社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)試點(diǎn)申請(qǐng)表

PAGE—PAGE11—申請(qǐng)表備案機(jī)構(gòu)：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：人力資源和社會(huì)保障廳制我（單位）鄭重承諾：本單位已明確申請(qǐng)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定相關(guān)職業(yè)（工種）國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。在《社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)試點(diǎn)申請(qǐng)表》中所填寫內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，并能滿足認(rèn)定項(xiàng)目實(shí)施要求，對(duì)其真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。若違反保證內(nèi)容，因場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、考評(píng)員資格等原因，造成認(rèn)定工作不能正常開展的，所有責(zé)任由我單位承擔(dān)。法定代表(簽字)：承諾單位（蓋章）:年月日

備案單位基本信息單位全稱詳細(xì)地址注冊(cè)登記機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼注冊(cè)資金評(píng)價(jià)范圍□全國(guó)□全區(qū)□全市單位性質(zhì)□企業(yè)□民辦非企業(yè)單位□行業(yè)協(xié)會(huì)□院校隸屬關(guān)系法人代表聯(lián)系電話聯(lián)系人職務(wù)聯(lián)系電話電子郵箱擬開展評(píng)價(jià)認(rèn)定的職業(yè)（工種）職業(yè)名稱職業(yè)編碼工種名稱等級(jí)培訓(xùn)評(píng)價(jià)人次培訓(xùn)評(píng)價(jià)起始日期認(rèn)定依據(jù)（職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)名稱并注明標(biāo)準(zhǔn)年限）開展評(píng)價(jià)組織優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)（含參與國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)規(guī)范、國(guó)家題庫(kù)、教學(xué)大綱、教材及職業(yè)技能競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)等編制情況；在“終生職業(yè)技能培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)”等職業(yè)培訓(xùn)過程中，提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)數(shù)字資源，人才培養(yǎng)質(zhì)量高、數(shù)量大，在區(qū)域具有代表性等情況）人員基本情況管理人員姓名性別文化程度技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格擬負(fù)責(zé)認(rèn)定工作專（兼）職考評(píng)人員姓名性別文化程度技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)所在單位考評(píng)職業(yè)（項(xiàng)目）考評(píng)員編號(hào)專家隊(duì)伍姓名性別文化程度技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)所在單位專業(yè)方向內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員姓名性別文化程度技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)所在單位崗位/職責(zé)考核場(chǎng)地和設(shè)備考核場(chǎng)地理論知識(shí)考試考場(chǎng)類型考場(chǎng)數(shù)量（個(gè)）可提供單人單桌座位（計(jì)算機(jī)）數(shù)（位）標(biāo)準(zhǔn)考場(chǎng)智能化考場(chǎng)操作技能考核職業(yè)（工種）工位數(shù)備注考核設(shè)備設(shè)備名稱型號(hào)數(shù)量（臺(tái)/套）用于鑒定職業(yè)（項(xiàng)目）考核場(chǎng)地和設(shè)備檢測(cè)設(shè)備設(shè)備名稱型號(hào)數(shù)量（臺(tái)/套）用于鑒定職業(yè)（項(xiàng)目）管理制度建立情況制度類別是否建立附件編號(hào)評(píng)價(jià)認(rèn)定工作規(guī)程考評(píng)員、監(jiān)考員守則理論知識(shí)考試規(guī)則操作技能考核規(guī)則財(cái)務(wù)管理制度檔案管理制度崗位責(zé)任制度設(shè)備、設(shè)施管理制度其他料資料名稱數(shù)量資料名稱