2024專業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)范文（4篇）

專業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)范文（精選4篇）

專業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)范文篇1

專業(yè)

學(xué)制

班級(jí)

姓名

學(xué)號(hào)

實(shí)習(xí)地點(diǎn)

自年月日至年月日

專業(yè)實(shí)習(xí)是高等學(xué)校人才培養(yǎng)的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生的

創(chuàng)新能力和敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，提高學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑。

為加強(qiáng)對(duì)專業(yè)實(shí)習(xí)工作的管理，使其更為規(guī)范化和科學(xué)化，結(jié)合我校實(shí)

際，特制定本辦法。

一、實(shí)習(xí)總體要求

1、各學(xué)院要成立實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，按學(xué)校有關(guān)要求，切實(shí)做好專業(yè)

實(shí)習(xí)基地的建設(shè)、帶隊(duì)教師的選派、實(shí)習(xí)動(dòng)員、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)

定和實(shí)習(xí)總結(jié)等各項(xiàng)工作。

2、實(shí)習(xí)期間，各學(xué)院要組織相關(guān)人員對(duì)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查，凡發(fā)

現(xiàn)帶隊(duì)教師工作不負(fù)責(zé)、實(shí)習(xí)生無(wú)故不參加實(shí)習(xí)或違犯實(shí)習(xí)紀(jì)律者，視

其情節(jié)輕重，按我校紀(jì)律嚴(yán)肅處理。

二、實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作

1、各學(xué)院實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要提前做好與實(shí)習(xí)基地的前期聯(lián)系工

作，落實(shí)基地接納學(xué)生人數(shù)、實(shí)習(xí)崗位安排事宜；召開(kāi)專業(yè)實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì),

做好校內(nèi)指導(dǎo)教師的選派和實(shí)習(xí)學(xué)生的分配工作；學(xué)校原則上要求所有

學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)基地進(jìn)行集中實(shí)習(xí)，并由校內(nèi)教師進(jìn)行指導(dǎo)。

2、各學(xué)院要根據(jù)《許昌學(xué)院專業(yè)實(shí)習(xí)JL作暫行辦法》有關(guān)要求和

上報(bào)的20xx-20xx-l學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，制定詳盡具體的《專業(yè)實(shí)習(xí)方案》,

并填寫《許昌學(xué)院專業(yè)實(shí)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)表》和《許昌學(xué)院專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)（帶

隊(duì)）教師統(tǒng)計(jì)表》，在實(shí)習(xí)工作開(kāi)始前一周內(nèi)將上述材料的紙質(zhì)文檔（加

蓋公章）和電子文檔報(bào)送教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科審核備案。

三、實(shí)習(xí)過(guò)程管理

1、實(shí)習(xí)期間，各學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治和安全教育工作，

要求學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行《許昌學(xué)院專業(yè)實(shí)習(xí)工作暫行辦法》，遵守實(shí)習(xí)單位

的工作紀(jì)律，并在實(shí)習(xí)期間深入實(shí)習(xí)基地檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。

2、指導(dǎo)教師在實(shí)習(xí)期間，要加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)，定期對(duì)實(shí)習(xí)生

的《專業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)》的填寫進(jìn)行檢查、督促；及時(shí)了解和掌握學(xué)生的思

想、實(shí)習(xí)狀況，關(guān)心實(shí)習(xí)生的生活、健康和安全問(wèn)題，處理實(shí)習(xí)過(guò)程中

的突發(fā)事件。

3、對(duì)于進(jìn)行分散實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生，各學(xué)院應(yīng)要求學(xué)生在實(shí)習(xí)開(kāi)始一

周內(nèi)向本學(xué)院郵寄《許昌學(xué)院本科生分散實(shí)習(xí)計(jì)劃回執(zhí)》，同時(shí)要采用

不同方式，加強(qiáng)與實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)生所在實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系，及時(shí)了解實(shí)習(xí)

進(jìn)展情況，掌握實(shí)E生動(dòng)態(tài)。

四、實(shí)習(xí)后期工作

1、實(shí)習(xí)結(jié)束前，各學(xué)院要依照《許昌學(xué)院教師實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)

辦法》之有關(guān)規(guī)定，對(duì)指導(dǎo)教師的實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定，并填寫《許

昌學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)成績(jī)匯總表》；要根據(jù)《許昌學(xué)院專

業(yè)實(shí)習(xí)工作暫行辦法》對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，并在《專業(yè)實(shí)習(xí)

手冊(cè)》、《專業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》相應(yīng)欄內(nèi)加蓋實(shí)習(xí)單位公章。

2、學(xué)生返校后，各學(xué)院對(duì)實(shí)習(xí)生的《專業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)》、《專業(yè)實(shí)習(xí)

鑒定表》進(jìn)行評(píng)閱，評(píng)定實(shí)習(xí)總評(píng)成績(jī)，填寫《專業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》；

結(jié)合對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評(píng)定成績(jī)，按實(shí)習(xí)生5%的名額推薦優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，并

填寫《許昌學(xué)院專業(yè)實(shí)習(xí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生登記表》。

3、實(shí)習(xí)結(jié)束一周內(nèi)，各學(xué)院將《專業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》、《許昌學(xué)院實(shí)

習(xí)指導(dǎo)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)成績(jī)匯總表》、《專業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》、《許昌

學(xué)院專業(yè)實(shí)習(xí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生登記表交送實(shí)踐教學(xué)科。

專業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)范文篇2

專業(yè)

學(xué)制

班級(jí)

姓名

學(xué)號(hào)

實(shí)習(xí)地點(diǎn)

自年月日至年月日

南陽(yáng)師范學(xué)院專業(yè)實(shí)習(xí)工作條例

第一章總則

第一條專業(yè)實(shí)習(xí)是高等教育的重要組成部分，是本科人才培養(yǎng)方案

中的必修課程。為了加強(qiáng)管理，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，特制定本條例。

第二條本條例中的專業(yè)實(shí)習(xí)是除教育實(shí)習(xí)以外的各專業(yè)其它類實(shí)

