同時(shí)，第三方主體承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方的個(gè)人信息和權(quán)益得到保護(hù)。第三方介入的意義在于提高招聘效率和質(zhì)量，降低甲方的招聘成本和風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為招聘方，是合同的主要當(dāng)事人，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行管理和指導(dǎo)。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的能力和素質(zhì)符合公司的要求，保障公司的合法權(quán)益和經(jīng)營需要。同時(shí)，甲方通過本合同設(shè)立的各項(xiàng)條款，旨在保護(hù)甲方的權(quán)益，確保招聘過程的公平、公正和高效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：_______

甲方（招聘方）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號碼】

乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號碼】

丙方（第三方主體）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號碼】

鑒于甲方是一家合法成立的招聘公司，乙方是一位合法應(yīng)聘者，丙方為提供人才推薦服務(wù)的第三方主體，為了明確各方在招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.1乙方應(yīng)按照本合同約定的條件、程序和時(shí)間，參加甲方組織的面試、體檢等相關(guān)招聘活動。

1.2乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供其個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等，并保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

1.3乙方應(yīng)在甲方通知錄用后，按照甲方規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)到上班。

1.4乙方在參加招聘活動過程中，應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

1.5乙方有權(quán)拒絕甲方的不合理要求，有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職。

1.6乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的條件、程序和時(shí)間，安排乙方進(jìn)行面試、體檢等相關(guān)招聘活動。

2.2甲方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等進(jìn)行保密，不得泄露給第三方，除非經(jīng)乙方同意。

2.3甲方應(yīng)在面試結(jié)束后【具體時(shí)間】內(nèi)通知乙方是否錄用，若未錄用，應(yīng)說明未錄用的理由。

2.4甲方在錄用乙方后，應(yīng)按照我國法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供勞動保護(hù)、福利待遇等。

2.5甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

2.6甲方應(yīng)按照本合同的約定，向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。

三、丙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1丙方應(yīng)按照本合同約定的條件、程序和時(shí)間，向甲方推薦符合甲方需求的優(yōu)秀人才。

3.2丙方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等進(jìn)行保密，不得泄露給第三方，除非經(jīng)乙方同意。

3.3丙方應(yīng)保證所推薦的人才真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，不得故意隱瞞或提供虛假信息。

3.4丙方在推薦過程中應(yīng)遵循職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲乙雙方的合法權(quán)益。

3.5丙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用。

四、違約責(zé)任

4.1如甲方未按照本合同約定履行其義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2如乙方未按照本合同約定履行其義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.3如丙方未按照本合同約定履行其義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭議解決

5.1本合同的簽訂、履行、解除、終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

六、其他約定

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【具體時(shí)間】。

甲方（招聘方）：【全稱】

乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】

丙方（第三方主體）：【全稱】

甲方代表：【姓名】

乙方代表：【姓名】

丙方代表：【姓名】

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日

附件：

1.乙方提供的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.丙方提供的人才推薦服務(wù)相關(guān)資料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為應(yīng)聘方，是合同的主要當(dāng)事人，有權(quán)對自己的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益進(jìn)行主張和保護(hù)。乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分的保障，使乙方能夠在公平、公正的環(huán)境中發(fā)展自己的職業(yè)生涯。通過本合同設(shè)立的各項(xiàng)條款，乙方可以