2024續(xù)簽勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方在__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________）即將到期，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本續(xù)簽勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要予以安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月__________元人民幣（稅前），按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作情況進(jìn)行發(fā)放。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間分別為_(kāi)_________小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)等。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問(wèn)，可要求對(duì)方提供證明材料。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：雙方應(yīng)定期學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，確保自身行為合規(guī)合法。3.合同雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方設(shè)立專(zhuān)門(mén)的糾紛解決機(jī)制，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。4.合同雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，不得泄露給第三方。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.合同一方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照對(duì)方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：雙方在合同中明確提前解除勞動(dòng)合同的條件和通知期限，確保雙方權(quán)益。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利，如年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)等。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。10.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營(yíng)方法等技術(shù)信息進(jìn)行保密的信息。11.違約責(zé)任：合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。12.解除勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。13.終止勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽或者因其他原因不再建立勞動(dòng)關(guān)系的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.明確雙方在勞動(dòng)合同到期后的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)范雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的行為，保障雙方權(quán)益。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更名稱(chēng)、住所、法定代表人等事項(xiàng)，應(yīng)提前通知乙方。2.乙方如有變更住址、聯(lián)系方式等事項(xiàng)，應(yīng)提前通知甲方。3.雙方在履行合同過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整，應(yīng)按照新政策執(zhí)行。4.本合同的附件包