習(xí)，包括各類專業(yè)調(diào)查（考察）、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、野外

考察、野外實(shí)習(xí)等。

第三條專業(yè)實(shí)E目的是貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，通過(guò)接觸實(shí)際，

鞏固、深化所學(xué)埋論和業(yè)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生初步運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的能力；

通過(guò)實(shí)習(xí)培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，同時(shí)了解社會(huì)、了解國(guó)情，

提高思想政治覺(jué)悟，增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)的事業(yè)心和責(zé)任感。

第四條具體要求是通過(guò)了解社會(huì)及實(shí)習(xí)行業(yè)的業(yè)務(wù)情況，增強(qiáng)對(duì)

本專業(yè)學(xué)科范圍的感性認(rèn)識(shí);初步了解所學(xué)專業(yè)在社會(huì)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)

建設(shè)中的地位、作用和發(fā)展趨勢(shì)；培養(yǎng)學(xué)生初步的分析解決專業(yè)實(shí)際問(wèn)

題的能力和調(diào)查研究能力；熟悉本專業(yè)工作人員的工作職責(zé)和工作程

序，初步獲得從事實(shí)際工作和科學(xué)研究的能力。

第二章組織和領(lǐng)導(dǎo)

第五條專業(yè)實(shí)習(xí)工作在學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)校成立

以主管院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，院辦、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)中心、

圖書館和相關(guān)院（系）負(fù)責(zé)人為成員的實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)

實(shí)習(xí)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)實(shí)習(xí)工作的全面督察和指導(dǎo)。各部門職責(zé)不同。

教務(wù)處負(fù)責(zé)制定專業(yè)實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)性文件;專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審核

院（系）實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支；審查院（系）專業(yè)實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，檢查實(shí)習(xí)情況，

處理專業(yè)實(shí)習(xí)中的重大問(wèn)題;制定改革專業(yè)實(shí)習(xí)的重大方案，落實(shí)專業(yè)

實(shí)習(xí)改革的舉措，并會(huì)同各有關(guān)院（系）做好實(shí)習(xí)基地建設(shè)工作。財(cái)務(wù)處

負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備、借款、報(bào)帳等工作。學(xué)生處、團(tuán)委會(huì)同各有關(guān)院（系）

負(fù)責(zé)專業(yè)實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生的思想教育和安全教育工作，并協(xié)助教務(wù)處負(fù)

責(zé)處理實(shí)習(xí)期間重大問(wèn)題和突發(fā)事件。

第六條各院（系）應(yīng)成立由主管教學(xué)院長(zhǎng)（主任）任組長(zhǎng)的實(shí)習(xí)工作

領(lǐng)導(dǎo)小組，專業(yè)指導(dǎo)教師、教學(xué)秘書、實(shí)習(xí)年級(jí)輔導(dǎo)員、院（系）團(tuán)總支

書記、班主任為成員。各院（系）實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定專業(yè)實(shí)習(xí)工

作計(jì)劃和實(shí)習(xí)方案、落實(shí)實(shí)習(xí)單位、配備指導(dǎo)教師，安排實(shí)習(xí)日程、編

排實(shí)習(xí)組、選派實(shí)習(xí)組長(zhǎng)、做好思想動(dòng)員及各項(xiàng)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作、深入實(shí)

習(xí)單位檢查實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的落實(shí)等活動(dòng)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理實(shí)習(xí)中的問(wèn)題，組

織召開(kāi)實(shí)習(xí)生

經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、評(píng)選推薦優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、撰寫實(shí)習(xí)工作總結(jié)、上報(bào)實(shí)

習(xí)相關(guān)材料等。

第三章實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱

第七條專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間按各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的計(jì)劃時(shí)間執(zhí)行；實(shí)習(xí)

內(nèi)容由各院（系）根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求規(guī)范編

制。

第八條應(yīng)編制科學(xué)可行的實(shí)習(xí)計(jì)劃。實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括：實(shí)習(xí)目

的與要求;實(shí)習(xí)內(nèi)容及日程安排;實(shí)習(xí)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)基地名稱和實(shí)

習(xí)生編組方案;實(shí)習(xí)方法與指導(dǎo)，實(shí)習(xí)總結(jié)的安排;實(shí)習(xí)紀(jì)律和有關(guān)注意

事項(xiàng);成績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法。

第九條選擇實(shí)E基地的原則：專業(yè)基本對(duì)口，能滿足實(shí)習(xí)大綱的要

求;實(shí)習(xí)單位設(shè)備比較先進(jìn)，重視實(shí)習(xí)工作;便于安排師生食宿，交通便

利；就近方便，相對(duì)穩(wěn)定；提倡和鼓勵(lì)各專業(yè)與選定的實(shí)習(xí)單位長(zhǎng)期合

作，建立實(shí)習(xí)基地。

第十條實(shí)習(xí)方式：教師帶隊(duì)實(shí)習(xí)的方式和委托實(shí)習(xí)的方式，學(xué)生管

理實(shí)行學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙重管理。

第十一條在執(zhí)行實(shí)習(xí)計(jì)劃過(guò)程中，如遇特殊情況需要更改實(shí)習(xí)時(shí)

間，變動(dòng)實(shí)習(xí)地點(diǎn)，須由院（系）寫出調(diào)整報(bào)告和調(diào)整意見(jiàn)，經(jīng)院（系）主

管院長(zhǎng)（主任）簽字后報(bào)教務(wù)處審批備案，否則，按教學(xué)事故處理。

第十二條各院［系）應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真編寫《南

陽(yáng)師范學(xué)院實(shí)踐教學(xué)大綱》，大綱一經(jīng)確定，在使用中應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,

且注意逐步完善。實(shí)習(xí)大綱的內(nèi)容包括實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)的內(nèi)容（含專業(yè)

與調(diào)查研究）與要求、實(shí)習(xí)單位和場(chǎng)所選擇的要求和日程安排、實(shí)習(xí)準(zhǔn)

