勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本樣本

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下補(bǔ)充：一、勞動(dòng)合同的期限1.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與原勞動(dòng)合同同時(shí)終止。1.2除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自補(bǔ)充協(xié)議生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)_________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。三、薪酬待遇3.1乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣_(tái)_____元。3.2乙方的獎(jiǎng)金、津貼及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，______天/周。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)工具和設(shè)備。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止7.1除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議一經(jīng)簽訂，原勞動(dòng)合同中的相關(guān)條款按本補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。7.2除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行勞動(dòng)合同。7.3勞動(dòng)合同的解除或終止，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方的賠償金額為人民幣_(tái)_____元。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同的補(bǔ)充事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的期限1.1甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，則本補(bǔ)充協(xié)議自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容為：____________________________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________。三、工資和福利3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.2乙方的工資待遇為：____________________________。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、競(jìng)業(yè)限制5.1乙方同意，在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶或者其他組織擔(dān)任任何職務(wù)或以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方同意，除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，則本補(bǔ)充協(xié)議自動(dòng)終止。6.2一方違反合同約定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了《勞動(dòng)合同》，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議，作為《勞動(dòng)合同》不可分割的一部分。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________1.3乙方的工作時(shí)間為：__________二、工資待遇2.1乙方的基本工資為：__________元/月。2.2乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。2.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。三、社會(huì)保險(xiǎn)3.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就《勞動(dòng)合同》未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的期限1.1雙方同意，勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2乙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前__________個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方同意后，雙方簽訂《勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議》。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方任職__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意，勞動(dòng)合同期限內(nèi)的工資待遇為每月__________元（人民幣，下同），按月支付。3.2乙方同意，甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、績(jī)效考核等因素，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資待遇，雙方另行協(xié)商確定。四、試用期4.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)充分展示自己的工作能力，試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用。五、保密協(xié)議5.1乙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后__________年內(nèi)，不得向任何第三方披露或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止勞動(dòng)合同6.1雙方同意，解除和終止勞動(dòng)合同的條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方同意，在解除或終止勞動(dòng)合同后，及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等。七、其他7.1雙方在簽訂《勞動(dòng)合同》時(shí)，已閱讀本補(bǔ)充協(xié)議，并同意本補(bǔ)充協(xié)議與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。7.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方已于____年__月__日簽訂《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同的補(bǔ)充事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的期限1.1本補(bǔ)充協(xié)議與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議的有效期與《勞動(dòng)合同》相同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方安排的工作崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和業(yè)績(jī)，為其提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、薪酬與福利3.1乙方同意按照《勞動(dòng)合同》約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式領(lǐng)取工資。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，具體休假安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，努力提升自身能力。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本補(bǔ)充協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》的約定向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按《勞動(dòng)合同》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3本補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.乙方身份證明3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方培訓(xùn)記錄5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同2.乙方未按照約定保密3.甲方未按照約定支付工資4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)5.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方未按照約定提供工作條件三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作時(shí)，能夠獲得必要的物質(zhì)幫助。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約責(zé)任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同：按照《勞動(dòng)合同》的約定向甲方支付違約金，雙方協(xié)商解決。2.乙方未按照約定保密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。3.甲方未按照約定支付工資：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，否則乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。5.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未按照約定提供工作條件：甲方應(yīng)改善工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。2.用人單位和勞動(dòng)者需要對(duì)工作內(nèi)容、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等方面進(jìn)行具體約定。3.用人單位和勞動(dòng)者需要明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.用人單位和勞動(dòng)者需要在勞動(dòng)合同中加入違約金等違約責(zé)任條款。5.需要對(duì)勞動(dòng)合同中的某些條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充，以適應(yīng)實(shí)際情況的變化。一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》2.《勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議》3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方工作證明5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前離職未按約定提前通知甲方，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)勞動(dòng)合同中未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充和完善的協(xié)議。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，相互了解和考察的期限。4.保密協(xié)議：要求勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后一定時(shí)間內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提前離職：提前書(shū)面通知甲方，辦理工作交接手續(xù)，如有違約，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，終止違約行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.工資支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如發(fā)生爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。5.勞動(dòng)條件未提供：甲方應(yīng)及時(shí)提供約定的勞動(dòng)條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同后，需要對(duì)勞動(dòng)合同中未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充和完善。2.用人單位與員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，需要對(duì)工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密協(xié)議等進(jìn)行明確。3.用人單位與員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，需要對(duì)解除和終止勞動(dòng)合同的條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)冗M(jìn)行明確。4.用人單位與員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，需要對(duì)違約行為及認(rèn)定進(jìn)行明確。5.用人單位與員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，需要對(duì)執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法進(jìn)行明確。一、附件列表：1.勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________）2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件8.乙方銀行賬戶信息9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)（如有）10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照約定履行保密義務(wù)的，視為違約。3.甲方未按照約定支付工資、福利的，視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。5.甲方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同的，視為違約。6.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)的，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指錄用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利等。5.勞動(dòng)條件：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、工作時(shí)間、休假等內(nèi)容。6.違約責(zé)任：是指違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.保密義務(wù)：是指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)用人單位的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)力，必要時(shí)可依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方未按約定履行保密義務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止違約行為。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資、福利解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資、福利，必要時(shí)可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，必要時(shí)可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：勞動(dòng)合同的解除或終止違反約定解決辦法：受損害的一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系或支付賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充約定。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。3.用人單位與勞動(dòng)者約定薪酬待遇、工作時(shí)間、休息休假等。4.用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。5.用人單位與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議。6.用人單位與勞動(dòng)者解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。7.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同。一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.員工檔案資料3.工資條4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工傷認(rèn)定書(shū)6.醫(yī)療證明7.保密協(xié)議8.解除/終止勞動(dòng)合同證明9.法律文書(shū)（如有涉及）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。5.任何一方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知對(duì)方，視為違約。6.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，為其提供的保險(xiǎn)制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，防止勞動(dòng)者在工作中受到傷害。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)當(dāng)支付。如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒絕補(bǔ)繳，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方可以向甲方提出提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的要求，甲方應(yīng)當(dāng)提供。如甲方拒絕提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.用人單位為勞動(dòng)者提供工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.用人單位為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.勞動(dòng)者與用人單位簽訂保密協(xié)議。5.勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件8.乙方體檢報(bào)告9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制，在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶或其他組織擔(dān)任任何職務(wù)或以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.