在勞工合同模板

在勞工合同模板合同編號(hào)：__________

在勞工合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如無(wú)特殊情況，提前一個(gè)月通知對(duì)方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)乙方的錄用條件，聘用乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方同意按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

3.3甲方支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的。

6.3甲方解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。

7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條其他約定

8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方體檢報(bào)告

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體（服務(wù)提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如無(wú)特殊情況，提前一個(gè)月通知對(duì)方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)乙方的錄用條件，聘用乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方同意按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

3.3甲方支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的。

6.3甲方解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。

7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條第三方主體責(zé)權(quán)利條款

8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

8.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的培訓(xùn)、指導(dǎo)等費(fèi)用。

8.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

8.4第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

8.5第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤給甲方造成的損失。

第九條乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方在工作中給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反甲方的工作要求。

第十條甲方的主導(dǎo)權(quán)益

10.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作要求。

10.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

10.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

10.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本勞動(dòng)合同。

第三方主體介入勞動(dòng)合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人才和服務(wù)，同時(shí)確保乙方的權(quán)益得到保障。通過(guò)明確甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，本合同確保了甲方在勞動(dòng)合同中的主導(dǎo)地位。同時(shí)，通過(guò)增加乙方的違約及限制條款，本合同旨在規(guī)范乙方的行為，保障甲方的利益不受損害。第三方主體的介入，不僅提高了甲方的工作效率，也確保了乙方的工作穩(wěn)定性和權(quán)益保障。本合同的簽訂，有助于建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞動(dòng)者）：__________

甲方（用人單位）：__________

第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如無(wú)特殊情況，提前一個(gè)月通知對(duì)方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)乙方的錄用條件，聘用乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方同意按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

3.3甲方支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）違反本合同其他約定的。

6.3甲方解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。

7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條第三方主體責(zé)權(quán)利條款

8.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

8.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中可能產(chǎn)生的培訓(xùn)、指導(dǎo)等費(fèi)用。

8.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

8.4第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

8.5第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤給甲方造成的損失。

第九條甲方的違約及限制條款

9.1甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方在工作中給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.3甲方應(yīng)遵守乙方的要求，不得違反乙方的工作要求。

第十條乙方的主導(dǎo)權(quán)益

10.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作要求。

10.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

10.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)