備工作（含專業(yè)及物資的準(zhǔn)備）、實(shí)習(xí)考核方式。

第十三條實(shí)驗(yàn)性較強(qiáng)的學(xué)科所在的院（系）應(yīng)會(huì)同有關(guān)人員編寫《專

業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書》，詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)要求和完成實(shí)習(xí)大綱規(guī)定內(nèi)容的方法。

第四章實(shí)習(xí)生

第十四條學(xué)生必須參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各類型專業(yè)實(shí)習(xí)，該實(shí)踐環(huán)

節(jié)不允許申請(qǐng)免修。

第十五條實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守《實(shí)習(xí)生守則》

（一）服從領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守一切有關(guān)實(shí)習(xí)工作的規(guī)定和實(shí)習(xí)單位的

規(guī)章制度。

（二）尊重雙方指導(dǎo)教師，虛心接受指導(dǎo)，對(duì)實(shí)習(xí)單位干部職工要有

禮貌。如有建議和意見(jiàn)，必須通過(guò)領(lǐng)隊(duì)教師有組織地提出，個(gè)人不得隨

便提出。

（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)互助，努力完成實(shí)習(xí)工

作的各項(xiàng)任務(wù)。

（四）要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，損壞公物要照價(jià)賠償。

（五）要遵守實(shí)E單位的有關(guān)操作規(guī)程，注意安全。對(duì)違犯安全規(guī)程

的要提出批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，要給予相應(yīng)處分。

第十六條實(shí)習(xí)期間一般不準(zhǔn)請(qǐng)假。因事在一天以內(nèi)需經(jīng)實(shí)習(xí)單位選

聘的管理人員或帶隊(duì)教師書面批準(zhǔn)，一天以上要經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和帶隊(duì)

教師書面批準(zhǔn)。凡請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)實(shí)習(xí)時(shí)間的四分之一者，按成績(jī)不合格

處理，該類學(xué)生可申請(qǐng)隨下一屆學(xué)生參加實(shí)習(xí)。請(qǐng)假未經(jīng)同意，實(shí)習(xí)生

不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位（地點(diǎn)），否則按曠課處理。未履行續(xù)假手續(xù)而超

假者，視具情況取消實(shí)習(xí)資格或降低一檔實(shí)習(xí)成績(jī)處理，超出時(shí)間按曠

課計(jì)。

第五章指導(dǎo)教師

第十七條指導(dǎo)實(shí)習(xí)是我校教師的基本職責(zé)，所有教師都應(yīng)積極主動(dòng)

承擔(dān)實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)。55歲以下講師及以上職稱的教師在三年中，原則上

至少應(yīng)承擔(dān)一次實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

第十八條專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須具備下列條件：

（一）對(duì)專業(yè)實(shí)E有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）原則上應(yīng)具有講師及以上職稱。參加工作兩年以內(nèi)的青年教師

不能獨(dú)立承擔(dān)專業(yè)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作。

（三）具有扎實(shí)的專業(yè)理論、基礎(chǔ)知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（四）具備一定的組織和管理能力。

第十九條各院（系）根據(jù)以上條件，按照專業(yè)實(shí)習(xí)師生比1：15?L

30,于實(shí)習(xí)前向教務(wù)處實(shí)踐考試科上報(bào)指導(dǎo)教師名單。經(jīng)教務(wù)處審批后

的指導(dǎo)教師一般不得調(diào)換，確因工作等原因需要

調(diào)換，由指導(dǎo)教師個(gè)人寫出申請(qǐng)，院（系）主任鑒字，并報(bào)教務(wù)處備

案。

第二十條專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)

（一）指導(dǎo)教師要以身作則、言傳身教、教書育人，全面關(guān)心學(xué)生思

想、業(yè)務(wù)、生活、健康和安全。

（二）實(shí)習(xí)前要提前深入實(shí)習(xí)單位了解和熟悉情況，會(huì)同實(shí)習(xí)單位有

關(guān)人員擬定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，了解所指導(dǎo)的學(xué)生的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)情

況，做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作。

（三）實(shí)習(xí)中，指導(dǎo)教師要加強(qiáng)指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生制訂計(jì)劃，編制調(diào)查

提綱，擬定調(diào)查報(bào)告，撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。檢查督促學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。同

時(shí)，要加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的組織紀(jì)律管理。

（四）與實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)人員共同做好實(shí)習(xí)生的成績(jī)?cè)u(píng)定工作。

第六章總結(jié)與成績(jī)?cè)u(píng)定

第二十一條學(xué)生必需按計(jì)劃完成實(shí)習(xí)的全部任務(wù)，并提供實(shí)習(xí)報(bào)告

（或調(diào)查報(bào)告）和實(shí)習(xí)總結(jié)后，方可參加實(shí)習(xí)考核?？己藘?nèi)容包括：思想

表現(xiàn)、實(shí)習(xí)態(tài)度、組織紀(jì)律、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況及實(shí)習(xí)報(bào)告（或調(diào)查報(bào)

告）質(zhì)量等。經(jīng)考核，成績(jī)不合格者按學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理，并且

必須隨下一屆學(xué)生參加實(shí)習(xí)。

第二十二條指導(dǎo)教師按照實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告、

小組鑒定、實(shí)習(xí)單位評(píng)語(yǔ)、遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律情況、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等綜合評(píng)定實(shí)

習(xí)成績(jī)，實(shí)習(xí)不及格者必須隨下一屆學(xué)生參加實(shí)習(xí)，所需費(fèi)用由本人自

理。

第二十三條實(shí)E成績(jī)按優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級(jí)制評(píng)分。

（一）優(yōu)秀：按實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求全部完成了實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)報(bào)告有豐

富的實(shí)際材料并對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的總結(jié)，能運(yùn)用相關(guān)理論

對(duì)實(shí)際問(wèn)題加以深入的分析;無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。

（二）良好?：按實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，完成了實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)報(bào)告比較系統(tǒng)

地總結(jié)了實(shí)習(xí)內(nèi)容;無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。

