2024年度iOS教學(xué)人才聘用協(xié)議版

2024年度iOS教學(xué)人才聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)6.2乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的條件10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任11.2乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除13.附件13.1甲方提供的培訓(xùn)資料13.2乙方個(gè)人資料14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3甲方代表簽字14.4乙方簽字第一部分：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指_____________（公司名稱），根據(jù)本合同的規(guī)定聘用乙方并提供工作崗位。1.2乙方（受聘方）：指_____________（個(gè)人姓名），根據(jù)本合同的規(guī)定，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。第二部分：聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：iOS教學(xué)人才2.2崗位職責(zé)：乙方需根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)iOS教學(xué)的相關(guān)工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、學(xué)生輔導(dǎo)等。第三部分：聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2試用期：本合同中設(shè)定的試用期為_(kāi)___個(gè)月。第四部分：薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第五部分：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作。5.2休息休假：乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度享有休息休假權(quán)利。第六部分：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。6.2乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃：乙方需根據(jù)甲方的發(fā)展需求，制定并實(shí)施個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。第七部分：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方需對(duì)甲方提供的所有保密信息進(jìn)行保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第八部分：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九部分：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同，無(wú)需說(shuō)明理由。a)甲方未按照本合同約定支付工資和福利；b)甲方違反本合同的其他約定。9.3合同終止的條件：本合同到期或者雙方另有約定終止合同的情況。第十部分：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一部分：其他約定11.1甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方應(yīng)按照本合同的約定提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。11.2乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：乙方應(yīng)按照本合同的約定履行工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第十二部分：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.3合同的解除：合同的解除需按照本合同第九條的約定執(zhí)行。第十三部分：附件13.1甲方提供的培訓(xùn)資料：包括但不限于培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)教材等。13.2乙方個(gè)人資料：包括但不限于學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。第十四部分：合同的簽署14.1簽署日期：本合同的簽署日期為_(kāi)___年__月__日。14.2簽署地點(diǎn)：本合同的簽署地點(diǎn)為_(kāi)___（地點(diǎn)）。14.3甲方代表簽字：甲方（聘用方）：________________（簽字）14.4乙方簽字：乙方（受聘方）：________________（簽字）第八部分：違約責(zé)任a)未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；b)未提供乙方合同約定的工作條件；c)違反本合同其他相關(guān)條款的規(guī)定。a)未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)；b)違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；c)泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)資料。第九部分：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同，無(wú)需說(shuō)明理由。試用期內(nèi)解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除合同當(dāng)日。a)甲方未按照本合同約定支付工資和福利；b)甲方違反本合同的其他約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同義務(wù)；c)甲方提出不合理的工作要求，使乙方無(wú)法正常工作。9.3合同終止的條件：本合同到期或者雙方另有約定終止合同的情況。合同終止前，甲方應(yīng)支付乙方工資至合同終止當(dāng)日。第十部分：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一部分：其他約定11.1甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方應(yīng)按照本合同的約定提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。11.2乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：乙方應(yīng)按照本合同的約定履行工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第十二部分：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.3合同的解除：合同的解除需按照本合同第九條的約定執(zhí)行。第十三部分：附件13.1甲方提供的培訓(xùn)資料：包括但不限于培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)教材等。13.2乙方個(gè)人資料：包括但不限于學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。第十四部分：合同的簽署14.1簽署日期：本合同的簽署日期為_(kāi)___年__月__日。14.2簽署地點(diǎn)：本合同的簽署地點(diǎn)為_(kāi)___（地點(diǎn)）。14.3甲方代表簽字：甲方（聘用方）：________________（簽字）14.4乙方簽字：乙方（受聘方）：________________（簽字）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方提供的培訓(xùn)資料培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)教材培訓(xùn)講義附件二：乙方個(gè)人資料學(xué)歷證明工作經(jīng)歷證明職業(yè)資格證書(shū)身份證復(fù)印件附件三：保密協(xié)議保密內(nèi)容清單保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則附件四：工資條及福利證明工資條五險(xiǎn)一金繳納證明年假、病假等相關(guān)福利證明附件五：甲方規(guī)章制度工作時(shí)間規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度附件六：乙方工作成果證明項(xiàng)目完成證明教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇甲方未提供乙方合同約定的工作條件乙方未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)資料違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的總額的____%。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付工資的總額的10%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的法律關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解和考察對(duì)方是否符合合同約定而約定的期限。3.違約金：指違約方因違約行為而應(yīng)支付給