課程學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)合同

課程學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)合同合同編號：__________甲方（學(xué)員）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方希望提高個人或企業(yè)的專業(yè)技能，乙方具有提供專業(yè)課程學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)的能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行課程學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、輔導(dǎo)內(nèi)容（1）課程名稱：__________（2）課程內(nèi)容：__________（3）課程時長：__________（4）課程形式：__________1.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、系統(tǒng)的課程學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)，確保甲方掌握課程內(nèi)容。二、輔導(dǎo)時間2.1輔導(dǎo)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2輔導(dǎo)時間安排如下：（1）每周____次課程，每次課程____小時；（2）上課時間：__________；（3）地點：__________。三、輔導(dǎo)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方的輔導(dǎo)費用為人民幣____元整（大寫：__________________________元整），其中包括課程費、資料費等。3.2甲方支付輔導(dǎo)費用的方式如下：（1）一次性支付：甲方在簽訂本合同時一次性支付輔導(dǎo)費用；（2）分期支付：甲方按照雙方約定的分期支付方式支付輔導(dǎo)費用。四、乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)的課程學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)，確保甲方在輔導(dǎo)期限內(nèi)掌握課程內(nèi)容。4.2乙方應(yīng)提供必要的教學(xué)資料，并確保教學(xué)質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)尊重甲方的隱私，對甲方的個人信息予以保密。五、甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定支付輔導(dǎo)費用，不得無故拖延或拒絕支付。5.2甲方應(yīng)按時參加輔導(dǎo)課程，不得無故缺席。5.3甲方應(yīng)積極參與輔導(dǎo)課程，配合乙方完成輔導(dǎo)任務(wù)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至輔導(dǎo)期限屆滿之日。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.課程學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)合同2.甲方（學(xué)員）身份證明3.乙方（輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)）資質(zhì)證明4.課程詳細(xì)介紹5.輔導(dǎo)時間表6.輔導(dǎo)費用支付憑證7.課程教材和資料8.乙方教學(xué)成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付輔導(dǎo)費用，視為違約。2.甲方未按時參加輔導(dǎo)課程，視為違約。3.乙方未按約定提供專業(yè)的課程學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)，視為違約。4.乙方未提供必要的教學(xué)資料，視為違約。5.乙方未確保甲方在輔導(dǎo)期限內(nèi)掌握課程內(nèi)容，視為違約。6.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.課程學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)合同：指甲方委托乙方提供專業(yè)課程學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)的服務(wù)協(xié)議。2.輔導(dǎo)費用：指甲方支付給乙方的為提供課程學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)服務(wù)的報酬。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付輔導(dǎo)費用：解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方支付費用，必要時可依法追討欠款。2.甲方未按時參加輔導(dǎo)課程：解決辦法：乙方應(yīng)了解甲方原因，給予適當(dāng)調(diào)整，如甲方連續(xù)缺席，可視情況終止合同。3.乙方未按約定提供課程學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.乙方未提供必要的教學(xué)資料：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供資料，如乙方不提供，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。5.雙方發(fā)生爭議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解、仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)培訓(xùn)：為企業(yè)員工提供專業(yè)技能提升的輔導(dǎo)服務(wù)。2.個人提升：為個人提供提升專業(yè)技能和知識水平