（三）及格：基本上達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的要求，實(shí)習(xí)報(bào)告有主要的

實(shí)習(xí)材料，內(nèi)容基本正確。

（四）不及格：凡有下列情況之一者，以不及格論：未達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃

規(guī)定的基本要求;實(shí)習(xí)報(bào)告文理不通，邏輯紊亂，分析有原則性錯(cuò)誤;實(shí)

習(xí)缺勤四分之一以上;實(shí)習(xí)中嚴(yán)重違反紀(jì)律。

第二十四條指導(dǎo)教師在實(shí)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)，應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)

和有關(guān)問(wèn)題，如學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量、知識(shí)能力缺陷、專業(yè)培養(yǎng)的不足及產(chǎn)

生原因，本單位教學(xué)中存在的問(wèn)題及學(xué)生中反映出來(lái)的帶有普遍性的問(wèn)

題等寫出實(shí)習(xí)情況總結(jié)，提出今后改進(jìn)的建議。

第二十五條各院（系）指導(dǎo)小組要在實(shí)習(xí)結(jié)束2周內(nèi)，召開(kāi)實(shí)習(xí)生和

帶隊(duì)教師座談會(huì)、寫出院（系）的實(shí)習(xí)工作總結(jié)?？偨Y(jié)內(nèi)容要反映實(shí)習(xí)的

基本情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后的改進(jìn)意見(jiàn);對(duì)實(shí)習(xí)生的政治思想和業(yè)務(wù)能

力作具體分析，提出今后改進(jìn)實(shí)習(xí)、教學(xué)工作的意見(jiàn)。

第二十六條院（系）在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，推選出23篇優(yōu)秀實(shí)習(xí)報(bào)

告（或調(diào)查報(bào)告）、12篇優(yōu)秀個(gè)人和小組總結(jié)、12篇指導(dǎo)教師工作總結(jié),

連同院（系）實(shí)習(xí)工作總結(jié)一并報(bào)教務(wù)處。

第二十七條在實(shí)習(xí)結(jié)束2周內(nèi)要盡快完成專業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)優(yōu)工作。優(yōu)秀

指導(dǎo)教師按院（系）指導(dǎo)教師人數(shù)20%比例推薦，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生按實(shí)習(xí)生總

人數(shù)5%比例推薦?！秾I(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定表》要認(rèn)真審核，成績(jī)優(yōu)秀率應(yīng)

嚴(yán)格控制在40%以內(nèi)。

第七章實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)

第二十八條學(xué)校按規(guī)定提供實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障，?？顚Ｓ谩?/p>

第二十九條專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍：實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)、交通費(fèi)、其它支

出。

第八章附則

第三十條本條例自公布之日起開(kāi)始實(shí)施。

第三十一條本條例由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

專業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)范文篇3

1學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法（試行）

為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意

見(jiàn)》（教高（20xx）16號(hào)）等文件精神，全面推進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式

改革，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我校學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的教學(xué)管理和學(xué)生管

理，使其科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。特制定本管理辦法。

第一章組織和實(shí)施

第一條高職院校學(xué)生到用人單位參加頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間不少于

半年，是《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中所規(guī)定的，也是學(xué)

校教學(xué)計(jì)劃的重要蛆成部分。學(xué)校教學(xué)部門應(yīng)在規(guī)定的學(xué)期內(nèi)安排學(xué)生

頂崗實(shí)習(xí)，招生就業(yè)處和學(xué)生管理部門做好協(xié)調(diào)配合，擇優(yōu)推薦。實(shí)習(xí)

一般安排在最后一學(xué)期。

第二條教務(wù)處全面負(fù)責(zé)學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)工作。招生就業(yè)處應(yīng)積吸開(kāi)

發(fā)省內(nèi)、省外、國(guó)內(nèi)、國(guó)外就業(yè)市場(chǎng)，通過(guò)網(wǎng)上公布、召開(kāi)招聘會(huì)等多

種形式，及時(shí)向?qū)W生推薦頂崗實(shí)習(xí)或就業(yè)單位，配合用人單位搞好雙向

選擇工作。

第三條各教學(xué)系負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中的各項(xiàng)具體工作，主要職責(zé)

是：

（一）根據(jù)專業(yè)耍求建設(shè)校外頂崗實(shí)訓(xùn)基地;聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，簽訂實(shí)

習(xí)協(xié)議；負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位溝通協(xié)調(diào)。根據(jù)協(xié)議，雙方共同修改相應(yīng)教學(xué)

計(jì)劃，并制定頂崗實(shí)習(xí)考核辦法，報(bào)教務(wù)處備案。

（二）對(duì)學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員和培訓(xùn)，幫助學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的和任

務(wù)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，杜絕各種意外事故發(fā)生，并做好實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)安

排、指導(dǎo)教師確定等工作。

（二）加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程的管理，檢查實(shí)習(xí)的進(jìn)展情況，處理各種突發(fā)事

件。

（四）制定實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，做好學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定，實(shí)習(xí)材

料的整理、歸檔等工作。

第四條學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，由學(xué)校相關(guān)部門集中組織，也允許學(xué)

生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位，須由本人提出書面

申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽字，并經(jīng)過(guò)學(xué)校相關(guān)部門同意。學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，由學(xué)

校或?qū)W生個(gè)人與實(shí)E單位簽訂《九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

第五條用人單位聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)時(shí),必須攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和相關(guān)

的證明文件辦理登記手續(xù)，學(xué)校嚴(yán)格審核其法人資格。經(jīng)學(xué)校同意后，

各系協(xié)同做好招錄學(xué)生工作。

第二章頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核

第六條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)是畢業(yè)設(shè)計(jì)（實(shí)踐）成績(jī)?cè)u(píng)定的重要依

據(jù)。各系可根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的具體情況，決定學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的形式和

成績(jī)?cè)u(píng)定方法。

第七條教學(xué)部門根據(jù)實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況制定具體實(shí)習(xí)計(jì)劃。與

頂崗實(shí)習(xí)單位進(jìn)行協(xié)商，對(duì)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的資質(zhì)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)

