2024年醫(yī)院多部門聯(lián)席會議制度范文（二篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)院多部門聯(lián)席會議制度范文為構(gòu)建醫(yī)院內(nèi)部部門間及跨部門的信息傳遞與溝通協(xié)作體系，旨在提升科學決策效能，強化職能科室、院級與科級、臨床與護理、臨床與醫(yī)技等多層面的協(xié)同合作，推動醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展，特此制定本制度。一、組織架構(gòu)（一）聯(lián)席會議領導架構(gòu)醫(yī)院設立多部門聯(lián)席會議工作領導小組，由院長擔任組長，分管領導擔任副組長，各職能科室負責人作為成員參與。（二）聯(lián)席會議辦公室設置在聯(lián)席會議工作領導小組下設立辦公室，由行政辦公室主任兼任辦公室主任，各職能科室負責人擔任辦公室成員，負責聯(lián)席會議的日常運營與管理。辦公室成員的主要職責涵蓋：籌備聯(lián)席會議相關會務工作；協(xié)調(diào)確定會議議題；草擬會議通知、督辦函件、工作報告等文件；記錄會議內(nèi)容并整理會議紀要；跟蹤并督促會議決議的落實情況；與各部門保持有效溝通；收集、整理并歸檔聯(lián)席會議的文件與資料。（三）聯(lián)席會議參與部門及人員構(gòu)成根據(jù)工作實際需要，組織跨部門工作會議，包括職能科室間、院級與科級、臨床與護理、臨床與醫(yī)技等層面的交流。聯(lián)席會議成員由分管相關工作的領導、各職能科室及臨床醫(yī)技科室的主要負責人、護士長等組成。二、會議流程聯(lián)席會議的召開需由部門或科室負責人向聯(lián)席會議工作領導小組提出申請。會議通常由工作領導小組組長主持，亦可授權(quán)副組長主持。會議的主要議題由各職能科室向工作領導小組提出。每次聯(lián)席會議應圍繞一個明確的中心議題展開，并指定牽頭部門。牽頭部門需就需研究協(xié)商的議題事先向分管領導匯報，并提交書面材料，包含具體建議與措施。三、反饋與督辦機制經(jīng)聯(lián)席會議協(xié)商達成一致的決議或決定，由牽頭部門負責整理成文。該文檔需經(jīng)工作領導小組組長審定簽發(fā)后，印發(fā)至各成員單位及相關責任科室執(zhí)行。各責任單位需及時報告決議執(zhí)行情況至工作領導小組。聯(lián)席會議辦公室負責對決議執(zhí)行情況進行跟蹤督辦。2024年醫(yī)院多部門聯(lián)席會議制度范文（二）關于建立溝通協(xié)調(diào)機制以促進醫(yī)院和諧發(fā)展的制度為進一步提升科學決策水平，強化職能科室間、院科間、臨床與護理間、臨床與醫(yī)技間的協(xié)作與溝通，推動醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。一、組織機構(gòu)1.聯(lián)席會議領導機制醫(yī)院設立多部門聯(lián)席會議工作領導小組，由院長擔任組長，各部門分管領導為副組長，各職能科室負責人為成員，負責全面領導與協(xié)調(diào)工作。2.聯(lián)席會議辦公室領導小組下設辦公室，設于院辦公室，會議地點設于門診部六樓會議室，負責日常管理與運作。辦公室主要職責包括：籌備會議、協(xié)調(diào)議題、起草會議通知、督辦函件、工作報告等文件；記錄會議內(nèi)容并撰寫紀要；研究并處理各部門提請聯(lián)席會議審議的問題；跟蹤并督促會議決議的落實；與各部門保持溝通；管理會議文件與資料的歸檔；承擔領導小組交辦的其他任務。3.聯(lián)席會議組成部門及人員根據(jù)工作需要，召集跨部門工作會議，成員包括分管領導、各職能科室及臨床醫(yī)技科室的主要負責人、護士長等，共同參與討論與決策。二、會議程序聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，遇特殊情況可適時調(diào)整。會議可由部門或科室負責人向領導小組提出申請，經(jīng)辦公室審核后，由分管院領導召集相關部門與科室人員參加。會議通常由領導小組組長主持，也可授權(quán)副組長主持。會議議題由各職能科室提出，經(jīng)分管領導審核后交辦公室統(tǒng)一安排。每次會議需明確中心議題及牽頭部門，牽頭部門需提前準備書面材料，提出具體建議與措施，并報辦公室審核后提請會議審議。三、反饋督辦機制聯(lián)席會議形成的決議與決定，需以正式文件形式印發(fā)至各成員單位及責任科室執(zhí)行。執(zhí)行情況應及時反饋至領導小組。辦公室負責跟蹤督辦，對未按時完成的單位，將以督辦函形式督促其限期完成。逾期未報告或辦理不力的，將在聯(lián)席會議上通報，并在績效考核中予以相應處理。林芝地區(qū)人民醫(yī)院聯(lián)席會議制度為加強我鄉(xiāng)綜治委、紀委、黨務、人事、監(jiān)察等部門間的聯(lián)系與協(xié)作，共同推進社會治安綜合治理與“平安二塘”建設，特制定本制度。一、建立社會治安綜合治理工作聯(lián)席會議制度，原則上每半年召開一次，必要時可臨時召開。二、會議由鄉(xiāng)綜治委主任主持，成員單位及分管領導參加，必要時可邀請相關單位領導列席。三、會議議題包括但不限于：研究社會治安綜合治理政策落實措施；檢查考核各單位綜治與平安建設工作；研究加強綜治領導責任制與平安建設的具體措施；討論表彰與獎懲建議；研究上級交辦事項等。四