美團配送員2024年勞動協(xié)議范本版

美團配送員2024年勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.配送員職責2.1配送任務執(zhí)行2.2服務態(tài)度要求2.3貨物保管責任3.配送員權益3.1工資待遇3.2工作時間3.3社會保險3.4福利待遇4.配送員行為規(guī)范4.1儀容儀表要求4.2服務流程規(guī)范4.3違規(guī)行為處理5.安全與責任5.1交通安全規(guī)定5.2意外傷害保障5.3責任賠償6.合同變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3解除后權益處理7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解組織介入7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內容8.2泄露后果8.3保密期限9.合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2變更條件9.3終止條件10.其他約定10.1雙方特殊約定10.2第三方約定10.3不可抗力11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約金計算12.合同的解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止后的權益處理13.爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調解組織介入13.3法律途徑14.附件14.1附件一：工資待遇明細14.2附件二：工作時間表14.3附件三：社會保險繳納明細14.4附件四：福利待遇說明14.5附件五：配送員行為規(guī)范細則第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為美團配送員2024年勞動協(xié)議范本版A版，是配送員與美團之間建立的勞動關系的法律表現(xiàn)形式。1.2協(xié)議雙方甲方：美團配送員乙方：美團科技有限公司1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條配送員職責2.1配送任務執(zhí)行配送員應按照美團科技有限公司的要求，準時、準確、安全地完成配送任務。2.2服務態(tài)度要求2.3貨物保管責任配送員應對在配送過程中所負責的貨物安全負責，保證貨物不受損失或損壞。第三條配送員權益3.1工資待遇配送員的工資由基本工資和提成組成，具體工資待遇詳見附件一：工資待遇明細。3.2工作時間配送員的工作時間根據(jù)實際工作需求進行安排，具體工作時間表詳見附件二：工作時間表。3.3社會保險美團科技有限公司將按照國家的相關法律法規(guī)，為配送員繳納社會保險，具體繳納明細詳見附件三：社會保險繳納明細。3.4福利待遇配送員將享有公司規(guī)定的福利待遇，具體說明詳見附件四：福利待遇說明。第四條配送員行為規(guī)范4.1儀容儀表要求配送員在工作中應保持整潔的儀容儀表，穿著美團配送員統(tǒng)一服裝。4.2服務流程規(guī)范配送員應遵守美團配送服務流程，按照規(guī)定的流程進行配送工作。4.3違規(guī)行為處理配送員如有違規(guī)行為，將根據(jù)實際情況進行相應的處理，具體處理方式詳見附件五：配送員行為規(guī)范細則。第五條安全與責任5.1交通安全規(guī)定配送員在執(zhí)行配送任務時，應遵守交通法規(guī)，保證行車安全。5.2意外傷害保障美團科技有限公司將為配送員提供意外傷害保險，保障配送員在工作中發(fā)生意外傷害時的權益。5.3責任賠償配送員在工作中如有故意或者重大過失導致公司或者客戶損失的，應承擔相應的責任并進行賠償。第六條合同變更與解除6.1變更條件雙方同意，如因特殊情況需要變更本協(xié)議的，應簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除條件本協(xié)議解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）配送員因個人原因提前解除；（3）美團科技有限公司因業(yè)務需要解除。6.3解除后權益處理本協(xié)議解除后，配送員應按照公司的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于交還配送工具、辦理離職手續(xù)等。第八條保密條款8.1保密內容配送員在工作中接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶信息、運營數(shù)據(jù)等，均屬于美團科技有限公司的商業(yè)秘密，配送員應予以嚴格保密。8.2泄露后果如配送員泄露了任何保密信息，將承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償公司損失、繳納違約金等。8.3保密期限配送員應承擔的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議解除或終止后三年內繼續(xù)有效。第九條合同的生效、變更與終止9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。9.2變更條件雙方同意，如因特殊情況需要變更本協(xié)議的，應簽訂書面變更協(xié)議。9.3終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）配送員因個人原因提前終止；（3）美團科技有限公司因業(yè)務需要終止。第十條其他約定10.1雙方特殊約定雙方在簽訂本協(xié)議時，如有其他特殊約定的，可在本協(xié)議附件中進行明確。10.2第三方約定如本協(xié)議的履行涉及第三方的，各方應遵守第三方協(xié)議的約定，如有沖突，以本協(xié)議為準。10.3不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，各方均不承擔責任。第十一條違約責任11.1違約行為（1）違反本協(xié)議的約定，導致公司損失的；（2）未經(jīng)公司同意，擅自離職的；（3）其他違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、繳納違約金等。11.3違約金計算違約金的計算方式按照雙方約定的標準進行，如無約定，違約金為損失金額的20%。第十二條合同的解除與終止12.1解除條件本協(xié)議解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）配送員因個人原因提前解除；（3）美團科技有限公司因業(yè)務需要解除。12.2終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）配送員因個人原因提前終止；（3）美團科技有限公司因業(yè)務需要終止。12.3解除與終止后的權益處理本協(xié)議解除或終止后，配送員應按照公司的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于交還配送工具、辦理離職手續(xù)等。第十三條爭議解決13.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應通過協(xié)商解決。13.2調解組織介入如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調解組織申請調解。13.3法律途徑如調解不成，雙方同意向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四條附件14.1附件一：工資待遇明細14.2附件二：工作時間表14.3附件三：社會保險繳納明細14.4附件四：福利待遇說明14.5附件五：配送員行為規(guī)范細則本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資待遇明細詳細要求和說明：本附件將詳細列出配送員的工資構成，包括基本工資、提成計算方式、獎金等。同時，將明確工資發(fā)放的時間和方式。附件二：工作時間表詳細要求和說明：本附件將詳細列出配送員的工作時間安排，包括工作時段、休息時間、加班規(guī)定等。附件三：社會保險繳納明細詳細要求和說明：本附件將明確美團科技有限公司為配送員繳納的社會保險項目、繳納比例、繳納基數(shù)等。附件四：福利待遇說明詳細要求和說明：本附件將詳細列出配送員所能享受的福利待遇，包括但不限于假期、醫(yī)療、補貼等。附件五：配送員行為規(guī)范細則詳細要求和說明：本附件將詳細列出配送員在工作中應遵守的行為規(guī)范，包括儀容儀表、服務流程、違規(guī)行為處理等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.違反本協(xié)議的約定，導致公司損失的；2.未經(jīng)公司同意，擅自離職的；3.其他違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為。違約的責任認定標準：1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、繳納違約金等。2.違約金的計算方式按照雙方約定的標準進行，如無約定，違約金為損失金額的20%。示例說明：如配送員未經(jīng)公司同意擅自離職，導致公司無法按時完成配送任務，產(chǎn)生了經(jīng)濟損失。根據(jù)本協(xié)議，配送員需承擔違約責任，賠償公司的損失，并繳納違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.配送員：指與美團科技有限公司建立勞動關系，從事配送工作的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的，由政府設立的保險制度。4.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的，除工資以外