能力提出相應(yīng)的要求，確保頂崗實(shí)習(xí)達(dá)到目標(biāo)要求。

第八條學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，實(shí)行以

企業(yè)為主、學(xué)校為犍的原則。校企共同加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的工作過(guò)程控制和考

核，共同填寫《頂崗實(shí)習(xí)鑒定考核表》。學(xué)校教學(xué)系根據(jù)鑒定考核表和

總結(jié)報(bào)告對(duì)學(xué)生作出總評(píng)成績(jī)，由學(xué)校存入學(xué)生檔案。

對(duì)嚴(yán)重違反實(shí)E紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者，實(shí)

習(xí)成績(jī)按不及格處理;對(duì)無(wú)故不按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告或其他規(guī)定的實(shí)習(xí)材

料者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處埋；凡參加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不足學(xué)校規(guī)定時(shí)間

80%者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。

第三章頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律

第九條學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)期間必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及用

人單位、學(xué)校的規(guī)章制度，履行頂崗實(shí)習(xí)期間有關(guān)協(xié)議的各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)

校對(duì)違紀(jì)者，給予批評(píng)教育，直至給予紀(jì)律處分。

第十條學(xué)生必須服從學(xué)校對(duì)其頂崗實(shí)習(xí)的安排，頂崗實(shí)習(xí)期未滿,

不得擅離或調(diào)換工作單位。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，中途調(diào)換工作單位

的，須本人提出書面申請(qǐng)，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)生未經(jīng)批

準(zhǔn)擅離、調(diào)換頂崗實(shí)習(xí)單位的，頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)，期間發(fā)生的一

切問(wèn)題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，并取消該生的一切評(píng)優(yōu)資格。

第十一條頂崗實(shí)習(xí)期間帶隊(duì)教師應(yīng)嚴(yán)格考勤。逐月檢查統(tǒng)計(jì)，對(duì)

超假或無(wú)故離崗、曠崗的學(xué)生，視情節(jié)給予批評(píng)教育，學(xué)校視情節(jié)給予

院紀(jì)院規(guī)處分。

第十二條學(xué)生必須服從頂崗實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，要虛心求教、鉆研

業(yè)務(wù)、踏實(shí)工作、學(xué)有所獲。

第十三條學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定，謹(jǐn)防

和杜絕各類事故的發(fā)生。上下班時(shí)要注意交通安全，遵守交通規(guī)則，下

班后要及時(shí)回宿舍，不準(zhǔn)在外游蕩、不準(zhǔn)在外過(guò)夜。如因?qū)W生自己違反

操作規(guī)程或操作不慎、行為不檢點(diǎn)等原因所造成的一切后果由學(xué)生本人

自行承擔(dān)。

第十四條學(xué)生要尊重工作和實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和員工，講究文明禮

貌，虛心接受師傅的指導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)單位。

第十五條頂崗實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議、不遵守保密制度,

故意遺失和損壞保密文檔，酗酒鬧事、捫架斗毆以及具他不文明行為者,

學(xué)校視情節(jié)給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

第五章其他

第十六條頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生必須主動(dòng)與學(xué)校保持聯(lián)系，登錄學(xué)校網(wǎng)

站，查詢有關(guān)畢業(yè)安排等信息。

第十七條實(shí)習(xí)單位按實(shí)習(xí)協(xié)議支付學(xué)生勞動(dòng)報(bào)酬。

第十八條本辦法自頒布之日起執(zhí)行，學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

2學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)程序

一、由招生就業(yè)處和系部落實(shí)實(shí)習(xí)單位，與實(shí)習(xí)單位簽定《協(xié)議書》,

明確頂崗實(shí)習(xí)的崗位、目的、指導(dǎo)教師人選。學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的,

應(yīng)向系部提出申請(qǐng)（填寫申請(qǐng)表），審批后學(xué)生與企業(yè)簽定《自主聯(lián)系頂

崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》并上交學(xué)校一份。系部必須安排專業(yè)教師擔(dān)任指導(dǎo)教師。

2、指導(dǎo)教師填寫《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書》，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間、任務(wù)、

提交成果要求等做出明確的規(guī)定；《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書》一式三份，學(xué)生、

現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師、系部各一份。

3、學(xué)生按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦完離校手續(xù)后，攜帶《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書》、

《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》到崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間系部指派的專業(yè)指導(dǎo)教師不定

期進(jìn)行巡查，巡查記錄作為實(shí)習(xí)學(xué)生平時(shí)成績(jī)考核依據(jù)之一。

4、專業(yè)指導(dǎo)教師分管一定數(shù)量的實(shí)習(xí)生，責(zé)任到人。指導(dǎo)教師采

用電話、電子郵件、網(wǎng)上交流等形式，及時(shí)與學(xué)生及實(shí)習(xí)單位或家長(zhǎng)溝

通聯(lián)系，進(jìn)行思想教育與技術(shù)指導(dǎo);及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，溝通的頻數(shù)每

月不少于3次，并填寫《頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)聯(lián)系記錄本》。

5、學(xué)生在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下，熟悉崗位職責(zé)和工作程序，熟

悉設(shè)備性能和操作維護(hù)辦法，熟悉生產(chǎn)工藝，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新

_L藝，培養(yǎng)紀(jì)律意識(shí)和安全意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生擇業(yè)能力和綜合工作能力。

頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)遵守生產(chǎn)單位有關(guān)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面的規(guī)章

制度，收集實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、操作規(guī)程、工藝流程、技術(shù)工藝參數(shù)、設(shè)

備性能參數(shù)、事故報(bào)告等資料要遵守保密原則；要及時(shí)記錄實(shí)習(xí)內(nèi)容和

收獲;有畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)的同學(xué)要按指導(dǎo)教師規(guī)定的進(jìn)程要求完成

設(shè)計(jì)（論文）工作;最后提交完整的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告和畢業(yè)設(shè)計(jì)?（論文）O

6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位及指導(dǎo)人員填寫《頂崗實(shí)習(xí)鑒定

