2024年銷售員工勞動(dòng)協(xié)議版

2024年標(biāo)準(zhǔn)銷售員工勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同有效期內(nèi)，甲方如有名稱、法定代表人、地址等變更，應(yīng)提前通知乙方。第二條：合同期限2.1合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額詳見(jiàn)附件。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供_________等福利待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第八條：保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條：合同的解除、終止與違約責(zé)任9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。9.2一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用與合同修改11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方同意，本合同及附件的內(nèi)容為雙方完整的意思表示。13.2本合同附件為：工資待遇、崗位職責(zé)等。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品。14.2合同解除或終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指_______（公司全稱），注冊(cè)地為_(kāi)______（地址），法定代表人為_(kāi)______（姓名）。1.2乙方（員工）是指_______（姓名），身份證號(hào)碼為_(kāi)______，應(yīng)聘的職位為_(kāi)______（崗位名稱）。1.3合同有效期內(nèi)，甲方如有名稱、法定代表人、地址等變更，應(yīng)提前通知乙方。第二條：合同期限2.1合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金，基本工資為每月____元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)浮動(dòng)。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。4.3乙方工資的支付方式為_(kāi)______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方的加班工資按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供_________等福利待遇。6.3乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。7.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第八條：保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用、轉(zhuǎn)讓或披露。第九條：合同的解除、終止與違約責(zé)任9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。9.2一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。9.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還工作證、辦公用品等甲方財(cái)產(chǎn)。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用與合同修改11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方同意，本合同及附件的內(nèi)容為雙方完整的意思表示。13.2本合同附件為：工資待遇、崗位職責(zé)等。13.3雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品。14.2合同解除或終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益。14.3合同解除或終止后，乙方同意繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，并不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資待遇詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式，以及加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，明確了工資支付的時(shí)間和方式。附件二：崗位職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)和崗位要求，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和工作任務(wù)等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，以及甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療、年假、病假等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)要求。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：健康檢查安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方為乙方安排的健康檢查的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資的20%。示例說(shuō)明：乙方一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)超過(guò)10次，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資的20%作為違約金。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資的20%。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的20%作為違約金。違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為損失金額的2倍。示例說(shuō)明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)支付甲方20萬(wàn)元作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.基本工資：乙方在合同期內(nèi)的工作報(bào)酬，按月支付。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)浮動(dòng)的獎(jiǎng)