表》，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對(duì)

其能力水平、頂崗實(shí)習(xí)成果給出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，并交實(shí)習(xí)單位蓋章后由畢業(yè)

生本人帶回。

7、學(xué)校教學(xué)系根據(jù)實(shí)習(xí)單位考核情況和實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告成績(jī)（由學(xué)校

指導(dǎo)教師考核）的作出總評(píng)成績(jī)。由學(xué)校存入學(xué)生檔案。

頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：

地址：江西省九江市十里大道1188號(hào)地址：

經(jīng)聯(lián)系洽談，乙方同意甲方安排實(shí)習(xí)生在乙方實(shí)習(xí)。經(jīng)過(guò)乙方面試、

考核接納甲方名實(shí)習(xí)生，該批學(xué)生將到乙方進(jìn)行就業(yè)前生產(chǎn)實(shí)習(xí)，為

建立良好的合作關(guān)系，明確甲、乙雙方的職責(zé)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，簽訂

如下條款，并共同遵守。

一、實(shí)習(xí)期限：自年月日起至年月日止，實(shí)習(xí)期為個(gè)月。

二、實(shí)習(xí)生名單：

三、實(shí)習(xí)生管理：

1、甲方向乙方提供實(shí)習(xí)生的信息資料便于乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的日常

管理。

2、甲方必須指定專人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行跟蹤管理，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)工作。

3、甲方實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方管理。

4、甲方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須在領(lǐng)班指導(dǎo)下操作。不允許擅自、

盲目操作各類設(shè)備，如甲方實(shí)習(xí)生因違章操作，不服從指揮，而造成人

身安全事故或乙方經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方或甲方學(xué)生自行負(fù)責(zé)，并賠，'嘗相

應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失金額。若因乙方原因造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任由乙

方承擔(dān)。

5、乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方實(shí)習(xí)生進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全、防火、

操作規(guī)程等方面教育。

6、甲方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間內(nèi)若提出終止實(shí)習(xí)的申請(qǐng)，須經(jīng)乙方簽

字同意，乙方批準(zhǔn)簽字后，方可終止實(shí)習(xí)并到乙方人力資源部辦理離崗

手續(xù)。

7、甲方實(shí)習(xí)生違反上述第3條，而被乙方終止實(shí)習(xí)，乙方須要求

甲方實(shí)習(xí)生到乙方人力資源部辦理離崗手續(xù)（手續(xù)內(nèi)容同上述第6條）。

8、甲方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，若需返校或因其它事宜請(qǐng)假，乙方須

要求實(shí)習(xí)生按乙方規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。

四、實(shí)習(xí)期待遇：

1、甲方實(shí)習(xí)生上崗后，乙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用工。

2、實(shí)習(xí)試用期為天，試用期過(guò)后轉(zhuǎn)正式實(shí)習(xí)，正式實(shí)習(xí)期間的工

資待遇核算等同于乙方正式員工核算方法。

3、夜班將按照公司規(guī)定發(fā)放夜班津貼。

4、乙方向甲方實(shí)習(xí)生提供勞保用品。

5、甲方實(shí)習(xí)生上崗后，乙方應(yīng)按時(shí)通過(guò)銀行存折或銀行卡足額發(fā)

放工資。

6、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期內(nèi)，后一個(gè)月，經(jīng)乙方考核合格后，依據(jù)雙

向選擇原則，乙方根據(jù)用工需求優(yōu)先錄用甲方實(shí)習(xí)生為乙方員工。若甲

方實(shí)習(xí)生愿意繼續(xù)為乙方服務(wù)，并在乙方同意接收的條件下，經(jīng)協(xié)商簽

訂正式的勞動(dòng)用工合同，享受乙方員工所有福利待遇。

7、乙方應(yīng)及時(shí)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買人身意外傷害等保險(xiǎn)。

8、甲方實(shí)習(xí)生的食宿：由乙方免費(fèi)提供工作餐和住宿。

五、實(shí)習(xí)生考核：

乙方對(duì)甲方實(shí)E生在實(shí)習(xí)期間的能力、態(tài)度、業(yè)績(jī)、安全生產(chǎn)等方

面進(jìn)行考核，考核不合格者，不能繼續(xù)留在乙方實(shí)習(xí)。并將考核及錄用

結(jié)果及時(shí)抄報(bào)甲方就業(yè)辦。

六、本協(xié)議中未盡事宜，本著互諒互讓的原則，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七、甲乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定條款給對(duì)方造成損失的，都應(yīng)由

違約方予以賠償，并承擔(dān)違約責(zé)任。

八、甲方如果提供任何虛假資料給乙方或甲方以就業(yè)為名義收取實(shí)

習(xí)生不合理的就業(yè)費(fèi)用，乙方有權(quán)隨時(shí)終止合約。

九、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)

一份。

甲方：

代表簽字:

年月日

乙方：代表簽字：

年月日

學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方：(實(shí)習(xí)單位)電話：乙方(學(xué)生)：班級(jí)：電話：為使學(xué)

生更好地了解企業(yè)，了解實(shí)際生產(chǎn)，埋論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為

以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，

甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)

議如下：

一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任

L甲方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行為期個(gè)

月的實(shí)習(xí)。

2.甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

3.實(shí)習(xí)結(jié)束，若甲方愿意留用乙方，則甲方錄用乙方為正式員工，

并與其簽訂勞動(dòng)合同。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

(2)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有

權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

2.甲方的義務(wù)：

(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的

工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康，并安排好實(shí)習(xí)學(xué)生

的食宿;

(2)配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。有義務(wù)為

學(xué)校前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，并向?qū)W校委供

乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息；

(3)在乙方嚴(yán)格遵守了實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的情況下，給予乙

方一定的實(shí)習(xí)津貼，為元/月；

(4)在實(shí)習(xí)期間，配合乙方學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安徘具

有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并為助

學(xué)校對(duì)乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)

考核鑒定；

(5)甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全防范措施，保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生

在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故(因?qū)嵙?xí)的原因發(fā)生的一切傷害)的，甲方應(yīng)將

學(xué)生視為在職職工，按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國(guó)家的其

它有關(guān)規(guī)定，參照對(duì)在職職工工傷事故處理的歸責(zé)原則和賠償標(biāo)準(zhǔn)等妥

善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習(xí)生、甲方與學(xué)生沒(méi)

有勞動(dòng)關(guān)系為由，拒絕承擔(dān)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任及其

它責(zé)任。

學(xué)生實(shí)習(xí)期間，在實(shí)習(xí)地遭受第三人傷害的，即便甲方對(duì)此傷害依

法依約均不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)妥善

處理。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)；

(2)在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償?shù)臋?quán)利；

(3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)

向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者

工作內(nèi)容，乙方有權(quán)在報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

2.乙方的義務(wù)：

(1)在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工祚，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻

苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能

的學(xué)習(xí)任務(wù)；

(2)在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、

行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；

(3)應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；

(4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方

規(guī)定處理；

(5)頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)傷害事故，如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教

育，履行安全措施和提供必要的防護(hù)條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負(fù)責(zé);

如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負(fù)責(zé)；學(xué)生如參與

不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

(6)遵守學(xué)校關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教

師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)日志的填寫等相關(guān)工

作，并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的考核；

(7)在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)該將此情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。

四、協(xié)議的終止與解除

L協(xié)議期滿自然終止。

2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙雙

方均應(yīng)提前兩周書面通知對(duì)方及乙方所在學(xué)校。

五、其它

其他未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

雙方約定的其他條款：

六、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式三份，由甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權(quán)

代表簽署后生效。

本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)以雙

方通過(guò)對(duì)各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后雙方同意簽

署的;任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方書面

確認(rèn)后方始生效。

甲方代表簽字：乙方簽字：

甲方（蓋章）：乙方家長(zhǎng)簽字：

日期：年月日日期：年月日

專業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)范文篇4

學(xué)部外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)部

專業(yè)：英語(yǔ)

XX年X月X日目錄

1校外分散教學(xué)實(shí)習(xí)要求

一、校外分散教學(xué)的目的：

為培養(yǎng)應(yīng)用型人才，學(xué)院決定實(shí)施工學(xué)結(jié)合、校企合作的3+0.5+0.5

辦學(xué)模式，通過(guò)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生實(shí)踐能力，使學(xué)生在激烈

的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。通過(guò)生產(chǎn)和畢業(yè)實(shí)習(xí)，學(xué)生應(yīng)該具

有如下的經(jīng)驗(yàn)與技能：熟練的口才演講技能;會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段;懂

得法律法規(guī);會(huì)觀察和調(diào)查市場(chǎng)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和機(jī)遇，分析原

因，能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)找到解決問(wèn)題的辦法，能設(shè)計(jì)系統(tǒng)的解決方案，為

此，要求學(xué)生嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)大綱的要求，在本實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)的指導(dǎo)下，

對(duì)提出的實(shí)習(xí)內(nèi)容結(jié)合所在實(shí)習(xí)單位的崗位要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和鍛煉，從而

達(dá)到學(xué)以致用的目的。

二、校外分散教學(xué)的要求

本生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)提出的實(shí)習(xí)內(nèi)容包含了從事市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)要

求的知識(shí)與技能，學(xué)生可以結(jié)合所在實(shí)習(xí)單位的崗位要求，靈活的有重

點(diǎn)的選擇其中某些實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)和鍛煉，完成指導(dǎo)老師布置的相關(guān)

作業(yè)或課題，每月進(jìn)行一次總結(jié)并寫出1200T500字的月小結(jié)匯報(bào)，第

七學(xué)期實(shí)習(xí)結(jié)束后寫出生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告。在實(shí)習(xí)期間，要求學(xué)生做到每周

按時(shí)與指導(dǎo)老師進(jìn)行聯(lián)系，匯報(bào)實(shí)習(xí)的工作進(jìn)展情況和思想狀況。

2校外分散教學(xué)實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

2.1實(shí)習(xí)內(nèi)容1英語(yǔ)編譯

1目的

畢業(yè)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中能運(yùn)用學(xué)到的翻譯基本理論和技巧進(jìn)行口筆

譯實(shí)踐，了解編譯的基本理論知識(shí)，分析和解決在翻譯實(shí)踐中遇到的實(shí)

際問(wèn)題。

2基本內(nèi)容

負(fù)責(zé)英語(yǔ)報(bào)刊或雜志的內(nèi)容翻譯與編輯，以及英語(yǔ)資料的整理，校

對(duì);在責(zé)任編輯指導(dǎo)下，編輯或撰寫相應(yīng)類別的資訊;協(xié)助處理讀者來(lái)信;

協(xié)助進(jìn)行讀者反饋信息的整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；協(xié)助組稿工作，包括尋

找合適的文章和圖片;協(xié)助編輯工作，包括擬定標(biāo)題、校對(duì)文稿、完成

注釋;協(xié)助排版后的文稿以及聲音校對(duì)工作;協(xié)助校片;協(xié)助完成編讀座

談活動(dòng)，包括活動(dòng)目的的確定、調(diào)查問(wèn)卷的擬定、活動(dòng)內(nèi)容的記錄以及

總結(jié)報(bào)告的撰寫等。亦可參與英語(yǔ)網(wǎng)站的內(nèi)容策劃、收集、撰寫和更新,

負(fù)責(zé)一定的品牌推廣工作。

3技能與培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)學(xué)生具有一定的處埋、編輯英文報(bào)刊文字的能力。

4完成的要求

每月完成一份月實(shí)習(xí)總結(jié)，實(shí)習(xí)結(jié)束完成3000字左右的課程實(shí)習(xí)

報(bào)告。

5完成的時(shí)間

第七學(xué)期

2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2專業(yè)技術(shù)翻譯

1目的

畢業(yè)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中能運(yùn)用學(xué)到的翻譯基本理論和技巧進(jìn)行翻譯

實(shí)踐，熟悉不同領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，

使學(xué)生具備一定的專業(yè)技術(shù)翻譯的能力。

2基本內(nèi)容

用翻譯理論指導(dǎo)翻譯實(shí)踐，并自覺(jué)運(yùn)用于翻譯實(shí)踐。主要涉及市場(chǎng)

調(diào)研、公司章程、合同協(xié)議、公司產(chǎn)品簡(jiǎn)介、企劃方案等文件資料翻譯;

信函翻譯，網(wǎng)頁(yè)翻譯，簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)、公證書的翻譯；各行各業(yè)技術(shù)資料

的翻譯等。

3技能與培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)學(xué)生多專業(yè)多領(lǐng)域的專業(yè)中英文互譯，可進(jìn)行筆譯以及口譯，

公司企業(yè)文件資料等各方面的翻譯能力。

4完成的要求

每月完成一份月實(shí)習(xí)總結(jié)，實(shí)習(xí)結(jié)束完成3000字左右的課程實(shí)習(xí)

報(bào)告。

5完成的時(shí)間

第七學(xué)期

2.3實(shí)習(xí)內(nèi)容3外事接待

1目的

對(duì)學(xué)生已學(xué)部份理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn)I,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的

了解，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生交際,接待的能力。提高學(xué)生的口語(yǔ)表達(dá)能力，培

養(yǎng)溝通能力。

2基本內(nèi)容

協(xié)助對(duì)外公共關(guān)系的建立與保持;協(xié)助接待企業(yè)、政府外事部門的

外賓，日常陪同翻譯，外事事務(wù)處理;參與外事活動(dòng);協(xié)助辦理出國(guó)審批。

3技能與培養(yǎng)目標(biāo)

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，運(yùn)用英語(yǔ)來(lái)實(shí)現(xiàn)交際的目的，提高英語(yǔ)的交際能力。

培養(yǎng)學(xué)生在涉外交際中，了解并掌握對(duì)方的文化、風(fēng)俗習(xí)慣，培養(yǎng)獨(dú)立

思考、獨(dú)立工作的能力。

4完成的要求

每月完成一份月實(shí)習(xí)總結(jié)，實(shí)習(xí)結(jié)束完成3000字左右的課程實(shí)習(xí)

報(bào)告。

5完成的時(shí)間

第八學(xué)期

2.4實(shí)習(xí)內(nèi)容4外貿(mào)洽談

1目的

通過(guò)實(shí)習(xí)，能熟練運(yùn)用商務(wù)口語(yǔ)和技巧，準(zhǔn)確表達(dá)，進(jìn)行商務(wù)洽談,

培養(yǎng)學(xué)生的綜合商務(wù)能力。

2基本內(nèi)容

積極參與外貿(mào)各環(huán)節(jié)的實(shí)際操作，通過(guò)信函、電話、展會(huì)等機(jī)會(huì)與

外國(guó)客戶進(jìn)行交流。在實(shí)習(xí)期間，主動(dòng)聯(lián)系各公司，尋找參展機(jī)會(huì)，例

如：廣交會(huì)、深交易會(huì)、東莞交易會(huì)等等，在展會(huì)里參與外賓接待、產(chǎn)

品介紹、報(bào)價(jià)議價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)翻譯等環(huán)節(jié)，把商務(wù)口語(yǔ)的知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)

際中去。

3技能與培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)學(xué)生作為外貿(mào)業(yè)務(wù)工作者，能夠?qū)ι虅?wù)談判基本的知識(shí)有一定

了解，包括理論篇談判理論和技巧，和實(shí)踐篇談判對(duì)話的操練，從而既

擴(kuò)展知識(shí)，又掌握蹌文化溝通的技巧，幫助學(xué)生將商務(wù)知識(shí)和商務(wù)實(shí)踐

能力更好結(jié)合。

4完成的要求

每月完成一份月實(shí)習(xí)總結(jié)，實(shí)習(xí)結(jié)束完成3000字左右的課程實(shí)習(xí)

報(bào)告。

5完成的時(shí)間

第七學(xué)期

2.5實(shí)習(xí)內(nèi)容5外貿(mào)寫作

1目的

通過(guò)實(shí)習(xí)，學(xué)生把理論商務(wù)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，通過(guò)商務(wù)實(shí)踐，提高

學(xué)生的綜合能力。

2基本內(nèi)容

在外貿(mào)公司中，操練外貿(mào)交易各個(gè)環(huán)節(jié)信函的運(yùn)用，比如說(shuō)：建立

貿(mào)易關(guān)系，詢盤，報(bào)盤，還盤，下達(dá)訂單，簽訂合同，運(yùn)輸，保險(xiǎn)以及

付款等等。

3技能與培養(yǎng)目標(biāo)

通過(guò)對(duì)外貿(mào)易函電常用詞匯、短語(yǔ)、術(shù)語(yǔ)，習(xí)語(yǔ)和習(xí)慣表達(dá)方式的

操練，培養(yǎng)學(xué)生閱讀、翻譯和寫作能力，使學(xué)生能用英語(yǔ)處理進(jìn)出=1業(yè)

務(wù)往來(lái)函電，簽訂合同和制作單證，提高學(xué)生在外貿(mào)業(yè)務(wù)活動(dòng)中正確地

使用英語(yǔ)的能力，以及對(duì)外進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)聯(lián)系和通訊活動(dòng)的能力。

4完成的要求

每月完成一份月實(shí)習(xí)總結(jié)，實(shí)習(xí)結(jié)束完成3000字左右的課程實(shí)習(xí)

報(bào)告。

5完成的時(shí)間

第七學(xué)期

2.6實(shí)習(xí)內(nèi)容6涉外導(dǎo)游

1目的

通過(guò)實(shí)習(xí)得到全面的鍛練，從經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、心理和技術(shù)層面上，培

養(yǎng)學(xué)生的調(diào)查、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、溝通、激勵(lì)、執(zhí)行、控制的

高級(jí)營(yíng)銷管理能力，做一個(gè)講職業(yè)道